Zaposlitev "zdravstveni delavec"

Pomožna dela v proizvodnji masivnega pohištva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki že ima izkušnje z vodenjem ekipe in ga veseli razvoj ljudi. Če ste danes vodja poslovalnice, vodja izmene ali vodja oddelka in razmišljate o naslednjem koraku v svoji karieri, vas želimo spoznati. Najbolj pomembno nam je, da: imate izkušnje z vodenjem ekipe, znate organizirati delo in postavljati prioritete, znate dati jasno povratno informacijo in reševati konflikte, radi razvijate ljudi, ostanete mirni tudi v dinamičnih situacijah, ste odgovorni in samostojni. Predhodno znanje iz optike ni pogoj, vse strokovno znanje vas bomo naučili. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro. Če vas delovno mesto zanima, pošljite prijavo in dopišite še, kaj vas je pritegnilo k prijavi na razpisano delovno mesto ter izpostavite kakšno svojo pozitivno lastnost ali izkušnjo. Zaposlitev je direktno pri naročniku.

Izdelava vseh vrst delovnih modelovizdelava fiksnoprotetičnih nadomestkov: FASETIRANE, Polne in delne prevleke ter ostala koreninska in kronska sidra, Modelacija v vosku, Priprava vlivnega sistema vlaganje v vložno maso, PREDGRETJE, ŽARJENJE, Taljenje kovine, VLIVANJE, PESKANJE, OBDELAVA, Poliranjefasetiranje s kompoziti na bazi vroče polimerizacije in z uporabo ultravijolične svetlobedoločanje barve po barvnih ključih raznih proizvajalcevpriprava prevlek za delne protezenačrtovanje in izdelava totalne in parcialne akrilne proteze, Individualnih žlic iz akrilatov ter uz kompozitov, Griznih robnikov, Žičnih zaponk, Vmavčevanje v artikulator z ali brez obraznega loka, Postavitev zob, MODELACIJA, Vmavčevanje v kiveto, IZPIRANJE, IZOLIRANJE, Priprava akrilatne mase, TLAČENJE, POLIMERIZACIJA, Obdelava in poliranjenajzahtevnejša fiksno-Snemna kombinirana dela kot so: INTERLOCK, Teleskopske in konusne prevlekerezkanje prevlekizdelava enostavnih ulitih bazizdelava zahtevnih ulitih baz s polzili, Attachmenireparaturepodložitveizdelava estetsko zahtevnejših kovinsko-Keramičnih nadomestkov (Prevleke in mostički)Vsakodnevna skrb za naprave in instrumente in racionalno porabo materialovpreizkušanje novih tehnologij in materialovizpopolnjevanje in seznanjanje z novimi metodami dela in materiali ter varstva pri deluobvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področjuinistracije z delovnega področjaopravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Izmenovodja v proizvodnji. Operativno vodenje proizvodne linije, prevzem delovnih nalogov, preučitev tehnične dokumentacije in določitev faz dela, prevzem reprodukcijskih materialov iz skladišča, priprava materiala ter priprava in orodij za delo, razporejanje dela, nadziranje dela izvajalcev in oddajanje polizdelkov in končnih izdelkov v skladišče, neposredno zagotavljanje kakovosti v procesu dela, spoštovanje dogovorjenih rokov ter urejenost okolja, vodenje dokumentacije za spremljanje proizvodnje ter evidenca in skrb za osnovna sredstva na delovnih mestih, opravljanje del delovnega mesta proizvodni delavec. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, delo poteka v urejenem delovnem okolju, v čisti, mirni, novi proizvodnji, nadpovprečen regres, plačilo nadstandardnega zdravstvenega zavarovanja.

Delo na področju varstva mladoletnikov; Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: -Varstvo otrok in družine; -Statusna razmerja; -Posebno varstvo otrok in mladostnikov; -Obravnava otrok in mladostnikov; - Uporabniki s težavami v duševnem zdravju; -SKRBNIŠTVO; -Socialnovarstvene storitve; -Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd-Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil-Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja-Izvaja druge naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Izobrazba v skladu z 69. členom ZSV. Delovne izkušnje 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Prednost bodo imeli kandidati z opravljenim strokovnim izpitom iz upravnega postopka in opravljenim strokovnim izpitom na področju socialnega varstva. V primeru, ko kandidat nima opravljenih strokovnih izpitov, mora le-te opraviti najkasneje v roku 6 mesecev oz. 1 leta od sklenitve delovnega razmerja. Kandidati naj na prijavo pripišejo reg. št. razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Izbrani kandidat bo delo opravljal na področju varstva mladostnikov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vabijo zdrave kandidate k sodelovanju v klinični raziskavi, ki bo potekala v oktobru in novembru 2026. Sodelovanje vključuje začetni obisk in 2 delovna dneva, termini pa so po predhodnem dogovoru. Če te delo zanima se hitro prijavi! sodelovanje v klinični raziskavi dobro zdravstveno stanje brez diagnosticiranih bolezni brez redno predpisane terapije kandidat kitajskega ali tajskega porekla (lahko pošljete prijavo v angleščni ali svojem jeziku) resnost zanesljivost vestnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Pomočnik ravnatelja pomaga ravnatelju pri vodenju pedagoških in organizacijskih nalog. Opravlja naloge, Za katere ga pisno pooblasti ravnatelj ter naloge v skladu s predpisi, Nadomešča ravnatelja, Kadar je odsoten. pridobljena izobrazba po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, pogoji za učitelja ali za svetovalnega delavca šole, pridobljen naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Pomoč pri izvajanju in spremljanju družabnih in prostočasnih aktivnostih, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o izobrazbi, dokazila o morebitnih dodatnih usposabljanjih in CV. Navesti številko razpisanega delovnega mesta.

Izvajanje varstva, Socialne oskrbe in prostočasnih aktivnosti stanovalcev, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje gospodinjskih aktivnosti, Pomoč pri izvajanju in spremljanju družabnih in prostočasnih aktivnostih, Vodenje izvajanja in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb stanovalcev, Opazovanje zdravstvenega stanja in potreb stanovalcev ter ukrepanje, Poročanje o spremembah, Nadrejenemu spremljanje stanovalcev v ambulanto in druge zdravstvene ustanove ter letovanja, Dokumentiranje podatkov o stanovalcih in urejanje te dokumentacije, Dokumentiranje storitev, Skrb za čisto in urejeno stanovalčevo okolje, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejenega. Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, sposobnost presoje in odločanja, odgovornost, senzibilnost. Delovno mesto je v enoti Doma upokojencev Brežice. Dvoizmensko delo. Vlogi predložiti dokazila o izobrazbi, dokazila o morebitnih dodatnih usposabljanjih in CV. Navesti številko razpisanega delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Proizvodnja elektronskih komponent, Možnost zaposlitve za nedoločen čas oster vid, ročne spretnosti. Delo je dvoizmensko.

Objavljeno pred: 3 dni

Delo se opravlja v proizvodnji (PAKIRANJE, OZNAČEVANJE, ROČNO, Prekladanje in razkladanje blaga, Čiščenje in podobna dela). Od kandidata pričakujemo: 1.izkušnje s področja sortiranja, prebiranja, pakiranja, označevanja, ročnega prekladanja blaga oz. izkušnje iz opravljanja del v proizvodnji in v skladišču (komisioniranje) - izkušnje so zaželjene, niso pogoj 2. veščine in kompetence kot so: smisel za red, urejenost, čistočo, vestnost, primeren odnos do dela, delovnih sredstev in blaga, komunikativnost. Nudimo: 40 urni delovnik, dvoizmensko delo (sobote in nedelje prosto), redno plačilo (regres, božičnica in nagrada-bon), stimulativno nagrajevanje, formalna in neformalna druženja z zaposlenimi (piknik, večerja). Iščemo kandidata za daljše časovno obdobje.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V podjetju Akrapovič združujemo znanje, izkušnje, inovativnost in predanost vrhunski kakovosti. Razvijamo svetovno prepoznavne izdelke in s tehnično podporo soustvarjamo uspehe več kot 200 svetovnih prvakov. Če te navdušuje delo v tehnološko naprednem okolju mednarodno usmerjenega podjetja, te vabimo, da se nam pridružiš kot: vsaj 3 leta izkušenj na kadrovskem področju (prednost so izkušnje v proizvodnem podjetju), visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri, odlično poznavanje delovnopravne zakonodaje, poznavanje SAP SuccessFactors je prednost, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, natančnost ter prilagodljivost. mentorstvo in uvajanje v delo; nagrajevanje za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko zavarovanje in zdravstveno zavarovanje; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; aktivnosti za promocijo zdravja in dobrega počutja zaposlenih; ugodnosti pri nakupu izdelkov Akrapovič. Lokacija dela: Črnomelj

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Izmenovodja. Načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadziranje dela v izmeni, potrjevanje procesov, zagotavljanje kakovosti izdelkov in njihovo sproščanje do kupca na podlagi zahtev proizvodne dokumentacije, planiranje potreb po delavcih, predlaganje ukrepov za odpravo odstopanj v procesu, reševanje tekoče problematike strojev in opreme, reševanje reklamacij, skrb za redno in pravočasno informiranje delavcev. Zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, mesečno stimulativno plačilo, visoka kompenzacija potnih stroškov, prijetno in dinamično delovno okolje.