Zaposlitev "vzgojitelj predsolskih otrok"

- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - Svetovanje pacientom in svojcem v okviru kompetenc - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Sodelovanje in izvajanje svetovanja pacientom in njihovim svojcem – OTROKOM/Mladostnikom in njihovim staršem - Skrb za varnost pacientov - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Želite postati del strokovne in motivirane ekipe za zdravstveno nego v internistični službi? Smo ekipa srčnih in predanih sodelavcev in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo do pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stonje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Popolne vloge pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Objavljeno pred: 2 tedna

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se pridružite naši ekipi za avtomatiko kot PLC Programer zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe (elektrotehnika, strojništvo ali računalništvo), kandidat je lahko tudi zadnji letnik študija; poznavanje orodij za programiranje krmilnikov Siemens in/ali Allen Bradley (Step 7/TIA portal in/ali Studio 5000); dobro poznavanje operacijskega sistema Windows in osnovnih programskih orodij Microsoft; aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno); pripravljenost za timsko delo ter delo na terenu (v Sloveniji in tujini); dobre komunikacijske sposobnosti in želja po učenju ter pridobivanju novega znanja; zanesljivost in natančnost pri delu; vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; možnosti kariernega napredovanja; delo s tujimi naročniki in sodelovanje v mednarodnem okolju; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje; parkirno mesto.fleksibilen delovni čas; delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode).

Imaš rad avtomobile, tehniko in praktično delo? Pridruži se naši ekipi! Smo uspešno družinsko podjetje z več kot 40-letno tradicijo, jasno vizijo in sproščenim kolektivom. V svojo ekipo vabimo motiviranega in zanesljivega sodelavca (m/ž), ki mu dinamično delo predstavlja izziv in uživa v dobrem vzdušju na delovnem mestu. Pričakujemonatančnost, odgovornost in samostojnost pri deluvsaj poklicno izobrazbo tehnične smerivsaj 1 leto izkušenj kot avtomehanikosnovno poznavanje tehničnih predpisov v avtomobilski strokivozniški izpit B kategorije Nudimodelo v priznani servisni mreži Point Szaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in možnostjo zaposlitve za nedoločen časizobraževanja in možnost napredovanjaredne team buildinge in sproščena druženjasodelovanje na športnih prireditvahnovoletno druženje in obdarovanje otrok zaposlenihsveže sadje na delovnem mestubrezplačno parkirno mesto

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Delovno terapevtska intervencija (OBRAVNAVA), Oseb s psih. MOTNJO (Individualna in skupinska), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, Vzpostavljanje in omogočanje udeležbe uporabnika (KLIENTA) V smiselnih in namenskih aktivnostih na področju skrbi zase, Produktivnosti in prostega časa na ravni telesnega, Kognitivno perceptivnega ter psihosocialnega delovanja, Načrtovanje terapevtskega programa obravnave v skladu z vrsto, Naravo in ravnjo problemov izvajanja aktivnosti, RAZVIJANJE, Obnavljanje ali vzpodbujanje funkcij senzomotornih, KOGNITIVNO-Perceptivnih in psihosocialnih komponent izvajanja aktivnosti z uporabo različnih terapevtskih pristopov, Metod in tehnik, Prilagajanje domačega, Delovnega in socialnega okolja posameznikovim telesnim, Kognitivnim in psihosocialnim zmogljivostim, Organizira in usmerja športne aktivnosti pri osebah s psihično motnjo, ORGANIZIRA, Usmerja in motivira osebe s psih. MOTNJO, Različnih starostnih skupin, Ki imajo težave pri izvajanju namenskih, Izobraževanje posameznikov, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, Zdravstvenih delavcev ter drugih posamezniku pomembnih oseb o vsebini, Vlogi in ciljih delovne terapije, TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-Vzgojne ter izvajanja aktivnosti posameznikov v domačem, Delovnem in socialnem in drugih okoljih, Dokumentiranje ciljev in vsebine programa delovne terapije ter vmesna in končna evalvacija učinkovitosti obravnave, Skrb za racionalno porabo materiala in druge naloge v skladu s pripravništvom. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30.9.2002 (višji delovni terapevt), -visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30.9.2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) in znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje naszaključena najmanj V. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.930 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkomnadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan, službeno vozilo (tudi za zasebne namene), neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnostimu - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Sodelovanje in izvajanje svetovanja pacientom in njihovim svojcem – OTROKOM/Mladostnikom in njihovim staršemh - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Želite postati del strokovne in motivirane ekipe za zdravstveno nego na kirurškem oddelku? Smo ekipa srčnih in predanih sodelavcev in v našo ekipo vabimo vse, ki: - radi delate v timu - ste komunikativni in imate sposobnost hitrega reagiranja - imate empatijo pacientov - ste natančni in odgovorni. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o opravljenem cepljenju za ošpice in hepatitis B. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.