ContiTech Slovenija, d.o.o.
Zaradi širitve lokalne računovodske ekipe vabimo več novih sodelavcev za delo na različnih področjih računovodstva. Iščemo natančne, zanesljive in motivirane osebe, ki jih veseli delo s številkami, poslovnimi podatki in informacijskimi sistemi. Od kandidata pričakujemo: najmanj srednješolsko, višješolsko ali visokošolsko izobrazbo ekonomske oziroma druge ustrezne smeri osnovno poznavanje računovodstva ali zanimanje za razvoj na tem področju natančnost, zanesljivost, odgovornost in sposobnost organizacije lastnega dela dobro poznavanje orodij Microsoft Office, zlasti Excela poznavanje davčne zakonodaje, predvsem DDV pripravljenost za uporabo ERP sistemov; poznavanje okolja SAP je prednost Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki in komunikacije z vodstvom Aktivno znanje angleškega jezika Nudimo: Delo v stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju Odgovorno in samostojno delovno mesto Sodelovanje pri strateških projektih in sistemskih nadgradnjah Možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje Možnost hibridnega dela Brezplačno koriščenje storitev fitnes centrov, pokojninsko in zdravstveno zavarovanje
Objavljeno pred: 3 dni
Pomoč pri načrtovanju, Izvajanju in evalvaciji vzgojnega dela. Spremljanje dela strokovnih delavcev pri neposrednem delu z otroki. Spremljanje in analiziranje metod dela, Razvojnih vsebin in uvajanje novih metod dela in razvojnih vsebin. Spremljanje in svetovanje pri izvajanju prednostnih področij zavoda. Izvajanje individualnih razgovorov s strokovnimi delavci o otrocih. Svetovanje pri spremljanju otrokovega razvoja in napredka. Seznanjanje z novostmi na različnih področjih dela. Pomoč otrokom pri uvajanju v vrtec, Pri prehodu iz ene skupine v drugo, Pri prehodu v drugi vrtec in pri prehodu v šolo. Delo z otroki z vedenjskimi težavami in težavami, Ki izvirajo iz socialnega okolja. Izvajanje individualnega dela z otroki. Dajanje predlogov za usmeritev otrok. Spremljanje otrok z vidika razvojnih možnosti. Svetovalni delavec v programu za predšolske otroke in v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami je lahko, kdor je končal: univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, supervizija, osebno in organizacijsko svetovanje ali inkluzivna pedagogika. Kandidat naj predloži dokazilo o opravljanem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
WHC d.o.o.
Želite postati del uspešnega mednarodnega farmacevtskega podjetja na Dolenjskem, ki išče zanesljive in motivirane kandidate za delo v farmacevtski proizvodnji? Ste pripravljeni soustvarjati prepoznavnost in uspešnost podjetja ter biti del uspešne zgodbe? Pričakujemo vašo prijavo! … Pripravljenost na učenjeSamoiniciativnostOdgovornostVozniški izpit B kategorijePripravljenost za delo v treh izmenahOsnovno računalniško znanje in poznavanje MS Office programov Stabilna in dolgoročna zaposlitevMaksimalni regresBožičnicaNadpovprečno in stimulativno plačilo ter izplačilo nagradMožnost napredovanjaUsposabljanje in mentoriranjeIzobraževanja v delovnem procesuDelo v urejenem delovnem okoljuStrokoven tim sodelavcev Dodatne informacije na telefonski številki 041 607 479
KOMUNALNO PODJETJE KAMNIK d.o.o., KAMNIK
Opravljanje gradbenih in zidarskih del pri vzdrževanju in gradnji komunalne infrastrukture, Izvajanje zimske službe, Opravljanje drugih del in nalog, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, Delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi z navodili delodajalca delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
JAVNI ZAVOD ZA ŠPORT OBČINE KOČEVJE, KOČEVJE
Direktor zavoda ima naslednje pristojnosti: Je poslovodni organ zavoda za šport, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda za šport, Predstavlja in zastopa zavod za šport in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela v zavodu in opravlja naslednje naloge: - Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema program dela, Sprejema akt o organizaciji dela, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem soglasju zavoda, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, Poroča soustanoviteljicama in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Pripravlja letno poročilo, Finančni načrt in druge akte zavoda, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci zavoda za šport in druge delovršne pogodbe v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnih razmerij, Skrbi za trženje storitev in določa cene storitev, Skrbi za promocijo zavoda in druge naloge, Določene z ustanovitvenim aktom. sposobnost organiziranja in vodenja dela v kolektivu, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega tujega jezika, poznavanje dejavnosti s področja delovanja zavoda in športnih organizacij v lokalni skupnosti.
Arriva d.o.o.
Vodja kontrolne službe Vaše delo bo obsegalo: pripravo tedenskih, mesečnih in letnih planov dela kontrolorjev; organizacijo, usmerjanje in spremljanje dela kontrolne službe; izvajanje kontrole prometa na terenu v skladu z veljavno zakonodajo in internimi predpisi ter ustrezno ukrepanje ob ugotovljenih nepravilnostih; izvajanje kontrol v drugih dejavnostih družbe; izvajanje oziroma organizacijo kontrole bolniškega staleža; pripravo rednih in izrednih poročil o delu kontrolne službe; pripravo poročil in vodenje evidenc za potrebe poročanja DUJPP; pripravo in izvedbo izobraževanj voznikov in operativnega osebja; pripravo predlogov in ukrepov za izboljšanje izkušnje potnikov; pripravo predlogov in ukrepov za izboljšanje varne vožnje; pripravo predlogov in ukrepov za zagotavljanje izvajanja voženj v skladu s pogodbenimi obveznostmi; sodelovanje pri izvajanju projektnih nalog; skrb za pravilno, zakonito in odgovorno obdelavo osebnih podatkov; opravljanje drugih del s svojega delovnega področja po nalogu nadrejenega in v skladu z veljavnimi predpisi. Kaj vam ponujamo? Ponujamo vam priložnost za delo, pri katerem lahko s svojim znanjem, izkušnjami in načinom vodenja neposredno vplivate na kakovost, varnost in urejenost prometne operative. Pričakujemo vodjo, ki razume, da avtoriteta ne izhaja zgolj iz položaja, temveč predvsem iz osebnega zgleda, strokovnosti, doslednosti in zaupanja. Če ste oseba, ki zna biti odločna, kadar je to potrebno, hkrati pa zna prisluhniti ljudem; ki se tudi v težavnih situacijah odloča mirno, hitro in transparentno ter je za svoje odločitve pripravljena stati za njimi, vas želimo spoznati. Pogoji: najmanj VI. stopnja izobrazbe, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel, Outlook), poznavanje zakonodaje s področja mobilnih delavcev, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Če se prepoznate v tej vlogi, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo z življenjepisom preko portala Mojedelo.
PLUTAL 2000 INDUSTRIJA ZAPIRALNE EMBALAŽE, d.o.o., LJUBLJANA
Nadzor strojev, KONTROLA, OBDELAVA, Pakiranje in razvrščanje izdelkov - Triizmensko delo triizmensko delo. Zaposlimo tudi kandidate iz drugih držav. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
MAROVT d.o.o.
DOM STAREJŠIH OBČANOV GROSUPLJE, GROSUPLJE
- Priprava in čiščenje živil, - Čiščenje delovnih prostorov, POSODE, Delovnih pripomočkov in strojev, - Serviranje hrane in pijač v jedilnici, - Pomoč pri kuhanju, -Beleženje storitev, Vodenje evidenc, - Skrb za smotrno porabo energentov, Izvajanje ukrepov, - Druge naloge po odredbi nadrejenega delavca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
HSG KARIERA
Zanesljivo podjetje z več kot 30 letnim obratovanjem išče pridni in natančni osebi za delo v proizvodnji. Delo poteka za brizgalnimi stroji in ni fizično zahtevno. Iščejo odgovorne in natančne osebe. Si želiš dobrega študentskega dela? Potem ne odlašaj in se prijavi! polnjenje silosa z materialom, pregled zbrizganih kosov, pakiranje izdelkov. Obvenzno znanje slovenskega jezika natančnost odgovornost volja do dela zanelsjivost
Objavljeno pred: 4 dni
Biotopic d.o.o.
PANVITA KMETIJSTVO d.o.o.
HSG KARIERA
Za edino slovensko mednarodno tovorno pristanišče, iščemo peščico najboljših kandidatov, za delovno mesto Komunalni delavec. Zaključeno vsaj III stopnjo izobrazbe, odgovornost do dela, opravljen izpit B kategorije. Delo v največjem podjetju na primorskem, konkurenčno in stimulativno plačilo za opravljeno delo, 1 izmenski delavnik.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
V svojo ekipo vabimo delavca za delo na obdelovalnih centrih. Delo poteka v proizvodnem okolju na sodobnih strojih, kjer je pomembna natančnost, odgovornost in skrb za kakovost izdelkov. Kaj pričakujemo? izkušnje z delom v proizvodnji, osnovno poznavanje CNC oziroma obdelovalnih strojev je prednost, pripravljenost na delo v treh izmenah, natančnost, odgovornost in zanesljivost, samostojnost pri delu, pripravljenost na učenje in dodatno usposabljanje, resen odnos do dela. · Delovni pogoji: delo poteka v treh izmenah, delo v urejenem proizvodnem okolju, delo na sodobnih obdelovalnih centrih, po potrebi je delovna tudi sobota, nadure so redno izplačane. Kaj nudimo: stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje, možnost dodatnega usposabljanja in razvoja📞 Kontakt: +386 3 757 2107
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Pridruži se uspešnemu proizvajalcu barv v Medvodah! Iščemo motivirane sodelavce za delo v dveh izmenah. Zanesljivost, resnost, fizično pripravljenost. 2-izmensko delo, dolgoročno sodelovanje, konkurenčno in stimulativno plačilo.
Objavljeno pred: 2 dni
V kolektiv specializirane prodajalne z zdravo prehrano Biotopic v Ljubljani vabimo novega prodajalca (ž/m), da se nam pridruži. Zaželena je farmacevtska ali zdravstvena srednješolska izobrazba. veselje do dela s strankami, poštenost, samoiniciativnost, želja po novem znanju komunikativnost zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, smisel za organizacijo in urejenost prostora odlično znanje slovenskega jezika zaželena je izobrazba farmacevtskega tehnika ali zdravstvenega tehnika. začetna predstavitev in uvajanje v delovni proces, zaposlitev za polni (40h) delovni čas, delo za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, pridobivanje novega znanja o prehrani in prehranskih dopolnilih, urejen delovnik, prosti ob nedeljah in praznikih, redno plačilo s stimulacijo in možnostjo dodatnega nagrajevanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Panvita Kmetijstvo d.o.o., Lipovci, v svojo ekipo vabi novega sodelavca na delovno mesto Proizvodno skladiščni delavec v proizvodnji krme (m/ž/d). Če si odgovoren, zanesljiv in samoiniciativen ter ti dinamično delo v proizvodnji in skladišču ni tuje, te vabimo, da se nam pridružiš! Kaj pričakujemo? dokončano osnovno šolo; osnovno računalniško znanje; odgovornost, zanesljivost in samoiniciativnost; pripravljenost na timsko delo; pripravljenost na izmensko delo. Izbranega kandidata bomo najprej zaposlili za obdobje treh mesecev, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Svojo vlogo skupaj z življenjepisom pošlji do 15.09.2026 preko gumba Prijavite se zdaj. Za dodatne informacije nas lahko pokličeš na: 📞 051 395 131Veselimo se tvoje prijave! Kaj nudimo? delo v uspešnem podjetju, usmerjenem v kakovost in odličnost; možnost dolgoročnega sodelovanja; delo v izmenskem urniku; razgibano in dinamično delovno okolje; možnost, da s svojim delom postaneš del uspešne ekipe Panvite.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden