REGENTOVA d.o.o.
Iščemo osebo, ki bo sposobna samostojno organizirati delo, sprejemati odločitve in prevzemati odgovornost za nemoteno delovanje objektov. Gre za dolgoročno priložnost za kandidata, ki želi skupaj s podjetjem rasti in postopoma prevzeti celovito operativno upravljanje portfelja nepremičnin. Pričakujemo: Obvezni pogojinajmanj V. stopnja izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook), samostojnost, odgovornost in odlične organizacijske sposobnosti, sposobnost koordinacije več aktivnosti in izvajalcev hkrati. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiv hotelirstvu ali apartmajskem turizmu, pri upravljanju nepremičnin, z uporabo Booking.com, Airbnb in channel manager sistemov, pri vodenju manjših ekip, z znanjem italijanskega jezika, pri upravljanju portfeljev z več nastanitvenimi enotami. Nudimo: dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem okolju, samostojno in odgovorno delovno mesto, neposredno sodelovanje z lastnikom, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z mednarodnim portfeljem nepremičnin v Sloveniji in Italiji, možnost, da kandidat postopoma prevzame celotno operativno upravljanje portfelja. Nudimo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki bo dogovorjeno individualno glede na izkušnje, samostojnost, rezultate in prevzeto odgovornost. Ključni kazalniki uspešnosti (KPI)visoka zasedenost nastanitvenih kapacitet, zadovoljstvo gostov in najemnikov, učinkovita organizacija čiščenja in vzdrževanja, pravočasno reševanje operativnih težav, učinkovito upravljanje stroškov, kakovostno in pregledno poročanje, dolgoročno izboljševanje poslovnih procesov. Koga si želimo? Iščemo osebo, ki želi prevzeti odgovornost, zna samostojno reševati izzive in jo veseli delo z ljudmi, nepremičninami ter organizacijo procesov. Ne iščemo zgolj administratorja ali receptorja, temveč bodočega vodjo operacij, ki bo pomembno prispeval k nadaljnji rasti in razvoju našega portfelja nepremičnin.
Objavljeno pred: 2 dni
ZDRAVSTVENI DOM ŠMARJE PRI JELŠAH, ŠMARJE PRI JELŠAH
Opravljanje del in nalog zobozdravnika. Opravljen strokovni izpit pri ministrstvu za zdravje republike slovenije, Veljavna licenca zdravniške zbornice slovenije, Visoka raven znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. K vlogi je potrebno poleg življenjepisa priložiti fotokopijo oz. Sken potrdila o izobrazbi, Potrdila o strokovnem izpit ter veljavne licence zdravniške zbornice slovenije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Novartis d.o.o.
Stopite v globalno vlogo kot Ekspert procesnih tehnologij, kjer vaše strokovno znanje neposredno oblikuje način, kako inovativna zdravila dosežejo paciente. Kot tehnični skrbnik boste povezovali razvoj, MS&T in proizvodne lokacije za reševanje kompleksnih izzivov, izboljševanje procesov in omogočanje uspešnih lansiranj izdelkov. Visokošolska izobrazba s področja farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali sorodnih vedNajmanj tri leta izkušenj v farmacevtski proizvodnji v reguliranem okoljuDobro razumevanje proizvodnih procesov, vključno z mehanskimi proizvodnimi tehnologijamiIzkušnje s kakovostnimi in regulatornimi zahtevami v farmacevtski industrijiDokazana sposobnost analize kompleksnih tehničnih problemov in uvajanja rešitevMočne komunikacijske sposobnosti in upravljanje deležnikov v globalnem okoljuProsimo, da svojo prijavo oddate v angleškem jeziku. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Plačni razpon: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR.Ponujena plača se določi na podlagi spolno nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
VAROVANJE GALEKOM, družba za varovanje, d.o.o., KOČEVJE
Varovanje oseb in premoženja, Izvajanje intervencij in obhodov, Opravljanje obhodov po notranjosti obratov, Sodelovanje z video nadzornim centrom, Druge delovne naloge, Vezane na lokacijo dela. nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanja, 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, nekaznovanost, zdravstvena sposobnost, zanesljivost, strokovnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Varstvo otrok podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.
Si želiš dragocene izkušnje v zdravstvu? Pridruži se ekipi UKC Ljubljana, kjer iščejo več študentov zdravstvene nege (s končanim prvim letnikom študija) ali dijakov SZŠ (s končanim tretjim letnikom) za delo na različnih oddelkih. Pohiti in se prijavi! zdravstvena nega delo na oddelkih študente_tke zdravstvene nege (s končanim prvim letnikom študija) ali dijakov SZŠ (s končanim tretjim letnikom) zanesljivost odgovornost veselje do dela resnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.
Alpacem Inde, d.o.o.
V oddelku varovanja podjetja Alpacem Inde, d.o.o. iščemo novega sodelavca, ki bi sprejel zaposlitev v družbeno odgovornem podjetju ter s svojim znanjem, zavzetostjo in pozitivno energijo prispeval k uspešnemu delovanju našega podjetja. vsaj V. stopnjo izobrazbe, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, licenco za varnostnika (licenco lahko kandidat pridobi tekom zaposlitve), opravljeno usposabljanje za pridobitev poklica gasilca (usposabljanje lahko kandidat opravi tekom zaposlitve), izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti, poznavanje dela gasilske organizacije predstavlja prednost (prostovoljni gasilec), dobro psihofizično in telesno pripravljenost, pripravljenost za delo v več izmenah, motiviranost za delo. delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo in možnostjo podaljšanja, spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje, kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje, dodatno pokojninsko zavarovanje, poslovna uspešnost, stimulativen regres, možnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru podjetja, dogodki za otroke naših zaposlenih, športno društvo in raznoliko ponudbo športnih aktivnosti.
SRC Infonet d.o.o.
Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E047055 Radiološki inženir ii – M/Ž visokošolska strokovna izobrazba zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, zahtevane delovne izkušnje do 2 leti. IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem Mestu, zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizaciji, timsko delovno okolje, možnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskemcentru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 09.09.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PY96468.
SINTAL podjetje za varovanje, intervencije in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Varovanje ljudi in premoženja NPK varnostnik ni pogoj za prijavo, je pa pogoj za zaposlitev. Pogoja za zaposlitev sta tudi nekaznovanost in zdravstvena sposobnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
DEKRA ZAPOSLITEV d.o.o.
Iščemo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki bo skrbela za kakovostno operativno podporo prodajalcem ter obstoječim poslovnim naročnikom. najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje sistema SAP, osnovno znanje programa Microsoft Excel, dobro digitalno pismenost in poznavanje orodij MS Office, samozavestno uporabo računalnika in interneta ter poznavanje osnov kibernetske varnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, jasno pisno in ustno izražanje ter aktivno poslušanje, poznavanje osnov poslovnega dopisovanja in sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre organizacijske sposobnosti, učinkovito upravljanje časa in nalog ter dosledno spremljanje rokov, poznavanje osnov varovanja osebnih, zaupnih in poslovnih podatkov, odgovornost, zanesljivost, etičnost in skrbno ravnanje z viri podjetja. kolektivno zdravstveno in nezgodno zavarovanje, možnost uporabe službenega mobilnega telefona v zasebne namene skladno z internim pravilnikom, interna in eksterna izobraževanja, Premium EON ambasadorski paket, možnost nagrajevanja za izjemne dosežke, ugodnosti družini prijaznega podjetja, aktivnosti in ugodnosti, namenjene skrbi za zdravje ter dobro počutje zaposlenih, fleksibilen delovni čas skladno z internimi akti, možnost dela od doma skladno z internimi akti.
Zdravstveni dom Ljubljana
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018021 Zdravnik specialist PPD3 – M/Ž veljavna licenca s področja splošne oz. družinske medicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, krajši delovni čas 20h/tedensko, z 4-mesečnim poskusnim delom, delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 13.09.2026 preko portala MojeDelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PJ79493.
Prohuman HR d.o.o.
Zavarovalnica Sava, d.d.
Vas odlikujejo odlične spretnosti pospeševanja prodaje in iskanja novih poslovnih priložnosti? Pridružite se našemu timu strokovnjakov na področju prodaje poslovnih zavarovanj. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, dve (2) leti delovnih izkušenj, osnovna računalniška znanja, vozniški izpit B kategorije, opravljeno usposabljanje oziroma preizkus znanja za pridobitev dovoljenja AZN predstavlja prednost (če kandidat ob zaposlitvi še nima opravljenega usposabljanja ali dovoljenja AZN, ga lahko po dogovoru z delodajalcem opravi v prvih mesecih po začetku zaposlitve), proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti, urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost in prilagodljivost, timsko naravnanost. Zaželeno: izkušnje in veselje do dela s strankami v segmentu B2B, vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, poznavanje poslovnih procesov na področju zavarovalništva ali druge finančne industrije, znanje angleškega jezika, sposobnost razumevanja potreb in želja strank ter podajanja povratnih informacij strankam, pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela, odzivnost, strokovnost in organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 13. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!
Si želiš dragocene izkušnje v zdravstvu? Pridruži se ekipi UKC Ljubljana, kjer iščejo več študentov zdravstvene nege za delo na različnih oddelkih. Če si zanesljiva, odgovorna in organizirana oseba, ne zamudi priložnost in se hitro prijavi! zdravstvena nega študent zdravstvene nege resnost do dela zanesljivost marljivost odgovornost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
V svoje vrste vabimo več novih zagnanih in izzivov željnih aplikativnih inženirjev, ki bi skrbeli za celostno strokovno in informacijsko podporo v digitalizaciji slovenskega zdravstva. Kakšni izzivi vas čakajo? Sistemska in vsebinska podpora izvajalcem zdravstvene dejavnosti; Uvajanje, preizkušanje in vzdrževanje informacijskih rešitev; Podpora, pomoč in svetovanje uporabnikom; Priprava tehničnih navodil in uporabniške dokumentacije informacijskih rešitev; Sodelovanje in izvajanje izobraževanj. Kaj pričakujemo: Vsaj višješolsko izobrazbo ekonomske in/ali tehnične smeri (prednost imajo kandidati z znanjem iz področja informatike); Sposobnost radovednega učenja in osvajanja novih vsebin; Samoiniciativnost in iznajdljivost pri reševanju kompleksnih izzivov; Analitičnost, natančnost ter prevzemanje odgovornosti za kakovostno delo; Spretnosti dobrega sodelovanja tako z različnimi strokovnjaki kot uporabniki naših rešitev v zdravstvu. Prednost imajo lahko kandidati, ki: osnovno znanje relacijskih podatkovnih baz (SQL), osnovno poznavanje operacijskih sistemov, izkušnje s področjem uvajanja informacijskih rešitev/programov ter nudenja podpore uporabnikom; osnovno poznavanje procesov v zdravstvu in/ali izkušnje z delom v informatiki na področju zdravstva. Kaj ponujamo v timu SRC Health? zanimivo in dinamično delo, pridobitev referenc z delom na raznolikih projektih, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, mentorstvo in usposabljanja na področju razvoja procesov digitalizacije zdravstva, delo v profesionalnem delovnem okolju ter možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost fleksibilne oblike dela, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, sproščeno delovno okolje s spodbujanjem zdravega življenjskega sloga in timskim povezovanjem. Delovno razmerje: Lokacija zaposlitve: Naklo/ ŽalecVrsta zaposlitve: Nedoločen časŽelena izkušenost: Junior/midNačin dela: Na lokacijiPoskusna doba: 6-mesečna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Podjetje deluje na področju profesionalnega pranja in vzdrževanja tekstila ter nudi celovite tekstilne rešitve za zdravstvene ustanove, gostinstvo, industrijo in druge zahtevne panoge, kjer sta higiena in kakovost ključnega pomena. Je del evropske skupine z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem. zaključena osnovnošolska izobrazbadelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojpripravljenost na timsko delonatančnost in sledenje navodilomfizična zmogljivos stimulativno plačilomalica: 7, 96 € na danregres: izplačilo z dodatkom +30 %nadure: 130 %delo ob nedeljah in praznikih: 150 %povračilo stroškov prevoza: 100 %dodatek za malico pri delu nad 8 ur: 0, 99 € na urododatek na delovno dobo: 0, 5 % na letostimulacija za produktivnost: 20–150 € brutobožičnica v skladu s zakonomdvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas (tudi sobote, prazniki in vikendi)izravnava delovnega časa v dveh referenčnih obdobjih (jan–jun, jul–dec) z izplačilom 135 % Za dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan