AVTO KRKA KK, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični.. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Brežice Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.
REFLEX Gornja Radgona d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Uveljavljeno podjetje z bogatimi izkušnjami in sodobno proizvodnjo išče novega sodelavca v proizvodnji. Če vas veseli delo z napredno tehnologijo in ste natančni, tehnično usmerjeni ter iščete stabilno zaposlitev se pridružite ekipi! Zanesljivost in natančnost pri delu. Sposobnost samostojnega reševanja nalog. Pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Vsaj poklicno ali tehnično izobrazbo. Interes za dolgoročno sodelovanje. Konkurenčno, redno in stimulativno plačilo. Mentorstvo in strukturirano uvajanje v delo. Dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Delo v tehnološko naprednem in urejenem okolju. Možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja. Lokacija: Pomurska regijaZaposlitev: dolgoročno sodelovanjePrijava: Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 413 408 (Sabina) ali preko portala Mojedelo. Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
OSNOVNA ŠOLA ŠALEK VELENJE, VELENJE
Priprave na vzgojno-Izobraževalno delo. Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela. Dopolnjuje učno in delovno obveznost v razširjenem programu. Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom. Opravljanje drugih nalog, Določenih z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnatelja. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju izobrazbenih in drugih pogojev. Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev. Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Tomplast d.o.o.
D CENTER, trgovina, servis, zastopstvo, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistik. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Maribor Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Arcont IP d.o.o. K sodelovanju vabimo kandidate, ki: imate poklicno ali srednješolsko izobrazbouživate v delu z ljudmi in imate razvite komunikacijske veščineobvladate osnovno uporabo računalnika ter poznate nemški ali angleški jezikznate samostojno organizirati in načrtovati svoje deloste odločni, iznajdljivi in preudarni pri reševanju izzivovizkazujete zanesljivost, odgovornost in visoko stopnjo predanosti delu varnostnika Bodočemu sodelavcu ponujamo: delovni čas: več izmen skozi cel dan, upoštevaje narejen razpored in individualne odsotnosti v ekipimentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestuizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitvedodatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja na sistemiziranem delovnem mestu ̈VRATAR(-KA) - RECEPTOR (-KA). ̈Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.siKandidate, ki vas zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se čim prej prijavite preko obrazca spodaj. Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja! Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
AULA d.o.o.
Smo rastoče podjetje na področju mizarskih storitev, specializirano za izdelavo pohištva po meri, notranje opreme in unikatnih rešitev za dom ter poslovne prostore. Zaradi povečanega obsega dela širimo ekipo in iščemo motiviranega MIZARJA. PričakujemoPoklicno izobrazbo smeri mizar ali lesarski tehnik (ni obvezno, če imate izkušnje).Natančnost in veselje do dela z lesom. Samostojnost pri branju načrtov in načrtovanju dela. Vozniški izpit B kategorije. Zanesljivost in pripravljenost na timsko delo. Nudimostimulativno plačilo (fiksni + variabilni del glede na uspešnost)dinamično in samostojno delomožnost osebnega in kariernega razvojapodporo izkušene ekipe sodelavcevdolgoročno sodelovanje
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
VARNOSTNIK - PRIPRAVNIK Ponujamo možnost napredovanja, dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. V svoji ekipi iščemo zanesljive posameznike, Ki so pripravljeni prispevati k zagotavljanju varnosti in reda in bi želeli pridobiti NPK certifikat za varnostnika. Pogoji za pričetek: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iskra d.o.o.
Valina upravljanje d.o.o.
Litostroj Power d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Mojedelo najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 6 dni
Stranke pravijo, da so uspešni, ker zaposlujejo najboljše strokovnjake! Če si naklonjen novim izzivom, si želiš poklicne rasti in razvoja, delo viličarista pa te veseli, si več kot dobrodošel. Pričakujemo tvojo prijavo zdaj! prevzem, skladiščenje in odprema blaga, nakladanje in razkladanje blaga z viličarjem, sortiranje in pospravljanje blaga, skrb za brezhibnost in čistočo viličarja. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo, zaposlitev direktno v podjetju, nadpovprečno visok regres, možnost napredovanja, delo v čistem skladišču/proizvodnji, delo z okolju prijaznimi materiali, kakovostno uvajanje na delovno mesto, urejeno in varno delovno okolje ter delo v prijetnem kolektivu, priložnost postati pomemben del uspešnega mednarodnega podjetja.
Objavljeno pred: 5 dni
Stranke pravijo, da so uspešni, ker zaposlujejo najboljše strokovnjake! Če si naklonjen novim izzivom, si želiš poklicne rasti in razvoja, delo viličarista pa te veseli, si več kot dobrodošel. Pričakujemo tvojo prijavo zdaj! prevzem, skladiščenje in odprema blaga, nakladanje in razkladanje blaga z viličarjem, sortiranje in pospravljanje blaga, skrb za brezhibnost in čistočo viličarja. pogodba za nedoločen čas s poskusno dobo, zaposlitev direktno v podjetju, nadpovprečno visok regres, možnost napredovanja, delo v čistem skladišču/proizvodnji, delo z okolju prijaznimi materiali, kakovostno uvajanje na delovno mesto, urejeno in varno delovno okolje ter delo v prijetnem kolektivu, priložnost postati pomemben del uspešnega mednarodnega podjetja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Reflex je slovensko podjetje, ki že več kot štiri desetletja bogati bivanjske in delovne prostore z inovativnimi rešitvami za stekleni ovoj zgradb. Številni kupci tako v Sloveniji kot tujini in realizirani projekti dokazujejo našo usmerjenost v vrhunsko in celovito izvedbo steklenih fasad ter drugih arhitekturno zahtevni objektov. natančnost, zanesljivost, samostojnost pri deluželjo in interes po dolgoročnem sodelovanjupoklicno oz. tehnično izobrazbopozitiven odnos do dela delovno razmerje s ciljem dolgoročnega sodelovanjastimulativno in redno plačilouvajanje v delo ob pomoči mentorjadodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanjedinamično delo
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: pregled delovnih navodil in upoštevanje le-teh, pregled kontrolnih navodil in upoštevanje le-teh.. IzobrazbaStrokovna izobrazba (stopnja, smer): ni omejitevAlternativna izobrazba (stopnja, smer): ni omejitevDelovne izkušnjeNa primerljivih delih: ni potrebnoZnanjaTuji jeziki: ni potrebnoRačunalniška znanja: Urejevalnik besedil – manj zahtevno / zahtevno / zelo zahtevnoDelo s preglednicami – manj zahtevno / zahtevno / zelo zahtevnoDelo z bazami podatkov – manj zahtevno / zahtevno / zelo zahtevnoPotrebne veščine, sposobnosti in kompetenceKomunikacija in timsko deloDigitalna pismenostDelo s strojno in montažno opremoDelo z materiali/surovinami in gospodarnostVečopravilnost, fleksibilnost in strokovni razvojSamostojnost in vestnostOdgovorno ravnanjeSkrb za kakovostUsmerjenost v izboljšaveOdgovornosti in pooblastilaOdgovoren za kvaliteto in kvantiteto proizvodovOdgovoren za racionalni izkoristek materialov in delovnega časaOdgovoren za varno in strokovno ravnanje z delovnimi sredstviOdgovoren za lastno varnost in varnost sodelavcevDodatni pogojiKonkurenčna klavzula: neVodstvene in organizacijske sposobnosti: neVarstvo pri delu: obnova vsakih 2 letiKontrola zdravstvenega stanja: vsakih 3 letaPosebne zahteveSamostojnost in natančnostPoznavanje tehnoloških osnov brizganjaPoznavanje plastičnih materialovPoznavanje internih standardov kakovosti Poskusno delo:1 mesec Odpovedni rok:30 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Naša proizvodnja raste in uvajamo nove tehnologije, zato v ekipo vabimo tehnologa, ki uživa v izboljševanju procesov in iskanju tehničnih rešitev, ki resnično naredijo razliko. Iščemo samostojnega tehnologa, ki bo skrbel za uvajanje tehnoloških procesov in postopkov na posameznih montažnih linijah stikalne tehnikeSamostojni tehnolog - PE Kranj načrtovanje in uvajanje tehnoloških procesov in postopkov zagotavljanje nemotenega delovanja proizvodnih tehnologij, stalnega optimiranja ter strokovne podpore v procesihpredlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov delaizdelovanje in pripravljanje tehnoloških postopkov in dokumentacijenadziranje izvajanja tehnoloških postopkov in tehnološke disciplinevodenje projektov in organiziranje dogodkov v zvezi z vsebino delauvajanje novih tehnoloških rešitev ter usposabljanje in prenos znanja sodelavcemsodelovanje pri razvoju, investicijahsodelovanje pri odpravljanju motenj v proizvodnem procesu, vključevanje in sodelovanje pri reklamacijahizdelovanje analiz in pripravljanje poročilsodelovanje z ostalimi oddelki podjetja in zunanjimi izvajalci zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejveliko svobode in odgovornosti pri svojem delumožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimiadelo, ki omogoča neposredno uporabo znanja in uresničevanje lastnih rešitev.
Objavljeno pred: 1 mesec
V svojo ekipo vabimo tehnično usmerjeno, odgovorno in samostojno osebo, ki bo skrbela za nemoteno delovanje večjega poslovnega objekta ter koordinirala vzdrževanje tehničnih sistemov. Od kandidata pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro, gradbena ali druga ustrezna smer), dobro poznavanje elektro in/ali strojnih inštalacij ter tehničnih sistemov objektov, izkušnje s področja tehničnega vzdrževanja, facility managementa ali upravljanja objektov, sposobnost branja tehnične dokumentacije, načrtov in projektne dokumentacije, izkušnje z organizacijo in koordinacijo zunanjih izvajalcev, poznavanje ali pripravljenost za delo s CMMS oziroma ticketing sistemi, analitično mišljenje, organiziranost in odgovoren odnos do dela, dobre komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost k iskanju rešitev, aktivno znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programov MS Office, vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati zizkušnjami na področju facility managementa, poznavanjem sistemov BMS, HVAC in energetskega upravljanja objektov, izkušnjami pri vodenju investicijsko-vzdrževalnih projektov, poznavanjem zakonodaje s področja obratovanja in vzdrževanja objektov. Nudimozaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, delo na sodobnih in tehnološko zahtevnih objektih, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, samostojno in dinamično delo z veliko odgovornosti, sodelovanje v izkušeni ekipi strokovnjakov s področja upravljanja, urejeno delovno okolje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom ali sodelovanje po pogodbi, službeni telefon, prenosni računalnik in druga sredstva za učinkovito opravljanje dela.
Objavljeno pred: 4 dni
Kot nastavljalec orodij boš skrbel za pripravo, nastavitev in nadzor rezalnih orodij za CNC stroje. Tvoja naloga bo zagotoviti, da so orodja pravočasno pripravljena, pravilno nastavljena in tehnično brezhibna za uporabo v proizvodnji. S svojim delom boš pomembno prispeval k zanesljivemu in kakovostnemu poteku strojne obdelave. Iščemo sodelavca, ki ga veseli delo z orodji, natančnost in tehnično okolje proizvodnje. Pričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (strojništvo)zaželeno vsaj 1 leto izkušenj z orodji ali CNC proizvodnjotehnično razumevanje rezalnih orodij in strojne obdelavenatančnost, zanesljivost in odgovornost pri deludobre ročne spretnostipripravljenost za timsko sodelovanje v proizvodnjiPrednost imajo kandidati z izkušnjami: v CNC proizvodnjiz nastavljanjem ali vzdrževanjem orodijz uporabo merilnih instrumentov. stabilno zaposlitev v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetjudelo v tehnološko naprednem proizvodnem okoljustrukturirano uvajanje in podporo mentorjamožnost strokovnega razvojakonkurenčno plačilotopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno in podporno delovno okolje
Objavljeno pred: 2 tedna