KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaželene izkušnje z delom v skladišču ali proizvodnji, pripravljenost na občasna službena potovanja v tujino, odgovornost, samostojnost, natančnost in timsko naravnanost, osnovno znanje uporabe računalnika. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 3 tedne
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Začni kariero tam, kjer se povezujejo tehnologija, prodaja, podatki in umetna inteligenca. Koga iščemo? Ne iščemo izdelanega prodajnika. Iščemo potencial. Odlično se boš znašel/-la, če: te zanimajo računalniška oprema, tehnologija in digitalni trendi, rad/-a komuniciraš in gradiš dobre odnose z ljudmi, si proaktiven/-na in ne čakaš vedno na natančna navodila, te motivirajo rezultati in doseganje ciljev, znaš prevzeti odgovornost za svoje delo, si radoveden/-na in se hitro učiš, te zanimajo podatki, poslovanje in razumevanje trga. Predhodne izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj potrebuješ? najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Kaj ti ponujamo? strukturirano uvajanje in podporo izkušene ekipe, praktično učenje prodaje, pogajanj, produktnega vodenja in analize trga, delo z vodilnimi svetovnimi tehnološkimi blagovnimi znamkami, dostop do sodobnih CRM, podatkovnih in AI-orodij, vključevanje v projekte Avtera 3.0 in priložnost za uresničevanje lastnih idej, izobraževanja in razvoj v okviru Avtera Akademije, možnost kariernega razvoja v smeri komercialista, produktnega vodje ali razvoja novih poslov, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu podjetja z več kot 30-letno tradicijo, zaposlitev za določen čas s ciljem dolgoročnega sodelovanja.
V našo ekipo vabimo novega sodelavca (M/Ž) za delovno mesto Si pripravljen sprejeti nove izzive in izpolnjuješ naslednje pogoje: delo s kadri in zaposlenimi, poznavanje postopkov kadrovanja in osnovnih pravnih operacij, najmanj 3 leta primerljivih delovnih izkušenj, dobro poznavanje področja delovnega prava, izobrazba VI. stopnje. Prednost bodo imeli kandidati s širšim poznavanjem pravnega področja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom z možnostjo podaljšanja. Prijave sprejemamo do 15. 9. 2026.Dokumentacijo pošljite po pošti na naslov: MIK, d.o.o., Celjska cesta 55, 3212 Vojnik, alipo preko portala Mojedelooboje obvezno s pripisom »Kadrovnik«. PONUJAMO: Delo v mladem in motiviranem kolektivu. Možnost zaposlitve za nedoločen čas na podlagi doseženih rezultatov. Kolektivno nezgodno zavarovanje, sofinancirano zavarovanje Specialisti. Zaposlitev za polni delovni čas z enoizmenskim delovnikom (ponedeljek - petek).
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
KMAG, Kia Motors Adria Group
Akrapovič d.d.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Novartis d.o.o.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija dela: ČrnomeljDelo je organizirano v eni izmeni. Ne zamudite priložnosti in nam svojo prijavo s kratkim življenjepisom pošljite najkasneje do 8.9. 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.
IMP PROMONT d.o.o.
Cosylab d.d.
Za našega naročnika iščemo zanesljivo, organizirano in vodstveno usmerjeno osebo, ki jo veseli delo v proizvodnem okolju. Vabljeni k prijavi! … Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeriVodstvene in organizacijske sposobnostiVeselje do dela z ljudmi ter smisel za timsko deloMotiviranje sodelavcev, komunikativnost in samoiniciativnostPripravljenost za delo v izmenahOsnovno poznavanje MS OfficeOsnovno znanje angleškega jezikaK sodelovanju vabimo tudi kandidate z višjo stopnjo izobrazbe, ki bi želeli svojo karierno pot začeti na omenjenem delovnem mestu. Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
SŽ - ŽIP, d.o.o.
Opis dela: ročno in strojno čiščenje ter dezinfekcija notranjih prostorov, zunanjih površin in železniških vozil, drugih del in nalog po navodilih nadrejenega. ustrezna izobrazba: nedokončana ali dokončana osnovna šola. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: natančnost, izražena sposobnost sodelovanja, izražena sposobnost samostojnega dela in dela v timu, vozniški izpit »B« kategorije, sposobnost za nočno delo. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (1 izvajalec), Maribor (1 izvajalec). Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas, z enomesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 10.9.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 179/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Za dodatne informacije lahko pokličete Dašo Gradin na tel. št. 01 29 15 206.
Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: organizira, vodi in nadzira vse skladiščne procese, vključno s prevzemom, skladiščenjem, izdajo in transportom blaga,… najmanj 5 let delovnih izkušenj z vodenjem ekipe na skladiščnem področju s tehničnim znanjemvsaj V. stopnja izobrazbe tehnične smerirazumevanje in uporaba skladiščnih procesovvodstvene sposobnosti – vodenje večje ekipe sodelavcev predstavlja prednostdigitalna usmerjenost in usmerjenost v optimizacijo skladiščnih procesovusmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevorganizacijska sposobnost za učinkovito razporejanje nalog in upravljanje delovnih procesov ter visok nivo proaktivnosti Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, Možnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev, Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku, Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Pridružite se mednarodni zgodbi o uspehu, ki jo pišemo v družbi Kia, enemu največjih svetovnih proizvajalcev vozil. Postanite del ekipe, zavezane vrhunski kakovosti – naši izkušeni strokovnjaki sodelujejo pri nastajanju najboljših vozil na svetu, kar dokazujejo neodvisne študije J. D. Power, ki blagovno znamko Kia uvrščajo v sam vrh zanesljivosti in zadovoljstva, ter številna priznanja s področij dizanja in varnosti, ki jih Kia prejema že vrsto let. Ponosni smo, da smo kot zastopnik vozil Kia v Sloveniji z vami že 30 let. Če vas zanimajo sodobne avtomobilske tehnologije, diagnostika in reševanje kompleksnih tehničnih primerov ter si želite delati v mednarodnem in strokovnem okolju, je to lahko vaš naslednji karierni korak. Če ste človek, ki ga tehnični izziv ne ustavi, temveč spodbudi k iskanju odgovora, vas vabimo, da se nam pridružite. zagotavljanje tehnične podpore pooblaščeni servisni mreži pri reševanju vsakodnevnih tehničnih vprašanj in zahtevkov; sprejemanje, obravnava in spremljanje tehničnih primerov ter iskanje učinkovitih rešitev; pomoč serviserjem pri diagnostiki zahtevnejših tehničnih težav in usmerjanje pri njihovem odpravljanju; sodelovanje pri reševanju kompleksnejših tehničnih primerov in po potrebi njihova eskalacija proizvajalcu; komunikacija s proizvajalcem in drugimi tehničnimi oddelki; spremljanje odprtih primerov ter skrb za njihovo kakovostno in pravočasno reševanje; sodelovanje pri obravnavi tehničnih reklamacij in zahtevnejših primerov strank; spremljanje novosti na področju avtomobilske tehnike, diagnostike in servisnih procesov; skrb za ustrezno evidentiranje primerov, rešitev in tehnične dokumentacije. odlično karierno priložnost v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju; strokovno in dinamično delo na področju tehnične podpore, pri katerem boste v neposrednem stiku s servisno mrežo in proizvajalci vozil; strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev; možnost pridobivanja poglobljenega znanja o avtomobilski tehniki, diagnostiki in servisnih procesih; delo v povezanem, izkušenem in strokovnem timu; raznoliko delovno okolje, v katerem vsak tehnični primer predstavlja nov strokovni izziv; možnosti strokovnega razvoja, nadaljnjega izobraževanja in pridobivanja novih kompetenc; zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Vas navdušujejo analitski izzivi, razvoj metod in zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti v farmacevtski industriji? Visokošolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Natančnost, doslednost in visoka stopnja strokovne integritete pri delu. Sposobnost sledenja navodilom, postopkom in zahtevam kakovostnega sistema. Dobre komunikacijske veščine ter sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodij Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Delovne izkušnje s področja kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugega reguliranega okolja. Poznavanje dobre proizvodne prakse (GMP). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 27.510, 00 - 51.090, 00 EUROsnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi rasti in razvoja podjetja v svojo ekipo vabimo odgovorno, natančno in tehnično usmerjeno osebo za delo operaterja strojev v proizvodnji. Če vas veseli delo v proizvodnem okolju, upravljanje strojev ter skrb za kakovost izdelkov, vas vabimo k prijavi. zaključena izobrazba strojne ali druge ustrezne smerivozniški izpit B kategorijekomunikacijske veščine zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)strukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipeprijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljestimulativno plačilomožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo PLC inženirja z izkušnjami s programiranjem industrijskih krmilnikov, ki bi želeli svojo kariero nadaljevati v smeri tehničnega razvoja in potencialno narediti še korak naprej v smeri vodenja projektov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje na področju avtomatizacije. Izkušnje z vodenjem projektov iz področja razvoja programske opreme in inženiringa. Močne komunikacijske veščine in sposobnost gradnje močnih odnosov in učinkovitega sodelovanja z notranjimi in zunanjimi deležniki. Želja po prevzemanju odgovornosti in učenju novih tehnologij.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z Beckhoff ali Siemens PLC tehnologijo. Izkušnje s programiranjem (C++ ali drugi OOP).Poznavanje SCADA sistemov. Izkušnje pri predprodajnem inženiringu ter sposobnost prepoznavanja in iskanja novih poslovnih priložnosti. Zanimanje ali izkušnje iz znanstvene domene (pospeševalniki delcev, fuzija, vesolje,…).IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe elektrotehnične, računalniške, fizike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri. Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 21.9.2026.Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Zaposli se v sodobni proizvodnji, kjer te čakajo stabilna zaposlitev, urejeno delovno okolje in priložnosti za osebni ter strokovni razvoj. najmanj II. stopnjo izobrazbe, osnovno znanje uporabe orodij MS Office, razumevanje strojnih obdelav in splošnih tehnoloških postopkov, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije (risbe, postopki, navodila ipd.) in uporabe merilnih pripomočkov, natančnost, samostojnost, dobre ročne spretnosti, zanesljivost, pripravljenost na več izmensko delo. priložnost za zaposlitev v uspešnem, stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju z jasno strategijo in visoko stopnjo strokovnosti, jasno opredeljene možnosti za strokovno rast in napredovanje, toplo malico v podjetju ali izplačilo malice v višini 7, 96 € na dan, plačilo prevoza na delo in z dela po kilometrini (0, 21 €/km), brezplačno parkirišče za zaposlene, temeljito uvajanje in strokovno podporo ob začetku zaposlitve, dodatno zdravstveno zavarovanje s hitrim dostopom do specialistov, vsak dan sveže sadje za zdrav začetek delovnega dne, brezplačna uporaba bazena v Olimpijskem centru Novo mesto, redna druženja zaposlenih, kot so pohodi, pikniki in drugi dogodki, poleg malice sta med delom na voljo še dva dodatna odmora za oddih in regeneracijo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne