Zaposlitev "zavarovalni agent"

Pomočnik vodje projekta, ki bo delal na področju Ljubljane z okolico: • Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Organiziranje in izvajanje servisnih del na terenu. Ugotavljanje in odpravljanje napak ter izvajanje meritev in potrebnih prilagoditev. Izvajanje zahtevnejših mizarskih opravil ter svetovanje strankam. sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 3 mesece, z željo po dolgoročnem sodelovanjuprijazno delovno okolje v super delovni ekipimožnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja

• Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zavod za novodobno izobraževanje v svojo ekipo vabi osebo za zahtevnejše organizacijsko in administrativno delo, ki jo veseli delo v mednarodnem okolju in si želi dolgoročnega sodelovanja. Delo poteka pretežno v pisarni, tvojo pomoč potrebujejo predvidoma vsakodnevno Stopnja samostojnosti in odgovornosti pri posameznih nalogah bo prilagojena predhodnim izkušnjam in kompetencam izbranega_e kandidata_ke. Predviden začetek dela je oktober 2026. Če te delo zanima, pošlji svoj Europass življenjepis in motivacijsko pismo na mail! organizacija pisarniškega poslovanja in vsakodnevnih administrativnih procesov priprava, urejanje in vodenje projektne ter interne dokumentacije Zavoda priprava in organizacija programov mobilnosti za gostujoče skupine vodenje in posodabljanje evidenc ter podatkov v projektnih platformah priprava dokumentacije za udeležence gostujočih in pošiljajočih mobilnosti organizacija prevozov, nastanitev, prehrane in drugih spremljevalnih aktivnosti za udeležence mobilnosti urejanje zavarovanj in prijav udeležencev pri prisotjnih institucijah komunikacija in usklajevanje s tujimi partnerji, udeleženci mobilnosti in zunanjimi izvajalci sodelovanje pri sprejemu in podpori gostujočim skupinam ter izvedbi spremljevalnih aktivnosti opravljanje drugih organizacijskih in administrativnih nalog, potrebnih za nemoteno delo Zavoda zaželeni_e absolventi_ke ekonomske ali sorodne smeri dobro znanje angleščine znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost dobrodošle so predhodne izkušnje na področju administracije, organizacije, projektnega dela ali mednarodnih projektov lastna izkušnja mobilnosti v tujini predstavlja prednost zaželen je vozniški izpit B kategorije natančnost odgovornost samostojnost zanesljivost dosledno upoštevanje rokov dobre organizacijske sposobnosti fleksibilnost zaželeno je lastno vozilo

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

• dnevno razporejanje delavcev • mikro-organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč • skrb za kvalitetno izvedbo asfalterskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča • spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin • vodenje evidenc, vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, izdelava prilog gradbene knjige • prevzem materiala in skrb za njegovo vgradnjo v skladu z zahtevami stroke in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo • odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo • komunikacija z naročniki ob izvedbi in prevzemu del • izdelava dokumentacije za predajo del naročniku in obračun • komunikacija z naročniki ob reklamacijah izvedenih del • druga dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Samostojno izvajanje montaže lesenih in les-alu oken. Priprava materiala, orodij in opreme ter priprava delovišča za izvedbo montaže. Izvajanje meritev, prilagoditev in zahtevnejših mizarskih opravil. Dolgoročno sodelovanje po dogovoru. Prijazno delovno okolje v super delovni ekipi. Možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja.

V Kolibri Labs širimo engineering ekipo in iščemo Senior Software Engineerja/-ko, ki bo skupaj z nami gradil/-a AI-native platformo za znanstveno delo, peer review in objavljanje raziskav. Platformo razvijamo v tesnem partnerstvu z mednarodno akademsko organizacijo iz ZDA, ki produkt skupaj z nami aktivno soustvarja. Tvoj fokus bo gradnja produkta od problema do produkcije. Delal/-a boš na: Iščemo nekoga, ki: - ima več let izkušenj z razvojem produkcijskega softwara, - se dobro znajde čez več delov stacka in ni omejen/-a samo na backend ali frontend, - zna samostojno prevzeti problem in ga pripeljati od ideje do produkcije, - dobro razume načrtovanje API-jev, podatkovnih modelov in produkcijskih sistemov, - zna razmišljati o skalabilnosti, zanesljivosti in kakovosti kode, - ga LLM-i, agenti in AI-native produkti res zanimajo, - aktivno uporablja oziroma raziskuje AI orodja za razvoj softwara, - se zelo dobro pisno in ustno izraža, - zna jasno zagovarjati svoje tehnične odločitve, hkrati pa sprejeti boljši pristop drugega člana ekipe. Prednost so izkušnje z našim stackom, niso pa pogoj. Raziskovalne ali akademske izkušnje so lahko plus. PhD ni pogoj. - delo na produktu na presečišču AI-ja, softwara in znanosti, - veliko tehnične avtonomije in neposreden vpliv na produkt, - delo na problemih, kjer LLM-i in agenti niso samo dodatek, ampak osrednji del produkta, - sodelovanje z izkušeno ekipo v Sloveniji in partnerjem v ZDA, - možnost dela čez različne dele produkta in stacka, - veliko prostora za preizkušanje novih AI orodij in pristopov, - remote-friendly način dela, 5.500 - 8.000 € bruto/mesec + performance bonus. Trenutno nas je okoli 10 v Sloveniji, tesno pa sodelujemo tudi z ekipo našega partnerja v ZDA. Pošlji nam LinkedIn, GitHub, CV oziroma karkoli, kar najbolje pokaže tvoje delo, na: [email protected] Ob prijavi nam na kratko odgovori še: Kako danes uporabljaš AI pri svojem delu in kaj se je zaradi tega konkretno spremenilo?

- Pometanje, sesanje, pomivanje in loščenje tal, steklenih površin, pohištva in drugih predmetov v zgradbah in okoli njih - postiljanje, čiščenje kopalnic, zamenjava brisač, mila in podobnih potrebščin - čiščenje in razkuževanje tal in drugega - odgovarja za pravilno uporabo čistil v skladu z normativi - obvešča o delovanju vseh naprav in inventarja na področju svojega dela - dostava perila - zavarovanje informacij, blaga, materiala, sredstev za delo, ter opreme na delovnem mestu pred poškodbami, okvaro in krajo - izvajanje predpisov s področja požarne varnosti in varstva pri delu - opravljati vsa ostala dela iz delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v tem opisu.

V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. ELEKTRIKAR (m/ž/n) Opravljanje preventivnih pregledov in kontrol na kartonskem stroju in ostalih napravah. Odpravljanje napak na kartonskem stroju in ostalih napravah. Opravljanje vzdrževalnih del in sodelovanje pri novih investicijah. Skrb za urejenost in točnost dokumentacije. Opravljanje dežurstva na domu. Po potrebi nadomeščanje dežurnega elektrikarja. Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časnadpovprečno plačilo (povprečna mesečna bruto plača z dodatki med 2.300 in 3.200)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.

Pri PredictLeads iščemo AI / ML inženirja (https://predictleads.com in podjetje 4see d.o.o.). Smo Y Combinator graduate in Finalist izbora Zlate Niti v kategoriji do 50 zaposlenih. Iščemo in strukturiramo podatke, ki nakazujejo hitrost rasti podjetij. Naše datasete uporabljajo Data Science in Engineering ekipe in gradijo "insighte" nad njimi, jih vključujejo v agentic workflowe, uporabijo preko MCP-jev, API-jev̷ Vse za namene boljšega razumevanja razvoja podjetij in smeri globalnih trgov. Uporabljajo nas najhitreje rastoči AI startupi, Fortune 500 podjetja, investicijska podjetja in globalna market intelligence podjetja. Primeri podatkov, ki jih ponujamo so informacije o tehnologijah, ki jih uporabljajo podjetja, struktirirani in kategorizirani news eventi, podatki o odprtih delovnih mestih in supply chain relationshipi. Konkuriramo na svetovni ravni. Vaša naloga bo vzpostaviti agentic sisteme za iskanje podatkov po spletu. Presoditi kje je smiselno uporabljati ML sisteme in kje LLM based sisteme. Eksperimetirati z LLM modeli, RAG sistemi, harnessi. Testirati in vpeljati agent orchestration sisteme. Za razliko od pogoste poti startup-ov naš cilj ni exit. Ampak si želimo ustvariti okolje, kjer bomo s sodelavci radi delali na zastavljenih problemih na dolgi rok. Kjer bomo postali eksperti v tem kar počnemo. Prav tako ne želimo rasti v neskočnost headcount-wise ampak ustvariti ekipo velikosti, kjer se vsi poznamo po imenih in raje povečevati plače zaposlenim. Informativen opis sistema in uporabljenih tehnologij: - uporabljamo: Python, PostgreSQL, Ruby on Rails, Kubernetes, Docker, Scala, Spark, Neo4j, RabbitMQ, GitLab, Elasticsearch, - za crawlanje uporabljamo Python in BeautifulSoup, - podatke shranjujemo v PostgreSQL in Neo4j bazi, - za queue sistem uporabljamo RabbitMQ, za scheduling pa Sidekiq, - spletna aplikacija in API sta napisana v Ruby on Rails, - delo organiziramo tako, da je nepotrebnih sestankov čim manj. - razumevanje in znanje implementacije LLM modelov, - razumevanje uporabe agentic sistemov, - odlično znanje programskega jezika Python, - znanje grajenja modelov, - dobro poznavanje arhitekture odjemalec-strežnik, - natančnost in samoiniciativnost, - če imate izkušnje s crawlanjem spletnih strani, toliko bolje (Selenium, Splash, PhantomJS, Puppeteer), - dobrodošle tudi izkušnje z Dockerjem in RabbitMQ. - redno zaposlitev za nedoločen čas, - plačo med 5000 in 7500 EUR bruto, - review plače na vsakih 6 mesecev, - nagrado ob koncu leta glede na performance podjetja, - maksimalno izplačilo malice in regresa, - minimalno 25 dni dopusta, - delo od doma ali iz pisarne (pisarna v BTC-ju, veliko parkirišče za rampo), - budget za ureditev domače pisarne, - delo v inovativnem, mednarodno usmerjenem podjetju, - delo v mladi ekipi, kjer imaš velik vpliv na razvoj produkta in kjer se ceni samoiniciativnost, - popolna transparentnost pri finančnih metrikah podjetja, - delo z izkušenimi in motiviranimi sodelavci. Veseli bomo vaše prijave. Pošljete jo lahko na [email protected] (cc [email protected]).