Zaposlitev "zdravstveni delavec"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 3 dni

- Pomoč pri izvajanju osnovne oskrbe (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno) - Opravljanje gospodinjskih del v skupini. - Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). - Hranjenje in pomoč pri hranjenju. - Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. - Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. - Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. - Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potrebe stanovalca ter ob spremembi obvešča strokovnega delavca. - Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. - Vodenje ustrezne dokumentacije in evidence po navodilih nadrejenega. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Opravljen NPK - Socialni oskrbovalec. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Večizmensko delo.

Pomoč vzgojitelju pri pripravi, Nečrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Pri organiziranju življenja in dela v vrtcu, Sodelovanje pri dnevni rutini, Sodelovanje s starši, Odgovornost do otrok, Vzdrževanje reda in čistoče v notranjih in zunanjih prostorih, Opravlja dela v skladu s sistemizacijo vrtca anice černejeve. Kandidat mora izpolnjevati pogoje, ki jih določa Zakon o vrtcih in Pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev predšolskih otrok in drugih strokovnih delavcev v programih za predšolske otroke in v prilagojenih programih za predšolske otroke s posebnimi potrebami. Zahteva se strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Vlogi je potrebno priložiti potrdilo iz kazenske evidence.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Opravljanje najzahtevnejših nalog na delovnem področju, Zahtevnejše informiranje brezposelnih oseb in delodajalcev, Izvajanje vseživljenjske karierne orientacije, Osnovno in poglobljeno karierno svetovanje, Izvajanje e-Svetovanja in eures svetovanja, Napotovanje brezposelnih oseb v programe zaposlovanja, Priprava predlogov za nove oblike skupinskih obravnav, Sodelovanje z delodajalci, Institucijami v okolju in izvajalci zaposlitvene rehabilitacije, Posredovanje brezposelnih oseb v zaposlitev, Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah, Sodelovanje v komisiji za javna povabila, MENTORSTVO, Izvajanje projektov in akcijskih načrtov na nivoju območne službe, Priprava mnenj za mddsz v vezi komisije za ugotavljanje pogojev za odpoved pogodbe o zaposlitvi invalidom, Izdaja mnenj za zaposlovanje tujcev, Koordinacija zdravstveno zaposlitvenega svetovanja in obračun stroškov za izvajalce, Priprava podatkov, POROČIL, Analiz in drugih gradiv iz delovnega področja, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno delo s skupino predšolskih otrok. Pomoč in sodelovanje z vzgojiteljico oddelka. Pisna in materialna priprava na delo. Sodelovanje z drugimi strokovnimi delavci v vrtcu in izven. Sodelovanje s starši otrok. Delo po navodilu pomočnice ravnateljice, DRUGO. K prijavi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih pogojev (srednja vzgojiteljska šola) ter potrdila o nekaznovanosti. Omogočamo priprave na strokovni izpit. Prijav brez dokazil ne bomo upoštevali.

Objavljeno pred: 3 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Naročnik, ki je že dolga leta prisoten tako na domačem kot na tujih trgih in je sinonim za vsesplošno kakovost na področju razvoja produktov, krepi svoj tim. V svoj kolektiv vabi zanesljive, ročno spretne in odgovorne posameznike za prosto delovno mesto Delavec v proizvodnji (m/ž). Nastavljanje strojev in urejanje proizvodnje linijeVzdrževanje in posluževanje strojevIzvajanje kontrole delovanja delovnih strojevMenjava orodij na strojihIzdelava vzorcevRazvrščanje in kontrola končnih izdelkovSenzorna kontrola polizdelkov in izdelkovIzpolnjevanje dokumentacijeDruga dela po navodilu nadrejene osebe Zaposlitev v dobro stoječem podjetjuZaposlitev za določen čas z možnost podaljšanjaPripravljenost na delo v treh izmenahDelo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivuMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaNadpovprečen regres in visoko izplačilo božičnice

V svojo ekipo vabimo odgovorno in zanesljivo osebo, ki jo veseli praktično delo na terenu in v tehničnem okolju. Če si želite stabilne zaposlitve, raznolikega dela ter možnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj, vas vabimo, da se nam pridružite. poznavanje montaže strojnih instalacijodgovoren in zanesljiv odnos do delasposobnost organiziranjasposobnost samostojnega in timskega deladobre komunikacijske veščine zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)prijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljekonkurenčno plačilomožnost dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+Če se prepoznate v opisu in bi se želeli pridružiti naši ekipi, pošljite svoj življenjepis preko portala Mojedelo. Rok prijave: 7. 9. 2026

Iščemo organizirano, komunikativno in zanesljivo osebo, ki bo skrbela za kakovostno operativno podporo prodajalcem ter obstoječim poslovnim naročnikom. najmanj V. stopnjo izobrazbe, dobro poznavanje sistema SAP, osnovno znanje programa Microsoft Excel, dobro digitalno pismenost in poznavanje orodij MS Office, samozavestno uporabo računalnika in interneta ter poznavanje osnov kibernetske varnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, jasno pisno in ustno izražanje ter aktivno poslušanje, poznavanje osnov poslovnega dopisovanja in sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, dobre organizacijske sposobnosti, učinkovito upravljanje časa in nalog ter dosledno spremljanje rokov, poznavanje osnov varovanja osebnih, zaupnih in poslovnih podatkov, odgovornost, zanesljivost, etičnost in skrbno ravnanje z viri podjetja. kolektivno zdravstveno in nezgodno zavarovanje, možnost uporabe službenega mobilnega telefona v zasebne namene skladno z internim pravilnikom, interna in eksterna izobraževanja, Premium EON ambasadorski paket, možnost nagrajevanja za izjemne dosežke, ugodnosti družini prijaznega podjetja, aktivnosti in ugodnosti, namenjene skrbi za zdravje ter dobro počutje zaposlenih, fleksibilen delovni čas skladno z internimi akti, možnost dela od doma skladno z internimi akti.