LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Univerzitetna psihiatrična klinika Ljubljana, LJUBLJANA - POLJE
Pridobitev neg. ANAMNEZE, SAMOST. Prepoznavanje potreb po zdr. NEGI, Določitev neg. DIAGNOZ, NAČRT. AKTIV. In izvajanje zdr. Nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE, Izvajanje predpisanih diag. TERAP. POSEGOV, Nalog v skladu s standardi in sprejetimi strok.Usmeritvami zdr. Nege na področju duševnega zdravja, SAMOST. SOD. IN PROF. Komuniciranje z drugimi sodelavci, Analiza kakovosti zdr. NEGE, Izboljševanje lastnega strok. DELA, SOCIOTERAPEV. In psihoedukacijsko delo z bolniki z duš. MOTNJO, Njihovimi svojci in/Ali bližnjimi, NAČRT., IZVAJANJE, VREDNOTENJE, DOKUMENTIRANJE, Samoiniciativno prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, SODELOVANJE, Načrtovanje ob izrednih dogodkih, Ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih, Pomoč pri zagotavljanju zdr. Nege v inten. Oddelkih psihiatrije, Obravnava bolnikov, Ki so sprejeti brez privolitve, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Vrednotenje ter dokumentiranje aktiv. ZDR. Nege ob visokem tveganju za nasilno vedenje, Posebnih varovalnih ukrepov, AKTIV. In postopkov za prepreč. In obvladov. Bolnišničnih okužb ter različnih oblik nadzora za zagotavljanje varnosti bolnika z duševno motnjo, Vodenje in koordiniranje osebja zdravstvene nege v okviru bolnišničnega oddelka in dijakov, Študentov z visokoš. STROK. Izobrazbo zdr. NEGE, Upoštevanje in zagotavljanje veljavnih etičnih in moralnih norm, Ostala dela po navodilu vodje. Specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja), višješolska izobrazba (prejšnja), smer: zdravstvena nega. Veljavna licenca. Kandidati naj ob prijavi obvezno priložite potrdilo o pridobljeni izobrazbi in veljavni licenci. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 23 in znaša 2.424, 22 eur bruto.
Strežba hrane in pijače, Pripravo in postrežbo svečanih obrokov, Strežbo v a la carte restavraciji, Pogostitve med odmori na kongresnih dogodkih, Strežbo v hotelski restavraciji in priprava bifejev, Delo v hotelski kavarni s teraso, Ustvarjanje prijetne in profesionalne izkušnje za goste, Pripravo in skrb za urejeno delovno okolje, Sodelovanje z ostalimi službami (RECEPCIJA, KUHINJA, WELNESS) Ter druga dela po navodilu nadrejene osebe. Postanite obraz gostoljubja v Thermani Laško – Iščemo natakarja/natakarico (m/ž). V svojo ekipo vabimo ambiciozne sodelavce, ki si želijo rasti, se razvijati in graditi kariero v gostinstvu. Pridruži se ekipi, kjer skupaj ustvarjamo nepozabna doživetja za naše goste. Kaj pričakujemo? dokončano poklicno izobrazbo (III. ali IV. stopnja), zaželena gostinska ali turistična smer izobraževanja, predhodne delovne izkušnje na področju strežbe (vsaj eno leto), upoštevanje standardov in normativov, zaželen opravljen tečaj barista, tekoče sporazumevanje v slovenskem jeziku ter zaželeno znanje tujih jezikov (nemščina, italijanščina), zaželene vodstvene izkušnje in ambicioznost, prijaznost, urejenost in komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost, pripravljenost na timsko delo in sodelovanje. Kaj nudimo? Delo v enem najbolj prepoznavnih termalnih in wellness centrov v Sloveniji, stabilno zaposlitev pri uveljavljenem delodajalcu in redno plačilo, posebno članstvo v Thermana klubu za brezplačno kopanje zaposlenega in ugodnejše kopalne karte za svojce, popuste na wellness, gostinske in medicinske storitve, brezplačno uporabo fitnes centra, brezplačni obiski joge …, uvajanje in podpora ob začetku dela, možnost napredovanja na delovno mesto z več odgovornosti in samostojnosti. Če želite postati del uspešne ekipe in soustvarjati nepozabna doživetja naših gostov, vas prijazno vabimo, da se nam pridružite. Pošlji svojo prijavo še danes in postani del zgodbe Thermane Laško. ht
Svip Group družba za čiščenje in upravljanje prostorov, urejanje okolja in trgovino d.o.o., LJUBLJANA
Čiščenje kaj pričakujemo od vas: Odgovoren pristop k delu. Sposobnost samostojnega dela. URNIK: Delo poteka od ponedeljka do petka v dvoizmenski urnik. Delo poteka tudi med vikendi in prazniki. PODPORA: Uvajanje v delo z izkušenim mentorjem. STABILNOST: Urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja. Kaj vam nudimo: Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Obvezen izopit "B" KATEGORIJE. Delo se opravlja na lokaciji ob ac. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Gostilna Guliver v Ljubljani išče pomoč v dopoldanski strežbi! 🍽️ Gostilna Guliver širi ekipo in vabi novega sodelavca/sodelavko za delo v strežbi v dopoldanskem času. Delo poteka ob delavnikih, v prijetnem in domačem okolju. Iščemo komunikativno, zanesljivo in ustrežljivo osebo, ki rada dela z ljudmi. Izkušnje v strežbi so prednost, a niso pogoj. dopoldanski delovni čas, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega sodelovanja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku sadja in zelenjave, po potrebi delo na blagajni IV. stopnjo strokovne izobrazbe, kakovost storitev, upoštevanje higienskih pravil, komunikativnost, dinamičnost in samostojnost, upoštevanje pravil bontona in osebne urejenosti, zaželene vsaj1 letne delovne izkušnje, nekaznovanost, lojalnost. delo v urejenem delovnem okolju.zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 dni
Plastika Skaza d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LOGATEC, LOGATEC
- Odkrivanje bolezni, Zdravljenje in rehabilitacija, - Izvajanje svetovanj in podporne obravnave, - Izvajanje individualne in skupinske strokovne obravnave, - Izvajanje psihodiagnostičnih intervjujev in ponovitev obravnav, - Aktivno sodelovanje z zunanjimi inštitucijami, - Timska obravnava pacientov, - Timsko delo, - Konzultacija z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje, - Terenske obravnave pacientov, - Skrb za pretok strokovnih informacij, - Uvajanje novih metod dela, - Vodenje medicinske dokumentacije, - Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom, - Osveščanje širše družbene skupnosti o duševnih motnjah, - Spremljanje okrožnic zzzs, - Nudenje nmp v okviru kompetenc in pristojnosti, - Spremljanje in nadziranje ravnanja z osnovnimi sredstvi in materialom v okviru svoje organizacijske enote, - Sodeluje pri strokovnem nadzoru v zdravstvenem domu, - Druga opravila po nalogu vodje druga opravila po nalogu direktorja. Specialist psihiatrije z licenco.
V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene na montaži, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj 5 let dela na sestavi izdelkov ali podobnem delovnem mestu z II. ali III. stopnjo izobrazbe, delovne izkušnje z vodenjem izmene so prednost, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, odgovornost za organizacijo dela, organiziranost, zmožnost timskega dela, zanesljivost. Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v dveh izmenah, po potrebi v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc in mentorstvo, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, zagotovljeno parkirno mesto, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letu.
Si komunikativen_na, nasmejan_a in rad_a delaš z ljudmi? Restavracija Prepih, ki se nahaja ob glavni cesti na Gorjance, v svoj kolektiv vabi zanesljivega_o in prijaznega_o študenta_ko za pomoč pri strežbi hrane in pijače. Če si želiš dinamičnega dela in dobre družbe, se prijavi spodnji kontakt! strežba pijače komunikacija z gosti pospravljanje miz prijaznost urejenost komunikativnost
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA KEMIJO IN KEMIJSKO TEHNOLOGIJO, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.) ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. doktorat znanosti tehniške ali naravoslovne smeri, veljaven habilitacijski naziv: docent, izredni profesor ali redni profesor za področje tehniška varnost ali druge ustrezne tehniške ali naravoslovne smeri. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v naziv docent, izredni profesor ali redni profesor, izpolnjuje pa zahtevane pogoje za izvolitev v ta naziv glede na določila Statuta UL in Meril za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani z dne 17. 6. 2021, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), ki se izkazuje z ustreznim dokazilom. Če tujec tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Predvideni datum začetka zaposlitve 1.10.2026. Prijave sprejemamo po e pošti. V zadevo obvezno napišite: "Prijava za razpisano DM VU na PPPV". Prijavo pošljite po e-pošti, naslov: [email protected]. K vlogi priložite: življenjepis, bibliografija, dokazila o izobrazbi, doka
Pridruži se nam kot VARNOSTNIK (m/ž) na enem objektu v Ljubljani. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas, Vozniški izpit: B kategorije, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela, Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
"Slab dan s kavo je boljši kot dober dan brez nje". Se strinjaš? Pridruži se kolektivu Mango bara, ki potrebuje vsestransko pomoč v strežbi v lokalu, ki se nahaja ob živilski trgovini. Delo poteka izmensko, ob nedeljah in praznikih ne delajo. Med tednom imajo odprto do 20.00. Nudijo ti tudi možnost, da se pri njih kasneje redno zaposliš. V primeru uspešno opravljenega dela izplačajo tudi stimulacijo. Bodi del te skupine tudi ti! Čimprej jih pokliči, da se dogovoriš za pričetek dela! delo v strežbi zaželene izkušnje z delom v strežbi veselje do dela s strankami vestnost komunikativnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Prohuman HR d.o.o.
Za našega naročnika, mednarodno priznano proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo na področju dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, izkušnje z uporabo ročnega orodja pri izdelavi ali montaži pohištva, sposobnost razumevanja tehničnih načrtov, dobro prostorsko predstavo in natančnost pri delu, osnovno razumevanje proizvodnih procesov, osnovno računalniško pismenost, poznavanje merskih enot in tehničnih standardov, odgovornost, zanesljivost in natančnost, sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z lesarsko izobrazbo (mizar, lesarski tehnik), ni pa pogoj ob ustreznih praktičnih izkušnjah. zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje z mentoriranjem, stabilno in stimulativno delovno okolje, podjetje je za leto 2026 določilo regres v višini 2791 eur, v letu 2025 pa so izplačali tako poslovno uspešnost kot tudi božičnico, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate, urejeno delovno okolje z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, organizirano prehrano in brezplačno parkirišče, dodatne ugodnosti (športno društvo, kolektivna zavarovanja).
Mavida domovi d.o.o..; Mavida domovi d.o.o., Podružnica Kranjska Gora, KRANJSKA GORA
SPREJEMANJE, Usmerjanje in informiranje obiskovalcev, Strank in stanovalcev sprejemanje in posredovanje telefonskih klicev vodenje evidenc po navodilih sprejemanje in razdeljevanje pošte odprava pošiljk, Vodenje evidenc poštnih pošiljk strežba v baru delo z blagajno nadomeščanje vzdrževalca: Upravljanje s požarno centralo, Upravljanje klimata, Delno upravljanje kotlovnice, Kontaktiranje zunanjih vzdrževalnih servisov izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici kranjska gora izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. komunikativnost, prijaznost, povprečne ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost, delo tudi ob sobotah in nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih - 6 dnevni delovnik Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot družinsko podjetje z več kot 250 zaposlenimi smo ponosni na svojo bogato tradicijo, ki združuje proizvodnjo z zavezo lepše in boljše prihodnosti. Trajnost za nas ni le beseda – je vodilno načelo, ki usmerja naše delovanje. Priprava in skrb proizvodnje za nemoteno delovanje. Pomožna dela (stiskanje odpadkov, odpisi materialov, preskrbljenost zaposlenih s potrošnim materialom,…).Skrb za čistočo in urejenost proizvodnje. Vodenje manjših projektov. Interna logistika. Zagoni strojev. Ostala dela po navodilu nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu, obdarovanje prvošolčkov…Svoje športno kulturno društvoUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)8 ur dodatnega dopusta za uvajanje v vrtec (lahko en polni dan ali po urah več dni, skupno torej 8h), dodatni dan dopusta za informativni dan v srednje šole in pa za otroka, ki gre prvič v drugi razred
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna