Imaš zaključeno srednjo vzgojiteljsko šolo ali obiskuješ pedagoško fakulteto? Te veseli delo z otroki? Če so tvoji odgovori pritrdilni, se čim prej prijavi na ta oglas, saj boš dobil_a dragocene delovne izkušnje. Delo poteka občasno v dopoldanskem času (nadomeščanja odsotnosti). Prijavi se! občasna pomoč v vrtcu zaželena smer šolanja: pedagoška, vzgojiteljska, zdravstvena časovna razpoložljivost komunikativnost prijaznost občutek za delo z otroki
Objavljeno pred: 1 teden
Štore Steel d.o.o.
- aktivna prodaja pohištva - iskanje pridobivanje novih končnih kupcev - komunikacija s strankami po telefonu, elektronski pošti in družbenih omrežjih - aktivno delo na spletu ter pridobivanje novih povpraševanj doma in tujini - priprava ponudb in spremljanje prodajnega procesa - sodelovanje pri predstavitvi izdelkov na spletnih kanalih - spremljanje trendov ter potreb in želja kupcev - sodelovanje pri nadaljnjem razvoju novega prodajnega programa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d.d., KRŠKO
- neposredni nadzor gradbišč in samostojno vodenje del manj zahtevnih gradbišč - strokovno vodenje gradbišč, pomoč vodji projekta, tudi občasna manj zahtevna geodetska dela - vodenje dokumentacije in obračuna manj zahtevnih gradbišč - organiziranje dela v skladu z operativnim planom in predpisi iz varstva pri delu - priprava popisov in ponudb za izvedbo dodatnih gradbenih del - izdelava analiz in finančnih rezultatov uspešnosti po posameznih gradbiščih skrb za razporejanje in odrejanje del zaposlenim v skladu z opravljenimi zdravstvenimi pregledi in ugotovitvami ter usposobljenostjo s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti - pripravljanje poročil nadrejenemu o vseh izvedenih aktivnostih izven rednega delovnega časa - skrb za zdravje in varnost pri delu - poznavanje zakonodaje in oblikovanje predlogov novitet v smislu izboljšanja standarda in tehnologije s področja dejavnosti gradenj - planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje izvajanja vseh del na gradbišču v skladu z navodili vodje projekta - spremljanje in kontroliranje del podizvajalcev, prevozov in gradbene mehanizacije - skrb za pripravo in nadzor nad izvajanjem organizacijskih predpisov s področja kakovosti ter sodelovanje pri presojah - izvajanje del po pogodbi za zimsko in letno vzdrževanje cest in spremljajočih površin - sodelovanje v projektnih skupinah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Vodilno mednarodno podjetje na področju modularnih skladiščnih in logističnih sistemov v svojo ekipo vabi ambicioznega in prodajno usmerjenega posameznika z izkušnjami na področju logistike ali industrijske opreme. Če si želite kariernega napredka, dinamičnega in razgibanega dela ter izzivov, ki zahtevajo strateški pristop, ne zamudite te priložnosti – prijavite se še danes! vzpostavitev procesa prodaje lokalno v Sloveniji, razvoj in krepitev prisotnosti podjetja na regijskem trgu, prepoznavanje potencialnih projektov in pridobivanje novih strank, svetovanje kupcem pri izbiri optimalnih rešitev, vzdrževanje in nadgrajevanje mreže poslovnih kontaktov, spremljanje potreb trga ter priprava predlogov za izboljšanje ponudbe, sodelovanje pri pripravi ponudb, pogajanjih in sklepanju poslov, predstavljanje rešitev podjetja na strokovnih dogodkih in pri poslovnih partnerjih. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, uporabo službenega vozila v zasebne namene, prilagodljiv delovnik ter delo od doma, podpiranje strokovnega razvoja zaposlenih s pomočjo izobraževanj in usposabljanj, razvit sistem mentorstva in mentorja, ki je v pomoč v uvajalnem obdobju.
V našem podjetju Cablex-T d.o.o., s sedežem v Bistrici pri Tržiču, ki je specializirano za kabelsko konfekcijo, predvsem za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta knjigovodja (m/ž). Kot Knjigovodja (m/ž) boste zadolženi za: knjiženje poslovnih dogodkov (finančnih in materialnih) in osnovnih sredstev; spremljanje in uravnavanje stanja terjatev in obveznosti; preverjanje in zagotavljanje verodostojnosti dokumentov; pripravo plačilnega prometa; usklajevanje stanj z dobavitelji in kupci; pripravo notranjih in zunanjih kompenzacij; razna administrativna dela. zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v priznanem in stabilnem podjetju; strukturiran program uvajanja z mentorjem; stimulativno plačilo, vezano na delovne rezultate, visoko izplačilo regresa in poslovne uspešnosti; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst) po enem letu zaposlitve; dinamično usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja; skrb za zdravje – sofinanciranje športnih aktivnosti, vadb in fitnesa.
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju vzdrževanja in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Elektro vzdrževalec (m/ž).Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pričakujemo vašo prijavo! Elektro vzdrževalec (m/ž) Izvajanje preventivnih in kurativnih del na področju vzdrževanjaSkrb za zanesljivost strojev in naprav v oddelkihIzvajanje zaustavitev in zagonov proizvodnih linij skladno s potrebami delovnega procesaIzvajanje rednih pregledov - remontnih delAktivno sodelovanje s službo tehnologije vzdrževanja pri reševanju tehničnih težav na opremi Dolgoročno sodelovanje v mednarodnem podjetjuKonkurenčno plačiloVisok regresMožnost napredovanjaMentorstvoUrejeno in prijetno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
INES d.o.o.
V podjetju INES d.o.o. širimo svojo ekipo in vabimo trgovca-serviserja, ki ne išče le službe, temveč priložnost, da skupaj z nami piše uspešno zgodbo. Na trgu smo že več kot 30 let – doma in v tujini nas prepoznavajo po zanesljivosti, visoki kakovosti in rešitvah po meri. Naša moč so ljudje: predani, strokovni in vedno korak pred konkurenco. Če želiš postati del ekipe, kjer štejejo znanje, energija in odlični odnosi – potem te želimo spoznati! prodaja blaga strankam in svetovanje strankamizstavljanje računov, dobavnicskrb za pravočasno nabavo, zaloge in izdajo blagapomoč pri izdelavi hidravličnih cevi pomoč pri nalaganju kupljenih artiklov stimulativno plačilodelo za nedoločen časmožnost napredovanja
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
ATEA ENGINEERING, kovinsko predelovalna industrija, prodaja in storitve, d.o.o., SELNICA OB DRAVI
Pomoč pri iskanju novih kadrov in njihova zaposlitev, vodenje obstoječega sistema kadrovske službe, izdelava in obvladovanje potrebne dokumentacije za projektno delo doma in v tujini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skladiščnik. Prevzem, komisioniranje in izdaja blaga in materiala, skrb za urejenost skladišča, manipulacija z viličarjem. Delo v dopoldanski izmeni in prosti vikendi, zaposlitev za nedoločen čas, redno plačilo, nagrajevanje delovne uspešnosti, možnost izobraževanj, urejeno delovno okolje, pozornosti ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov), ob rojstnem dnevu 2 uri prostega časa, kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti, obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih), piknik za zaposlene, druge ugodnosti za zaposlene, brezplačno parkirišče,
PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o.
Uspešno proizvodno podjetje z več kot 30-letno tradicijo v svojo ekipo vabi nove sodelavce za zasedbo delovnega mesta Proizvodni delavec za enostavna dela (m/ž).Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju, kjer so kakovost, zanesljivost in timsko delo na prvem mestu, je to prava priložnost za vas. Podjetje s sodobnimi proizvodnimi procesi in dolgoletnimi poslovnimi partnerstvi doma in v tujini svojim zaposlenim nudi varno delovno okolje, redno zaposlitev ter možnost dolgoročnega sodelovanja. Proizvodni delavec za enostavna dela (m/ž) Izvajanje enostavnih fizičnih del v proizvodnji lesene embalažeSestavljanje in zbijanje lesenih palet s pomočjo pnevmatske pištoleSkrb za urejeno delovno okolje in upoštevanje navodil za delo Enoizmensko delo z drugo izmeno vsak peti tedenUrejeno in stabilno delovno okoljeMožnost dolgoročnega sodelovanjaPrijeten kolektiv
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestodelovodja v Oe hladna predelava organizira in vodi delo na izmenikontrolira kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela po delovnih mestihskrbi za ustrezno in predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitepripravlja izmenska poročila in seznanja vodjo oddelka o nastali, tekoči in predvideni problematiki na izmenipomaga delavcem pri delu s praktičnimi, strokovnimi nasveti pri opravljanju zahtevnih naloguvaja nove delavce v delo in sodeluje pri poučevanju praktičnega delaizvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okoljaopravlja dela v skladu s predvidenim razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega in skrbi za red in disciplino v proizvodnjiskrbi za predpisano zaščito delovnih mest in uporabo predpisane osebne zaščitne opremevodi evidenco prisotnosti in odsotnosti z dela oz. opravljenih delovnih ur zaposlenih zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EUR, zimski regres 740, 94 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Si želite postaviti tehnološke temelje nove proizvodnje? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kotVODJA TEHNOLOGIJE (m/ž) – nova investicija na Kočevskem sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata ter vzpostavitvi proizvodne tehnologije, koordiniranje področij tehnologije, vzdrževanja, energetike in tehnične oskrbe proizvodnje, zagotavljanje zanesljivega, varnega in učinkovitega delovanja proizvodnih procesov, opreme in energetskih sistemov, načrtovanje in usmerjanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja, skrb za tehnično oskrbo proizvodnje z rezervnimi deli, orodji, potrošnim materialom in zunanjimi storitvami, spremljanje ter optimizacija tehnoloških, obratovalnih in energetskih stroškov, vodenje investicij, tehnoloških izboljšav in projektov posodobitve proizvodnje, organizacija dela sodelavcev na področju vzdrževanja in energetike. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 dni
Ste strokovnjak za hidroizolacije in si želite prevzeti ključno vlogo pri razvoju produktnega programa, oblikovanju strategije ter sodelovanju z najpomembnejšimi izvajalci in projektanti? Za uspešno in hitro rastoče podjetje iščemo izkušenega sodelavca, ki bo prevzel vodenje področja hidroizolacij ter s svojim znanjem, izkušnjami in vizijo soustvarjal nadaljnji razvoj podjetja. vodenje in razvoj programa hidroizolacij, spremljanje trga ter sistematično zbiranje in analiza informacij o izvajalcih, projektantih, investitorjih in večjih gradbenih projektih, aktivno sodelovanje z izvajalci, projektanti in arhitekti, predstavljanje novosti, produktov in tehničnih rešitev, organizacija strokovnih izobraževanj, predstavitev in delavnic za izvajalce ter projektante, oblikovanje cenikov in rabatne politike, sodelovanje pri pripravi prodajnih aktivnosti in razvojnih usmeritev, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategije razvoja področja hidroizolacij. zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma, delovno mesto z visoko stopnjo svobode in avtonomije, delo z vrhunskimi sistemi in materiali priznanega proizvajalca, prisotnega v več kot 50 državah, aktivno sodelovanje pri tehničnih in izvedbenih rešitvah na najzanimivejših projektih, dinamično in stimulativno delovno okolje, konkurenčen finančni paket, ki bo oblikovan glede na vaše znanje, izkušnje in rezultate, službeno vozilo ter ostala sredstva za učinkovito opravljanje dela.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje PIŠEK – Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu Inženir hidravlike. Pridruži se nam in sodeluj pri razvoju hidravličnih sistemov za sodobne gozdarske stroje. načrtovanje in optimizacija hidravličnih tokokrogov ter sistemskih arhitektur, razvoj in 3D-konstruiranje hidravličnih blokov ter priprava proizvodne in montažne dokumentacije, izbira, dimenzioniranje in validacija hidravličnih komponent, izdelava hidravličnih shem, funkcijskih opisov, izračunov, simulacij in tehnične dokumentacije, podpora pri izdelavi, zagonu in preskušanju prototipov, diagnosticiranje hidravličnih sistemov ter izvajanje korektivnih ukrepov, tehnična podpora proizvodnji, montaži, servisu in dobaviteljem. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, fleksibilen delovni čas – prihod med 6.00 in 8.00, delo z izkušenimi strokovnjaki, zagotovljeno toplo malico na delovnem mestu, zdravstveno zavarovanje Specialist.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne