Zaposlitev "vzdrževanje okolice"

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku za integratorje in partnerje. V ekipo vabimo full-stack programerja oziroma programerko, ki dobro razume razvoj sodobnih spletnih, mobilnih in strežniških rešitev. Posebej pomembno je močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, saj je pomemben del našega sistema zgrajen na tej osnovi. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo zalednih storitev v okolju Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API-jev in streaming storitev prek WebSocket povezav, -načrtovanje in implementacijo rešitev za sprotno komunikacijo med odjemalci in strežnikom, -razvoj spletnih uporabniških vmesnikov v React okolju, -razvoj ali sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native, -povezovanje spletnih in mobilnih aplikacij z zalednimi storitvami, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture rešitev, -optimizacijo delovanja, odpravljanje napak in izboljševanje kakovosti kode, -sodelovanje pri nameščanju in delovanju rešitev v strežniških ali kontejnerskih okoljih, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kjer ta smiselno izboljšajo kakovost, hitrost ali preglednost razvoja. Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -razvoj streaming rešitev, -WebSocket komunikacija, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -HTML, CSS in sodobni frontend razvoj, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge vrste podatkovnih shramb, na primer MongoDB, Elasticsearch, Redis ali podobno, -Linux okolja, -Kubernetes oziroma kontejnerska okolja, -Docker, -Keycloak oziroma sistemi za avtentikacijo, avtorizacijo in upravljanje identitet, -Python, -Git in delo z repozitoriji, -osnovno razumevanje CI/CD procesov, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev. Dodatna prednost so izkušnje z: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodnimi pristopi za sprotno komunikacijo, -reaktivnim programiranjem, na primer Spring WebFlux, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilnimi sistemi, na primer RabbitMQ, Kafka ali podobno, -obvladovanjem večjega števila sočasnih povezav, -optimizacijo zakasnitev in pretočnosti pri streaming storitvah, -OpenShift okolji, -Helm charti in upravljanjem Kubernetes namestitev, -spremljanjem delovanja sistemov, logiranjem, metrikami in diagnostiko, -testiranjem backend, frontend in integracijskih rešitev, -avtomatizacijo namestitev, -uporabo orodij umetne inteligence pri razvoju programske opreme. Umetna inteligenca pri razvoju Ker delujemo na področju govornih in jezikovnih tehnologij, nam je blizu tudi praktična uporaba umetne inteligence v razvojnem procesu. Zato je zaželeno, da kandidat pozna načine, kako lahko AI orodja smiselno pomagajo pri: -pisanju, razumevanju in refaktoriranju kode, -pripravi testov, -iskanju napak, -pisanju tehnične dokumentacije, -analizi obstoječih rešitev, -hitrejšem prototipiranju, -izboljševanju razvojnega procesa. Pri tem ne iščemo nekoga, ki zgolj uporablja orodja umetne inteligence za generiranje kode, ampak osebo, ki jih zna uporabljati premišljeno, kritično in odgovorno. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti razvojno nalogo in jo pripeljati do delujoče rešitve, -razume tako strežniški kot uporabniški del programske opreme, -zna brati, nadgrajevati in izboljševati obstoječo kodo, -zna razmišljati o zanesljivosti, varnosti, zmogljivosti in vzdrževanju sistema, -se znajde v manjših ekipah, kjer je potrebna širina znanja, -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost, -ga oziroma jo zanima dolgoročno delo na tehnološko zahtevnem produktu. Ponujamo: -delo na naprednih rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -sodelovanje pri razvoju sistema, ki vključuje backend, frontend, mobilne aplikacije, API-je, streaming komunikacijo in integracije, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega dela naše rešitve, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost tehničnega vpliva na arhitekturo in razvojne odločitve, -raznolike naloge in možnost strokovne rasti, -okolje, kjer je prispevek posameznika viden in pomemben. -Bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: - Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot tehnologije, obenem pa te zanima širši full-stack razvoj z Reactom, React Native, WebSocket streamingom, podatkovnimi bazami, Kubernetesom, Linux okolji in sodobnimi AI orodji za razvoj, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi.Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov,izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev,tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike,upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi),sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov...),izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture,odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi,usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose,podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb,sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo,izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem,možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin,dinamično delo v razvojno usmerjenem timu,drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro,zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

- ODVZEM, OBDELAVA, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA,- SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH PREISKAV PO NAVODILIH PREGLED REZULTATOV IZVEDENIH PREISKAV IN VREDNOTENJE REZULTATOV LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH,- UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME SODELOVANJE PRI KONTROLI PRIPRAVLJENOSTI DELOVNIH PROSTOROV, MATERIALOV, APARATUR IN PRIPOMOČKOV ZA DELO ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI SODELOVANJE PRI TESTIRANJU IN UVAJANJU NOVE OPREME IN ANALIZATORJEV,- IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNEGA DELA, IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU,- VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE IN RAZLIČNIH REGISTROV TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL IN PRI PISANJU POSTOPKOV DELA PO NAVODILIH OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE. Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (VS),- DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (UN)/1.bol.st/,- POKLIC S PODROČJA KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE OZ. DRUGE NARAVOSL. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - vsaj eno (1) certificirano izobraževanje s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo,- opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste inženirje laboratorijske medicine II, ki izvajajo odvzem krvi, Stopnja znanja slovenskega jezika,- raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje (meseci) - 24. Vrsta delovnih izkušenj - na področju laboratorijske medicine

UPRAVLJANJE IN OPTIMIZACIJA OMREŽNIH NAPRAV (STIKALI, USMERJEVALNIKI, POŽARNI ZIDOVI, WI-FI) NA CISCO PLATFORMI, NAČRTOVANJE IN IMPLEMENTACIJA OMREŽNIH REŠITEV ZA POVEZOVANJE VEČ KOT 500 LOKACIJ, SPREMLJANJE, DIAGNOSTIKA IN ODPRAVLJANJE TEŽAV V OMREŽJU, ZAGOTAVLJANJE VISOKE RAZPOLOŽLJIVOSTI OMREŽNIH STORITEV TER VARNOST OMREŽJA, OPTIMIZACIJA OMREŽNIH ZMOGLJIVOSTI TER PREPREČEVANJE OZKIH GRL V OMREŽJU, VZDRŽEVANJE IN NADGRADNJE OMREŽNIH NAPRAV IN PROTOKOLOV (OSPF, BGP, VLAN, MPLS), IMPLEMENTACIJA VARNOSTNIH REŠITEV ZA ZAŠČITO OMREŽJA IN PREPREČEVANJE NAPADOV. Dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje. Alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python). Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP). Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Zaželjeno: dobra verbalna in pisna komunikacija, samoiniciativnost, fleksibilnost, delo v skupini. Prijava preko e-prijave: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5685&company=potasloven target=&quot;_blank&quot;&gt;https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5685&company=potasloven</a&gt; . K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.

SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO DELO, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, PRIPRAVLJA IN IZVAJA PREHRANJEVANJE, NEGO IN POČITEK OTROK VZDRŽUJE IN OHRANJA RED IN ČISTOČO SREDSTEV, IGRAČ, IGRAL, OPREME IN PROSTOROV V VRTCU TER OBLAČIL IN OBUTVE OTROK, SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI V ENOTI, ZAVODU IN ZUNAJ NJEGA, NEPOSREDNEM DELU Z OTROKI, STARŠI, OKOLJEM, POMAGA VZGOJITELJU PRI UREJANJU IGRALNIC, ZBIRK, TELOVADNICE, IGRIŠČA, NASADOV IPD., POMAGA VZGOJITELJU PRI ORGANIZACIJI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH SPLOŠNO KORISTNIH IN ČLOVEKOLJUBNIH AKCIJ, PRI KATERIH SODELUJEJO OTROCI VRTCA, POMAGA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI IZLETOV, BIVANJA V NARAVI IPD., KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD DELA V STROKOVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH SKUPINAH, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, PO POTREBI SAMOSTOJNO SPREJEMA OTROKE V JUTRANJIH URAH IN JIH ODDAJA STARŠEM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA IN DIREKTORJA V SKLADU S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA. Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: Strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja. Zahtevana strokovna izobrazba - program predšolska vzgoja, srednja strokovna izobrazba. Izpolnjevanje pogojev po 107. a členu Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost. Posebni pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: Izkušnje z delom z osebami s posebnimi potrebami, odgovornost za varnost otrok, odgovornost za zagotavljanje higienskih pogojev pri delitvi hrane in hranjenju. Kandidati naj pošljejo vsa dokazila o izobrazbi ter ostala dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev po e-pošti. Začetek dela: 1.9.2026.

SAMOSTOJNA PRIPRAVA ODLOKOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV TER OPRAVLJANJE STROKOVNIH, ORGANIZACIJSKIH, RAZVOJNIH IN UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU PREDŠOLSKE VZGOJE, ŠOLSTVA, ZDRAVSTVA IN SOCIALE, POMOČ PRI PRIPRAVI ODLOKOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV TER SODELOVANJE PRI STROKOVNIH, ORGANIZACIJSKIH, RAZVOJNIH IN UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU ŠPORTA IN DRUGIH PODROČIJ DELA URADA, FINANČNO IN UČINKOVITO UPRAVLJANJE PRORAČUNSKIH SREDSTEV, VODENJE INVESTICIJ TER CELOVITO SPREMLJANJE IN NADZOR NAD DELOVANJEM JAVNIH ZAVODOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH PROGRAMOV S PODROČJA DRUŽBENIH DEJAVNOSTI IN OBLIKOVANJE KRITERIJEV IN MERIL ZA VREDNOTENJE TEH PROGRAMOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA PRIJAV PROGRAMOV IN PROJEKTOV ZA PRIDOBITEV SREDSTEV NA DRŽAVNIH IN MEDNARODNIH RAZPISIH, VODENJE INVESTICIJ TER IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA Z DELOVNEGA PODROČJA, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, VODENJE ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, DRUGA DELA IN NALOGE PO ODREDBI ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE URADA. Celotno besedilo javnega natečaja je objavljeno na spletni strani Občine Tržič. Prijavo za zaposlitev je potrebno oddati na obrazcu, ki je objavljen na spletni strani Občine Tržič, najkasneje v 8 dneh od dneva objave tega javnega natečaja na spletni strani Občine Tržič ter spletni strani in v prostorih Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na elektronski naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

-IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA VI. ST. ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEG -NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA -DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR -SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU CELOTNE OBRAVNAVE PACIENTOV IN V PROCESU ZDRAVLJENJA, DIAGNOSTIKE IN ZDRAVSTVENE NEGE -INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA -SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV -PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE, OSNOVNEGA ALI RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ -IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH TER POSTOPKIH KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU -DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV -TRANSPORT KUŽNIN ZA NADALJNJE PREISKAVE -ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN SVETOVANJE PACIENTOM/NJIHOVIM SVOJCEM, OTROKOM IN MLADOSTNIKOM, NJIHOVIM STARŠEM/SPREMLJEVALCEM -IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB -PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Delavec bo opravljal delo v 30 na delovnem mestu E037021 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI in v 70 na delovnem mestu E037018 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI. Nudimo vam: -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas -poskusno delo 3 mesece ter mentorja v času uvajanja v delo -veliko možnosti za strokovna izobraževanja -skrb za zdravje na delovnem mestu -ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, dokazilo pridobljeni licenci za delo, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave s prilogami pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE, RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE CELOVITE POSLOVNE, PODATKOVNE, APLIKATIVNE IN TEHNOLOŠKE ARHITEKTURE DIGITALNEGA ZDRAVSTVA, SKLADNO S STRATEŠKIMI CILJI DRUŽBE TER NACIONALNIMI USMERITVAMI DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA , PRIPRAVA ARHITEKTURNIH NAČEL, STANDARDOV, REFERENČNIH MODELOV, SMERNIC IN CILJNIH ARHITEKTURNIH STANJ ZA RAZVOJ NACIONALNEGA EKOSISTEMA DIGITALNEGA ZDRAVSTVA , USKLAJEVANJE OBSTOJEČIH IN NOVIH INFORMACIJSKIH REŠITEV Z VIDIKA POSLOVNIH PROCESOV, INTEROPERABILNOSTI, INTEGRACIJ, UPRAVLJANJA PODATKOV, INFORMACIJSKE VARNOSTI IN TEHNOLOŠKIH PLATFORM , SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STRATEGIJE DIGITALIZACIJE ZDRAVSTVA, AKCIJSKIH NAČRTOV IN STROKOVNIH PODLAG ZA RAZVOJNE IN INVESTICIJSKE PROJEKTE , PRESOJA ARHITEKTURNE SKLADNOSTI PROJEKTOV, TEHNIČNIH REŠITEV, INVESTICIJSKIH POBUD IN TEHNIČNIH SPECIFIKACIJ ZA JAVNA NAROČILA , SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU STANDARDOV INTEROPERABILNOSTI IN UPORABE MEDNARODNIH STANDARDOV , ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE PODPORE POSLOVODSTVU, PROJEKTNIM EKIPAM, STROKOVNIM TELESOM TER DRUGIM ORGANIZACIJSKIM ENOTAM DRUŽBE , SODELOVANJE Z MINISTRSTVOM ZA ZDRAVJE, NIJZ, ZZZS, IZVAJALCI ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI, PONUDNIKI IT REŠITEV IN DRUGIMI KLJUČNIMI DELEŽNIKI , SPREMLJANJE MEDNARODNIH TRENDOV, STANDARDOV IN DOBRIH PRAKS NA PODROČJU ENTERPRISE ARHITEKTURE, DIGITALNEGA ZDRAVSTVA IN ZDRAVSTVENIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV , VODENJE STRATEŠKIH IN RAZVOJNIH PROJEKTOV S PODROČJA ARHITEKTURE DIGITALNEGA ZDRAVSTVA. - poglobljeno poznavanje metodologij in orodij enterprise arhitekture - poglobljeno poznavanje poslovne, podatkovne, aplikativne in tehnološke arhitekture kompleksnih informacijskih sistemov - dobro poznavanje integracijskih vzorcev, API arhitekture, podatkovnih modelov in sodobnih arhitekturnih pristopov - poznavanje standardov interoperabilnosti v zdravstvu (HL7 FHIR, openEHR, IHE, DICOM, SNOMED CT) - razumevanje načel informacijske varnosti, zasebnosti, upravljanja podatkov in regulatornih zahtev - poglobljeno poznavanje organizacije, poslovnih in kliničnih procesov zdravstvenega sistema v Republiki Sloveniji ter ključnih deležnikov na področju zdravstva - odlično poznavanje področja digitalizacije zdravstva, vključno z nacionalnimi in evropskimi strateškimi usmeritvami, standardi interoperabilnosti, zdravstvenimi informacijskimi sistemi ter relevantno zakonodajo (ZDigiZ, GDPR, ZVOP-2, EHDS) - znanje projektnega vodenja in sposobnost vodenja zahtevnih razvojnih in arhitekturnih projektov - odlične analitične, komunikacijske sposobnosti - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku. Kandidat mora imeti najmanj 10 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na področju poslovne, aplikativne, podatkovne ali enterprise arhitekture kompleksnih informacijskih sistemov.

- VODENJE ODDELKA - IZVAJANJE NADZORA IN JAVNIH POOBLASTIL SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO TER VODENJE ZAHTEVNEJŠIH POSTOPKOV - OBVEŠČANJE, STROKOVNA POMOČ, IZOBRAŽEVANJE, VODENJE IN OZAVEŠČANJE OBISKOVALCEV ZAVAROVANEGA OBMOČJA, SODELOVANJE Z LOKALNIMI PREBIVALCI TER OPREMLJANJE IN VZDRŽEVANJE PARKOVNE INFRASTRUKTURE - PRIPRAVA IN VODENJE POSEBNIH STROKOVNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI RAZVOJNIH PROGRAMIH - REDNO OPAZOVANJE IN ZBIRANJE PODATKOV TER PRIPRAVA POROČIL IN SEZNANJANJE PRISTOJNIH SLUŽB O KRŠITVAH V PARKU - SPREMLJANJE RABE NARAVNIH VREDNOT - VARSTVO IN UPRAVLJANJE PROSTOŽIVEČIH ŽIVALSKIH VRST - UPRAVLJANJE DIVJADI V LOVIŠČU S POSEBNIM NAMENOM TRIGLAV - USKLAJEVANJE IN NADZOR IZVAJANJA DELA V ODDELKU - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU VODJE SLUŽBE IN DIREKTORJA NA ISTI RAVNI ZAHTEVNOSTI. Izrazito terensko delo. Posebni pogoji: izpit iz ZUP, izpit za pridobitev potrdila o usposobljenosti za naravovarstvenega nadzornika, preizkus znanja za vodenje in odločanje v prekrškovnem postopku, lovsko-čuvajski izpit, izpit za preglednika divjačine, orožni list, poznavanje terena parka. Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista raven izobrazbe, in čas pripravništva na isti ravni izobrazbe. Za delovne izkušnje se upošteva tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanje takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo s pogodbo o zaposlitvi oziroma z verodostojno listino, iz katerih sta razvidna obdobje opravljanja in zahtevnost dela ter raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela. Prijave pošljite po pošti na naslov Triglavski narodni park, Ljubljanska cesta 27, 4260 Bled, s pripisom »naravovarstveni nadzornik II«. Prijave naj vsebujejo naziv delovnega mesta na katerega se prijavljate, kratek življenjepis in fotokopije dokazil o izpolnjevanju pogojev. Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo obravnavali. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

1.OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA OŽJEM DELOVNEM PODROČJU, 2.PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH GRADIV, 3.SODELOVANJE PRI DELU PROJEKTNIH SKUPINAH, 4.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA, 5.SKRBNIK BLAGOVNIH EVIDENC, 6.SAMOSTOJNO VODENJE AKTIVNOSTI NA PODROČJU USKLAJEVANJA LUŠKIH BLAGOVNIH EVIDENC Z ZAHTEVAMI CURS-A IN DRUGIH INSTITUCIJ, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z NAVODILI NADREJENEGA, V OKVIRU NAVEDENEGA DELOVNEGA MESTA SE BODO IZVAJALE PREDVSEM NASLEDNJE NALOGE: OBLIKOVANJE, IMPLEMENTACIJA IN VZDRŽEVANJE CI/CD CEVOVODOV UVEDBA AVTOMATIZIRANIH PROCESOV ZA RAZVOJ, TESTIRANJE, UVAJANJE IN NADZOR APLIKACIJNAČRTOVANJE IN UPRAVLJANJE INFRASTRUKTURE V OBLAKU (AZURE)OPTIMIZACIJA RAZPOLOŽLJIVOSTI IN ZMOGLJIVOSTI INFRASTRUKTUREUVEDBA IN UPRAVLJANJE ORODIJ ZA SPREMLJANJE DELOVANJA SISTEMOV (NPR. GRAFANA, ELK STACK)SPREMLJANJE ZMOGLJIVOSTI APLIKACIJ IN ANALIZA TEŽAVPODPORA PRI MIGRACIJI APLIKACIJ IN INFRASTRUKTURE V OBLAKIMPLEMENTACIJA VARNIH IN ZANESLJIVIH POSTOPKOV ZA NADGRADNJE. Pričakovana znanja in izkušnje: Zaključena visokošolska izobrazba s področja informatike, računalništvaRazumevanje razvoja programske opreme in podatkovnih baz vključno s poznavanjem relacijskih in nerelacijskih podatkovnih baz Predhodne izkušnje na področju DevOps, sistemske administracije ali razvoja programske opremeIzkušnje z zbiranjem zahtev in pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje z različnimi deležniki pri definiranju tehničnih specifikacij Izkušnje z orodji za CI/CD (npr. DeoOps Pipelines, Jenkins, GitHub Actions)Poznavanje skriptnih jezikov (npr. Python, Bash, PowerShell)Znanje dela z orodji za upravljanje infrastruktureIzkušnje z oblačnimi platformami (Azure)Razumevanje kontejnerizacije in orodij, kot so Docker in KubernetesPoznavanje sistemov za spremljanje in logiranje (npr. Grafana, ELK stack). Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva tudi potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.V kolikor ste zainteresirani za zasedbo prostega delovnega mesta ter izpolnjujete navedene pogoje, lahko se prijavite preko naslednjega spletnega obrazca: Obrazec: Višji strokovni delavec (področje informacijske tehnologije)- DevOps inženir - Luka Koper d.d. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A V EKIPI IZKUŠENIH KONTROLORJEV IN ANALITIKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV. NALOGE, KI JIH BO PRVENSTVENO OPRAVLJAL/-A SO: IZVAJANJE KONTROL IN POPRAVKOV HIDROLOŠKIH PODATKOV, PRIDOBLJENIH Z MREŽE AVTOMATSKIH MERILNIH POSTAJ, IZVAJANJE PRIMERJALNIH ANALIZ HIDROLOŠKIH PODATKOV MED SOSEDNJIMI MERILNIMI MESTI, IZVAJANJE NAPREDNIH OBDELAV SUROVIH HIDROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE Z ANALITIKI HIDROLOŠKIH PODATKOV, HIDROLOŠKO PROGNOZO IN EKIPAMI VZDRŽEVALCEV HIDROLOŠKIH MERILNIH MEST, KONTROLA KAKOVOSTI POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA, KONTROLA METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV HIDROLOŠKEGA ARHIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo v povezavi s hidrologijo, oceanografijo, okoljem in analizo ekstremnih pojavov, razvojem sistemov za kontrolo podatkov, sodelovanje v ekipi hidroloških strokovnjakov in sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah. Ponujamo sodelovanje pri pomembnih nalogah za varnost državljanov, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, in pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju hidrologije in oceanografije in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami na področju hidrologije, poznavanjem področja hidrologije, meteorologije in oceanografije ter poznavanjem relacijskih baz. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati/-ke za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu &quot;prijavni obrazec&quot;, ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA PEDIATRIČNEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo otroških pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam:- zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B, - informacijo o odpovednem roku. Vaše prijave pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice

- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU - SVETOVANJE PACIENTOM IN SVOJCEM V OKVIRU KOMPETENC - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SODELOVANJE IN IZVAJANJE SVETOVANJA PACIENTOM IN NJIHOVIM SVOJCEM – OTROKOM/MLADOSTNIKOM IN NJIHOVIM STARŠEM - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO V INTERNISTIČNI SLUŽBI? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo do pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stonje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Popolne vloge pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

- IZVAJANJE AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI NA V. STOPNJI ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI PRI OBRAVNAVI ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV ZAHTEVNOSTI II IN III KATEGORIJE, V ENOTAH INTENZIVNE NEGE - SODELOVANJE V PROCESU CELOSTNE OBRAVNAVE PACIENTOV V OKVIRU MULTIDICIPLINARNEGA TIMA - PRIPRAVA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH APARATUR, OPREME IN DRUGIH PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE OSNOVNEGA IN RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ PACIENTOV (V PIT TUDI SNEMANJE EKG) - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV TER POSTOPKOV V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA PODROČJU ZDRAVSTVENE NEGE NA V. ST. ZAHTEVNOSTI - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - IZVAJANJE MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. ŽELITE POSTATI DEL STROKOVNE IN MOTIVIRANE EKIPE ZA ZDRAVSTVENO NEGO NA KIRURŠKEM ODDELKU? SMO EKIPA SRČNIH IN PREDANIH SODELAVCEV in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Delavec bo opravljal delo v 60 na delovnem mestu E035012 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI in v 40 na delovnem mestu E035037 - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI V BOLNIŠNIČNI DEJAVNOSTI. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Vaše prijave pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.