Zaposlitev "zavod"

Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja: Mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze otroku, Ki je dopolnil 15 Let mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze iz drugih razlogov pridobitev popolne poslovne sposobnosti otroka, Ki je postal roditelj mediacija v družinskih zadevah (Mediacija z zunanjim izvajalcem mediacije) Ugotavljanje obstoja zunajzakonske skupnosti v postopkih csd varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje csd izven sodnih postopkov (Mnenje o ogroženosti otroka zaradi socialnega položaja družine za sprejem otroka v vrtec, Mnenje o prešolanju otroka, Mnenje v zvezi z izdajo dovoljenja za delo otrok, Mlajših od 15 LET) Posebno varstvo otrok in mladostnikov posvojitve obravnava otrok in mladostnikov: Odloženi pregon obravnava mladoletnika vzgojni ukrep po kazenskem zakoniku obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj: Posredovanje socialnega poročila preiskovalnemu sodniku o življenjskih razmerah obdolženca obravnava med prestajanjem kazni zapora, Po prestani kazni zapora in storilcev prekrškov materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe: Pravo, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Sprejem in odprema pošte, Vodenje delovodnika, — Klasificiranje prispele in v arhivu nastale dokumentacije, — Priprava potnih nalogov, — Vodenje evidenc pogodb, SKLEPOV, Potnih nalogov, Vročitev pošte in drugih listin, Pomembnih za poslovanje arhiva, — ZBIRANJE, Razmnoževanje in razpošiljanje gradiv za organe arhiva, — Pisanje in izdelava zapisnikov, — Vodenje zbirnih adresarjev za celotni arhiv, — Sodelovanje pri oblikovanju vabil, OBVESTIL, — Vodenje tekoče in stalne zbirke dokumentarnega gradiva, — Sodelovanje pri organiziranju sestankov, SEMINARJEV, POSVETOVANJ, IZOBRAŽEVANJ, Preizkusov znanja, RAZSTAV, Predstavitev publikacij, — Sodelovanje pri reprezentančnih dogodkih in dejavnosti v arhivu (Obiski posl. PARTNERJEV, Delegacij itd.), — Sodelovanja v procesu izvedbe javnih naročil, — Spremljanje zakonodaje in usklajevanje notranjih aktov, PRAVIL, Navodil itd., — Vodenje in ažuriranje evidenc s kadrovskega področja, — Izdelava mesečnih in letnih kadrovskih poročil in planov, — Izdelava mesečne evidence prisotnosti na delu, — Priprava dokumentacije, Ki je potrebna za obračun plač za računovodstvo, — Prijava in odjava delavcev v pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, — Vodenje postopkov sprejemanja novih delavcev in upokojevanje delavcev, — DELA, Ki so določena z internimi in drugimi pravnimi akti, — Druga dela z delovnega področja po nalogu direktorja — visoka raven znanja slovenskega jezika, — znanje angleškega ali nemškega jezika vsaj na nivoju B1, — poznavanje pisarniškega poslovanja, — poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, Outlook Express) in ustreznih računalniških programov oziroma dokumentnih sistemov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo sodelavko/Ca za delo na področju dela z mladostniki, Ki bo obsegalo celostno obravnavo otrok in mladostnikov s težavami v odraščanju, Sodelovanje z drugimi institucijami in socialno mrežo mladostnika, Vključevanje v preventivne programe, Pripravo strokovnih mnenj, Dokumentacije in poročil, Vodenje evidenc in druge strokovne naloge s področja delovanja centra za socialno delo v skladu s sistemizacijo del. MESTA. Delo je zelo raznoliko, Zahteva pa odgovornost in željo po svetovalnem delu z mladimi ter sposobnost vzpostavljanja stika, Prepoznavanja stisk, Težav in vrlin otrok in mladostnikov. Zahtevana je izobrazba VII. ravni ustreznih smeri, in sicer: sociološke, psihološke, biopsihološke, pedagoške, upravne, pravne, teološke ali zdravstvene (obvezno v skladu z 69. členom ZSV). Delovne izkušnje 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Prednost bodo imeli kandidati/ke, ki imajo opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. V primeru, ko kandidat/ka nima opravljenih strokovnih izpitov, mora le-te opraviti najkasneje v roku 6 mesecev oz. 1 leta. Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Zaposlitev za določen čas - nadomeščanje začasno odsotne delavke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Gostinski servis grčar, Grčar uroš s.P., Je podjetje z dolgoletno tradicijo, Saj smo na slovenskem trgu prisotni že od leta 2003. Ukvarjamo se s prodajo, Servisiranjem in vzdrževanjem profesionalne gostinske opreme, Predvsem kavnih aparatov, Pomivalnih strojev in ledomatov. Smo pogodbena servisna služba različnih ponudnikov kave ter pogodbeni prodajalci in serviserji slovenskih in tujih podjetij. V svoj kolektiv vabimo kandidata za servisiranje in vzdrževanje gostinske opreme. Delo obsega servisiranje in vzdrževanje gostinske opreme, Diagnostiko in odpravljanje mehanskih, Električnih ter drugih tehničnih okvar, Pripravo in instalacijo nove opreme pri strankah ter svetovanje strankam glede pravilne uporabe in vzdrževanja opreme. Delo je raznoliko, Iščemo delavca za terensko delo za območje štajerske regije. Od kandidata pričakujemo tehnično znanje, ODGOVORNOST, NATANČNOST, Samostojnost in veselje do dela s stroji. Potreben je vozniški izpit b kategorije. Izkušnje s servisiranjem gostinske ali druge tehnične opreme so prednost, Niso pa pogoj. Nudimo zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje, Službeno vozilo in mobilni telefon. Plačilo znaša od 1.500 EUR DO 3.000 Eur neto mesečno, Odvisno od znanja, Izkušenj in sposobnosti kandidata. Za izkušene in visoko usposobljene serviserje nudimo višje plačilo ter dodatne stimulacije in nagrade za doseganje ciljev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Gostinski servis grčar, Grčar uroš s.P., Je podjetje z dolgoletno tradicijo, Saj smo na slovenskem trgu prisotni že od leta 2003. Ukvarjamo se s prodajo, Servisiranjem in vzdrževanjem profesionalne gostinske opreme, Predvsem kavnih aparatov, Pomivalnih strojev in ledomatov. Smo pogodbena servisna služba različnih ponudnikov kave ter pogodbeni prodajalci in serviserji slovenskih in tujih podjetij. V svoj kolektiv vabimo kandidata za servisiranje in vzdrževanje gostinske opreme. Delo obsega servisiranje in vzdrževanje gostinske opreme, Diagnostiko in odpravljanje mehanskih, Električnih ter drugih tehničnih okvar, Pripravo in instalacijo nove opreme pri strankah ter svetovanje strankam glede pravilne uporabe in vzdrževanja opreme. Delo je raznoliko, Iščemo delavca za terensko delo za območje štajerske regije. Od kandidata pričakujemo tehnično znanje, ODGOVORNOST, NATANČNOST, Samostojnost in veselje do dela s stroji. Potreben je vozniški izpit b kategorije. Izkušnje s servisiranjem gostinske ali druge tehnične opreme so prednost, Niso pa pogoj. Nudimo zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, Dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje, Službeno vozilo in mobilni telefon. Plačilo znaša od 1.500 EUR DO 3.000 Eur neto mesečno, Odvisno od znanja, Izkušenj in sposobnosti kandidata. Za izkušene in visoko usposobljene serviserje nudimo višje plačilo ter dodatne stimulacije in nagrade za doseganje ciljev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo na recepciji (Sprejem in odjava gostov, INFORMIRANJE, Izdaja računov), Komunikacija z gosti pred prihodom, Med bivanjem in po odhodu, Reševanje vsakodnevnih situacij in iskanje ustreznih rešitev za goste, Pomoč pri pripravi in objavi vsebin za spletno stran in družbena omrežja, Pomoč pri marketinških aktivnostih, Pomoč pri organizaciji dela in drugih vsakodnevnih opravilih v hostlu, Sodelovanje z ostalimi člani ekipe pri zagotavljanju kakovostne storitve. Od kandidata/-Ke pričakujemo: Najmanj srednješolsko izobrazbo, Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (Znanje dodatnih tujih jezikov je prednost), Računalniško pismenost (WINDOWS, Office poznavanje hotelskih/Recepcijskih programov je prednost), Poznavanje dela z blagajno oziroma pripravljenost za hitro usposabljanje, Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST, Natančnost in prijazen odnos do gostov, Pripravljenost na timsko delo. Prednost imajo kandidati z: Izobrazbo in/ali izkušnjami na področju turizma, gostinstva ali hotelirstva, Izkušnjami z delom na recepciji, poznavanjem družbenih omrežij in osnov digitalnega marketinga. NUDIMO: Dinamično in raznoliko delo, Prijetno delovno okolje v manjšem, Mladem kolektivu, Možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj na področju turizma, Marketinga in dela z gosti, Možnost dolgotrajnejšega delovnega razmerja in napredovanja. Delovni čas: Delo poteka v neenakomerno razporejenem delovnem času (Ni nočne izmene, Občasno dežurstvo), Po razporedu, Tudi ob vikendih in praznikih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor dela vodenje posameznih zahtev. NEGOV. Problemov in izvajanje zahtevnejših med. Tehničnih posegov nadzor nad med. Pripomočki ter vodenje dokumentacije svetovanje uporabnikom in zapos. Na področju zdravja, Preventive in prehrane sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdrav. NEGOV. Oddelka in načrtovanje dela uvajanje novih delavcev v delo in sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa učencev na delovni praksi in študentov strokovno dokumen. Podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije sodelovanje pri izdelavi individ. Načrta za posameznega stanov. Doma izvajanje zahtev. Faz nege oz. Negovanje stanov. In sprotno ugotavljanje uspeha in reakcij v posameznih fazah dela skrb za osebno varnost, Varnost stanovalcev in ostalega zaposlenega kadra ugotavljanje zdrav. Stanja in potreb stanov., Ter urejanje te dokumentacije s pomočjo razgovorov s stanovalci, SVOJCI …Seznanjanje in obveščanje ostalih zdrav. DELAVCEV, Kot tudi zdravnika, O spremembah, Novostih in zdrav. Stanju stanov. Vzdrževanje depoja, EVIDENCA, Naročanje zdravil in pripomočkov za stanovalce org. Diagnostičnih in terapev. Posegov stanovalcev, Ki se izvajajo izven doma odvzem in pravilno ravnanje z odvzetimi materiali skrb za svoje strokov. Izpopolnjevanje in spremljanje zakonskih sprememb s področja zdrav. Nege in oskrbe izvajanje kontrol medicinsko tehničnih pripomočkov in hladilnikov za shranjevanje zdravil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, Nadzor in izvajanje aktivnosti zdravstvene nege, Svetovanje in zdravstvena vzgoja pacienta oz. GOSTA, Izvajanje zahtevnejših medicinsko tehničnih postopkov v okviru veljavnih strokovnih kompetenc, Strokovno izvajanje kakovostnih storitev zdravstvene nege, Naročanje potrošnega materiala in zagotavljanje osnovnih sredstev, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima ter izvajanje diagnostično terapevtskih programov, Spremljanje izvidov in učinkov zdravstvene nege in dokumentiranje, Zagotavljanje kakovosti pri izvedbi del po kompetencah delovnega področja dipl. MED. Sestre ali dipl. ZDRAVSTVENIKA, Priprava postopkov, APARATUR, Pripomočkov in materialov, Ostala dela po nalogu nadrejenega,… V Termah Topolšica imamo na področju zdraviliškega zdravljenja in medicinske rehabilitacije izjemno dolgo tradicijo in izkušnje. Ne skrbimo samo za odpravljanje zdravstvenih težav, temveč jih tudi preprečujemo in strokovno poskrbimo za vaše boljše počutje, sprostitev, bolj zdrav življenjski slog in iskrice v očeh. Iščemo prijazne, strpne in komunikativne sodelavke in sodelavce, ki imajo veselje do timskega dela in rade delajo v zdravstvu. Naše delo poteka v več izmenah, pri tem pa v največji možni meri upoštevamo različne želje sodelavcev majhnega in povezanega tima. Tudi zato pa je plačilo bolj stimulativno, dosežki posameznika prepoznani in tako delo tudi ustrezno bolje nagrajeno. Če si pripravljen/a postati del našega mladega in dinamičnega tima, se nam pridruži. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposleni na delovnem mestu opravlja naslednje delovne naloge: Vodi glavno knjigo, Knjiži in ureja saldakonte kupcev in dobaviteljev, Izdane in prejete račune, Plačilni promet in banko, Pripravlja knjigo izdanih in prejetih računov in obračun davka na dodano vrednost, Nudi pomoč pri pripravi knjigovodske dokumentacije za medletne in letne obračune in plane ter analize, Sodeluje z blagajno v zvezi s plačili abonmajev, Opravlja knjiženje osnovnih sredstev in uskladitev z inventuro, Arhivira knjigovodsko dokumentacijo, Opravlja ostale naloge po navodilih in zahtevah nadrejenega Pogoji za zasedbo delovnega mesta: višja izobrazba poslovne, upravne ali ekonomske smeri, najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih, poznavanje predpisov s področja računovodstva, znanje najmanj enega svetovnega jezika, obvladovanje orodij Microsoft Office in znanja o uporabi interneta. Kandidati naj k pisni prijavi priložijo življenjepis z navedbo delovnih izkušenj, dokazilo o ustrezni izobrazbi (npr. kopija diplome oz. kopija potrdila o zaključku študija), dokazilo o znanju svetovnega jezika, navedbo kontaktnega elektronskega naslova in telefonske številke. Rok za oddajo prijave je do vključno nedelje, 26. julija 2026, na elektronski naslov: [email protected] ali na naslov: Slovenska filharmonija, Kongresni trg 10, 1000 Ljubljana (s pripisom »Prijava na delovno mesto Knjigovodja vii/1 m/ž – ne odpiraj.«). Morebitna vprašanja v zvezi z razpisom na e-naslov: [email protected] najpozneje do 20.7.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v specializirani prodajalni z medicinskimi pripomočki. Vaša naloga v optiki obsega svetovanje strankam pri izbiri primernih korekcijskih okvirjev glede na predpisano korekcijo vida, Svetovanje pri izbiri sončnih očal in prodaja kontaktnih leč. Poznati morate različne tipe korekcijskih stekel in znati glede na želje in priloženi predpis svetovati o najboljši izbiri za posamezno stranko. Vodenje delovnega naloga stranka od naročila do prevzema. Poznavanje ali izobrazba na področju optike. Določanje parametrov vgradnje za izdelavo korekcijskih očal. Osebni pristop do vsake stranke. Sodelovanje z ostalimi strokovnjaki: ZDRAVNIKI, OPTOMETRISTI, Medicinskem osebju in optiki tehniki za zagotavljanje visokega nivoja storitve za stranko. Manjša popravila očal. Na delovnem mestu boste odgovorni za: - Prodajo in svetovanje strankam, Vodenje delovnih nalogov in reklamacij, - Vodenje blagajne, - Prevzem blaga in kontrola kvalitete, - Sodelovanje pri nabavljanju novega blaga, - Skrb za urejenost in čistočo delovnega okolja Od kandidatov pričakujemo: - končano vsaj IV. ali V. stopnjo izobrazbe, - visoka stopnja natančnosti, ki jo zahteva tovrstno delo, - pripravljenost na učenje, - aktivno sodelovanje v kolektivu, komunikativnost in urejenost, - pripravljenost na delovne obveznosti in samoiniciativnost. - strokovna izobrazba tehnik optik je zaželena, vendar ni obvezna. Nudimo vam: - delo v urejenem in uspešnem podjetju, - možnost strokovnega in kariernega razvoja, - dinamično in zanimivo delo, - pogosta neobvezna druženja in dejavnosti poleg rednega dela, - prilagodljiv delovnik, - stimulacija glede na uspešnost - možnost prevzema novih znanj in napredovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje in/Ali odločanje v upravnih postopkih s področja dela notranje organizacijske enote in v skladu s pooblastilom, Izvajanje stalnega nadzora s področja dela notranje organizacijske enote in v skladu s pooblastilom, Vodenje in odločanje v inšpekcijskih in prekrškovnih postopkih ter upravnih postopkih v okviru inšpekcijskega nadzora s področja dela notranje organizacijske enote in vlaganje kazenskih ovadb in v skladu s pooblastilom, Sodelovanje pri vzpostavitvi in ažuriranju sistema upravljanja letalske varnosti in skladnosti, Dokumentiranje in redno posodabljanje politik, POSTOPKOV, Načinov usklajevanja in metod za doseganje skladnosti z uredbo št. 2018/1139 In njenimi izvedbenimi pravili ter aplikabilnimi zahtevami, Sodelovanje pri zagotovitvi poročanja o dogodkih v civilnem letalstvu ter zbiranju, SHRANJEVANJU, VAROVANJU, IZMENJEVANJU, Razširjenju in analiziranju informacij s področja dela notranje organizacijske enote, Priprava obdobnih načrtov nadzora s področja dela notranje organizacijske enote, Sodelovanje pri pripravi letnega in petletnega načrta s področja dela notranje organizacijske enote, Zagotavljanje stalne pripravljenosti z namenom izvajanja nalog stalnega nadzora, , Sodelovanje pri izvedbi regulatornih nalog, Spremljanje in sodelovanje pri implementaciji predpisov in njihovih sprememb s področja dela notranje organizacijske enote, Izvajanje nadzora na področju dela v skladu z danimi pooblastili. strokovni izpit za inšpektorja, strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje, strokovna usposobljenost za letalskega nadzornika s področja, ki ga nadzoruje, osnovna raven znanja angleškega jezika, znanje dela z računalnikom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delovno terapevtska intervencija (OBRAVNAVA), Oseb s psih. MOTNJO (Individualna in skupinska), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, Vzpostavljanje in omogočanje udeležbe uporabnika (KLIENTA) V smiselnih in namenskih aktivnostih na področju skrbi zase, Produktivnosti in prostega časa na ravni telesnega, Kognitivno perceptivnega ter psihosocialnega delovanja, Načrtovanje terapevtskega programa obravnave v skladu z vrsto, Naravo in ravnjo problemov izvajanja aktivnosti, RAZVIJANJE, Obnavljanje ali vzpodbujanje funkcij senzomotornih, KOGNITIVNO-Perceptivnih in psihosocialnih komponent izvajanja aktivnosti z uporabo različnih terapevtskih pristopov, Metod in tehnik, Prilagajanje domačega, Delovnega in socialnega okolja posameznikovim telesnim, Kognitivnim in psihosocialnim zmogljivostim, Organizira in usmerja športne aktivnosti pri osebah s psihično motnjo, ORGANIZIRA, Usmerja in motivira osebe s psih. MOTNJO, Različnih starostnih skupin, Ki imajo težave pri izvajanju namenskih, Izobraževanje posameznikov, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, Zdravstvenih delavcev ter drugih posamezniku pomembnih oseb o vsebini, Vlogi in ciljih delovne terapije, TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-Vzgojne ter izvajanja aktivnosti posameznikov v domačem, Delovnem in socialnem in drugih okoljih, Dokumentiranje ciljev in vsebine programa delovne terapije ter vmesna in končna evalvacija učinkovitosti obravnave, Skrb za racionalno porabo materiala in druge naloge v skladu s pripravništvom. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30.9.2002 (višji delovni terapevt), -visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30.9.2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) in znanje slovenskega jezika najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si pripravljen pomagati pacientom in hkrati uživati v edinstvenem timskem duhu, Ki ga najdeš le med zdravstvenimi sodelavci? ČE SI, Potem je naša organizacija prava zate. Iščemo nove medicinske sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bi se nam pridružili na različnih oddelkih. Ne glede na to, Ali te privlači kirurgija ali internistika, Pri nas boš našel delo, Ki bo ustrezalo tvojim željam in strokovnim ambicijam.Pridruži se nam in postani del ekipe, Ki se skupaj spopada z izzivi, Se veseli uspehov in si nudi podporo. Vsak dan boš imel priložnost nekomu olajšati zdravljenje in bivanje v bolnišnici. Obljubljamo ti, Da ti nikoli ne bo dolgčas, Saj je vsak dan drugačen in poln priložnosti za učenje ter profesionalno rast. Naši zaposleni uživajo v številnih ugodnostih, Ki so del naše promocije zdravja pri delu, O katerih ti bomo več povedali na razgovoru.Tvoje naloge se bodo razlikovale glede na oddelek, Vendar bodo vključevale: Izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave itd. Cepljenje hepatitis B in ošpice. Pridružite se naši ekipi in postanite del prihodnosti zdravstvene nege. S svojo predanostjo in našo podporo boste imeli priložnost graditi novo kariero v medicinski negi. Vlogo z življenjepisom pošljite na naslov: [email protected] ali na naslov: Služba za kadrovske zadeve, Oblakova ulica 5, 3000 Celje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela letnih poročil in statističnih raziskovanj - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti - Posredovanje podatkov in izdelovanje izpisov podatkov s področja dela poslovnim subjektom - Izvajanje najzahtevnejših nalog s področja dela - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela - Vodenje in odločanje v postopkih o prekrških - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v 6 mesecih po sklenitvi PZ), opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v 1 letu po sklenitvi PZ). Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov, upravnih in prekrškovnih postopkov. Kandidati pošljejo prijavo po pošti ali na elektronski naslov [email protected] s pripisom: Višji svet. PODR.III Lj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proučevanje zadev, Ki mu jih dodeli pravosodni funkcionar, Priprava strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava odločitve, Priprava obrazložitve odločitve, Zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi, Spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature, Sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, Zasliševanje strank, Prič in izvedencev po naročilu funkcionarja v posameznih zadevah izven glavne obravnave, Opravljanje priprav za glavno obravnavo, Vodenje obravnav, Izvrševanje zadev uprave organa, Vodenje in koordiniranje dela osebja organa, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa, Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb, Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa, Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov, Pravnih mnenj in vlog, Priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov, Druge naloge, Določene s področnimi predpisi… univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ter pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit (podrobnosti javnega natečaja so objavljene na spletni strani Okrožnega sodišča v Novem mestu in Okrajnega sodišča v Trebnjem, opr. št. Su 285/2026 z dne 22. 4. 2026) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Mladi raziskovalec se bo pod mentorstvom doc. DR. Slobodana filipovskega priključil raziskovalnemu programu program P1-0285 ALGEBRA, Diskretna matematika, Verjetnostni račun in teorija iger. Mladi raziskovalec bo deloval na področju teorije grafov, S posebnim poudarkom na algebraični strukturni in kemijski teoriji grafov. Predlagano raziskovalno delo lahko obravnava teme, Kot so ekstremalni problemi v teoriji grafov, Lastnosti grafov s predpisano simetrijo ali regularnostjo, Invarianti grafov, Spektralni parametri, Kemijski grafovski invarianti in deskriptorji ter izbrana vprašanja, Povezana s posebnimi razredi grafov in njihovo kombinatorno strukturo. Projekt je zasnovan tako, Da omogoča poglobljeno usposabljanje na področju sodobne diskretne matematike z rigoroznim teoretičnim delom, Razvojem izvirnih metod in, Kjer je to smiselno, Uporabo računalniških pristopov v podporo matematičnemu raziskovanju. Vsi pogoji za zasedbo delovnega mesta Mladi raziskovalec s področja matematike pri mentorju doc. dr. Slobodanu Filipovskemu in prijavni obrazci so objavljeni na spletni strani Univerze na Primorskem https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovskirazpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026- Razpis je odprt do 31. 7. 2026. Kandidati oddajo prijave (prijavni obrazec) in priloge (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o doseženi izobrazbi ali izjava) v elektronski obliki (skenirani dokumenti v formatu PDF) na e-naslov: [email protected] do vključno 31. 7. 2026. Prijava je nujna prek Prijavnega obrazca objavljenega na spletni strani Univerze na Primorskem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda