Zaposlitev "zdr. administrativni sodelavec"

- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Objavljeno pred: 2 tedna

Načrtovanje in izvajanje zdravstveno-Vzgojnih psiho-Edukativnih delavnic. Načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo. Načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja. Načrtovanje in izvajanje aktivnosti krepitve duševnega zdravja v lokalni skupnosti. Izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev ioz. Vodenje medicinske dokumentacije in povezana administrativna dela. Priprava prostora, Vsebin in zdravstveno-Vzgojnih pripomočkov za izvajanje zdravstvene vzgoje odrasle populacije ter otrok in mladostnikov na nivoju ZD in lokalne skupnosti. Redno izobraževanje, Izpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri delu. Prenos znanj. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Spremljanje e-POŠTE. Spremljanje okrožnic zzzs. Izvajanje e-NAROČANJA. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, Strokovnega vodje vi za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo bo potekalo v zdravstveni enoti CDZOM Brezovica. Naloge: - odkrivanje razvojnih in učnih težav pri otrocih, - ocenjevanje potreb v procesu izobraževanja, - izvajanje korekcijskih postopkov pri otrocih in mladostnikih z razvojnimi in učnimi težavami, - vzpostavljanje delovne alianse in osebnega stika z otroki, mladostniki in družinami s težavami v duševnem zdravju, - svetovanje otrokom in mladostnikom na področju premagovanja razvojnih, učnih in specifičnih učnih težav in ovir, - svetovanje staršem in učiteljem pri vključevanju otrok s posebnimi potrebami v osnovno in srednjo šolo, - svetovanje staršem, učiteljem in svetovalnim delavcem v procesu pomoči otrokom s posebnimi potrebami, - interdisciplinarno in transdisciplinarno sodelovanje pri oblikovanju, načrtovanju in izvajanju pomoči, - terenske obravnave otrok, mladostnikov in družin v domačem okolju, šolah, vrtcih in drugih pomembnih ter sorodnih institucijah, - konzultacija v okviru intervizijskih posvetov z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje dela, - izvajanje skupinske in individualne strokovne obravnave, - izdaja strokovnih mnenj in potrdil, - izvajanje mentorstva, - spremljanje e-pošte,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ti ležijo besedila in imaš rad_a urejene stvari? Pridruži se nam! V Mastermind Akademiji iščemo študenta ali študentko za pomoč pri administrativnih opravilih in urejanju vsebin. Smer študija ni pomembna. Pomembno nam je, da ti slovenski jezik dobro leži, si natančen_a, zanesljiv_a in se znaš organizirati. Ne pričakujemo, da boš pri nas vsak dan od 8. do 16. ure. Urnik uskladimo po dogovoru, pričakujemo pa prisotnost na sedežu podjetja po dogovoru in sicer v času, ko nimaš predavanj oz. študija na fakulteti. Delo na daljavo oz. od doma zaradi narave dela ni mogoče. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji kratko predstavitev na [email protected]. Napiši tudi, koliko časa imaš na voljo in kdaj bi lahko začel_a. Veselimo se, da te spoznamo! pomoč pri vsakodnevnih administrativnih nalogah urejanje in pregledovanje besedil ter vsebin urejanje dokumentacije in podatkov znanje slovenskega jezika natančnost zanesljivost organiziranost

Za okrepitev naše ekipe prodajalcev na terenu iščemo sodelavce, ki si želijo resnega in odgovornega delovanja na področju prodaje na terenu, kjer sta zaželeni komunikativnost, prijaznost, organiziranost in samostojnost pri delu. naročanje izdelkov za potrebe prodaje na terenu prevzem naročenih izdelkov v ekspeditukontrola in potrditev (z lastnoročnim podpisom) prejetih izdelkov po dobavnici, prodaja izdelkov na vnaprej določenih terenih, obračun prodanih izdelkov na predpisan način, redna vračila neprodanih artiklovizpolnjevanje zahtevanih evidenc in drugih papirjev v skladu z navodili nadrejenih (vodje oz. predstavnice IFS), izvedba mesečne inventure (popis prodajnih izdelkov ob koncu meseca in ob predaji vozila zaradi odsotnosti), predaja embalaže v skladišče, skrb za brezhibno čistočo in urejenost (zunanjo in notranjo) službenega vozila, pravočasno obveščanje glede morebitnih večjih pomanjkljivosti oz. okvar, za svoje delo odgovarja neposredno vodji področja, druge naloge podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejenih. delo v dopoldanskem času, samostojno delo na terenu s službenim kombijem (kombi predan v posest tekom delovnega razmerja), vnaprej določeni tereni z 85% stalnih strank, ker gre za prodajo raznovrstnih pekovskih in drugih izdelkov, je višina plačila odvisna tudi od lastnih ambicij posameznika.

Uspešno proizvodno podjetje z več kot 30-letno tradicijo v svojo ekipo vabi nove sodelavce za zasedbo delovnega mesta Proizvodni delavec za enostavna dela (m/ž).Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, kjer so kakovost, zanesljivost in timsko delo na prvem mestu, je to prava priložnost za vas. Podjetje s sodobnimi proizvodnimi procesi in dolgoletnimi poslovnimi partnerstvi doma in v tujini svojim zaposlenim nudi varno delovno okolje, redno zaposlitev ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Proizvodni delavec za enostavna dela (m/ž) Izvajanje enostavnih fizičnih del v proizvodnji lesene embalažeSestavljanje in zbijanje lesenih palet s pomočjo pnevmatske pištoleSkrb za urejeno delovno okolje in upoštevanje navodil za delo Enoizmensko delo z drugo izmeno vsak peti tedenUrejeno in stabilno delovno okoljeMožnost dolgoročnega sodelovanjaPrijeten kolektiv

Objavljeno pred: 3 dni

Svetovanje obstoječim in novim strankam na področju laboratorijskih analiz, priprava ponudb in obdelava povpraševanj, komunikacija s strankami doma in v tujini, usklajevanje naročil in spremljanje njihove izvedbe, sodelovanje z laboratoriji znotraj skupine Eurofins, skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo in dolgoročne poslovne odnose, spremljanje potreb trga ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, administrativna podpora prodajnim procesom, pregled in presoja skladnosti deklaracij ter priprava strokovnih mnenj na podlagi rezultatov analiz. Ključne naloge: svetovanje obstoječim in novim strankam na področju laboratorijskih analiz, priprava ponudb in obdelava povpraševanj, komunikacija s strankami doma in v tujini, usklajevanje naročil in spremljanje njihove izvedbe, sodelovanje z laboratoriji znotraj skupine Eurofins, skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo in dolgoročne poslovne odnose, spremljanje potreb trga ter prepoznavanje novih poslovnih priložnosti, administrativna podpora prodajnim procesom, pregled in presoja skladnosti deklaracij ter priprava strokovnih mnenj na podlagi rezultatov analiz. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Iščeš delo, ki ga lahko prilagodiš svojemu urniku in ti omogoča nadpovprečen zaslužek? Pridruži se naši ekipi v finančno-zavarovalniški dejavnosti, kjer boš pridobil_a dragocene izkušnje s področja financ, komunikacije in prodaje. Če si želiš fleksibilnega dela z možnostjo odličnega zaslužka in pridobivanja uporabnih izkušenj za prihodnost, nam pošlji svojo prijavo. Predhodne izkušnje niso potrebne – vse potrebno te naučimo. Pričakujemo komunikativnost in odgovornost, željo po učenju in osebnem razvoju, pozitiven odnos do dela z ljudmi, status študenta_ke. Če si želiš fleksibilnega dela z možnostjo odličnega zaslužka in pridobivanja uporabnih izkušenj za prihodnost, nam pošlji svojo prijavo. komunikacija s strankami predstavitev finančnih in zavarovalniških rešitev dogovarjanje sestankov pomoč pri pripravi ponudb in administrativnih opravilih polnoletnost komunikativnost in odgovornost želja po učenju in osebnem razvoju pozitiven odnos do dela z ljudmi