Zaposlitev "zdravstveni delavec"

V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Zaključeno srednjo šolo poklicne smeri (strojni tehnik ali orodjar)Poznavanje dela z orodji (zaželjeno z brizgalnimi)Sposobnost timskega delaSposobnost ročnega delaZaželeno:3 leta izkušenj z orodjarstvomPripravljenost na večizmensko deloOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so komunikativnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Želimo si osebe, ki rada dela v timu. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovSodelovanje na projektih in v mednarodnem okoljuUrejen delovnikSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.Prosimo, da se prijavite preko povezave.KONTAKTNina StrelecBezena 55a2342 Ruše+386 2 60 18 337

Objavljeno pred: 2 dni

Ste komunikativni, analitični in vas zanima tehnično področje ter razvoj poslovnih odnosov v mednarodnem okolju? Iščemo ambiciozno osebo, ki si želi dolgoročno razvijati kariero na področju tehnične B2B prodaje, business developmenta in Key Account Managementa. Najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali sorodne smeri,2 leti izkušnje na področju business developmenta, tehnične ali B2B prodaje,afiniteto do tehničnega področja in željo po učenju,dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno),dobro računalniško pismenost (MS Office, CRM sistemi),vozniški izpit B kategorije,proaktivnost, organiziranost in sposobnost timskega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,strukturiran onboarding in postopno uvajanje v vlogo,dolgoročen razvoj v smeri Key Account Managementa,mentorstvo in sodelovanje z izkušeno mednarodno prodajno ekipo,delo v lean organiziranem in hitro rastočem mednarodnem okolju,možnost sodelovanja pri razvoju novih tehnologij in produktov,fleksibilen drseči delovni čas,dodatna zdravstvena, nezgodna in pokojninska zavarovanja,konkurenčno plačilo.

Pridruži se hitro rastočemu podjetju in soustvarjaj video kreative, ki dnevno dosegajo tisoče ljudi ter pomembno vplivajo na rast in razvoj blagovne znamke. Pričakujemo:Iščemo nekoga, ki:razume performance marketingve, kaj pomeni dober “hook”razume metrike, kot so CTR, Hold Rate in ROASzna razmišljati analitičnoje hiter, odziven in samoiniciativenspremlja TikTok in Instagram trendezna delovati v hitrem tempu performance marketingazna iz enega snemanja ustvariti več različnih kreativrazume AIDA strukturo videaVelik plus:izkušnje v e-commerce okoljuizkušnje z Meta ali TikTok oglasiportfolio performance kreativ Kaj ponujamo?Delo v hitro rastočem startup okolju v wellness/zdravstveni dejavnostiDolgoročno sodelovanje: redna zaposlitev za nedoločen čas ali sodelovanje preko s.p.-jaDelo v mladi interni marketing ekipiVeliko kreativne svobode in možnost vpliva na rezultateDelo na resnih performance kampanjahDinamično okolje z veliko kreativnega outputaFleksibilen prihod na delo (med 7.00 in 18.00)Lokacija delaDelo poteka on-site na sedežu podjetja v Ljubljani.Če razumeš:zakaj ljudje scrollajo naprejzakaj ostanejoin zakaj kliknejo…potem te želimo spoznati.

Zaposlitev za nedoločen čas. V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali tehnične smeri dobro poznavanje maloprodajnih procesov najmanj dve leti delovnih izkušenj s področja prodaje in vodenja sodelavcev sposobnost odločanja in prevzemanja odgovornosti, obvladovanje sprememb timsko naravnanost, sposobnost vodenja in ravnanja z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost znanje uporabe splošnih računalniških programov (programi MS Office, delo s preglednicami) znanje enega tujega jezika pripravljenost za stalno izobraževanje in usposabljanje pozitiven odnos do sprememb zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo delo v dveh izmenah redno plačilo nagrajevanje delovne uspešnosti možnost izobraževanj urejeno delovno okolje pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov) ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih) MERKURjev piknik številne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor Pošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 24.5.2026.

Zaposlitev za nedoločen čas. Najmanj VI. stopnja izobrazbe Dobro znanje enega ali več programov za 3D izris Izkušnje z vodenjem projektov ali delom s kupci predstavljajo prednost, niso pa pogoj Komunikativnost, samoiniciativnost in sposobnost timskega dela Organiziranost in zanesljivost pri delu z roki Vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo Delo v stabilnem in urejenem podjetju z možnostjo strokovnega razvoja Stimulativno plačilo in možnost nagrajevanja glede na delovno uspešnost Delo na zanimivih projektih s sodobnimi materiali in rešitvami Prijetno delovno okolje pozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov) ob rojstnem dnevu podarimo 2 uri kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti obdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih) MERKURjev piknik številne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlene Lokacija dela: TC Merkur Ljubljana BTC Pošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 11.6.2026.

V našo ekipo na oddelku dokumentaristike vabimo organiziranega tehnologa (m/ž), ki bo s svojim znanjem prispeval k razvoju in pripravi tehnične dokumentacije vrhunskih produktov. poznavanje pravil tehnične dokumentacije,izobrazba s področja elektrotehnike, mehatronike, strojništvo ali druge ustrezne primerljive tehnične smeri,poznavanje programskih orodij Solidworks,poznavanje osnov sistema vodenja kakovosti,poznavanje naprednih tehnologij obdelave materialov, prototipiranja in sestave,spretnost pri uporabi ročnih orodji in natančnost pri sestavljanju izdelkov,inženirski entuziazem,samoiniciativnost in želja po timskem delu,visoka stopnja natančnosti in odgovornosti,naravnanost k ciljem, motiviranost in profesionalni pristop,sposobnost upravljanja in zadovoljevanja potreb več deležnikov in določanja prednostnih nalog,aktivno znanje angleškega jezika.Prednost imajo kandidati z izobrazbo s področja elektrotehnike in mehatronike. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje,možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo,dinamično delo,izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta,nadstandardno zdravstveno zavarovanje,športne aktivnosti,pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati.

Opis delovnega mesta: samostojno delo in organiziranje dela v svoji izmeni, priprava vseh vrst jedi (toplih in hladnih) po predpisanih normativih, skrb za kvaliteto in videz pripravljene hrane, natančno sledenje normativom. Natančnost in sledenje normativomTime management svoje izmeneVeselje do dela v timuSposobnost dela pod obremenitvijoSamostojnost, zavzetost in delovna motivacijaObčutek za red, čistočo in urejenost delovnih prostorovObčutek za estetiko sestavljenih jediDodatne prednosti (ekstra bonus):III. stopnja izobrazbe v gostinski ali živilski smeriVsaj 18 mesecev delovnih izkušenjIzpit iz higienskega minimumaOpravljen zdravstveni pregled za delo v živilski strokiOdgovornosti zaposlenega:Točen prihod na delo po razporeduPriprava na delo po pravilnikuIzvajanje poslovanja v skladu z zakoni, predpisi in standardiOdgovornost pri pripravi živil Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem ali možnost sodelovanja preko s.p.-jaRedno plačiloDodatno letno stimulacijoMinimalno 21 dni dopustaMožnost usposabljanja s svojega področja delaNagrajena samoiniciativnost in možnost hitrega napredovanjaOsebni pristop do zaposlenihFleksibilnost urnikovSpodbujanje dejavnosti v prostem časuUrejeno in stimulativno delovno okolje

Vaše delo bo obsegalo: svetovanje gostom in postrežba gostov s hrano, pijačo in trgovskim blagom, priprava hladnih in toplih napitkov, obračunavanje storitev in odvajanje plačilnih sredstev. Vsaj 1 leto delovnih izkušenjDobro razvite komunikacijske sposobnostiZnanje slovenskega in angleškega jezikaVeselje do dela v timuSposobnost dela pod obremenitvijoSamostojnost, zavzetost in delovna motivacijaObčutek za red, čistočo in urejenost delovnih prostorovPoznavanje osnov bontonaDodatne prednosti (ekstra bonus):III. stopnja izobrazbe v gostinski ali živilski smeriPoznavanje HACCP sistemaOpravljen zdravstveni pregled za delo v živilski strokiOdgovornosti zaposlenega:Točen prihod na delo po razporeduPriprava na delo po pravilnikuIzvajanje poslovanja v skladu z zakoni, predpisi in internimi standardiOdgovornost pri pripravi pijač in prodaji živil Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem ali možnost sodelovanja preko s.p.-jaRedno in zanesljivo plačiloDodatno letno stimulacijoMinimalno 21 dni dopustaMožnost usposabljanja s svojega področja delaNagrajevanje samoiniciativnosti in možnost hitrega napredovanjaOsebni pristop do zaposlenihFleksibilnost pri razporejanju delovnega časaSpodbujanje in stimuliranje dejavnosti v prostem časuUrejeno in stimulativno delovno okolje

Vaše delo bo obsegalo: priprava toplih in hladnih napitkov, vzdrževanje urejenosti delovnega mesta, restavracije, okolice in personalnih prostorov, pomivanje posode. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenjZnanje slovenskega ali angleškega jezikaZnanje Latte-artaPoznavanje osnovnih koktejlovVeselje do dela v timuSposobnost dela pod obremenitvijoSamostojnost, zavzetost in delovna motivacijaObčutek za red, čistočo in urejenost delovnih prostorovPoznavanje osnov bontonaDodatne prednosti (ekstra bonus):III. stopnja izobrazbe v gostinski ali živilski smeriPoznavanje HACCP-aOpravljen zdravstveni pregled za delo v živilski dejavnostiSpremljanje strokovne literature in novosti na področju mixologyOdgovornosti zaposlenega:Točen prihod na delo po razporeduPriprava na delo po pravilnikuIzvajanje poslovanja v skladu z zakoni, predpisi in internimi standardiOdgovornost pri pripravi pijače in prodaji živil Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem ali delo preko s.p.-jaRedno plačiloDodatno letno stimulacijoMinimalno 21 dni dopustaMožnost usposabljanja s svojega področja delaNagrajena samoiniciativnost in možnost hitrega napredovanjaOsebni pristop do zaposlenihFleksibilnost urnikovSpodbujanje dejavnosti v prostem časuUrejeno in stimulativno delovno okolje

DELAVEC BO OPRAVLJAL DELA IN NALOGE NA PODROČJU GOSTINSTVA, STREŽBE TER VSAKODNEVNEGA DELOVANJA GOSTINSKEGA LOKALA, PREDVSEM: - SPREJEM GOSTOV IN PRIJAZNA, PROFESIONALNA KOMUNIKACIJA Z GOSTI, SPREJEMANJE NAROČIL IN STREŽBA PIJAČ, - PRIPRAVA TOPLIH IN HLADNIH NAPITKOV, KAVE, LIMONAD, MEŠANIH PIJAČ IN DRUGIH PIJAČ IZ PONUDBE LOKALA, - SERVIRANJE PIJAČ PO STANDARDIH LOKALA, - DELO Z BLAGAJNO, - SKRB ZA UREJENOST MIZ, LOKALA, TERASE, ŠANKA IN POMOŽNIH PROSTOROV, - PRIPRAVA LOKALA PRED ZAČETKOM DELA IN POSPRAVLJANJE PO ZAKLJUČKU IZMENE, - SKRB ZA ČISTOČO DELOVNEGA MESTA, OPREME, KOZARCEV, PRIBORA IN INVENTARJA, - POMOČ PRI PREVZEMU, ZLAGANJU IN DOPOLNJEVANJU ZALOG, - SODELOVANJE PRI IZVEDBI DOGODKOV V LOKALU, - OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NAVODILIH DELODAJALCA. DELOVNO MESTO VKLJUČUJE DELO V DOPOLDANSKIH IN POPOLDANSKIH IZMENAH, DELO Z GOSTI, DELO ZA ŠANKOM, NA TERASI IN V NOTRANJIH PROSTORIH LOKALA. PRI DELU SE PRIČAKUJE ODGOVOREN ODNOS, UREJENOST, ZANESLJIVOST, PRIJAZNOST, NATANČNOST IN PRIPRAVLJENOST ZA UČENJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI ORGANIZACIJI POSLOVANJA ŠOLE IN PEDAGOŠKEGA PROCESA, POMOČ PRI OBLIKOVANJU LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA, PRIPRAVA URNIKOV, VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH UR IN SPOROČANJE PODATKOV RAVNATELJU IN RAČUNOOVODSTVU, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI USTANOVAMI IN S STARŠI, ORGANIZACIJA NADOMEŠČANJA ODSOTNIH DELAVCEV, ORGANIZACIJA DELOVANJA TEHNIČNIH SLUŽB, POMOČ PRI VODENJU VZGOJITELJSKEGA ZBORA, PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL, OSTALA DELA IN NALOGE NA PODLAGI OPISA DEL IN NALOG PO SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST IN PO NAVODILIH RAVNATELJA strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja, naziv svetovalec ali svetnik oz. najmanj pet let naziv mentor, pedagoško-androgoška izobrazba, strokovni izpit iz upravnega postopka (možno tudi opravljanje izpita v roku treh mesecev od sklenitve pogodbe), poznavanje predpisov in zakonodaje z delovnega in strokovnega pedagoškega področja, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo o nekaznovanosti zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V NAŠ TIM VABIMO OSEBO, KI BI SE POSTOPNO UVAJAL V IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE STANOVALCEV POD VODSTVOM MENTORJA. SODELUJAL BI PRI PRIPRAVI IN RAZDELJEVANJU PREDPISANE TERAPIJE, UREJANJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV TER PRI IZVAJANJU OSNOVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV. PO NAVODILIH ZDRAVSTVENEGA OSEBJA BI SODELOVAL PRI MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO-TEHNIČNIH POSEGIH, POMAGAL PRI HRANJENJU STANOVALCEV (TUDI PRI OSEBAH S TEŽAVAMI PRI POŽIRANJU IN HRANJENJU PO SONDI) TER SE VKLJUČEVAL V AKTIVNOSTI ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN REKREATIVNE DEJAVNOSTI STANOVALCEV. Nudimo sistematično uvajanje in podporo mentorja, pridobivanje praktičnih izkušenj, delo v urejenem in sodelovalnem kolektivu, brezplačen zajtrk in parkirišče. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI OSKRBI BOLNIKOV POD NADZOROM MENTORJA KONČANA SREDNJA ZDRAVSTVENA ŠOLA ZA POKLIC BOLNIČAR-NEGOVALEC. K VLOGI JE POTREBNO PRILOŽITI DOKAZILO O IZOBRAZBI IN POTRDILO O OBVEZNIH CEPLJENJIH PO ZAKONU O NALEZLJIVIH BOLEZNIH.

Objavljeno pred: 1 dan

OPRAVLJANJE PRIPRAVNIŠTVA ZA POKLIC DIPL. FIZIOTERAPEVT V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI S PREDPISANIM PROGRAMOM PRIPRAVNIŠTVA. KANDIDATI NAJ POSREDUJEJO ŽIVLJENJEPIS S SPREMNIM PISMOM IN POTRDILOM O ZAKLJUČENI IZOBRAZBI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

Obvladaš back-end razvoj in lahko prevzameš ključno vlogo pri razvoju robustnih in skalabilnih sistemov? Pri T-2 iščemo Senior Full-stack Software razvijalca - back-end Specialista ali Specialistko, ki bo zadolžen za razvoj visoko kakovostnih back-end komponent, ki podpirajo našo digitalno platformo "T-2 Pametna mesta in skupnosti". PRIČAKUJEMO:Vsaj 5 let relevantnih izkušenj pri razvoju programske opreme s poudarkom na back-end razvoju (zaželeno 10+ let);Odlično znanje tehnologij, kot so Laravel, Node.JS in .Net ter izkušnje z API integracijami in obvladovanjem podatkovnih baz (MySQL, PostgreSQL, Redis);Izkušnje z orodji za container orchestration (Openshift) in sporočilnimi sistemi (Kafka, Redpanda);Izkušnje z integracijo front-end rešitev z back-end sistemi in uporabo CI/CD orodij (GitLab, ArgoCD). NUDIMO:Pridruži se mlademu, agilnemu kolektivu, ki deluje na principih startup podjetja, kjer so odlični odnosi temelj našega uspeha;Delo na visokotehnoloških in inovativnih rešitvah, ki oblikujejo prihodnost;Omogočamo fleksibilni delovni čas in hibridno obliko dela;Konkurenčno in stimulativno plačilo za tvoje delo;Delo na sedežu podjetja T-2 d.o.o., Verovškova ulica 64a v Ljubljani;Brezplačno parkirno mesto;Kot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za prijetno in zdravo delovno okolje z aktivnostmi v okviru športnega društva ter poudarkom na zdravi prehrani (sveže sadje v pisarni);Dodatne ugodnosti na področju telekomunikacijskih storitev;