Zaposlitev "zdravstveni tehnik ljubljana"

Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi zanesljive in odgovorne posameznike za opravljanje dela z viličarjem. Če imate opravljen izpit za viličarja, ste natančni, zanesljivi in pripravljeni na delo v eni izmeni, potem je to prava priložnost za vas. Pričakujemo vašo prijavo! … Zaželen izpit za viličarjaNatančnost in zanesljivostPripravljenost za usposabljanje Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgotrajnega sodelovanjaZaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuMožnost napredovanjaEnoizmensko deloNajvišji regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitveVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje po enem letu zaposlitveDodatno nagrajevanje po enem letu zaposlitveVeč informacij na telefonski številki 041 607 479

Objavljeno pred: 1 teden

Zaposlitev za nedoločen čas. opravljen izpit za voznika viličarja je prednostnaravnanost za delo v skladišču in s strankami, ki zahteva večjo mero samoiniciativnosti in komunikacijskih sposobnostizaželene so delovne izkušnje v maloprodajni ali skladiščni dejavnosti (niso pa pogoj)osnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)potrdilo o nekaznovanostiPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 13.9.2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor

Spremljanje zakonodaje s področja javnih financ, Računovodstva in dajatev, Vodenje in organiziranje dela finančno-Računovodske službe, Nadziranje vseh opravil računovodske službe, Priprava strokovnih podlag za izdelavo finančnih načrtov, Priprava računovodskih poročil, Priprava računovodskih in finančnih podatkov za potrebe zavoda in zunanjih uporabnikov, Izdelava finančnih poročil za potrebe ustanovitelja, Priprava kontnega načrta zavoda, Predlaganje ukrepov za tekočo likvidnost in izterjavo terjatev, Obračunavanje ddv, Obračunavanje podjemnih pogodb in avtorskih pogodb o delu, Nagrad študentov, ŠTIPENDIJ, SEJNIN …, Obračunavanje potnih stroškov za službena potovanja v sloveniji in tujini, Nudenje strokovne pomoči pri popisu sredstev, Priprava strokovnih podlag, Potrebnih za izdelavo splošnih aktov zavoda, Evidentiranje zahtevnejših poslovnih dogodkov, Vodenje arhiva izvirnih in izvedenih knjigovodskih listin, Nudenje logistične podpore v okviru delovanja jgs, Opravljanje spremljajočih del, Ki zahtevajo poznavanje delovanja jgs, Delo s komunikacijskimi sredstvi za potrebe jgs in opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Več informacij o razpisu za prosto delovno mesto je objavljenih na spletni strani Gasilske brigade Ljubljana.

- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve

Želiš stabilno zaposlitev, kjer tvoje delo neposredno vpliva na učinkovitost logistike in nemoten pretok blaga? Iščemo odgovornega in zanesljivega viličarista, ki bo skrbel za manipulacijo blaga in red v skladišču. Odgovorno in skrbno ravnanje z delovnimi sredstvi, izkušnje z upravljanjem viličarja, uporabo predpisane varovalne opreme, upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu in požarne varnosti, natančnost in zanesljivost pri delu, pripravljenost na delo v dveh izmenah, spoštljiv odnos do sodelavcev, skrb za urejenost delovnega mesta in osebno urejenost, dosledno izvajanje navodil in obveščanje nadrejenih o morebitnih odstopanjih. Osnovna bruto plača v znesku 1800 eur, maksimalno izplačano malico (7, 96 € / dan), povračilo stroškov prevoza, dodatek za popoldansko delo, stabilno in dolgoročno zaposlitev ter urejeno delovno okolje, pogodbo za nedoločen čas, nadpovprečno izplačan regres. Kraj dela: Ljubljana

Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. zaželena izobrazba tehnične smeri, smisel za praktično delo, pripravljenost na strokovno izpopolnjevanje, potrdilo o nekaznovanosti, pripravljenost na 3-4 izmensko delo. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Oblikovanje in posodabljanje učnih vsebin lektoratov ter prilagajanje zahtevam specifičnih univerzitetnih in visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov, Izvajanje lektorskih oblik dela s študenti na dodiplomskih študijskih programih ter na podiplomskih, Magistrskih študijskih programih in drugih oblikah pedagoškega dela, PRIPRAVLJANJE, Vodenje in ocenjevanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Spremljanje stroke in sodelovanje na strokovnih srečanjih, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke znotraj in izven univerze (NPR. Pri habilitacijskih poročilih za lektorske nazive, Delu v izpitnih maturitetnih komisijah), Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Poskusno delo za dm D017007 JE 3 MESECE, ZA D018003 IN D019005 ZNAŠA 4 MESECE. Zaposlitev bo možna po prejemu soglasja pristojnega ministrstva. Ul spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1, Kandidata ne izbere, Čeprav izpolnjuje pogoje. Kandidat mora imeti veljaven habilitacijski naziv lektorja za habilitacijsko področje angleški jezik: ima veljaven naziv UL, ali druge institucije, če se mu ta naziv UL prizna v postopku priznavanja naziva, ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih UL za pridobitev habilitacijskega naziva Lektorja za angleški jezik. V tem primeru je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju vseh kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva, skladno z Merili UL. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja: strokovna in jezikovno didaktična usposobljenost, retorične sposobnosti, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, tri leta ustrezne pedagoške prakse ter vsaj tri mesece delovanja v ustreznem jezikovnem okolju. Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na e-naslov: [email protected].

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - ki so v Sloveniji in širše uveljavljeni strokovnjaki s področja geotehnike in geotehnike okolja; - ki imajo izvedene strokovne in razvojno znanstvene reference na področju mehanike tal, geotehnike, geotehnike okolja, cestno-gradbenih in alternativnih materialov v gradbeništvu; - izkazujejo poznavanje EU standardov s področja gradbeništva s poudarkom na standardih s področja geotehničnega projektiranja, okoljske zakonodaje, gotehničnih materialov in izvedbe laboratorijskih in geotehničnih preiskav, kar dokazuje z njihovo implementacijo v domačo tehnično regulativo; - izkazujejo večletno kakovostno pedagoško delo na čim širšem področju mehanike tal in geotehnike ter geotehnike okolja z odgovornim odnosom do poučevanja in študentov, kar dokazujejo z rezultati študentskih anket in morebitnimi nagradami za pedagoško delo; - poznajo in uporabljajo programskih orodij MS Office, AutoCad, GIS in programska orodja s področja geotehnike; - imajo aktivno znanje slovenskega jezika; - imajo vozniški izpit B kategorije.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine soustvarjala in razvijala mrežo partnerstev programa zvestobe ter skrbela za njegovo trženje in uvajanje na vseh trgih NLB. V tesnem sodelovanju z ekipami Retail, CRM, digitalnih kanalov, marketinga, komunikacij, raziskav, pravne… Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih delovnih izkušenj na področju strateških partnerstev, programov zvestobe, angažiranja strank, vstopa na trg (go-to-market) ali poslovnega razvojadokazane izkušnje z razvijanjem strateških partnerstev in partnerskih ekosistemov ter oblikovanjem ponudb, ki ustvarjajo vrednost za stranke in poslovne partnerjemočne analitične sposobnosti ter zmožnost pretvarjanja podatkov o vedenju in potrebah strank ter tržnih in poslovnih podatkov v razvoj ponudb, ugodnosti in komunikacijskih aktivnostidobro razumevanje področij angažiranja strank, programov zvestobe in oblikovanja vrednostne ponudbe za stranke (customer value proposition)močan poslovni in komercialni čut ter sposobnost prepoznavanja in razvoja poslovnih priložnosti na podlagi potreb strankodlične komunikacijske, pogajalske in odnosne veščine ter izkušnje z upravljanjem ključnih deležnikov in zunanjih partnerjevizkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih ekipah ter sposobnost povezovanja različnih področij strokovnega znanja in usklajevanja deležnikovizkušnje s programi zvestobe ali digitalnim angažiranjem strank predstavljajo prednostodlično znanje angleškega jezika; znanje enega ali več jezikov, ki se uporabljajo na trgih NLB, predstavlja dodatno prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Iščejo osebe za animacijo v okviru športnih dni v dveh športnih centrih, ki potekajo v dopoldanskem času. Pogoj za prijavo je polnoletnost in aktivno znanje slovenskega jezika. Pričetek dela je od septembra naprej. Posamezni športni dan traja od 3 do 4 ure. Če te delo zanima se hitro prijavi! animacija vodenje športnih dni polnoletnost aktivno znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 2 dni

Za uspešno in stabilno proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.

Postani del XXXL družine! V našo restavracijo vabimo vodjo kuhinje, ki bo s svojo strokovnostjo, organiziranostjo in strastjo do kulinarike skrbel za vrhunsko kakovost jedi in zadovoljstvo gostov. Če si želite dela v profesionalnem in urejenem okolju ter soustvarjati odličnost, ste pravi za nas. Odgovornost za celotno področje kuhinje, organizacija kuhinje in predvsem kakovost jedi.odgovornost za doseganje predpisanih smernic glede kakovosti jedi. Priprava hrane: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Odgovornost za estetska prezentacija jedi. Kreativno sodelovanje: oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Odgovornost in skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Odgovornost za vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Odgovornost za Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil. Upravljanje z zalogami živil, sprejem in kontrola dobav. Odgovornost za izobraževanje zaposlenih in uvajanje novih zaposlenih, praktikantov ter mentoriranje. Priprava in kontrola urnikov ter odgovornost za optimalno zasedenost delovnih mest v kuhinji glede na pričakovano frekvenco gostov.spoštljiv, pošten in odgovoren odnos do sodelavcev, podrejenih, nadrejenih in tretjih oseb. Kaj vam nudimo: Zaposlitev v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Redno zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehomKandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Kot obračunovalec plač boste skrbeli za celoten proces obračuna plač ter zagotavljali strokovno podporo in svetovanje našim naročnikom. Vaše delo bo prispevalo k natančnemu, pravočasnemu in kakovostnemu izvajanju kadrovskih ter obračunskih postopkov. UGODNOSTIZaposleni v skupini Unija uživajo številne ugodnosti, ki spodbujajo njihovo strokovno in osebnostno rast. Tako lahko še bolje skrbimo za kakovost, krepimo medsebojne odnose in ustvarjamo prijetnejše delovno okolje. Vsem zaposlenim nudimo: sistematično skrb za strokovni razvoj in možnosti napredovanja; možnost kariernega razvoja v smeri stroke ali managementa; osebni letni proračun za izobraževanja; organizirani izleti, ekskurzije in druženja; možnost dela v hibridnem okolju (3 dni na daljavo, 2 dni v pisarni); brezplačno parkirno mesto (PE Brezovica pri Ljubljani); prosti dan ob rojstnem dnevu; občasna možnost dela v kateri koli Unijini enoti v regiji, od Sarajeva, Zagreba, do Beograda, Podgorice in Skopja, celo v Tivtu. Posebne bonitete vašega delovnega MESTAmesečna variabilna nagrada; letna nagrada; fleksibilen delovni čas. KAJ PRIČAKUJEMOpribližno dve leti izkušenj na področju obračuna plač; poznavanje enega ali več programov za obračun plač, kot so Oppis, Vasco ali Pantheon. LOKACIJADelovno mesto obračunovalca plač je mogoče opravljati v vseh poslovnih enotah Unije – Brezovica pri Ljubljani, Maribor, Celje, Novo mesto, Idrija, Škofja Loka in Krško.