Zaposlitev "vzdrževalec"

DELO VARUHA NEGOVALCA V POSEBNEM PROGRAMU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA. SODELUJE Z UČITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO (VIZ) DELO, SODELUJE Z UČITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VIZ DELA, SODELUJE Z UČITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V ŠOLI, PRIPRAVLJA IN IZVAJA PREHRANJEVANJE, NEGO IN POČITEK UČENCEV, VZDRŽUJE IN OHRANJA RED IN ČISTOČO SREDSTEV, IGRAČ, IGRAL, OPREME IN PROSTOROV V ŠOLI. OPRAVLJA DRUGA DELA V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNEGA PROCESA TER OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA IZPOLNJEVANJE POGOJEV PO 107.A ČLENU ZAKONA O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA - KANDIDATI MORAJO PREDLOŽITI POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA ter POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZARADI DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. KANDIDATI NAJ ZRAVEN ZAHTEVANIH DOKAZIL TER VLOGE POŠLJEJO TUDI ŽIVLJENJEPIS in DOKAZILA O IZOBRAZBI. KANDIDATI NAJ V PRIJAVI NA DELOVNO MESTO OBVEZNO NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE NA DELOVNO MESTO. ZAČETEK DELA: 1. 9. 2026.

Objavljeno pred: 1 dan

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Pridruži se ekipi, ki ve, kaj pomeni dober transport in kjer se dobro delo ceni. Si izkušen voznik, ki mu odgovornost, samostojnost in zanesljivost niso tuje? Iščeš urejeno delovno okolje, korekten odnos in sodobna vozila? Potem te vabimo, da postaneš del našega uspešnega transportnega podjetja! veljavno vozniško dovoljenje C+E,veljavno kodo 95,zaželeno poznavanje transporta, logistike in špedicije,odgovornost, zanesljivost in samostojnost,dobro telesno pripravljenost,bivanje v Sloveniji zaradi organizacije dela,izkušnje so prednost, niso pa pogoj. možnost takojšnjega začetka dela,dolgoročno sodelovanje,delo v urejenem in povezanem kolektivu,sodobna in redno vzdrževana vozila,podporo dispečerjev in korekten odnos,stabilno in zanesljivo delovno okolje,delovni dan je plačan 120 eur.

SKUPINA SLOVENSKE ŽELEZNICE V ZADNJEM OBDOBJU INTENZIVNO UVAJA SODOBNE DIGITALNE TEHNOLOGIJE. Z DIGITALIZACIJO URESNIČUJEMO AMBICIOZNE POSLOVNE NAČRTE ŠIRITVE DEJAVNOSTI NA DRUGE TRGE IN PODROČJA, UVAJAMO NOVE POSLOVNE MODELE IN OPTIMIZIRAMO POSLOVNE PROCESE V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI. Z OBSEŽNO STRATEGIJO DIGITALIZACIJE SMO ZAJELI VSE DEJAVNOSTI SKUPINE IN VSA POSLOVNA PODROČJA. CILJE IZ STRATEGIJE DIGITALIZACIJE URESNIČUJEMO SKOZI VEČ PROGRAMOV DIGITALIZACIJE ZA POSAMEZNE DEJAVNOSTI IN POSLOVNA PODROČJA. IŠČEMO AMBICIOZNE SODELAVCE, KI BODO POMAGALI URESNIČEVATI PROGRAME DIGITALIZACIJE IN BODO SKUPAJ Z VODSTVI POSAMEZNIH DRUŽB V SKUPINI PODPRLI RAZVOJ POSAMEZNIH DEJAVNOSTI Z UVAJANJEM DIGITALNIH TEHNOLOGIJ V SKLADU Z NAJBOLJŠIMI PRAKSAMI ZA POSAMEZNO DEJAVNOST ALI PODROČJE. IZBRANI KANDIDAT BO OPRAVLJAL DELA NA PODROČJU VZDRŽEVANJA IN RAZVOJA INFORMACIJSKIH REŠITEV ZA PODPORO ŽELEZNIŠKEMU PROMETU. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme, - dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …), - dobro poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. SOAP, REST…), - poznavanje principov varnega programiranja, - dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Možna tudi druga ustrezna smer izobrazbe (prednost je smer izobrazbe računalništvo in informatika oziroma druga tehnična izobrazba). Vlogo oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a&gt; Pri tem se sklicujte na številko obvestila 108/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.

DNEVNO IN GENERALNO ČIŠČENJE PROSTOROV IN OPREME, ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCEV, OBČASNA POMOČ IN SODELOVANJE PRI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, ČIŠČENJE IN UREJANJE OKOLICE, JAVLJANJE OKVAR VZDRŽEVALCU, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILIH NADREJENEGA, OPRAVLJANJE DRUGEGA USTREZNEGA DELA PO NAVODILU DIREKTORJA, DELO V DE JE PRILAGOJENO VSEBINAM IN ORGANIZACIJI DELA STANOVANJSKE SKUPNOSTI. Komunikativnost, -posebne ročne spretnosti, natančnost in zanesljivost, čustvena stabilnost, prijaznost, splošna psihofizična sposobnost. Delo poteka tudi med vikendi. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VOŽNJA TOVORNEGA VOZILA, NALAGANJE IN RAZLAGANJE TOVORA, POLNJENJE GORIVA, VZDRŽEVANJE TOVORNEGA VOZILA, IZPOLNJEVANJE DOKUMENTACIJE... koda 95, lahko naknadno DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

- VODENJE DISPEČERSKE SLUŽBE IN ROKOVANJE Z OSTALIMI TEHNIČNIMI SREDSTVI IN SREDSTVI ZVEZ,- PRIPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, - OPRAVLJANJE OPERATIVNEGA DELA V CENTRU,- VZDRŽEVANJE INFORMACIJSKIH TOKOV Z DRŽAVNIMI ORGANI,- OPERATIVNO OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA ELEKTROENERGETSKEGA SISTEMA V CENTRU,- ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA STREŽNIKOV, OMREŽIJ, OPERACIJSKIH SISTEMOV IN NA NJIH APLIKACIJ, KOMUNIKACIJSKIH SISTEMOV TER DRUGIH ORODIJ, - SISTEMSKO VZDRŽEVANJE,- KONCIPIRANJE INFORMACIJSKIH REŠITEV,- OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO ODREDBI NADREJENEGA. Celotno besedilo javne objave, skupaj z obrazcem VLOGA ZA ZAPOSLITEV, je dosegljivo na spletnem mestu državne uprave GOV.SI na naslovu <a href=http://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta</a&gt; Kandidate vabimo, da vložijo prijavo v pisni obliki (OBVEZNO NA PRILOŽENEM OBRAZCU »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«), ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo na prosto strokovno tehnično delovno mesto »operativec VII/2« (šifra DM 103161), št. 110-138/2026« na naslov: Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 14 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 9. 6. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

IZVAJANJE ZAHTEVNIH TEHNIČNIH OPRAVIL NA PODROČJU GRADBENE DEJAVNOSTI, SPODNJEGA IN ZGORNJEGA USTROJA, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE DEL PRI VZDRŽEVANJU, OBVLADOVANJE DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA, SODELOVANJE PRI JAVNIH NAROČILIH, TEHNIČNIH KOMISIJAH, IZOBRAŽEVANJU, OSTALA OPRAVILA, KI SO TEHNOLOŠKO IN FUNKCIONALNO POVEZANA V PROCESU DELA. Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: <a href=https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/</a&gt; Pri tem se sklicujte na številko obvestila 114/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712).Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: strokovna izobrazba: visokošolska strokovna oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba gradbene ali strojne smeri), delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), večletne delovne izkušnje na področju vzdrževanja v gradbeni dejavnosti, vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca prog, objektov in opreme proge.

- IZVAJANJE GOSPODINJSKIH OPRAVIL: PRIPRAVA NAPITKOV, PRIPRAVA ENOSTAVNIH OBROKOV (ZAJTRK, VEČERJA, MALICE, SLADICE), SERVIRANJE OBROKOV, - SKRB ZA ČISTOČO PROSTOROV, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE SLEDNJIH, - VKLJUČEVANJE STANOVALCEV V GOSPODINJSKE AKTIVNOSTI, - IZVAJANJE SOCIALNE OSKRBE IN VARSTVO (POMOČ PRI HIGIENSKI OSKRBI STANOVALCEV, POMOČ PRI OBLAČENJU, SLAČENJU, OBUVANJU, SEZUVANJU, POMOČ PRI HRANJENJU, POMOČ PRI GIBANJU, ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI STANOVALCEV, HIGIENSKO VZDRŽEVANJE POSTELJE IN PRIPOMOČKOV, - POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV (VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S SVOJCI, PROSTOVOLJCI) IN IZVAJANJE AKTIVNOSTI V TA NAMEN, - MOTIVIRANJE STANOVALCEV ZA VKLJUČEVANJE V PROGRAME DEJAVNOSTI, - IZVAJANJE PROGRAMIRANIH DNEVNIH AKTIVNOSTI S STANOVALCI, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVLJANJU PROGRAMOV DNEVNIH AKTIVNOSTI, DELOVNIH POSTOPKOV IN UVAJANJE STANOVALCEV V AKTIVNOSTI, - SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN IZVAJANJU REKREATIVNIH DEJAVNOSTI STANOVALCEV, - IZVAJANJE USMERJENE OKUPACIJSKE AKTIVNOSTI PRILAGOJENE SPECIFIČNIM STROKOVNIM ZAHTEVAM STANOVALCEV Z RAZLIČNIMI OBOLENJI (DEMENCA, STANJA PO ICV,..), - SKRB ZA VARNOST STANOVALCEV, - PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NABAVO POTREBNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALA GE, - VODENJE DOKUMENTACIJE, SODELOVANJE PRI INDIVIDUALNEM NAČRTOVANJU, BIOGRAFIJA, POROČANJE, TIMSKI SESTANKI KOMUNIKATIVNOST, TOLERANTNOST, PRIJAZNOST, OBČUTEK ZA DELO S STAREJŠIMI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let?V podjetju LIP BLED, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: GASILEC (m/ž) NA BLEDU. izvajanje nalog požarnega in fizičnega varovanja,vodenje pIgd lip rečica in intervencij (požari, poplave, nesreče),nadzor protipožarnih sistemov ter vzdrževanje gasilske opreme,izvajanje požarnih straž in nadzor energetskih objektov,skrb za urejenost zunanjih površin in okolice,vodenje evidenc in izvajanje računalniškega ter fizičnega nadzora,opravljanje drugih sorodnih nalog po potrebi. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost koriščenja počitniških kapacitet,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA