Zaposlitev "vzdrževanje"

Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje na področju gumarske industrije, iščemo sodelavca na delovnem mestu Vzdrževalec/Monter orodij (m/ž). najmanj 3 leta izkušenj na področju strojništva oziroma mehanike, tehnično usmerjenost, zanesljivost, natančnost in odgovoren odnos do varnega dela, veselje do dela z orodji in stroji, pripravljenost na samostojno delo po uvajalnem obdobju, pripravljenost na dvoizmensko delo. zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, uvajanje in mentorstvo, polno plačano malico v višini 7, 96 €, povračilo potnih stroškov po kilometrini (0, 21 €/km), delo v dveh izmenah, urejeno in stabilno delovno okolje. Če ste tehnično usmerjeni, natančni in uživate v delu z orodji ter stroji, vas vabimo, da se nam pridružite! Kraj dela: LenartV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408 ali na e-mail [email protected]

Objavljeno pred: 2 dni

Vas delovno mesto zanima in imate dodatna vprašanja? Prosimo, ne oklevajte in nas kontaktirajte.

Objavljeno pred: 2 dni

Kot podjetje, zavezano strokovnosti, trajnosti in zanesljivosti, gradijo rešitve, ki povezujejo sedanjost s prihodnostjo. Izobrazbo elektro smeri, zaželene delovne izkušnje, pripravljenost na 3 in 4 izmensko delo (občasna dežurstva). Pogodbo za nedoločen čas, brezplačno parkirišče, organizirana malica.

Zgodba se je začela razvijati mnogo let nazaj in iz družinskega podjetja v Londonu se je na svetovnem trgu razvil eden od vodilnih proizvajalcev s področja embalaže in papirja, usmerjen v trajnost, reciklažo. Se želiš tudi ti vključiti v vizijo trajnostnih embalažnih rešitev? Prijavi se zdaj! zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na dvoizmensko delo in občasna dežurstva, najmanj 2 leti izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, osnovno znanje angleščine ali nemščine, odgovoren odnos do dela in materialov, samostojnost, natančnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja znotraj tima. zaposlitev za nedoločen čas, zaposlitev direktno pri podjetju, dvoizmenski delovnik s prostimi vikendi, delo v okolju prijaznem podjetju, kjer ni strupenih snovi, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, dinamično delo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Odkrijte svojo vlogo: Tehnična perfekcija: Opravljate preventivne preglede in vzdržujete elektromehanske sisteme, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja naših strojev in naprav…. Tehnični mojster: Imate zaključeno tehnično izobrazbo (elektro, mehatronika) in izkušnje z vzdrževanjem kompleksnih strojev. Ljubitelj znanja: Ste vedoželjni in željni novih spoznanj, ki jih lahko aplicirate v praksi. Timski igralec: Vaša sposobnost dela v timu je enako impresivna kot vaša natančnost in zanesljivost. Prilagodljiv delavec: Ste pripravljeni delati v štirih izmenah in se hitro prilagoditi spreminjajočim se delovnim zahtevam. Stabilno zaposlitev: Z dolgoročnim pogledom po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Konkurenčno plačilo: Po opravljenem uvajanju najmanj 2200 € bruto z vključenimi dodatki na izmensko in nočno delo. Dodatno vam pripadajo še stimulacije in dodatek na delovno dobo. Organizirana topla prehrana v jedilnici podjetja ter izplačilo razlike do najvišjega neobdavčenega zneska za malico. Povračilo stroškov prevoza po kilometrini. Izplačilo regresa za letni dopust v višini 100 % zadnje uradno objavljene povprečne bruto plače v SlovenijiIzplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, v kolikor podjetje doseže plan, v višini 1000 € brutoDinamično okolje: Delo v središču tehnološkega napredka z najsodobnejšimi robotiziranimi sistemi. Razvoj in izobraževanje: Neprestane možnosti za strokovni in osebni razvoj. Dodatne ugodnosti: Vključitev v programe za zdravje, rekreacijo in družinske aktivnosti. Kako postati del našega tima? Pošljite svojo prijavo preko povezave (zadeva: »Tehnik elektro vzdrževanja«).Ali osebno: na naslov Goodyear Slovenija, d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj. Rok za oddajo: 20.9.2026.

Zaposlimo kandidata na delovno mesto elektro vzdrževalca dvigal na območju Luke Koper. zaključeno vsaj V oz. VI stopnjo izobrazbe elektrotehnične smeri, vsaj 1 leto izkušenj na področju vzdrževanja električnih naprav in inštalacij, odgovoren odnos do dela, timsko naravnanost, natančnost, zanesljivost in iznajdljivost. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delovno opremo, kvalitetno uvajanje na delovno mesto, plačilo z dodatki na izmene, božičnica.

Objavljeno pred: 3 dni

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na delo na višini; pripravljenost na vpoklice; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih; pripravljenost za izmensko delo; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.

Pričakujemo: natančnost in vestnost pri delu, tekoče znanje slovenskega jezika, opravljen izpit B kategorije. Pogoji: natančnost in vestnost pri delu, opravljen izpit B kategorije, tekoče znanje slovenskega jezika. Ponujamo vam: delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusno dobo, dobre delovne pogoje, redno in stimulativno plačilo, delo v uspešnem družinskem podjetju s 40 letno tradicijo, možnost učenja pod skrbnim očesom mentorja, možnost napredovanja, team buildinge, druženja (pikniki,…)pričetek dela takoj.