Za uspešno in stabilno proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.
Objavljeno pred: 2 tedna
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
JAVNI ZAVOD LEKARNA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izdajanje zdravil, Ki se izdajajo brez recepta v lekarnah, Pod nadzorom farmacevta, Izdajanje zdravil, Ki se izdajajo brez recepta v lekarnah in specializiranih prodajalnah, Izdajanje medicinskih pripomočkov brez in na naročilnico za mp, Izdajanje izdelkov za podporo zdravljenja in ohranitev zdravja, Izdaja biocidov, Izdaja živil za posebne zdravstvene namene, Izdelovanje enostavnih magistralnih pripravkov, Ki ne vsebujejo učinkovin z narkotičnim delovanjem, Svetovanje strankam o pravilni in varni uporabi zdravil, Ki se izdajajo brez recepta v lekarnah, Pod nadzorom farmacevta, Svetovanje strankam ob izdaji zdravil, Ki se izdajajo brez recepta v lekarnah in specializiranih prodajalnah, Svetovanje strankam ob izdaji medicinskih pripomočkov, Sredstev za nego in varovanje zdravja, BIOCIDOV, Priprava zdravil, Medicinskih pripomočkov, Sredstev za nego in varovanje zdravja, BIOCIDOV, Predmetov splošne rabe, Na naročilnico za zunanje kupce, Pod nadzorom farmacevta. Opravljeno pripravništvo in strokovni izpit
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Novartis d.o.o.
Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost aseptične proizvodnje in graditi novo poglavje farmacevtske odličnosti? Kot Vodja proizvodnih znanosti in tehnologij – Aseptika Ljubljana boste prevzeli ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju organizacije Proizvodne znanosti in tehnologije na aseptični lokaciji Novartisa v Ljubljani. Magisterij iz farmacije ali kemije oziroma druge ustrezne naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Vsaj 5 let ustreznih izkušenj na področju MS&T, kakovosti, proizvodnje ali razvoja procesov, z izkazanimi izkušnjami tehničnega vodenja. Izkušnje z vodenjem sodelavcev, razvojem organizacije ter razvojem talentov. Izkušnje z upravljanjem deležnikov, učinkovito komunikacijo ter sprejemanjem odločitev. Zaželene izkušnje: Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali proizvodnje bioloških zdravil. Znanje slovenskega jezika. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeniprogram promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:46.900, 00 – 87.100, 00Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu. Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Iščemo sodelavca za delo v proizvodnji, kjer boste sodelovali pri sestavi in montaži transformatorjev. Pridružite se 600 zaposlenim in skupaj z nami transformirajte prihodnost. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: zaključena izobrazba elektro smeri, ročne spretnosti in natančnost, pripravljenost na delo na višini, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih predpisov, zaželene so izkušnje s podobnimi montažnimi deli (ni pa pogoj). Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: konkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje trgovin - Receptor v svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NPK varnostnik, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, super delovno uniformo, zaposlitev za določen čas z možnostjo ponovne zaposlitev za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MINERAL, obdelava naravnega kamna, d.o.o., PRESERJE
IZVAJANJE, Organizacija in koordinacija tekočih strojno vzdrževalnih del v obratih podpeč, Cezlak in lesno brdo, Izvajanje zakonsko predpisanih pregledov sredstev za delo in vodenje evidenc, Izdelava in popravila rezervnih delov za potrebe vzdrževanja, Druga dela po navodilih predpostavljenega v okviru delavčeve strokovne izobrazbe z delom pridobljenimi zmožnostmi in zdravstvene sposobnosti v vseh delovnih enotah v okviru družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Osnovna sredstva: Pregled in obdelava dokumentov, Vnos v sap, Letni popis…, Stroškovno knjigovodstvo: Obdelava prejetih računov v aplikacijah, Zagotovitev spremne dokumentacije in razdelilnikov, Izstavljanje računov za opravljene storitve in računov najemnikom prostorov, Materialno knjigovodstvo: Pregled in obdelava dokumentov materialnega poslovanja, Vnos v aplikacijo, Naročanje materiala in skladiščno poslovanje, Letni popisi. Rok za oddajo vlog je 10.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 176/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj na tel. št. 01 29 14 712. Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi sposobnostmi in veščinami: delovne izkušnje - najmanj 2 leti na enakih ali podobnih delih, poznavanje SAP. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje se sklepa za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.
Prohuman HR d.o.o.
ALPHA BB, gradbeništvo d.o.o., LJUBLJANA
Opravlja pripravljalna in pomožna dela na gradbišču, Prenaša in razporeja gradbeni material, Pripravlja malto in beton ter pomaga pri zidanju, BETONIRANJU, OPAŽEVANJU, ARMIRANJU, Rušenju in drugih gradbenih delih. Uporablja ročno in električno orodje, Skrbi za čiščenje ter urejenost gradbišča, Upošteva navodila nadrejenega in predpise o varnosti in zdravju pri delu Poznavanje osnovnih gradbenih postopkov, materialov in orodij, sposobnost branja preprostih navodil, ročna spretnost, fizična vzdržljivost, zanesljivost, natančnost, odgovornost in sposobnost timskega dela. Upoštevanje pravil varnosti in zdravja pri delu ter pravilna uporaba osebne varovalne opreme. Delavec mora biti zdravstveno sposoben za opravljanje fizično zahtevnega dela na gradbišču, za delo na višini in v različnih vremenskih razmerah. Obvezno mora uporabljati osebno varovalno opremo ter dosledno upoštevati navodila delodajalca in predpise o varnosti in zdravju pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZVD Zavod za varstvo pri delu d.o.o.
Vsi, ki ste ročno spretni, naveličani nerodnih urnikov, zoprnih temperatur delovnega okolja, ekrana in bi na sploh radi poskusili nekaj novega v karieri ali jo sploh začeli, iščemo novega sodelavca (Ž/M) za delo v Centru za Fizikalne meritve na področju priprave vzorcev za meritve Srednjo izobrazbo / visokošolski strokovni program / 1. bolonjska stopnja (po možnosti z naravoslovne ali zdravstvene oziroma sorodne smeri): obvladanje osnovnega dela z računalnikom (word, vpisovanje v spletne obrazce ipd.)samostojnost, komunikativnost, prijaznost, urejenost, prilagodljivost, natančnost pri izpolnjevanju dokumentacijesmisel za delo v skupini. Pogoji dela: naziv delovnega mesta: tehnikdelovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovno mesto je prosto po dogovoru, polni delovni čas, enoizmensko delo, delo v laboratoriju. dinamično delo, stalno izobraževanje, sodobno opremljeno delovno mesto, prijazno delovno okolje, stimulativni in nadpovprečni dohodek. Kandidati naj pošljejo življenjepis in dokazila o izpolnjevanju pogojev do 18.9.2026 preko portala Mojedelo.com
Sintal Koncern
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje vseh laboratorijskih postopkov po ustreznih navodilih, Samostojno izvajanje določenih postopkov pri odvzemu, Pripravi in obdelavi biološkega vzorca, Po pooblastilu nadrejenega in arhiviranje biološkega materiala, Sodelovanje pri odstranjevanju posebnih odpadkov (INFEKTIVNIH, TOKSIČNIH, Organskih topil….) Skladno z zakonodajo, Delo v skladu z predpisi in zahtevami za varstvo pri delu, Sodelovanje pri testiranju in uvajanju nove opreme in aparatov po navodilih, Sodelovanje pri nadzoru kakovosti, Izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav po navodilih, Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije po navodilih, Spremljanje strokovne literature in strokovno izobraževanje, Vzdrževanje opreme po ustreznih navodilih, IZOBRAŽEVANJE/Mentorstvo pripravnikom, Sodelovanje v komisijah in projektih sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, Raziskovalno in pedagoško delo ostala dela po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. najmanj srednja strokovna izobrazba, pridobljena po ustreznem izobraževalnem programu (laboratorijski tehnik, tehnik laboratorijske medicine ali tehnik laboratorijske biomedicine), pripravništvo in strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti
MARINČEK, mesnica in delikatesa, d.o.o., LJUBLJANA
Prodaja mesnih izdelkov in drugih izdelkov v mesnici, - Svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, - PRIPRAVA, TEHTANJE, Rezanje in pakiranje mesnih izdelkov, - Skrb za urejenost in čistočo prodajnega prostora ter delovnega okolja, - Polnjenje in urejanje prodajnih polic ter hladilnih vitrin, - Sprejem in ustrezno skladiščenje blaga, - Preverjanje kakovosti in rokov uporabnosti izdelkov, - Delo z blagajno ter izdajanje računov, - Obračunavanje in prevzem plačil, - Upoštevanje higienskih, Zdravstvenih in varnostnih predpisov, - Druga dela po navodilih nadrejenega. Delovni čas in ugodnosti: Delo poteka v dveh izmenah: - dopoldanska izmena: od 6.30 do 13.30, - popoldanska izmena: od 10.00 do 17.00. Nedelje in prazniki so prosti, prav tako je prost vsak drugi ponedeljek. Zaposlenemu pripada regres v višini 1.500 EUR in božičnica. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V trgovini Decathlon Rudnik iščemo nove asistente v prodaji! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. V Sloveniji smo prisotni od leta 2016. Naša misija je, da omogočamo šport dostopen kar največjemu številu ljudi. Delujemo v skladu z našimi štirimi vrednotami: vitalnost, velikodušnost, pristnost in odgovornost. ● delo v prijetni, pozitivno naravnani in vedno nasmejani ekipi, ● delovnik 40 ur na teden, ● začetna bruto plača za polni delovni čas 1.514, 50 EUR● mesečni in letni bonus za uspešnost, ● interna izobraževanja, ● redni team buildingi, ● možnost internega napredovanja in osebnega razvoja, ● 5 dnevni delovnik in 2 prosta dneva v tednu, ● minimalni letni dopust 23 dni, ● denarne nagrade za osebne dogodke (rojstvo otroka, poroka, itd.), ● možnost nakupa proizvodov naših blagovnih znamk s popustom, ● brezplačna izposoja športne opreme, ● zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, ● kritje obveznega zdravstvenega prispevka v višini 37 eur, ● vzpodbudo za okolju prijazen prevoz na delo, ● možnost vključitve v Decathlon shemo delničarstva.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Naš naročnik je uspešno mednarodno podjetje iz Komende, ki deluje na področju prenapetnostnih zaščit. V svoj kolektiv vabijo proizvodne delavce na lokaciji Komenda in Stegne. Zaželene izkušnje s podobnimi deli; pripravljenost na delo v 3. izmenah (ni pa pogoj); natančnost, vestnost, pripravljenost na učenje. Možnost dolgoročnega sodelovanja; organiziran prevoz: Ljubljana z okolico; dodatno nadstandardno zdravstveno zavarovanje; stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Vas veseli delo z napravami tehničnega varovanja, si želite nadgrajevati svoje znanje na področju varnostnih sistemov, kjer boste spoznali napredno varnostno tehnologijo? Si želite novih izzivov in dinamičnega dela, pri katerem vam ne bo dolgčas in vam bo delavnik hitro minil? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi največje varnostne družbe v Sloveniji. NPK varnostni tehnik, izkušnje z izvedbo elektroinštalacij, poznavanje dela z računalnikom, samoiniciativnost. Osnovni pogoji: starost najmanj 18 let, izobrazba najmanj IV. stopnje, smer elektrotehnika, računalništvo, mehatronika ali telekomunikacije, državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU, aktivno znanje slovenskega jezika, zdravstvena zmožnost, vozniški izpit B kategorije, nekaznovanost. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo, spoznavanje napredne varnostne tehnologije, delo v ekipi največje družbe za varovanje v Sloveniji z več kot 30-letno tradicijo, pridobivanje novih znanj pod strokovnim vodstvom izkušenih sodelavcev, raznoliko delo s široko paleto možnosti za specializacijo, stimulativno nagrajevanje za opravljeno delo, možnosti dodatnega izobraževanja in usposabljanja, brezplačno uporabo telovadnice, brezplačno parkirno mesto. Vaše prijave z življenjepisom sprejemamo preko tega portala ali po pošti na naslov Sintal koncern, Kadrovska služba, Litostrojska cesta 38, 1000 Ljubljana.
Objavljeno pred: 4 tedne
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Kaj pričakujemo: dosežena najmanj IV. stopnja izobrazbe elektro ali strojne smeri (ni pa pogoj)dobro razvite ročne spretnostisamoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delusposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden