VGP Drava Ptuj d.o.o.
Opis del in nalog: izvajanje hidrotehničnih del, izdelovanje in negovanje vseh vrst manj zahtevnejših proti erozijskih in vegetativnih zavarovanj.. Zahtevana je osnovnošolska izobrazba in 3 mesece delovnih izkušenj.
Objavljeno pred: 1 teden
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija dela: ČrnomeljDelo je organizirano v eni izmeni. Ne zamudite priložnosti in nam svojo prijavo s kratkim življenjepisom pošljite najkasneje do 8.9. 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.
Kamnik-Schlenk d.o.o. smo uspešno kamniško podjetje, ki je del mednarodne skupine Schlenk se s sedežem v Nemčiji. Ukvarjamo se s proizvodnjo in trgovino kovinskih pigmentov. končano osnovno šolo s priučitvijo oz. poklicno šolo tehnične smerizaželene so predhodne izkušnje dela v proizvodnjiprednost predstavlja opravljen izpit za vožnjo viličarja (ni pa pogoj) uvajanje na delovno mesto (mentorstvo)stimulativne dodatke in dodatne dneve dopusta glede na pogoje dela (večizmensko delo, nočno delo)maksimalni regres za letni dopustmaksimalni znesek za malicoparkiranje na sedežu družbe.
Objavljeno pred: 5 dni
Odlična podpora strankam je eden ključnih razlogov, da se kupci vračajo k naši blagovni znamki. Zato iščemo Svetovalca za podporo strankam (m/ž), ki bo skrbel za hitro, prijazno in učinkovito komunikacijo z našimi kupci. Kaj pričakujemo? odlične pisne komunikacijske sposobnosti, prijazen, empatičen in profesionalni odnos do strank, sposobnost mirnega in učinkovitega reševanja zahtevnejših situacij, natančnost, organiziranost ter dosledno upoštevanje internih postopkov, samostojnost pri delu in dobro presojo, kdaj je potrebno primer eskalirati, pripravljenost na hitro učenje novih orodij in procesov, pripravljenost na delo iz pisarne v Ljubljani. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju podpore strankam v e-commerce ali DTC podjetjih, poznavanjem platform Shopify, Zendesk ali podobnih orodij za podporo uporabnikom, znanjem dodatnih tujih jezikov, osnovnim poznavanjem zakonodaje EU na področju prehranskih dopolnil in zdravstvenih trditev. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, dinamično delovno okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in sodelovanje, mentorstvo ter odlično uvajanje v delo in procese, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z modernimi orodji in sodelovanje z različnimi oddelki podjetja, zaposlitev v sodobni pisarni v Ljubljani.
Novartis d.o.o.
Silco d.o.o.
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
-Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku) Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb naloge za preprečevanja nasilja v družini krizne intervencije druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo -Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil -Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja -Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GKN DRIVELINE SLOVENIJA, PROIZVODNJA AVTOMOBILSKIH TRANSMISIJ IN AVTO DELOV, d.o.o., ZREČE
Namen delovnega mesta: Izdelava izdelkov in pomoč v proizvodnji. Opis delovnih nalog: , Opravljanje dela v proizvodnji na proizvodnih procesih v skladu z navodili za delo, Oskrbovanje proizvodne linije, Kontrola in priprava izdelkov, Pregled komponent in demontaža, Skrb za urejenost delovnih sredstev in prostorov, Izpolnjevanje dokumentacije iz področja dela, Opravljanje enostavnih vzdrževalnih del na delovnem mestu, Opravljanje drugih nalog skladno z usposobljenostjo delavca in navodilih delodajalca, Dgovornost za: , Kovost lastnega dela, Odvijanje dela v skladu z veljavno zakonodajo, Veljavnimi poslovniki, Procesi in v skladu z veljavno dokumentacijo, Internimi akti in pravilniki družbe, Gkn driveline politikami, Standardi in kodeksi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
RZ Timber lesna industrija d.o.o., STARI TRG PRI LOŽU
Samostojno upravljanje avtomatiziranih strojev, LINIJ, Naprav in tehnologij, Za katere je delavec usposobljen; Izvajanje nastavitev, Menjav orodij in priprave strojev za proizvodnjo; Spremljanje delovanja strojev ter zagotavljanje nemotenega proizvodnega procesa; Izvajanje kontrole kakovosti izdelkov v okviru delovnega mesta; Odpravljanje manjših zastojev in osnovnih okvar na strojih; Prilagajanje osnovnih nastavitev strojev v okviru navodil in usposobljenosti; ZLAGANJE, Sortiranje in priprava materiala za nadaljnjo obdelavo; Čiščenje in vzdrževanje delovnega mesta, STROJEV, Naprav in pripadajoče opreme; Vodenje evidenc v okviru delovnega območja; Obveščanje nadrejenega ali vzdrževalcev o opaženih nepravilnostih, Večjih okvarah ali odstopanjih; Sodelovanje pri uvajanju in usposabljanju novih delavcev; Upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarne varnosti ter varovanja okolja; Opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega.
Če si navdušen/a nad iskanjem najboljših rešitev za izboljšanje doma in uživaš v ustvarjanju nepozabnih izkušenj za naše stranke, potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi! Koga iščemoAmbiciozne posameznike: Če si komunikativen/a, entuziastičen/a in vedno iščeš priložnosti za rast, si pravi kandidat za nas! Zanesljive in samostojne delavce: Pričakujemo zanesljivost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela. Imetnike vozniškega izpita B kategorije: Za lažjo mobilnost in dostopnost. NudimoDodatne super ugodnosti za zaposlene pri nakupih v naših prodajalnah: Opremljaj svoj dom z izjemnimi popusti! Delo v mladem, prijaznem in motiviranem timu: Naša ekipa je tvoja podpora na poti do uspeha. Možnost dolgoročne zaposlitve: Stabilnost in priložnost za napredovanje v uspešnem podjetju. Priložnost za osebni in strokovni razvoj: Rasti in se razvijaj v svoji karieri. Dodatno nagrajevanje brez zgornje omejitve: Tvoje prispevke bomo cenili in nagradili – tako individualne dosežke kot tudi skupne uspehe. Lokacija dela: Naša enota v Mariboru te že pričakuje!
Kovintrade d.d. Celje
Kovintrade d.d. Celje je mednarodno podjetje. Naša temeljna dejavnost so nakup, prodaja in distribucija metalurški izdelkov, storitve razreza in dodatne obdelave ter projektiranje, prodaja, montaža in servis s področja ogrevanja in nadzornih sistemov. V Kovintrade d.d. Celje cenimo znanje in spodbujamo zavzetost in ustvarjalnost posameznikov. Zato pozdravljamo ljudi, ki so pripravljeni na izzive in si želijo nove izkušnje. Prizadevamo si, da zaposlenim omogočamo čim boljše pogoje za delo in njihov osebni ter strokovni razvoj. Veliko pozornosti namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Verjamemo, da smo zaposleni ponosni del podjetja, ki zastopa slogan ''Partner znanja in zaupanja''.V centralnem skladišču Štore iščemo dobrega: SKLADIŠČNIKA (m/ž) skrbno in pravilno označevanje, merjenje, razkladanje, rezanje, skladiščenje, priprava, embaliranje in nakladanje materialaskrbno in pravilno upravljanje z delovnimi sredstvi, napravami in opremovzdrževanje delovnih sredstev, naprav in pripomočkovspremljanje zaloge delovnih pripomočkov, pomožnega materiala ter rezervnih delov in obveščanje nadrejenega o potrebni nabaviskrb za urejeno delovno okoljeopravljanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca delovno razmerje za določen čas s poskusno dobe 3 mesece in možnostjo podaljšanja zaposlitvedelovni čas tri izmenementorsko podporo pri začetnem spoznavanju poslovnih modelov in procesov podjetjadelo v urejenem in dinamičnem okoljustimulativno plačilo za opravljeno delopriložnost za osebno in strokovno rastbrezplačni parkirni prostorzaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje«
Kremsmüller – SLO Montaža in servis industrijskih strojev ter naprav d.o.o., MARIBOR
Popravilo in vzdrževanje industrijskih in proizvodnih obratov. Montažna in demontažna cevovodov ter industrijskih strojev in naprav. Splošna vzdrževalna dela. VARJENJE (MAG 135, E 111). Izobrazba kovinske smeri. Znanje varjenja in veljaven varilski certifikat je prednost (E 111, MAG 135). Samostojen, natančen in odgovoren delavec. Skrb za kvalitetno opravljeno delo. Sposobnost timskega dela, predanost in vzdržljivost. Znanje nemščine (raven A1/A2). Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Avtomatizacija JAKI, montažne storitve, d.o.o., GOMILSKO
Sestava elektro elementov, Priprava kablov, Montaža na terenu (Sestavljanje polic, Tekočih trakov, DVIGAL, MOTORJEV). Druga dela iz poslovnega programa podjetja, Kot druga dela in naloge, Katera je dolžen opravljati na podlagi zakona ali internih predpisov delodajalca. Med druga dela sodijo dela, Ki se pojavijo občasno ali nepričakovano, Delavec pa je za taka dela usposobljen oz. Se lahko usposobi z enostavnimi navodili delodajalca. Pripravljenost dela v tujini. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Ljubljanske mlekarne d.o.o.
FirstClass d.o.o.
Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonju bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot: ustrezne ročne spretnosti; zaželene so delovne izkušnje z deli v proizvodnji; izmensko delo; lasten prevoz. mentoriranje in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu produktov Akrapovič. Lokacija: ČrnomeljDelovno razmerje se sklepa za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Zadolženi boste za sodelovanje pri uvajanju nove strojne tehnologije, prenašanje znanja na sodelavce ter za zagotavljanje realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene delovne izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 30.420 €Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vaše delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo zavzetega sodelavca, ki si želi prispevati svojo produktivno moč in z nami živeti povezovalno kulturo podjetja. Silco ljudje radi delamo skupaj. Smo timski igralci, usmerjeni smo k zmagovalnim ciljem in nenehni rasti. Temelj naše kulture je znanje. Pogoji za prijavo: Tehnična usposobljenost za vzdrževalna in investicijska dela (operativno poznavanje, strateško upravljanje in vodenje objektov ter pripadajočih delov)VI./VII. stopnja izobrazbe strokovne tehnične smeri (gradbeništvo, strojništvo ipd.)Uporabno znanje angleškega jezika najmanj B2Vsaj 3 leta izkušenj na enakem ali podobnih področjih delaVisoka stopnja odgovornosti, organiziranosti, prilagodljivosti situacijamOdličnost v načrtovanju, časovnem menedžmentu in vodenju koledarja prioritetJasna in povezovalna komunikacija z vsemi deležnikiNapredna uporaba paketa MS Office, uporaba orodij za prostorske skice, uporaba umetne inteligence Nudimo: Sprejem z načrtovanim »onboarding-om« in spoznavanje vseh delovnih področij v organizacijiPodpora vodstvaOdprte priložnosti za izobraževanje za osebno in strokovno rastPosebne ugodnosti in aktivnosti za sodelavce (dodatni paket zdravstvenega zavarovanja s hitrejšim dostopom do zdravnikov specialistov, sadje in napitki, dogodki v okviru znamke delodajalca »Silco People«, organizirana udeležba na maratonih, smučarskih dnevih, strokovnih delavnicah, kolesarjenje, poletni program za otroke zaposlenih »Silco Kids«, pikniki, pohodi, Silco zajtrki, teambuildingi, zabava).Tvojo vlogo z življenjepisom pričakujemo preko portala Mojedelo.com z zadevo: Prijava Vodja vzdrževanja in investicij.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s poskusnim delom. Zaželena zaključena srednješolska izobrazba elektro smeri, izkušnje z delom v proizvodnih obratih ter na področju vzdrževanja strojev in opreme predstavljajo prednost niso pa pogojračunalniško pismenost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.
Objavljeno pred: 4 dni
Imate izkušnje z vodenjem prodajne ekipe v bančnem ali finančnem okolju? Razumete pomen lokalne prisotnosti, dolgoročnih odnosov s strankami in odgovornega poslovanja? Vas motivira vloga, kjer lahko neposredno vplivate na rast poslovne enote, razvoj ekipe in poslovne rezultate v regiji? Za Deželno banko Slovenije iščemo izkušenega vodjo za delovno mesto Direktor PE Dolenjska (m/ž).O podjetjuDeželna banka Slovenije je slovenska univerzalna banka z dolgoletno tradicijo, močno lokalno prisotnostjo in eno najgosteje razvejanih poslovalniških mrež v Sloveniji. Banka je prepoznavna po osebnem pristopu do strank, dobrem poznavanju slovenskega gospodarstva, podjetništva, podeželja, kmetijstva in agroživilskega sektorja. DBS svojo vlogo gradi na dolgoročnih odnosih, zaupanju, odgovornem odločanju in stabilnem poslovanju. Za vodstvene kadre predstavlja okolje, ki združuje stabilnost tradicionalne slovenske banke, večjo avtonomijo pri vodenju poslovnih enot ter možnost neposrednega vpliva na razvoj regije. O vlogiGre za odgovorno vodstveno in komercialno vlogo, ki vključuje celostno vodenje poslovne enote Dolenjska, razvoj prodajnih aktivnosti, upravljanje portfelja strank ter skrb za učinkovito, skladno in stroškovno racionalno poslovanje. Izbrana oseba bo odgovorna za organizacijo dela, vodenje in razvoj ekipe, doseganje poslovnih ciljev ter krepitev odnosov z obstoječimi in novimi strankami v regiji. Vloga zahteva dobro razumevanje bančnega poslovanja, prodajno naravnanost, sposobnost vodenja ljudi ter visoko stopnjo odgovornosti pri upravljanju tveganj in skladnosti poslovanja. Vodenje, organiziranje, načrtovanje in nadzor dela poslovne enote. Razvoj, motiviranje in spremljanje uspešnosti zaposlenih. Aktivno izvajanje trženja in prodaje bančnih storitev. Vodenje prodajnih aktivnosti ekipe ter spremljanje doseganja ciljev. Priprava individualnih planov po zaposlenih in spremljanje realizacije. Spremljanje portfelja strank po segmentih ter skrb za njegovo rast in razvoj. Gradnja dolgoročnih odnosov s prebivalstvom, podjetniki, podjetji, kmetovalci in drugimi ključnimi strankami v regiji. Spremljanje konkurence ter predlaganje izboljšav v ponudbi in komercialni politiki. Skrb za komercialno učinkovito, stroškovno racionalno in varno poslovanje poslovne enote. Zagotavljanje skladnosti poslovanja z internimi pravili, bančnimi predpisi in zahtevami s področja upravljanja tveganj. Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo procesov, izboljšanje prodajne strategije in dvig uporabniške izkušnje. Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami banke in vključevanje v projektne aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in štiriletnim mandatom. Odgovorno vodstveno vlogo v stabilni slovenski banki z močno lokalno prisotnostjo. Možnost neposrednega vpliva na poslovne rezultate in razvoj poslovne enote. Dinamično delo v okolju, ki združuje komercialno usmerjenost, lokalno povezanost in strokovno odgovornost. Možnosti strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Dodatno pokojninsko zavarovanje, financirano s strani banke. Preventivne zdravstvene preglede in druge ugodnosti. Službeno opremo za delo. Stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti. Delo na sedežu banke in v poslovnih enotah DBS PE Dolenjska, z možnostjo dela od doma po predhodnem dogovoru. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 tedne