Zaposlitev "vzdrzevalna dela"

Strokovnjak za kakovost in implementacijo radijskih omrežij skrbi za strokovno podporo projektnim ekipam ter nadzor nad kakovostjo izvedbe del v vseh fazah projektov. Njegovo delo vključuje pregled projektne dokumentacije, pripravo baznih postaj na modernizacijo, validacijo izvedenih del ter nadzor izvedbe, ob tem pa aktivno sodeluje pri reševanju tehničnih izzivov v fazah rollouta in integracije, z namenom zagotavljanja skladnosti, učinkovitosti in visoke ravni kakovosti. Zagotavljanje strokovne podpore projektnim ekipam pri. implementaciji radijskih omrežij. Nadzor kakovosti izvedbe del v fazah rollouta in integracije. Pregled projektne dokumentacije in tehničnih rešitev. Priprava baznih postaj na modernizacijo. Validacija izvedenih del ter skladnosti s standardi. Nadzor nad izvedbo del na projektihIdentifikacija tehničnih. odstopanj in predlaganje izboljšav. Aktivno sodelovanje pri reševanju tehničnih izzivov. Sodelovanje z internimi ekipami in zunanjimi partnerji. Stabilno zaposlitev v uspešnem in rastočem podjetju. Delo na zanimivih projektih s področja radijskih omrežij (LTE/5G).Konkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja glede na uspešnost. Možnost strokovnega razvoja, usposabljanj in nadgradnje znanja. Fleksibilno oz. hibridno obliko dela. Sodelovanje z izkušeno in strokovno ekipo. Urejene delovne pogoje in dolgoročno sodelovanje.

Objavljeno pred: 1 mesec

V ekipo Upravljanje strank in CRM vabimo novega sodelavca ali sodelavko, ki je osredotočen na stranko, pozna dobre prakse na področju upravljanja strank – zlasti strank Micro segment-a – ter razume pomen sodobnih pristopov in digitalnih rešitev pri oblikovanju vrhunske uporabniške izkušnje. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmetnov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

Delom poteka v enoti nmp. SPREJEMA, Naroča in opravlja triažo pacientov z kurativne in preventivne preglede s sodelovanjem zdravnika, Priporavlja predpisano dokumentacijo in sredstva za delo, Sprejema telefonske pogovore inposreduje nasvete ter informacijepacientom v oviru svojih pristojnosti, Nudi prvo pomoč in sodeluje oz. Izvaja nujno medicinsko pomoč v okvirun svoje strokovne usposobljenosti, Opravlja sanitetne bprevoze, Opravja nujne/Nenujne reševalne prevoze(TJ. Prevoze ekipena meso dogodks in prevoze ekipe s pacientom gledena odločitev zdravnika), Asistira zdravniku pri pregledih in medicinsko tahničnih posegihna terenu, Skrbi za ustrezno vzdrževanje in kontrolira berzhibno delovanje aparatur in stanje opreme v reanimobilu, Nujnem reševalnem ali sanitetnam vozilu ter vsakospremembo takoj javi odgovornemu delavcu, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Izvaja postopke zdravstvene nege v okvitusvoje strokovne usposobljenostio, V sklsdu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi in jih dokumentira. Pridobljena NPK zdravstveni rešpevalec, Strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, Vozniški izpit b KAT., Opravljen tečaj varne vožnje.

Priznana picerija v Mariboru, ki slovi po svojih vrhunskih picah, išče strastnega_o picopeka_injo. Iščejo posameznika_co, ki bo s svojim kreativnim ustvarjanjem in peko vrhunskih pic prebudil_a okuse njihovih zahtevnih strank. Če ti kulinarika dviga srčni utrip, peka pic pa je tvoj mojstrska disciplina, potem si pravi_a za njih! Vstopi v vrhunsko "pica" ekipo, ki te bo navduševala in spodbujala tvoje kuharske ambicije! kreativno ustvarjanje in peka vrhunskih pic, ki bodo prebudile okuse strank skrbno spremljanje kakovosti in dosledno upoštevanje standardov restavracije izkušnje v pripravi in peki pic zmožnost delovanja pod pritiskom in obvladovanje vroče atmosfere kuhinje natančnost in pozornost do podrobnosti, da bo vsaka pica popolna zanesljivost in sposobnost učinkovitega dela v hitrem tempu strast do kulinarike in želja po stalnem izpopolnjevanju veščin

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Šolski center Kranj v svojo ekipo vabi študenta_ko za poučevanje slovenščine. Zaželeno je, da si absolvent slovenistike. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! poučevanje slovenščine zaželen_a absolvent_ka slovenistike organiziranost vestnost

Objavljeno pred: 2 dni

Pri AMZS iščejo zanesljivega in komunikativnega študenta ali študentko za občasno delo na različnih dogodkih po Sloveniji, kjer predstavljajo in promovirajo njihove storitve. Delo poteka občasno, po vnaprejšnjem dogovoru-med tednom ali vikendi, in je odlična priložnost za pridobivanje izkušenj na področju dogodkov in promocije. pomoč pri pripravi dogodkov komunikacija z obiskovalci razdeljevanje promocijskega materiala splošna podpora naši ekipi na terenu prilagodljiost odzivnost dober občutek za delo z ljudmi resnost odgovornost zanesljivost komunikativnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Center za socialno delo Severna Primorska potrebuje osebe za pomoč na domu. Ta je namenjena upravičencem, ki se zaradi starosti, invalidnosti ali kronične bolezni ne morejo oskrbovati sami. Če rad_a pomagaš starejšimi ljudem, imaš socialni čut in si želiš dobrega zaslužka, se prijavi na prosto delovno mesto. gospodinjska pomoč pomoč pri ohranjanju socialnih stikov pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih vozniški izpit B kategorije končana srednja šola zaželena zdravstvena smer šolanja polnoletnost komunikativnost socialni čut veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 3 dni

Svetovalni delavec v oš 60 In učitelj za dsp 40. Poleg življenjepisa naj kandidat k vlogi predloži potrdilo o pridobljeni univerzitetni izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu s področja VIZ, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namene ''varstvo otrok in mladostnikov'' iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku – potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. V vlogi obvezno navede registrsko številko objave delovnega mesta. Pričetek dela 1. 9. 2026.

Koordinacija in timsko usklajevanje dela za varilce, Razpis tehnologije in izdelava tehnične dokumentacije. Kontrola faznega dela in končna kontrola tehnološke dokumentacije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. Zagon in nastavljanje tehničnih parametrov, Opravljanje elektro montažnih delo po projektih, načrtih in skicah, Sodelovanje pri preizkusih in zagonih, Kontroliranje dela in vodenje potrebnih evidenc. takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju, uvajanje pod vodstvom mentorja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.

Iščemo organizirano, komunikativno in digitalno spretno osebo za podporo kupcem, prodaji, naročilom, CRM-ju, dokumentaciji in internim procesom. Vloga je primerna za nekoga, ki ima rad/a red, pregledne sisteme, dobro komunikacijo in ga/jo zanima področje zdravja, vitalnosti in dolgoživosti. izkušnje z administrativno podporo, podporo kupcem, obdelavo naročil, prodajno podporo ali sorodnim delom; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost in občutek za red; prijazno, jasno in profesionalno komunikacijo s kupci, partnerji in sodelavci; sposobnost spremljanja več odprtih nalog, rokov in dogovorov hkrati; napredno digitalno pismenost ter dobro znanje Office orodij, predvsem dela s preglednicami; pripravljenost za delo s CRM, ERP, projektnimi in AI orodji; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; osebno zanimanje za področje zdravja, vitalnosti, prehranskih dopolnil, mikrobioma ali dolgoživosti. Prednost imajo kandidati, ki …imajo izkušnje z delom v manjšem podjetju, kjer je treba povezovati več različnih nalog; razumejo podporo prodaji, delo s kupci, B2B komunikacijo, spletna naročila ali reklamacije; imajo osnovno predhodno znanje s področja zdravja, prehrane, preventive, prehranskih dopolnil ali sorodnih področij; se hitro učijo novih digitalnih orodij in jih znajo uporabiti za boljšo organizacijo dela. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki si želi izključno rutinskega administrativnega dela brez odgovornosti za kupce, roke, podatke in interne procese. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opozoriti, če nekaj ne deluje, in pomagati vzdrževati red v vsakodnevnem delu podjetja. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in odgovornost; razgibano vlogo z veliko stika s kupci, partnerji in interno ekipo; možnost učenja o izdelkih, podpori kupcem, prodajnih procesih, digitalnih orodjih in interni organizaciji; sodelovanje pri uvajanju novih sistemov, orodij in standardov dela; svetle in urejene pisarne v Ljubljani, parkirišče pred pisarno in lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Ponujamo: delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]