Prikaz 2625–2640 od 3776
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Pridružite se naši ekipi kot tehnični risar (Auto CAD) / konstruktor, za delo na področju gradbenega inženiringa, v Avstriji, Steiermark/8430 Leibnitz. zaključena strokovna izobrazba s področja gradbeništva, arhitekture ali strojništvazačetne delovne izkušnje oz. praksaosnovno znanje nemškega jezikaaktivno znanje angleškega jezikaodlično poznavanje Auto CAD-a (ACAD, Plancal)sposobnost samostojnega dela, usklajevanja idej in delo v timukreativnostizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU ali delovno dovoljenje za Avstrijo redno zaposlitev za polni delovni čassocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:mesečno plačilo od 2.500 – 3.500 € bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa vse dodatne informacije nas pokličite na:MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za delo na področju kontrole kakovosti v proizvodnem okolju. V svoj tim vabijo sodelavca, ki ga veseli delo z avtomobili ter ima izrazit občutek za natančnost in zaznavanje odstopanj. Oddajte svojo prijavo in postanite del uspešne zgodbe. ... Zaželena poklicna ali srednješolska izobrazba tehnične smeriNatančnost, odgovornost in zanesljivost pri deluVeselje do dela z avtomobiliSposobnost zaznavanja odstopanj in napakPripravljenost na delo v dveh izmenahZaželene izkušnje s kontrolo kakovosti ali delom v proizvodnjiOsnovno računalniško znanjeOpravljen vozniški izpit B kategorije Zaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997
MERKUR trgovina, d.o.o.
Tvoji dnevni izzivi bodo: prevzem, komisioniranje in izdaja blaga in materiala.. opravljen izpit za voznika viličarja je prednost naravnanost za delo v skladišču in s strankami, ki zahteva večjo mero samoiniciativnosti in komunikacijskih sposobnosti zaželene so delovne izkušnje v maloprodajni ali skladiščni dejavnosti (niso pa pogoj)osnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook) potrdilo o nekaznovanosti zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostorPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 14.6.2026.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
zaposlitev za nedoločen čas dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timu zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostorPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 14.6.2026.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zanesljive in odgovorne posameznike za opravljanje Vodenja skupine v proizvodnji. Če imate organizacijske in motivacijske sposobnosti ter ste v preteklosti že skrbeli za vodenje skupine, potem je to prava priložnost za vas. Pričakujemo vašo prijavo! ... Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeriVodstvene in organizacijske sposobnostiVeselje do dela z ljudmi ter smisel za timsko deloMotiviranje sodelavcev, komunikativnost in samoiniciativnostPripravljenost za delo v izmenahOsnovno poznavanje MS OfficeOsnovno znanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen časZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 041 607 479.
Fraport Slovenija, d.o.o.
Kaj boš počel: knjiženje transakcijskih računov, reševanje finančnih zahtevkov (service requesti), zapiranje postavk kupcev/dobaviteljev,... Se sliši zanimivo?SPREJEMAMO IN IMAMO RADI VSE POSAMEZNIKE, SO NAM PA ZA DOTIČNO DELOVNO MESTO ŠE POSEBEJ VŠEČ TISTI, KI:3 – 5 let delovnih izkušenj.Osnovno poznavanje sistemov MS Excela, SAP ERP FI.Tekoče znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.Dokončano najmanj V. stopnjo izobrazbe.Natančnost in pozornost do podrobnosti.Analitične sposobnost.Organiziranost.Zanesljivost in odgovornost.Prilagodljivost.Pripravljenost za učenje in spoznavanje novosti.Pozitiven pristop k delu in sodelovanju v povezani ekipi. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
VRTEC MORNARČEK PIRAN - SCUOLA DELL' INFANZIA MORNARČEK PIRANO, PIRAN - PIRANO
SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI ZNOTRAJ VRTCA IN V AKTIVIH ENOT TER PO POTREBI Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI, ANALIZIRA STANJE V ODDELKU (ZAČETNA EVALVACIJA), VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA PRIPRAVE) , SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK OTROK IN OPAŽANJA ZAPISUJE, STROKOVNO VODI POMOČNIKA VZGOJITELJA PRI NAČRTOVANJU IN IZVEDBI VZGOJNEGA DELA V ODDELKU , SE IZOBRAŽUJE ZA SVOJE PODROČJE DELA, IZVAJA PRIPRAV NA VZGOJNO-VARSTVENO DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN DRUGO DELO S STARŠI, SODELAVCI, ZUNANJIMI STROKOVNIMI DELAVCI, VODI IN UREJA DOKUMENTACIJO ZA SKUPINO IN SPREMLJA IZVAJANJE PREDPISANIH EVIDENC O POSAMEZNIH OTROCIH V SKUPINI ZA POTREB ENOTE IN VRTCA, TER OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH RAVNATELJA (PODROBNEJŠI OPIS DEL IN NALOG JE V PRAVILNIKU O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe z motnjami v telesnem in gibalnem razvoju ali defektologija za osebe z motnjami sluha in govora), ali specialne in rehabilitacijske pedagogike, magistrski študijski program druge stopnje specialna in rehabilitacijska pedagogika, logopedija in surdopedagogika, inkluzivna pedagogika ali inkluzija v vzgoji in izobraževanju. Vzgojitelj je lahko tudi: kdor je končal univerzitetni študijski program defektologije (smer defektologija za sebe z motnjami vedenja in osebnosti), pedagogike (smer pedagogika), psihologije ali socialne pedagogike ali kdor je končal magistrski študijski program druge stopnje pedagogika, psihologija ali socialna pedagogika ali izpolnjuje pogoje za vzgojitelja predšolskih otrok v programu za predšolske otroke in je opravil ustrezni študijski program za specialno pedagoško izpopolnjevanje. Zahtevane priloge: življenjepis, kopija diplome, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo da kandidat ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da kandidatu ni bila izrečena kazenska sankcija (ministrstvo za pravosodje). Oba potrdila ne smeta biti starejša od treh mesecev. Pričetek dela 1.9.2026.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Si pripravljen/a narediti naslednji karierni korak? Vabimo te, da postaneš del naše zgodbe kot Samostojni strokovni sodelavec v sektorju Kadri in splošne zadeve. Te zanimajo naša pričakovanja?VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje na področju kadrovanja in HR administracije, poznavanje postopkov zaposlovanja, pridobivanja dovoljenjaktivno znanje angleškega jezika, znanje srbskega/hrvaškega jezika je prednostpoznavanje SAP kadrovske administracije je prednost (ni pogoj)Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, proaktivnost in samoiniciativnost Ker te pri nas čaka:zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročne kariere,dinamično delo v mednarodnem okolju,priložnosti za izobraževanje, razvoj in napredovanje,fleksibilen delovnik in možnost dela od domaštevilne ugodnosti za dobro počutje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.To ni le priložnost za zaposlitev, je priložnost, da pustiš svoj pečat.Če se prepoznaš v tem opisu, ne odlašaj. Tvoje znanje, strokovnost in angažma lahko pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave.Steklarna Hrastnik gradi na znanju in kulturi:Kaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo pamagala, da se hiDolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Prijavi se še danes in postani del ekipe, ki ustvarja prihodnost.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Veterinarski Center Plevnik d.o.o., LOGATEC
VERJAMEMO, DA JE PRAVA VETERINARSKA OSKRBA MNOGO VEČ KOT ZDRAVLJENJE SIMPTOMOV. JE ODNOS. JE POSLUH. JE PRIPRAVLJENOST POGLEDATI ŽIVAL CELOSTNO IN ZANJO POISKATI NAJBOLJŠO MOŽNO POT DO ZDRAVJA. V NAŠO EKIPO VABIMO VETERINARJA OZIROMA VETERINARKO, KI: DELA S SRCEM IN SPOŠTOVANJEM DO ŽIVALI, ZNA PRISLUHNITI TAKO ŽIVALIM KOT NJIHOVIM SKRBNIKOM, VERJAME V STROKOVNOST, HKRATI PA OSTAJA ODPRT/A TUDI ZA NARAVNE IN PODPORNE METODE ZDRAVLJENJA, JE PRIPRAVLJEN/A V NAJVIŠJE DOBRO ŽIVALI RAZMIŠLJATI ŠIRŠE, POVEZOVATI KLASIČNO VETERINO Z ALTERNATIVNIMI PRISTOPI TER ISKATI INDIVIDUALNE REŠITVE, SI ŽELI USTVARJATI MIRNO, SOČUTNO IN PODPORNO OKOLJE. KAJ PRIČAKUJEMO: ZAKLJUČENO IZOBRAZBO VETERINARSKE SMERI IN STROKOVNI IZPIT, STROKOVNOST, ODGOVORNOST IN EMPATIJO, PRIPRAVLJENOST NA UČENJE IN RAZISKOVANJE NOVIH PRISTOPOV, SPOŠTLJIV ODNOS DO ŽIVALI, LJUDI IN SODELAVCEV, VESELJE DO TIMSKEGA DELA. KAJ NUDIMO: DELO V OKOLJU, KJER SO DOBROBIT ŽIVALI, ETIKA IN SRČNOST NA PRVEM MESTU, PODPORO PRI DODATNEM IZOBRAŽEVANJU, PRIJETNO IN POVEZANO EKIPO, DELO, KI IMA RESNIČEN POMEN. ČE ČUTIŠ, ENAKO KOT MI, BOMO VESELI TVOJE PRIJAVE. PRIJAVE IN VPRAŠANJA POŠLJITE NA: [email protected] LOKACIJA: VETERINARSKI CENTER PLEVNIK D.O.O., TOVARNIŠKA C. 10, 1370 LOGATEC DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
- SAMOSTOJNA PRIPRAVA HRANE PO JEDILNIKIH - PRIPRAVA ADAPTIRANEGA MLEKA - POZNAVANJE OZIROMA PRAVILNA UPORABA RECEPTUR OZIROMA NORMATIVOV ZA POSAMEZNE JEDI - DOSLEDNO DOKUMENTIRANJE IN VPISOVANJE PODATKOV - RAZDELJEVANJE ŽIVIL OZIROMA HRANE ZA POSAMEZNE OBROKE NA RAZDELJEVALNEM TEKOČEM TRAKU - NADZOR NAD DELOVANJEM NAPRAV - PRAVILNO RAVNANJE IN VZDRŽEVANJE IN ČIŠČENJE VSEH NAPRAV OZIROMA DELOVNIH SREDSTEV - ČIŠČENJE DELOVNEGA OKOLJA, DELOVNIH NAPRAV IN SODELOVANJE PRI GENERALNIH ČIŠČENJIH - IZVAJANJE HIGIENSKO – SANITARNIH PREDPISOV HACCP SISTEMA - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO PISNEM ALI USTNEM NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA - MENTORSTVO NOVO ZAPOSLENIM - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE HRANE - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI JEDILNIKOV IN PRIPRAVI NORMATIVOV, - V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG - OSTALE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. Sposobnosti in zahteve, ki so nujne pri opravljanju poklica: - poznavanje tehnologije varne priprave živil - poznavanje živil za pripravo dietoterapije - poznavanje priprave adaptiranega mleka - poznavanje HACCP sistema - računalniška znanja – 2. stopnja - predpisi iz varstva in zdravja pri delu (lahko pridobljeno ob uvajanju) - ročne spretnosti. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas - delo za polni delovni čas - uvajanje v delo in 1 mesec poskusnega dela - stabilno zaposlitev - ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Delo poteka po razporedu: dopoldne, popoldne, ob vikendih in praznikih. Vlogi priložite: 1. življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov: [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
BIOTEHNIŠKI IZOBRAŽEVALNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
POUČEVANJE DIJAKOV IN OSTALA DELA PO LDN. Nekaznovanost za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, znanje uporabe informacijske tehnologije, zdravstvena in psihofizična sposobnost.
Objavljeno pred: 1 teden
OZG; OZG, OE ZD Kranj, KRANJ
DELO SPECIALISTA OFTALMOLOGA V DISPANZERKI DEJAVNOSTI NA PRIMARNI ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI OPRAVLJEN SPECIALISTIČNI IZPIT IZ OFTALMOLOGIJE, ZAŽELENE IZKUŠNJE PRI DELU V OKULISTIČNI AMBULANTI
Objavljeno pred: 4 tedne
KREMSMÜLLER-SLO d.o.o.
Pomembne so nam sposobnost za samostojno delo, pripravljenost potovati in zdrav razum. Izobrazba in izkušnje na področju vozilZnanje hidravlike, pnevmatike in elektrotehnike je prednostNemščina na ravni B1/B2 Postali boste del uspešnega in stabilnega družinskega podjetja s pozitivnim delovnim vzdušjem in številnimi možnostmi usposabljanja in izpopolnjevanja za poklicni in osebnostni razvoj. Pri Kremsmüller-SLO vas pričakuje dolgoročna zaposlitev z raznolikimi dejavnostmi in izzivi.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Pridružite se naši ekipi kot ključavničar- monter kovinskih konstrukcij v delavnici in na montaži. Delo poteka v Grazu in drugih krajih v Avstriji. pogovorno znanje nemškega jezikaizobrazba in izkušnje s področja kovinarstva, metalnih konstrukcijdelovne izkušnje na istem ali podobnem delovnem mestuvzdržljivost, dobra telesna pripravljenostdelo na višini, kandidati brez vrtoglavice!vozniški izpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdelovnik od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17,66 €/h bruto1,155 dodatek za montažodnevnica 13,20 ali 22,00 €/dan neto (v primeru dela na montaži)zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite:MURSKA SOBOTATel.št.: +386 40 416 220 (Martina)Tel.št.: +386 40 858 139 (Aleš)MARIBOR040 696 695 (Ana)
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Na Letališču Ljubljana iščemo novega sodelavca, ki bi se nam pridružil na delovnem mestu: Snažilec (m/ž). izobrazbo II. stopnje po SOKu tervozniški izpit B kategorije;in vas ob tem veseli delo na višini in čiščenje oken, ter bi si želeli dvoizmenskega dela na letališču? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju in osnovno plačo 1.383,74 EUR bruto + dodatke;pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom;povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo;visok regres;brezplačno parkiranje;dodatno pokojninsko zavarovanje;specialistično zdravstveno zavarovanje;popuste pri poslovnih partnerjih;štartnine za izbrana športna tekmovanja;ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja?najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer),sposobnost branja tehničnih načrtov,natančnost, odgovornost in samoiniciativnost,pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo?zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju,možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi,uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi,stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo,ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje,tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo.Kaj še obljubljamo:Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden