Zaposlitev "zavarovalni agent"

V podjetju Lagardère Travel Retail Slovenia verjamemo, da dobre rezultate ustvarjajo zadovoljni in povezani ljudje. Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, zaupanje in osebni razvoj.Z več kot 26 gostinskimi lokali na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem vsak dan skrbimo za kakovostno ponudbo in prijetno izkušnjo naših gostov. Naše delo temelji na svežini, lokalnih okusih in predani ekipi, ki s svojo energijo ustvarja razliko.Če iščete dinamično okolje, kjer lahko prispevate svoje znanje in hkrati rastete skupaj z nami, vas vabimo, da se nam pridružite in postanete del naše zgodbe. Finančni kontrolor (FP&A) ima ključno vlogo pri zagotavljanju kakovosti in zanesljivosti finančnih informacij ter podpira upravljanje uspešnosti in odločanje na ravni celotnega področja. Vloga združuje naloge finančnega kontrolinga in FP&A ter zajema finančno poročanje, načrtovanje, kontroling in napovedovanje denarnih tokov.Pripravljali boste kakovostna mesečna poročila, vključno z analizo izkaza poslovnega izida (P&L), bilance stanja in prostega denarnega toka, ter reforecaste in ad hoc analize.Mesečna analiza P&L glede na proračun / napoved / preteklo letoOsredotočenost na denar in obratni kapital: zaloge in obračanje zalog, spremljanje obveznosti, spremljanje investicij (capex) in razumevanje odstopanjPriprava poročil za sedež v Parizu (mesečni zaključki, proračun in reforecast)Spremljali in analizirali boste uspešnost na ravni posameznih enot ter centrale v Sloveniji in na Hrvaškem ter zagotavljali jasen vpogled v finančno uspešnost in ključne dejavnike.Analiza prodaje in poslovnih gonilnikov po lokacijah in kategorijah: povprečna vrednost nakupa glede na število transakcij (stopnja vstopa in povprečna košarica) ipd.Analiza prodaje in marž po kategorijahPovezovanje operativnih KPI-jev s finančnimi rezultatiVloga vključuje sodelovanje pri pripravi proračuna, napovedi in dolgoročnega načrtovanja ter podporo strateškim odločitvam z uporabo finančnega modeliranja in priprave poslovnih primerov (analiza občutljivosti poslovnih primerov, spremljanje po implementaciji glede na predpostavke iz razpisov). Prav tako boste stalno izboljševali poročevalska orodja, KPI-je in nadzorne plošče z namenom povečanja natančnosti ter boljše preglednosti poslovne uspešnosti.V tesnem sodelovanju z računovodsko ekipo in finančnim direktorjem (CFO), vodstveno ekipo na ravni države ter drugimi ključnimi deležniki boste prispevali k pomembnim strateškim in razvojnim pobudam v dinamičnem večlokacijskem okolju.Podpora finančnemu direktorju države pri pripravi gradiv in vsebin za COMEX (izvršni odbor) Priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno in redno plačilo, ki vključuje variabilni del, vezan na uspešnost ter dodatne nagrade za dosežke,Fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje, team player kartico z ekskluzivnimi popusti na vseh naših lokacijah,Dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.),Izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo stopničko višje, malico na lokaciji in brezplačno parkirišče.

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščeš prvo zaposlitev ali pa želiš spremeniti delodajalca?Za našega naročnika uspešno tuje proizvodnjo podjetje tik ob meji z Slovenijo v Rogatcu, iščemo znanja željno, prilagodljivo osebo na delovnem mestu električarja v službi vzdrževanja.To je odlična priložnost za osebo za osebo brez izkušenj ali osebo z izkušnjami na področju vzdrževanja elektroenergetskih postrojenj in industrijske opreme, ki želi delati v stabilnem proizvodnem podjetju z jasno določenimi procesi in podporo ekipe. Če si zanesljiv, iznajdljiv pri odpravljanju okvar in pripravljen na izmensko delo, je to lahko prava priložnost zate.Volite rad u proizvodnom okruženju gdje svaki dan donosi nove tehničke izazove i gdje svojim znanjem izravno utječete na nesmetan rad pogona?Za našeg klijenta, stabilnu i uspješnu međunarodnu industrijsku kompaniju, tražimo odgovornu i tehnički orijentiranu osobu za poziciju pogonskog električara.Ovo je odlična prilika za osobu koja ima iskustva u održavanju elektroenergetskih postrojenja i industrijske opreme te želi raditi u stabilnom proizvodnom sustavu s jasno definiranim procesima i timskom podrškom. Ako ste pouzdani, snalažljivi u rješavanju kvarova i spremni na rad u smjenama, ovo bi mogla biti prava prilika za Vas. samostojno vzdrževanje elektroenergetskih postrojenj, električnih instalacij in opreme,pravočasno odpravljanje okvar in zastojev v proizvodnem procesu med delom v izmeni,zagotavljanje rezervnega napajanja z električno energijo v primeru prekinitve v sodelovanju z dispečerjem HEP-a,montaža, testiranje in redno vzdrževanje električnih instalacij,nadzor in vzdrževanje transformatorskih postaj in pripadajočih postrojenj,vodenje evidenc in dokumentacije, povezane z vzdrževanjem,odzivanje in ukrepanje v izrednih situacijah.Vaše dužnostisamostalno održavanje elektroenergetskih postrojenja, električnih instalacija i opreme,pravovremeno otklanjanje kvarova i zastoja u proizvodnom procesu tijekom rada u smjeni,osiguravanje rezervnog napajanja električnom energijom u slučaju prekida, uz suradnju s dispečerom HEP-a,montaža, ispitivanje i redovito održavanje električnih instalacija,kontrola i održavanje transformatorskih stanica i pripadajućih postrojenja,vođenje evidencije i dokumentacije vezane uz održavanje,odaziv i postupanje u izvanrednim situacijama. delo v stabilnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,konkurenčno plačilo z dodatki v skladu s kolektivno pogodbo,božičnica, regres, dodatek za prehrano ter darilni boni ob praznikih,dodatne ugodnosti, kot so jubilejne nagrade, solidarnostna pomoč, zdravniški pregledi in dodatno zdravstveno zavarovanje,organizirano izmensko delo po vnaprej določenem razporedu,povračilo stroškov prevoza,delo v ekipi strokovnih in izkušenih sodelavcev z možnostjo nadaljnjega razvoja.Poslodavac nudirad u stabilnoj međunarodnoj kompaniji i ugodnom radnom okruženju,ugovor na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja,konkurentna primanja uz dodatke prema Kolektivnom ugovoru,božićnicu, regres, dodatak za prehranu te darovne bonove povodom blagdana,dodatni benefiti poput jubilarnih nagrada, solidarnih pomoći, liječničkih pregleda i dopunskog zdravstvenog osiguranja,organiziran rad u smjenama prema unaprijed definiranom rasporedu,pokriven trošak prijevoza,rad u timu stručnih i iskusnih kolega uz mogućnost daljnjeg razvoja.

Vas zanima delo in razvoj na področju kadrovske administracije? Ste organizirani, natančni in zanesljivi ter vas veseli delo s podatki in urejanjem dokumentacije? Vaš doprinos k delovnem mestu:Visokošolska stopnja izobrazbe s kadrovskega področja ali sorodne smeri.Vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja kadrovske administracije.Dobro ustno in pisno znanje angleškega jezika.Zaželeno znanje SAP-a in/ali Workday-a.Dobro poznavanje MS Office orodij. Napredno znanje Excela, PowerBi je prednost.Dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost dela v timu.Proaktiven pristop in usmerjenost k iskanju rešitev ter sposobnost postavljanja prioritet v hitro spreminjajočem se okolju. Usmerjenost k nenehnim izboljšavam procesov, analitično razmišljanje in sposobnost interpretacije podatkovSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki (lokalno in globalno) Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevPredvideni tedenski delovni čas: 40* Plačni razpon: 30.080 – 45.120 EUR bruto* V Sandozu se višina nadomestila določi glede na raven delovnega mesta, kvalifikacije, specializirana znanja, delovne izkušnje in lokacijo v okviru plačnih razponov družbe. Popolnoma usposobljeni in visoko učinkoviti zaposleni lahko pričakujejo začetno plačo, ki se giblje okoli tržne mediane, pri čemer se tisti, ki so na tej ravni novi ali imajo manj poglobljeno strokovno znanje, uvrščajo v spodnji del razpona, tisti z dolgoročnimi vrhunskimi ali specializiranimi znanji pa v zgornji del razpona. Pri določanju položaja v razponu upoštevamo notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Pri letnih pregledih plač se upoštevajo delovna uspešnost, usklajenost s trgom in poslovne potrebe.Kaj še vključuje naš kompenzacijski paket:Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: upravičeni zaposleni bodo enkrat letno prejeli Sandozove delniceDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoDnevni dodatek za delo od doma – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Delo od doma in prilagodljiv delovni čas – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.