DDD Invoices, elektronsko fakturiranje, d.o.o., LJUBLJANA
Iščemo ekonomista z zanimanjem za davke in fakturiranje, ki želi svoje znanje razvijati na področju davčne obravnave računov, e-računov in digitalizacije. Vaše delo bo povezovalo davčna pravila, fakturiranje in informacijsko tehnologijo. Raziskovali boste, kako morajo biti računi pravilno pripravljeni glede na davčna pravila posamezne države, ter skrbeli, da so ta pravila pravilno vključena v naš informacijski sistem. Kaj bo vaše delo? • raziskovanje davčnih pravil, povezanih z izdajanjem in prejemanjem računov, • raziskovanje davčne zakonodaje in pravil o DDV v Sloveniji in drugih državah, • spremljanje zakonodaje in zahtev na področju e-računov in fiskalizacije, • pretvarjanje zakonskih in davčnih zahtev v jasna poslovna pravila za informacijski sistem, • priprava in vzdrževanje davčnih pravil, šifrantov in drugih nastavitev za posamezne države, • spremljanje sprememb zakonodaje ter zagotavljanje, da so rešitve pravočasno posodobljene, • sodelovanje s tehnično ekipo pri razvoju in testiranju rešitev. Iščemo ekonomista, ki: • ima dobro osnovno razumevanje davkov in DDV, • ga zanimajo davčna zakonodaja in poslovni procesi, • ga zanima tudi mednarodno davčno okolje in je pripravljen svoje znanje nadgrajevati, • je natančen, analitičen in samostojen, • se dobro znajde pri raziskovanju zakonodaje in kompleksnih informacij, • želi svoje strokovno znanje povezati z informacijsko tehnologijo, • pripravljenost na stalno učenje, saj se davčna zakonodaja sprem. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Triproject Bled, trgovina s strojno opremo, d.o.o., BLED
Aktivna pomoč strankam tako tehnično kot tudi komercialno zaključevanje nalog Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).
Zavod za izvajanje podpornih storitev za samostojno življenje, LJUBLJANA
Delo osebnega asistenta bo obsegalo: - storitve namenjene osebni pomoči uporabnika (osebna nega, hranjenje…) - storitve namenjene pomoči v gospodinjstvu in drugih dnevnih opravilih (kuhanje, pospravljanje…) - spremstvo (zdravniku, na sprehode…) Kandidat za osebnega asistenta mora izpolnjevati pogoje: - polnoletnost in poslovna sposobnost - izpit B kategorije - iz kazenske evidence ne izhaja, da je bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje s področja nasilja, spolne nedotakljivosti ali diskriminiranega ravnanja na podlagi invalidnosti v skladu z veljavnimi predpisi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skladiščnik. Prevzem, komisioniranje in izdaja blaga in materiala, skrb za urejenost skladišča, manipulacija z viličarjem. Delo v dopoldanski izmeni in prosti vikendi, zaposlitev za nedoločen čas, redno plačilo, nagrajevanje delovne uspešnosti, možnost izobraževanj, urejeno delovno okolje, pozornosti ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu 2 uri prostega časa, kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), piknik za zaposlene, druge ugodnosti za zaposlene, brezplačno parkirišče,
UNIOR KOVAŠKA INDUSTRIJA d.d., ZREČE
• izvajanje nalog obdelave kovin • izvajanje avtokontrole • izvajanje del celovitega preventivnega vzdrževanja • čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
PRIVATE VITAMIN, nutricionistika, d.o.o., MARIBOR
- Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank doma in v tujini - Telefonski kontakti, prodajni sestanki in predstavitev naših storitev - Priprava ponudb, kalkulacij in spremljanje povpraševanj do naročila - Skrb za obstoječe stranke in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov - Spremljanje projektov in skrb, da so naročila izvedena kakovostno in pravočasno - Doseganje prodajnih ciljev in spremljanje prodajnih rezultatov - Iskanje novih priložnosti preko LinkedIna in drugih prodajnih platform - Sodelovanje pri B2C prodaji in razvoju novih prodajnih kanalov - Delo s preglednicami, cenami, odstotki in osnovnimi prodajnimi analizami - Aktivno sodelovanje z ekipo pri razvoju novih izdelkov in projektov Iščemo osebo, ki ne čaka na povpraševanja, ampak aktivno ustvarja nove prodajne priložnosti. Poznavanje prehranskih dopolnil je prednost, ni pa pogoj.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje delo z lesom, cenite kakovost in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: ELEKTRIKAR - Elektronik specialist (m/ž) na Bledu strokovno, učinkovito in optimalno hitro opravljanje dela za odpravo zastojev med obratovanjem proizvodnih linij, izvajanje elektro vzdrževalnih del v delavnici vzdrževanja, na proizvodnih linijah ter ostalih objektih podjetja, ter elektro energetskih postrojenjih, sistematično izvajanje dela po planu preventivnega vzdrževanja, spremljanje delovanja tehnološke opreme ter izvajanje preventivnih in tekočih elektro vzdrževalnih na opremi, sodelovanje pri odkrivanju napak in iskanju optimalnih rešitev za popravilo naprav ter odpravo pomanjkljivosti, skrb za redno knjiženje porabe rezervnih delov in skrb za vzdrževanje minimalne zaloge, sodelovanje pri popisu rezervnih delov za naročanje in kontroli kvalitete rezervnih delov pred vgradnjo. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.
WEILER Abrasives d.o.o.
Si želite nabrati izkušnje v mednarodnem podjetju in vas veseli iskanje rešitev za izboljšave procesov? Ste natančni in ciljno naravnani? Si želite visoko mero dinamike in ste sposobni upravljati več projektov hkrati? Če ste odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto. Katero od spodnjih področij vas nagovarja? Ni pomembno, da obvladate vse — pomembno je, da vas del tega zanima.delo s krmilno in računalniško opremo v proizvodnji, diagnosticiranje napak in okvar na strojih in napravah, avtomatizacija opreme, priprava in vzdrževanje programov za zajem podatkov ter digitalizacijo, razvijanje, spreminjanje ali implementacija izboljšav procesov z namenom reševanja težav, povezanih s proizvodnjo, kakovostjo, materiali, učinkovitostjo virov ali stroškov, sodelovanje na projektih vezanih na proizvodnjo, izdelava elektro načrtov (E-Plan), programiranje PLC krmilnikov in delo na področju robotike, iskanje nove opreme, izdelava specifikacij za projekte in poročil (rezervni deli, preventiva). zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, prijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpira, veščine in usposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodij, prijetno, kreativno in dinamično delovno okolje, priložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanja, konkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznika, možnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, obdarovanje otrok in zaposlenih, aktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravje, priložnost za inovacije in izvajanje novih zamisli, možnosti izobraževanja. V podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot.
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Štore Steel d.o.o.
UNI&Forma d.o.o.
Tvoja naslednja misija? Digitalna rast na globalni ravni. V uf pro razvijamo in izdelujemo vrhunska taktična oblačila za profesionalce po vsem svetu. Z inovacijami premikamo meje mogočega in skrbimo, da naši uporabniki uspešno zaključujejo svoje misije, ne glede na razmere. UF PRO je del mednarodne skupine Mehler Systems, ki združuje specializirane blagovne znamke na področju zaščitnih in taktičnih rešitev za vojsko, policijo ter druge varnostne sile. Specialista/-ko za digitalno oglaševanje (Performance Marketing Specialist).Na tej poziciji boš prevzel/-a odgovornost za načrtovanje, izvajanje in optimizacijo plačanih digitalnih kampanj na različnih kanalih in trgih. S svojim delom boš neposredno vplival/-a na digitalno rast naših blagovnih znamk in poslovne rezultate. Tvoja misija bo: Samostojno načrtovanje, postavljanje, vodenje in optimizacija kampanj na Google Ads (Search, PMax, Shopping, YouTube), Meta, Bing, TikTok in LinkedIn Ads, vodenje B2B kampanj na LinkedInu za partnerje, trgovce in profesionalne uporabnike (lead gen, podpora sejmom in lansiranjem izdelkov), upravljanje oglaševanja na Amazonu (Sponsored Products, Sponsored Brands, DSP) ter drugih marketplace in retail media platformah, upravljanje proračunov po kanalih in trgih ter njihovo sprotno prerazporejanje glede na donosnost (ROAS, CPA, MER), priprava strukture računov, ciljanj, feedov in izvajanje A/B testov (A/B, kreativa, pristajalne strani), tesno sodelovanje z eCommerce, content in kreativno ekipo ter priprava briefov za oglasne kreative, skrb za pravilno merjenje in sledenje rezultatov (GA4, GTM, konverzije, atribucija) v sodelovanju z analitiko, tedensko poročanje o rezultatih ter priprava konkretnih predlogov za izboljšave, spremljanje novosti na oglaševalskih platformah in njihovo uvajanje v prakso. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na globalni blagovni znamki z mednarodnimi trgi in neposreden vpliv na poslovne rezultate. Stabilno podjetje in mednarodno okolje skupine Mehler Systems. Prilagodljiv urnik, ki ti bo omogočal usklajevanje dela in zasebnega življenja. Kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje. Redne skupinske vadbe pilatesa, fitnes in masaže. Delo v hitro rastočem, uspešnem in inovativnem podjetju, kjer zelo cenimo timsko delo, dobro počutje ter nenehni razvoj naše ekipe. V naših pisarnah so dobrodošli tudi kužki, saj verjamemo v prijazno delovno okolje, ki vključuje naše štirinožne prijatelje. Konkurenčno plačilo, možnosti napredovanja ter mentoriranja, tako znotraj ekipe kot v podjetju. Skupaj si bomo prizadevali, da boš dosegel/-la svoje cilje in si ustvaril/-a uspešno kariero pri nas. V našem podjetju se zavedamo, da so zaposleni ključni za uspeh podjetja, zato sodelavcem nudimo podporo pri osebnem in poklicnem razvoju ter delovno okolje, v katerem se boš počutil/-a dobrodošlo in cenjeno. Lokacija: Komenda (Slovenija)
BE HEALTHY
Štore Steel d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
ETI d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestopomočnik operaterja eop (Elektroobločne peči) (m/ž) V jeklarni pomaga operaterju EOP (elektroobločna peč) pri vzdrževanju EOPvozi in upravlja mostno transportno dvigalo in z njim opravlja vsa dvigalno transportna dela v svojem območjuodpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenjeopravlja ostala dela po nalogu operaterja EOP ali glavnega delovodje zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Naša trenutna "pull" strategija na Googlu deluje perfektno, a se tukaj ne ustavljamo. Potrebujemo strokovnjaka, ki razume, da se da na Googlu delati vrhunski performance marketing tudi s "push" kampanjami. Iščemo nekoga, ki bo ob močni vsebinski in mentorski podpori ekipe hitro prevzel pobudo in začel s suverenim skaliranjem naših oglaševalskih računov. Ne iščemo administratorja, ampak osebo, ki bo z rezultati ustvarjala dodano vrednost in premikala meje mogočega. Strategija in skaliranje: Načrtovanje, izvedba in aktivno širjenje Google Ads računov na 16 evropskih trgih z osredotočenostjo na maksimalen ROI.Od "pull" do "push": Implementacija naprednih performance strategij, ki presegajo iskalna omrežja in aktivno ustvarjajo novo povpraševanje. Kreativno snovanje: Iskanje novih načinov, kako prodati izdelek. Ne boš le nastavljal kampanj, ampak razmišljal, kateri "angle" bo prepričal kupca in katere prednosti izdelka izpostaviti v kreativi. Avtomatizacija in optimizacija: Uporaba naprednih orodij, skript in lastne iznajdljivosti za avtomatizacijo procesov ter nenehno izboljševanje donosnosti. Podatki kot kompas: Spremljanje, interpretacija in testiranje novih pristopov na podlagi zbranih podatkov - brez ugibanja, le rezultati. Samoiniciativno delo: Ne čakaj na taske - ustvari jih. Samostojno išči priložnosti za rast in predlagaj izboljšave, ki prinašajo dodano vrednost. Vrhunski vsebinski input: Naša ekipa ti pripravi materiale, ti pa poskrbiš za zmagovalno strategijo in "angle".Delo z visokimi proračuni na mednarodnih trgih, kjer se vsaka tvoja optimizacija pozna. Svoboda in odgovornost: Cenimo samoiniciativnost - če imaš dobro idejo, jo testiraj in skaliraj. Stabilnost in rast: Zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom.
Objavljeno pred: 4 tedne
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR (m/ž) v Oe valjarna, oddelek ADJUSTAŽA pripravi material za delo po proizvodni dokumentacijioperira z napravo za vizualno kontrolo valjancev in vizualno kontrolira hladne valjance, po potrebi jih popravlja (brusi, polira), ločuje ustrezne valjance od neustreznih (profili z vidnimi površinskimi napakami), spremlja kvaliteto rezov, ter sodeluje pri ostalih vrstah dodelav hladnega materialakontrolira ravnost in dimenzijo profilovzlaga profile in jih povezuje z žico in trakom v vezitehta in prenaša vezi z žerjavomkontrolira ravnost in izgled ravnanih profilov na hidravličnih stiskalnicah in po potrebi ponovi postopek ravnanja zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Vrhunske inovacije, ki jih snujemo v skupini ETI, so ključni elementi svetovnega razvoja v zelen jutri. Postani del zgodbe o varni prihodnosti tudi ti. ETI d.o.o., vodilno podjetje v izdelavi kvalitetnih in celovitih rešitev za zaščito električnih instalacij, vabi v svojo sredino timsko naravnano, zavzeto in ambiciozno osebo, željno novih izzivov in novih znanj. Naredite korak naprej in sprejmite to odlično zaposlitveno priložnosti in se zaposlite v Tovarni leta 2021 in SUPERFINALISTU v izboru Najboljšega zaposlovalca 2023. V naš tim vabimo sodelavca/-ko, ki bo kot Nabavni inženir prvenstveno opravljal/a naslednje naloge: Strateške naloge: planiranje nabave in določanje potrebnih nivojev zalog, izvajanje pogajanj za nabavne cene, sodelovanje pri izboru dobaviteljev in sklepanju pogodb, skrbništvo nad nabavnimi pogodbami, obveznost spoštovanja delodajalčeve dokumentacije s področja sistemov vodenja kakovosti in sistemov ravnanja z okoljem. Ostale delovne naloge: izvajanje in koordiniranje nabavnih aktivnosti celotne nabavne funkcije nad določenimi dobavitelji, pripravljanje povpraševanj in obdelava ponudb, skrb za ažurnost cenikov, pridobivanje potrdil o poreklu blaga, sodelovanje v postopkih do dobavitelja pri reševanju količinskih in kakovostnih reklamacij, vnašanje računov in vključenost v procesih likvidacije. delo v razvojno usmerjenem mednarodnem okolju; željam in ambicijam naših sodelavcev vedno prisluhnemo in v skupnem dogovoru oblikujemo njihovo razvojno pot znotraj podjetja in celotnega mednarodnega koncerna; ker je življenje več kot služba, ne pozabljamo na ravnotežje med poslovnim in zasebnim življenjem; nudimo uporabo počitniških kapacitet, možnost rekreacije v prostem času, možnost preventivnih zdravstvenih pregledov, organiziramo športne aktivnosti, omogočamo zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi; vsem zaposlenim nudimo dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistov.
Objavljeno pred: 5 dni