Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Postanite del naše ekipe kot gradbeni delavec za nizkogradnjo v kraju 5440 Golling an der Salzach, Salzburg, Avstrija. pogovorno znanje nemškega jezikaustrezna izobrazba oz.kvalifikacije s področja gradbeništvadelovne izkušnjenatančnost in odgovornostizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno in dolgoročno zaposlitevusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:19, 99 €/h bruto (zidar, gradbeni tehnik, ..) + dodatkidnevnica 30 €/dan netonočitev organizirana in v celoti plačana iz naše strani! zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111
Objavljeno pred: 3 dni
Trenkwalder d.o.o.
Iščeš novo karierno priložnost v tujini in si želiš stabilnega dela v urejenem delovnem okolju? Uspešno podjetje, specializirano za servisiranje in vzdrževanje gospodarskih vozil, širi svojo ekipo in zaposluje mehanike za tovorna vozila v Avstriji. Če imaš izkušnje z delom na tovornih vozilih in si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! zaključena tehnična izobrazba s področja mehanike, delovne izkušnje na področju vzdrževanja in popravil gospodarskih vozil, dobro tehnično razumevanje, osnovno znanje nemškega jezika (minimalno A2), samostojnost, odgovornost in zanesljivost pri delu, sposobnost timskega dela. plačano in zagotovljeno nastanitev, povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi), delo v eni izmeni, stabilno in dolgoročno zaposlitev, delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, podporo ob prihodu in uvajanju v delo. Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji).Zakaj se pridružiti ekipi? Stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe. Lokacija dela: Maribor
FNG Property SI d.o.o.
Iščemo nove sodelavce, za delovno mesto "Proizvodni delavec (m/ž)", ki cenijo timsko delo, zanesljivost in urejeno delovno okolje. Ponujamo stabilno zaposlitev, redno plačilo ter priložnost za dolgoročno sodelovanje v podjetju, kjer so zaposleni ključ do uspeha. izkušnje na takem delovnem mestu niso pogoj, pripravljenost na fizično delo, veselje do timskega sodelovanja, natančnost, komunikativnost in spretnost, željo po učenju. možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v treh izmenah, malico izplačana 7, 96€, božičnico, urejeno in varno delovno okolje, prijeten kolektiv. Kraj dela: MariborV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
OTP banka d.d.
Pošta Slovenije d.o.o.
KIK TEXTILIEN UND NON-FOOD, DRUŽBA ZA TRGOVINO, POSREDNIŠTVO IN STORITVE d.o.o., MARIBOR
Delo v trgovini (Na jesenicah) S tekstilnimi in ne-Prehrambnimi izdelki. Ob prijavi na delovno mesto obvezno navedite kraj dela in registrsko številko prijave. Minimalno IV. stopnja izobrazbe.
Objavljeno pred: 1 teden
V družbi Stampal SB, d. o. o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). Izvajanje različnih delovnih operacij v proizvodnem procesu (nalaganje, obrez,…).Izvajanje kontrole nad izdelano fazo oziroma operacijo. Vodenje zapisov o izvedenih delovnih operacijah v informacijskem sistemu ter vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami. Opravljanje prevoza blaga z mostnim dvigalom in viličarjem. Sprotno vzdrževanje strojev in naprav ter sodelovanje z vzdrževalci pri odpravljanju nastalih okvar. Usposabljanje in izobraževanje v skladu s potrebami procesa kakovosti in sprejetim planom. Upoštevanje predpisov in standardov za varno in zdravo delo ter varstvo okolja pri vseh aktivnostih. Skrb za čisto in urejeno delovno okolje in delovna sredstva. Stalni razvoj v delovnem procesu: predlaganje in izvajanje izboljšav. Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. Delo je organizirano v dveh izmenah. Zaposlitev za polni nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusim delom).Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov. Izplačilo regresa nad državnim povprečjem. Druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu. Stimulativno delovno okolje. Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba 79412 Diplomirana babica (VS) 99406 Diplomirani babičar /1.bol.st 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Delo na področju nudenja pomoči IT uporabnikom obsega predvsem pomoč uporabnikom na i. Nivoju in odprava napak, Administriranje določenih funkcij mrežnih nastavitev, Pomoč terenskim ekipam pri vzdrževanju mrežnih naprav in namizne računalniške opreme, Nudenje pomoči uporabnikom s pomočjo oddaljene prijave, Osnovne konfiguracije razne programske opreme, Upravljanje z uporabniškimi računi, Nadzor delovanja neprekinjenega napajanja, Klimatskih naprav v strežniški sobi ter druge naloge po naročilu nadrejenega. - osnovno poznavanje računalniške namizne opreme (strojne in programske, računalniških komunikacij in poznavanje dela z aplikacijsko programsko opremo namiznih računalnikov), - poznavanje operacijskega sistema Windows 10/11 ter M365 Office produktov, - dobre sposobnosti medosebnega komuniciranja (ustnega in pisnega) vključno s primerno ravnjo vljudnosti, - pripravljenost za reševanje problemov z določeno mero iznajdljivosti in samoiniciativnosti, - pripravljenost na pridobivanje novih znanj in dodatno izobraževanje, - natančnost pri delu in visok čut odgovornosti, - izpolnjevanje pogojev za triizmensko delo v turnusih, - odlične komunikacijske sposobnosti - možna tudi druga ustrezna izobrazba (prednost je smer izobrazbe računalništvo, informatika, elektrotehnika ali druga ustrezna smer). Vlogo oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 147/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.
PROMETNA ŠOLA MARIBOR, MARIBOR
Delavec opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda, Sklepi vodstva zavoda in strokovnih aktivov ter upoštevanju strokovne avtonomije, Predvsem pa izvaja pouk in druge oblike organiziranega dela z dijaki po letnem delovnem načrtu zavoda; Izvaja priprave na pouk, In sicer se sproti vsebinsko in metodično pripravlja na delo oziroma pripravlja didaktične pripomočke za delo z dijaki po pravilih stroke, Popravlja in ocenjuje izdelke dijakov, Sodeluje s starši in z drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami; Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Nadomešča odsotnega delavca pri pouku oziroma drugih oblikah organiziranega dela z dijaki, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu zavoda in po navodilih vodstva zavoda ter v skladu s predpisi. Nastop dela 1. 9. 2026. Opravljen strokovni izpit. Obvezno priložiti potrdilo o pedagoško-andragoški izobrazbi. Dobro razvite socialne veščine, komunikativnost, delo z mladimi, delo v skupini, sposobnost prilagajanja. Upoštevale se bodo samo vloge z vsemi dokazili (dokončana izobrazba, izpis delovne dobe, morebitna druga znanja, priporočila, življenjepis). Vlogi priložite potrdilo iz kazenskih evidenc za namen Varstvo otrok in mladostnikov in potrdilo, da oseba mi v kazenskem postopku.
Center za socialno delo Južna Primorska, KOPER - CAPODISTRIA
Zagotavljanje gospodinjske pomoči in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in gibanja ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Opazovanje in spremljanje sprememb potreb uporabnikov in poročanje, Vodenje evidenc opravljenih storitev in pripravljanje poročil, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja ali druge nadrejene osebe. NPK za socialno oskrbovalko. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Emil Frey Avtocenter d.o.o.
Iščemo nekoga, ki je pripravljen/-a stopiti korak naprej v svoji karieri, prevzeti odgovornost in skupaj z nami graditi prihodnost. Če si želiš dinamičnega delovnega okolja, kjer si cenjen/-a in kjer lahko resnično narediš razliko, potem te vabimo, da se nam pridružiš! dokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. V svojo ekipo vabimo Upravnika objektov (m/ž), ki bo pomemben člen pri zagotavljanju učinkovitega delovanja maloprodajnih in logističnih objektov Mercatorja po Sloveniji. Izzivi s katerimi se bo srečeval izbrani kandidat: izvajanje rednih obhodov objektov in nadzor tehničnega stanja, koordinacija vzdrževalnih ekip in zunanjih izvajalcev, skrb za preventivne preglede ter urejeno tehnično dokumentacijo, tehnična podpora internim službam in najemnikom, vodenje evidenc v digitalnem sistemu (CMMS), zagotavljanje izvajanja FM standardov ter predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Nudimo: zaposlitev v stabilnem in povezanem poslovnem okolju skupine Fortenova Group, dinamično in raznoliko delo na terenu, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja facility managementa, dolgoročno sodelovanje in priložnost za osebni razvoj. Če si želiš raznolikega dela, kjer lahko s svojim znanjem in organizacijskimi sposobnostmi vplivaš na učinkovito delovanje objektov po Sloveniji, te vabimo, da se nam pridružiš. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji, ki je del mednarodne bančne skupine, usmerjeni v razvoj zaposlenih tako na strokovnem kot osebnem področju, nudi možnost hibridnega dela in vrsto ostalih ugodnosti. Vaše odgovornosti bodo: vodenje foruma za upravljanje podatkov in umetne inteligence ter usklajevanje z lastniki domen, IT, informacijsko varnostjo, CVM, financami (FP&C) ter funkcijami tveganj in skladnostirazvoj in mentoriranje podatkovnih skrbnikov ter lastnikov modelov ter spodbujanje standardov in dobrih praks upravljanja v organizacijiopredelitev in izvajanje načrta razvoja zrelosti upravljanja podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednega poročanja vodstvu, vključno s KPI-ji kakovosti podatkov, skladnosti in modelnih tveganjizvajanje nadzorne vloge na področju tveganj podatkov in umetne inteligence ter zagotavljanje preglednosti in pravočasne eskalacije ključnih vprašanj.sodelovanje s ključnimi deležniki ter spodbujanje spoštovanja standardov upravljanja in odgovornosti po poslovnih domenahzagotavljanje usklajenosti z drugimi vodstvenimi vlogami v okviru področja Data & AI (BI, platforme in AI strategija) z namenom vgradnje načel upravljanja že v zasnovo rešitev (governance by design)oblikovanje in uveljavljanje standardov za metapodatke, izvor in tok podatkov, klasifikacijo ter hrambo podatkov, vključno s celovitim upravljanjem življenjskega cikla podatkovvzpostavitev in upravljanje okvirov upravljanja modelov, vključno z validacijo, dokumentacijo, razložljivostjo in spremljanjem modelovvzpostavljanje in vodenje mreže podatkovnih skrbnikov po poslovnih domenah ter opredeljevanje in spremljanje kazalnikov kakovosti podatkov, vključno z jasno določenim lastništvom in odgovornostjo za podatkovna sredstvasodelovanje z DPO, skladnostjo, upravljanja tveganj in pravno funkcijo pri zagotavljanju zasebnosti podatkov, zakonite obdelave, anonimizacije, minimizacije podatkov ter stalne usklajenosti s pričakovanji ECB, lokalnimi regulatornimi zahtevami, GDPR, Aktom EU o umetni inteligenci, BCBS 239/RDARR, DORA in internimi politikamvključevanje etičnih načel umetne inteligence, kot so zmanjševanje pristranskosti, pravičnost in razložljivost, v razvojne in UAT procese ter zagotavljanje njihove dosledne uporabe skozi celoten življenjski cikel modelovupravljanje podatkovnega kataloga in podatkovnega slovarja, vključno z nadzorom dostopa na podatkovnih platformah, z opredelitvijo zahtev upravljanja in zagotavljanjem njihove uporabevzpostavljanje mehanizmov za prenos regulatornih in internih zahtev upravljanja v operativno prakso, z uporabo ustreznih orodij, delovnih tokov, kontrol, repozitorijev dokazil, poročanja in podpore pri uvajanjuopredelitev, vzdrževanje in nadzor ciljnega operativnega modela za orodja upravljanja podatkov, vključno z integracijo in uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, lastništvo, izvor in tok podatkov, pravila kakovosti podatkov, spremljanje, upravljanje dokazil in regulatorno sledljivost.opredelitev in uveljavljanje okvira kakovosti podatkov na ravni podjetja, vključno s standardi, kontrolami in mehanizmi spremljanjazagotavljanje pripravljenosti na revizije in regulatorne skladnosti v sodelovanju s funkcijami tveganj, skladnosti, notranje revizije, IT in poslovnimi funkcijami, z jasnimi dokazili o izvajanju kontrol, lastništvu podatkov, izvoru in toku podatkov, spremljanju kakovosti in ukrepih za odpravo neskladnostiopredelitev načel upravljanja dostopa do podatkov, npr. dostop na podlagi vlog in politike deljenja podatkovspodbujanje uporabe praks upravljanja med poslovnimi in tehnološkimi ekipamiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: dokazane izkušnje na področju upravljanja podatkov in analitike v reguliranem bančnem okolju, z neposredno izpostavljenostjo pričakovanjem ECB, lokalnim regulatornim zahtevam, regulatornim sanacijskim ukrepom, revizijam ter izvajanju dokazno podprtih kontrolpoznavanje okvirov upravljanja podatkov, upravljanja modelov, standardov zasebnosti ter osnov strojnega učenja (ML), vključno z življenjskim ciklom modelov in upravljanjem modelnih tveganjsposobnost uveljavljanja standardov z vplivanjem na medfunkcijske deležnike, vključno z višjim vodstvom in kontrolnimi funkcijamidobro razumevanje upravljanja kakovosti podatkov, metapodatkov ter konceptov izvora in toka podatkovdobro poznavanje regulatornih zahtev in okvirov, pomembnih za upravljanje podatkov in umetne inteligence v bančnem okolju, vključno s pričakovanji ECB, GDPR, BCBS 239/RDARR, Aktom EU o umetni inteligenci, DORA, lokalnimi predpisi ter internimi politikami in standardi Skupine OTPizkušnje z uporabo orodij Collibra in Ataccama za poslovni slovar, podatkovni katalog, upravljanje metapodatkov, lastništva podatkov, izvora in toka podatkov, pravil kakovosti podatkov, spremljanja, delovnih tokov in regulatorne sledljivosti. Sposobnost prevajanja regulatornih in internih zahtev v operativne zahteve za orodja, procese, kontrole upravljanja, KPI-je, nadzorne plošče ter mehanizme uvajanja v poslovnih in tehnoloških ekipahizkušnje s sodelovanjem s funkcijami za varstvo podatkov, upravljanje tveganj, skladnost in notranjo revizijoodlične komunikacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja zahtev upravljanja s poslovnimi cilji in učinkivisoka stopnja natančnosti, integritete in občutka lastništvaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Opis delovnega mesta: zagotavljanje delovanja in vzdrževanje strojne opreme, strojev, naprav ter računalniške opreme… Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela s poudarkom na elektro smeri (elektrotehnik ali mehatronik operater, drug ustrezen poklic).Vozniški izpit kategorije: B.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – nemščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Ročne spretnosti. Samoiniciativnost. Fleksibilnost. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Izbrani/-na kandidat/-ka, mora izpolnjevati naslednje razpisne pogoje: Izobrazba: Univerzitetni diplomirani inženir strojništvauniverzitetni diplomirani inženir strojništva za energetikomagister inženir strojništva/2.bol.stDelovne izkušnje:48 mesecev s področja dejavnosti službe, od tega najmanj 12 mesecev pri vodenju. Priporočena znanja: organizacijske in vodstvene sposobnosti, komunikacijske veščine, znanje svetovnega jezika, strokovni izpit, izpit za vodjo energetike, program Edison+ za preglednika elektroinštalacij. Delo poteka v eni izmeni. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom štirih mesecev.
Objavljeno pred: 2 tedna