Prikaz 2369–2384 od 8181
FNG Property SI d.o.o.
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav;preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov;upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav;skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte;predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate;sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4 - mesečnim poskusnim delom.Zakaj k nam?Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju.Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje.Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 1 dan
RLS d.o.o.
BISOL Group, elektro inženiring in svetovanje, d.o.o., PREBOLD
KOMPLEKSNEJŠE ANALIZIRANJE PODATKOV, PRIPRAVA IN PRIKAZ ANALIZ S SODOBNIMI VIZUALIZACIJSKIMI ORODJI, RAZVOJ, IMPLEMENTACIJA IN NADGRADNJA ORODJA ZA ANALIZIRANJE PODATKOV, ANALITIČNA PODPORA POSLOVNIM ODLOČITVAM. Pričakujemo izobrazbo VII. stopnje naravoslovne smeri (matematika in fizika) ali druga primerljiva smer, 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju, Visoko razvite logično - analitične sposobnosti, znanje statistike in statističnega modeliranja, obvezno dobro znanje Excel-a dodatna prednost je poznavanje SQL, poznavanje metod/algoritmov za pridobivanje vrednosti iz podatkov (metode strojnega učenja, umetna inteligenca), poznavanje osnov relacijskih podatkovnih baz, vsaj osnovno poznavanje objektnega in funkcijskega programiranja, druge sposobnosti in kompetence: prilagodljivost in komunikativnost, ciljna usmerjenost, natančnost, samoiniciativnost in predanost svojemu delu. Nudimo zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, Mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, Dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Trenkwalder d.o.o.
OBČINA SREDIŠČE OB DRAVI, SREDIŠČE OB DRAVI
-SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV -SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV -VODENJE UPRAVNIH POSTOPKOV -SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG -ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA, USKLAJEVANJA IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI ( ODBORI ) -SPREMLJANJE URADNIH OBJAV, RAZPISOV IN NATEČAJEV ZA PRIDOBITEV SREDSTEV S PODROČJA DRUŽBENIH DEJAVNOSTI, -IZVAJANJE PREDPISANEGA PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, -SKRB ZA PRAVILNO VODENJE IN ARHIVIRANJE SPISOV ZADEV, -SKRB ZA LASTNE EVIDENCE PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, -IZVAJANJE SPREJEMANJA, RAZVRŠČANJA, KLASIFICIRANJA IN ODPREME DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN IZVAJANJE ARHIVIRANJA -SPREMLJANJE PODROČNE ZAKONODAJE, -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI JIH ODREDI ŽUPAN ALI DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE ZA SVOJE DELO JE NEPOSREDNO ODGOVOREN DIREKTORJU OBČINSKE UPRAVE. razpis in obrazec za zaposlitev sta dostopna na spletni strani občine Središče ob Dravi. ://sredisce-ob-dravi.si/ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Črnuče, LJUBLJANA - ČRNUČE
POMOČ PRI OSNOVNI, DODATNI IN SOCIALNI OSKRBI STANOVALCEV, ČIŠČENJE IN UREJANJE STANOVALČEVE POSTELJE IN SOBE (NEPOSREDNEGA BIVALNEGA OKOLJA STANOVALCA), PRIPRAVA, MENJAVA, VZDRŽEVANJE IN SORTIRANJE PERILA, DOSTAVA OBLAČIL, PERILA IN DRUGEGA MATERIALA V SOBE, ODVAŽANJE UMAZANEGA PERILA V PRALNICO, DOSTAVA HRANE IN PIJAČE V SOBE, VZDRŽEVANJE OPREME IN PRIPOMOČKOV (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), ČIŠČENJE IN DEZINFICIRANJE ŠIRŠEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA, SKRB ZA SPROTNO ODSTRANJEVANJE VSEH ODPADKOV, UREJANJE STANOVALČEVEGA LEŽIŠČA, POSTILJANJE, PREVZEM, TRANSPORT IN SERVIRANJE HRANE, PRIPRAVA IN DELITEV NAPITKOV IN PRIBOLJŠKOV ZA STANOVALCE, VZDRŽEVANJE OKRASNEGA GRMIČEVJA, ZELENJA IN ROŽ V PROSTORIH DOMA IN OKROG DOMA, UPORABLJANJE OSEBNIH ZAŠČITNIH SREDSTEV. URNIK: 2 IZMENI, 6 DNI NA TEDEN
Raycap d.o.o.
Smo uspešno mednarodno podjetje Raycap d.o.o., ki deluje na področju prenapetostnih zaščit. V svoj tim vabimo vodjo linije, ki bi bil s svojim znanjem in izkušnjami pripravljen sprejeti izziv in se osebno ter strokovno razvijati v mednarodnem podjetju. zaključena V. stopnja izobrazbe;izkušnje z delom v proizvodnji;poznavanje orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);zaželeno poznavanje SAP informacijskega sistema;komunikacijske in organizacijske sposobnosti;natančnost in odgovornost pri delu;pripravljenost na večizmensko delo. dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju;delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji;plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.
OKROŽNO SODIŠČE V CELJU, CELJE
VODENJE ELEKTRONSKIH VPISNIKOV IN EVIDENC NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU, SAMOSTOJNA OPRAVILA V ZVEZI Z VABLJENJEM NA NAROKE IN ZASLIŠANJE, ODPRAVA PISANJ. PISANJE ZAPISNIKOV IN PREPISOV, PISANJE PO DIKTATU, SNEMANJE NAROKOV Z UPORABO INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE. PRIPRAVA ENOSTAVNIH OSNUTKOV DOPISOV. VNOS PREDLOGOV IN DRUGIH PISANJ V ELEKTRONSKE VPISNIKE. OPRAVLJANJE DRUGIH ENOSTAVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG, ANALIZ IN POROČIL NA POSAMEZNEM PRAVNEM PODROČJU. OPRAVLJANJE TAJNIŠKIH IN ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL ZA SODNE ODDELKE. IZVAJANJE NALOG, POVEZANIH Z OBVEŠČANJEM STRANK O POTEKU SODNIH ZADEV. SAMOSTOJNO SESTAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DOPISOV, SKLEPOV, ODREDB. OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, VODJE ODDELKA, SODNIKA ALI DIREKTORJA SODIŠČA. ZNANJE DESETPRSTNEGA SLEPEGA TIPKANJA (250 UDARCEV NA MINUTO). Izpit iz sodnega reda (možno opraviti v roku 1 leta). Kraj opravljanja dela: Okrožno sodišče v Celju, OE Okrajno sodišče v Žalcu, Levstikova 14, 3310 Žalec. Razpis objavljen na spletni strani sodišča: Zaposleni/kadrovski razpisi in natečaji. (<a href=https://sodisce.si/okroce/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/) target="_blank">https://sodisce.si/okroce/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/)</a>
OSNOVNA ŠOLA DR. ALEŠ BEBLER-PRIMOŽ HRVATINI SCUOLA ELEMENTARE DR. ALEŠ BEBLER-PRIMOŽ CREVATINI, ANKARAN - ANCARANO
POUČEVANJE TEHNIKE V OSNOVNI ŠOLI. MOŽNOST DOPOLNJEVANJA NA OŠV ANKARAN. KANDIDATI NAJ POŠLJEJO POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI IN ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 6 dni
VALPRO, storitve in proizvodnja, d.o.o., NOVA GORICA
V PRIJETEN KOLEKTIV VABIMO IZKUŠENEGA CNC OPERATERJA ALI PRIUČENEGA DELAVCA M/Ž, KI BO OPRAVLJAL NASTANITEV IN UPRAVLJANJE CNC STROJEV, PRIPRAVO IN MENJAVO ORODIJ TER IZVAJAL KONTROLO KAKOVOSTI IZDELKOV. ZAŽELENO JE ZNANJE OSNOV PROGRAMIRANJA IN KOREKCIJ PROGRAMOV NA CNC STROJU. PRAV TAKO JE ZAŽELENO POZNAVANJE MERILNE TEHNIKE, SPOSOBNOST BRANJA TEHNIČNIH RISB, OSNOVNO RAČUNALNIŠKO ZNANJE TER NATANČNOST, ODGOVORONOST IN ZANESLJIVOST. PRIMERNEMU KANDIDATU PONUJAMO ZAPOSLITEV V MEDNARODNEM PODJETJU Z MLADIM KOLEKTIVOM IN DINAMIČNEM DELOVNIM OKOLJEM, KI OMOGOČA STROKOVNO RAST IN STIMULATIVNO NAGRAJEVANJE GLEDE NA DOSEŽENE REZULTATE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
INTECTIV d.o.o.
ADECCO H.R., kadrovsko svetovanje, d.o.o., LJUBLJANA
DELOVNE NALOGE: SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL NA STROJIH V PROIZVODNJI, SPREMLJANJE USTREZNIH NASTAVITEV STROJEV IN OPREME, SKRB ZA KAKOVOST PROIZVODOV V FAZI DELA, KI SE OPRAVLJA, POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, VZDRŽEVANJE REDA IN ČISTOČE NA DELOVNEM MESTU, IZVAJANJE DRUGIH NALOG IN OPRAVIL PO NALOGU NADREJENEGA. PRIČAKUJEMO: IZNAJDLJIVOST, HITRO ODZIVNOST, NATANČNOST, OSNOVNO STROJNO ZNANJE IN PRIPRAVLJENOST NA UČENJE, TIMSKO USMERJENOST, DOBRO FIZIČNO KONDICIJO. NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, DELO V USPEŠNEM IN STABILNEM PODJETJU, UREJENO DELOVNO OKOLJE, MOŽNOST OSEBNE RASTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
VARNOST IP, korporativno varnostna družba, d.o.o., IDRIJA
DELO POTEKA V KRAJU HRASTNIK. DELO POTEKA V VEČ IZMENAH. POGOJ JE LICENCA ZA VARNOSTNIKA (NPK). DELO OBSEGA SLEDEČE NALOGE: OBHODI IN KONTROLA STANJA OBJEKTOV, TAKOJŠNJE OBVEŠČANJE VARNOSTNO NADZORNEGA CENTRA V PRIMERU VARNOSTNIH INCIDENTOV, PRIMOPREDAJA IN POROČANJE OB ZAKLJUČKU IZMENE,PREVERJANJE ZAKLENJENOSTI KLKJUČAVNIC, ZAKLEPANJE PO POTREBI. ZAPOSLIMO TUDI OSEBE S STATUSOM INVALIDA. NUDIMO DELO V STABILNEM PODJETJU, DINAMIČNO DELOVNO OKOLJE, ZAPOSLITEV ZA NEDOLOČEN ČAS. PRIDRUŽITE SE NAŠI EKIPI IN SOUSTVARJAJTE VARNO OKOLJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DR. BURSTEIN & WAYMORE, poslovno svetovanje d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
DELO VKLJUČUJE: - PRIPRAVO COSMETIC PRODUCT SAFETY REPORTS, - PREGLED FORMULACIJ GLEDE SKLADNOSTI Z EU UREDBO 1223/2009, - OCENO SESTAVIN IN IZRAČUNE VARNOSTI, - PREGLED DOKUMENTACIJE (SDS, COA, IFRA, STABILITY/CHALLENGE TESTI IPD.), - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PIF DOKUMENTACIJE, - KOMUNIKACIJO Z REGULATORY EKIPO. IŠČEMO SODELAVCE ZA PRIPRAVO OCEN USTREZNOSTI KOZMETIČNIH IZDELKOV (CPSR). ZARADI POVEČANEGA OBSEGA DELA IŠČEMO SODELAVCE ZA DOLGOROČNO SODELOVANJE NA PODROČJU PRIPRAVE OCEN USTREZNOSTI KOZMETIČNIH IZDELKOV ZA EU IN UK TRG. PRIČAKUJEMO: - IZKUŠNJE NA PODROČJU OCENJEVANJA VARNOSTI KOZMETIČNIH IZDELKOV SO ZAŽELJENE, NISO PA NUJNE, - USTREZNO IZOBRAZBO S PODROČJA FARMACIJE, KEMIJE, TOKSIKOLOGIJE ALI SORODNIH VED, - DOBRO POZNAVANJE EU KOZMETIČNE ZAKONODAJE, - SAMOSTOJNOST IN NATANČNOST, - DOBRO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z: - IZKUŠNJAMI PRI PRIPRAVI CPSR ZA EU TRG, - POZNAVANJEM UK REGULATIVE, - IZKUŠNJAMI Z ZAHTEVNEJŠIMI FORMULACIJAMI IN CLAIMI. PONUJAMO: - DOLGOROČNO SODELOVANJE, - DELO NA MEDNARODNIH PROJEKTIH, - SODELOVANJE Z IZKUŠENIM REGULATORY TIMOM DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
OPERATER V LESNI PROIZVODNJI. ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, TAKOJŠNJI PRIČETEK Z DELOM, DELO POTEKA V UREJENI IN TOPLI PROIZVODNJI, MESEČNO STIMULATIVNO PLAČILO. PRIČAKUJEMO: Zaključena osnovna šola, pripravljenost na delo v dveh izmenah, vikendi prosti, natančnost in odgovornost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sRazvoj: https://www.youtube.com/watch v=XYsUHmuGq14&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=5V uspešen razvojni tim strokovnjakov s področja tehnologije vabimo izkušenega in motiviranega sodelavca, ki bo sodeloval pri razvoju elektronike in programske opreme za testiranje integriranih vezij. Kaj bo zapolnilo vaš delovnik?Razvoj elektronike za potrebe testiranja lastnih integriranih vezij,razvoj programske opreme, namenjene testiranju integriranih vezij. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. tehnično izobrazbo (IV. ali V. stopnje),pripravljenost na učenje,izpit za mostno dvigalo (ni pogoj),pripravljenost na delo v dveh izmenah. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji,interna izobraževanja,organizirana malica v podjetju,številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..),druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
V ekipo podjetja INTECTIV D.O.O. vabimo novega sodelavca na delovnem mestu OPERATER VRTALNO-MEHANSKIH OPERACIJ M/Ž. delo na stroju za vrtanje, rezkanje, zarezovanje, stiskanje,delo na mehanskih strojih (žaga, štanca, škarje),izdaja materiala,pomožna dela za in v zvezi z delom na strojih,vpisovanje izvedenih delovnih postopkov (delovni nalog, Largo, obratni dnevnik). Zaposlitev v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju,zaposlitev za določen čas (1 leto) s poskusno dobo 3 mesecev in možnostjo dolgoročne zaposlitve,zaposlitev za polni delovni čas,dodatnih 10 min pavze na dan (poleg malice),kolektivno pokojninsko varčevanje,ukrepe Družbeno odgovornega delodajalca,maksimalno neobdavčeno povračilo za malico in prevoz,možnost izbire koriščenja ali izplačila opravljenih nadur,brezplačno parkirišče,dinamično okolje,prijeten in sproščen kolektiv,možnost uporabe apartmaja na otoku Lošinj,upoštevanje neformalnih izkušenj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne