Danfoss Trata d.o.o.
V Danfossu besede spreminjamo v dejanja. Z raznolikimi in talentiranimi ekipami ustvarjamo povezljive, inteligentne, elektrificirane in energetsko učinkovite rešitve za trajnostno naravnano prihodnost. Za oddelek tehnologije na lokaciji Ljubljana iščemo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto Tehnolog mehanske obdelave (m/ž) – Ljubljana VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imata strojništvo ali mehatronika).Dobro poznavanje tehnoloških procesov mehanske obdelave, kot so struženje, rezkanje, vrtanje, povrtavanje, brušenje in izdelava navojev. Aktivno poznavanje programiranja CNC strojev v G-kodi. Zaželeno poznavanje CAM programskih okolij, kot sta SolidCAM ali MasterCAM.Zaželeno poznavanje enega ali več CAD okolij (Creo, Solidworks, NX).Sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije, risb, toleranc, merilnih protokolov in navodil za delo. Osnovno poznavanje rezalnih orodij, vpenjalnih priprav, merilnih sredstev in obdelovalnih parametrov. Poznavanje proizvodnih procesov v industrijskem okolju. Analitičen in strukturiran pristop k reševanju tehničnih problemov. Natančnost, odgovornost, samoiniciativnost in proaktivnost pri uvajanju izboljšav. Sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki, kot so proizvodnja, kakovost, vzdrževanje, razvoj in nabava. Pripravljenost na učenje, strokovni razvoj in delo z naprednimi proizvodnimi tehnologijami. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Zaželeno poznavanje ERP sistema SAP. zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, timsko delo, enoizmensko delo, konkurenčno plačilo in letni bonus, nadpovprečen regres, prevoz plačan po kilometrini (0, 21 €/km), izplačilo malice, ki znaša 7, 96 €/dan, možnost strokovnega in plačnega napredovanja, razgibano in dinamično delo, brezplačno parkirišče, delo v moderni, robotizirani proizvodnji, ki vam omogoča stik z napredno tehnologijo, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Čiščenje poslovnih prostorov na več lokacijah v centru ljubljane. Krajši delovni čas, Deljen urnik. Urnik dela je deljen, Dopoldan in popoldan, 4H NA DAN. Zaželeno je, Da kandidat prihaja iz okolice centra ljubljane. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Saint-Gobain Gradbeni izdelki d.o.o.
Opis delovnega mesta: Priprava in oddaja poročil v skladu s pravili skupine Saint-Gobain, priprava vseh potrebnih informacij, poročil in analiz za ključne odločevalce…. Kaj pričakujemo: Zaključeno VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge smeri, Aktivno znanje angleškega jezika, Znanje s področja financ in računovodstva, poznavanje programa SAP je prednost, Dobre organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti, Poznavanje MS Office paketa s poudarkom na exceluSposobnost timskega dela in prevzemanja odgovornostiSamostojnost, natančnost in sistematičnost pri delu Kaj ponujamo: Sklenitev pogodbe o zaposlitvi s polnim delovnim časom za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delomUrejeno delovno okoljeRedno plačilo, sestavljeno iz fiksnega in stimulativnega delaDodatne ugodnosti delodajalca.
NLB d.d.
Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
KD STORITVE družba za opravljanje vzdrževanje in čiščenje objektov d.o.o., LJUBLJANA - DOBRUNJE
Izvajanje generalnih čiščenj poslovnih prostorov, Delo s čistilnimi stroji, Čiščenje steklenih površin, ITD. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Varnostnik z orožjem m/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv
E.O.S., EUROPEAN ORIGINAL SOLUTIONS d.o.o., PE OTOČE, PODNART
V proizvodnem podjetju iščemo samostojnega in tehnično usposobljenega sodelavca za vzdrževanje in zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih strojev in opreme. NALOGE: Preventivno in tekoče vzdrževanje proizvodnih strojev in naprav, Diagnosticiranje ter odpravljanje mehanskih in električnih okvar, Izvajanje manjših popravil, Nastavljanje in prilagajanje strojev potrebam proizvodnje, Sodelovanje pri montaži, Demontaži in predelavah opreme, Organizacija in koordinacija zunanjih servisov, Skrb za rezervne dele in tehnično dokumentacijo, Sodelovanje pri zagonu nove opreme, Tehnična pomoč operaterjem. POGOJI: IV. ALI V. Stopnja tehnične smeri (MEHATRONIKA, ELEKTROTEHNIKA, Strojništvo ali podobno), Zaželene izkušnje z vzdrževanjem proizvodnih strojev, Poznavanje mehanike in elektrotehnike, Tehnična in ročna spretnost, Vozniški izpit b kategorije, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in zanesljivost. Nudimo zaposlitev za polni delovni čas, Raznoliko in samostojno delo, Možnost dodatnega strokovnega usposabljanja ter dolgoročno sodelovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca. Skrbi za vzgojno delo in druge oblike organiziranega dela z otroki v skladu z ldn oddelka, Enote in vrtca ter vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu. Analizira in vrednoti svoje lastne postopke dela. Izvaja priprave na vzgojno delo. Sodeluje pri pripravi in izvedbi individualiziranih programov za otroke s posebnimi potrebami. Sodeluje v strokovnih in drugih organih vrtca. Sodeluje s starši in drugimi ustreznimi ustanovami ter organizacijami. S pomočnikom vzgojitelja izvaja analizo stanja v oddelku ter spremlja in beleži razvoj posameznega otroka v oddelku. Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva in se sprotno izobražuje. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok v odelovanju s pomočnikom vzgojitelja. Udeležuje se organiziranega strokovnega izobraževanja in izpopolnjevanja ter se stalno sproti samoizobražuje pri uvajanju novosti. Opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojno-Izobraževalnega procesa in sodeluje s strokovnimi sodelavci v enoti in vrtcu. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.
Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani. Končana srednja gostinska šola ali podobno, Izkušnje v kuhinji ali strežbi, Izkušnje z vodenjem manjših ali večjih kolektivov, Pogovorno znanje slovenskega jezika, Samostojnost, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost, zanesljivost in natančnost, računalniško znanje. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Lesonit d.o.o.
Izvaja operativno delo na liniji za oplemenitenje plošč – od transporta surovih plošč in papirja, sestave in stiskanja do razreza, pakiranja in skladiščenja, vse v skladu z navodili nadrejenega. I. Pogoji za opravljanje dela:1. Zahtevana strokovna usposobljenost (stopnja, smer): Klasius srv: Klasius srv: 13001 Nižje poklicno izobrazba/III. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 Lesarski delavec ali druga ustrezna IZOBRAZBA2. Delovne izkušnje: 1 LETO3. Alternativna izobrazba z usposobljenost(stopnja, smer):15001 Srednja strokovna izobrazba/ V. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0722 Lesarski tehnik, 1015 Turistični tehnik, 1041 Cestnoprometni tehnik, 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR, 0715 Strugar ali druga ustrezna izobrazbaklasius srv: 14001 Srednja poklicna izobrazba/ IV. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 1013 KUHAR, 0722 MIZAR, 721 MESAR, 0715 Strugar ali druga ustreznaizobrazbaklasius srv: 17003 Magistrsko izobraževanje /VII. STOPNJAsmer: KLASIUS-P: 0821 Magister inženir GOZDARSTVA6. Potrebne veščine in usposobljenost: vozniški izpit B, izpit za viličarV kolikor kandidat nima vseh izpitov, jih delavec opravi v podjetju.7. Delovne izkušnje na primerljivih delih III. Odgovornosti: disciplinska, materialnazagotavljanje optimalne količine in kvalitete obrušenih in razrezanih vlaknenih ploščIV. Ostali podatki o delovnem mestu:1. Delovni čas: ŠTIRI izmenski 40 UR/TEDEN2. Kraj dela: na sedežu podjetja
Valina upravljanje d.o.o.
Če ste željni novih izkušenj, znanj in timskega duha vas vabimo, da se nam pridružite. Pričakujemonajmanj V. stopnja izobrazbe, zaželeno ekonomske smeri2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuvisoka mera računalniške pismenosti, napredno poznavanje MS Officepoznavanje programa iMagine in Vasco je prednost, ni pa pogojnatančnost in doslednost pri delukomunikativnost, prilagodljivost in odgovornost za opravljeno delosamoiniciativnost in proaktivnost Nudimopriložnost za razvoj v stabilnem in uspešnem podjetjuprijazno in urejeno delovno okoljezaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delommožnost izobraževanja in nadgradnje vaših znanjmožnost nastopa dela takojstimulativno plačilo
Iščejo študenta_ko za pomoč v komerciali in trgovini s kovinskimi izdelki. Če si organiziran_a in imaš rad_a dinamično delo se hitro prijavi na spodnjem kontaktu. priprava ponudbe in povpraševanja obdelava naročil fizična priprava naročil komunikacija s kupci sodelovanji pri prodaji v trgovini izkušnje v prodaji organiziranost natančnost komunikativnost
Objavljeno pred: 2 tedna
REFLEX Gornja Radgona d.o.o.
Vodenje jutranje vadbe (funkcionalna vadba za odrasle) 6.00 – 7.00 1x tedensko četrtek, plačilo 25, 00 eur bruto. Začetek september (vadba poteka september – junij). Možnost širitve dela tudi v popoldanskih urah. Če te delo zanima se hitro prijavi! vodenje jutranje vadbe za odrasle usposobljenost za vodenje skupinskih vadb komunikativnost športna naravnanost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaposlitev za nedoločen čas. dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timuPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 20. 9. 2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor
SŽ - ŽIP, d.o.o.
Opis dela: ročno in strojno čiščenje ter dezinfekcija notranjih prostorov, zunanjih površin in železniških vozil, drugih del in nalog po navodilih nadrejenega. ustrezna izobrazba: nedokončana ali dokončana osnovna šola. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: natančnost, izražena sposobnost sodelovanja, izražena sposobnost samostojnega dela in dela v timu, vozniški izpit »B« kategorije, sposobnost za nočno delo. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (1 izvajalec), Maribor (1 izvajalec). Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas, z enomesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 10.9.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 179/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Za dodatne informacije lahko pokličete Dašo Gradin na tel. št. 01 29 15 206.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Reflex je slovensko podjetje, ki že več kot štiri desetletja bogati bivanjske in delovne prostore z inovativnimi rešitvami za stekleni ovoj zgradb. Številni kupci tako v Sloveniji kot tujini in realizirani projekti dokazujejo našo usmerjenost v vrhunsko in celovito izvedbo steklenih fasad ter drugih arhitekturno zahtevni objektov. natančnost, zanesljivost, samostojnost pri deluželjo in interes po dolgoročnem sodelovanjupoklicno oz. tehnično izobrazbopozitiven odnos do dela delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilouvajanje v delo ob pomoči mentorjadodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanjedinamično delo
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 dni