Prikaz 1745–1760 od 3504
BIRO OGIS d.o.o.
Te zanima dinamično delo na področju nabave in koordinacije procesov? Imaš občutek za organizacijo, rad sodeluješ z različnimi oddelki in te veseli tehnično okolje? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, kjer boš imel pomembno vlogo pri zagotavljanju nemotenega poteka nabavnih in proizvodnih procesov. Najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali logistične smeri.Zaželene vsaj 2 leti izkušenj na področju nabave (ni pogoj).Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje nabavnih postopkov.Dobro poznavanje MS Office in drugih IT orodij.Interes za tehniko, strojništvo in proizvodne procese.Željo po učenju in razvoju na področju metalurgije.Samoiniciativnost, samostojnost in organiziranost.Sposobnost koordinacije in vodenja manjših projektov.Zelo dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti.Pro aktivnost in iznajdljivost. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju.Urejeno in spodbudno delovno okolje.Možnost kariernega in osebnega razvoja.Delo v mednarodnem okolju.Lokacija: Celje
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščeš stabilno in dolgoročno zaposlitev? Si želiš spoznati mednarodno dejavnost, ki nikoli ne spi? Si zanesljiv, marljiv, vztrajen in pripravljen na vsakodnevne izzive? Če si odgovoril pritrdilno in iščeš zaposlitev v podjetju, kjer se boš dobro počutil, potem se pridruži naši ekipi! Iščeš stabilno in dolgoročno zaposlitev? Si želiš spoznati mednarodno dejavnost, ki nikoli ne spi? Si zanesljiv, marljiv, vztrajen in pripravljen na vsakodnevne izzive? Če si odgovoril pritrdilno in iščeš zaposlitev v podjetju, kjer se boš dobro počutil, potem se pridruži naši ekipi!V našem največjem poslovnem centru v Mariboru iščemo visokoregalnega viličarista. Če imaš:zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazbo,izpit za upravljanje z viličarjem (obvezno), prednost predstavljajo izkušnje z upravljanjem viličarja na višini oziroma poznavanje visokoregalne tehnike in dela v tovrstnem okolju,željo po dolgoročni zaposlitvi,veščine, kot so komunikativnost, iznajdljivost in pozitivna naravnanost, si pravi za nas!
ELEKTROTEHNIŠKO-RAČUNALNIŠKA STROKOVNA ŠOLA IN GIMNAZIJA LJUBLJANA, LJUBLJANA
SAMOSTOJNO POUČEVANJE IN OCENJEVANJE ZNANJA NA SREDNJI STROKOVNI ŠOLI IN TEHNIŠKI GIMNAZIJI. Pisni vlogi priložite: Europass CV, potrdili o nekaznovanosti in potrdilo o izobrazbi. Pričetek dela 1. 9. 2026.
Objavljeno pred: 4 dni
BOLNIŠNICA TOPOLŠICA, TOPOLŠICA
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA PO PROCESNI METODI DELA, POMOČ BOLNIKU PRI IZVAJANJU DNEVNIH ŽIVLJENJSKIH DEJAVNOSTI, PRIPRAVA NA DIAGNOSTIČNE IN TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, OPRAVLJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, NUDENJE NUJNE MEDICINSKE POMOČI V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, VODENJE IN OPRAVLJANJE PREDPISANE ADMINISTRACIJE, EVIDENTIRANJE IN OBRAČUN OPRAVLJENIH STORITEV, VODENJE DNEVNIH EVIDENC, ZDRAVSTVENA VZGOJA PACIENTA V OKVIRU TIMA, VKLJUČEVANJE V TIMSKO DELO ZNOTRAJ SLUŽBE IN V OKVIRU BOLNIŠNICE, UVAJANJE NOVIH SODELAVCEV V DELOVNI PROCES, IZVAJANJE MENTORSTVA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU DELODAJALCA. Zaposlitev je za določen čas - nadomeščanje dolgotrajne bolniške odsotnosti, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UČITELJ MATEMATIKE V OŠ, ZA DOLOČEN ČAS OD 1.9.2026 - 31.8.2027, SKRAJŠAN DELOVNIK 70. Za določen čas enega leta (1.9.2026 - 31.8.2027) za skrajšan delovni čas 70 zaposlimo učitelja matematike. Izobrazba: univerzitetni študij. program MAT oz. računalništva z MAT oz. MAT/tehnika ali mag. program 2.stopnje poučevanja (MAT/MAT tehnika) ali enovit mag. program 2.stopnje MAT ali predmetni učitelj MAT. Narejen strokovni izpit VIZ, potrdilo o nekaznovanosti, spolni nedotakljivosti. Kandidat je lahko tudi študent ustreznih smeri.
Objavljeno pred: 1 teden
RESISTEC UPR D.O.O. & CO. PROIZVODNJA ELEKTRONSKIH ELEMENTOV IN UPOROV K.D., KOSTANJEVICA NA KRKI
TAJNIŠKA DELA, OPRAVLJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA (ADMINISTRACIJA POŠTE, INTERNE IN ZUNANJE POŠTE), USTREZNOST POSLOVNIH PROSTOROV, NAROČANJE IN DRUGA KOMERCIALNA OPRAVILA, SPREJEMANJE TEL. KLICEV, PRIPRAVA POTNIH NALOGOV, INTERNO OBJAVLJANJE NA OGLASNE DESKE, SKENIRANJE, FOTOKOPIRANJE, SKRB ZA NABAVO PISARNIŠKEGA MATERIALA, AKTIVNO SODELOVANJE PRI KADROVSKIH ZADEVAH, VODENJE RAZNIH EVIDENC, ... Poznavanje delovnopravne zakonodaje, zakonodaje s področja zdravstvenega in pokojninskega zavarovanja in področja varnosti in zdravja pri delu. MS OFFICE, SAP, sharepoint...
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszanimanje in želja do dela v skladišču,prilagodljivost in odprtost do sprememb,dinamičnost in usmerjenost v izboljšave,zmožnost sodelovanja v ekipi,pripravljenost za delo tudi ob vikendih (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),pripravljenost za delo tudi ob praznikih in na hlajenem režimu,opravljen vozniški izpit B kategorije,dokončana najmanj osnovnošolska izobrazba. PonujamoLidlova 36ka: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku),redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadaljnje se plača samodejno zviša vse do zadnje plačne stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, možnost komisionirnega bonusa, ki temelji na individualni delovni uspešnosti,dodatek za delo v hladilnici, zmrzovalnicinadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), 1 mesec vnaprej znan urnik dela,stalni razvoj in osebnostno rast z možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Lek farmacevtska družba d.d.
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
NADZIRANJE IN ZAGOTAVLJANJE ODVAJANJA PRI STANOVALCIH. NAMEŠČANJE STANOVALCEV V USTREZEN POLOŽAJ. SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJU. OSKRBA UMRLIH. VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV ZA NEGO. PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM ZDRAVJU. OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Bolničar-negovalec opravljeno pripravništvo in strokovni izpit ter vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Si želiš pridobiti nova znanja, bolje spoznati poslovanje podjetja in svojo karierno pot obogatiti z novimi izkušnjami? V računovodskem oddelku se odpira 14-mesečna razvojna priložnost na področju saldakontov kupcev. PRIČAKUJEMO: najmanj V. stopnja izobrazbe,veselje do dela s podatki, dokumentacijo in poslovnimi procesi ter želja po natančnem in kakovostnem delu,odgovoren in samostojen pristop k delu ter sposobnost prevzemanja odgovornosti za svoje naloge, dobre organizacijske sposobnosti in učinkovito upravljanje prioritet v dinamičnem delovnem okolju,razvite komunikacijske veščine ter sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami in deležniki;proaktivnost, samoiniciativnost in pripravljenost na učenje ter osebni in strokovni razvoj,zaželene so izkušnje s področja administracije, financ, računovodstva ali upravljanja terjatev, niso pa pogoj. NUDIMO:zanimivo in raznoliko delo,delo v majhni in prijetni ekipi,pridobivanje novih znanj in izkušenj,obilo priložnosti za osebni in karierni razvoj,enoizmensko delo z fleksibilnim delovnim časom,podpora pri uvajanju in delo v sodelovalni ekipikot družbeno odgovorni delodajalec skrbimo za zdravo delovno okolje (Športno društvo T-2, izposoja električnih koles, sadje v pisarni, psihološka podpora)omogočamo tudi možnost kolektivnega zdravstvenega in življenjskega zavarovanja, vplačilo v dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti pri telekomunikacijskih storitvahDelo bo potekalo na Verovškovi ulici 64a v Ljubljani. Z izbranim kandidatom ali kandidatko bomo sklenili Pogodbo o zaposlitvi za določen čas 14 mesecev s poskusno dobo.
ARCONT d.d.
ARCONT d.d.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Hager Business Services sp z o.o.
O podjetju Hager SlovenijaPo vsem svetu delujočemu družinskemu podjetju Hager stranke zaupajo že več kot 50 let.Hager je s svojim celostnim programom pravi naslov za strokovno usposobljene električarje, saj nudi razdelitev energije, kanalne sisteme za polaganje vodov, prostorne priključne sisteme, program stikal, krmiljenje energije ter varnostno tehniko stanovanjskih in namenskih gradenj. Enostavnost montaže, udobno upravljanje in inovativnost odlikujejo znamko HagerZaradi širitve dejavnosti iščemo Prodajnega inženirja (Sales Engineer) za krepitev naše prisotnosti v Sloveniji ter podporo strankam s strokovnim znanjem, tehničnim svetovanjem in inovativnimi rešitvami. Promocija izdelkov in rešitev ter izgradnja dolgoročnih odnosov s strankami: elektroinštalaterji, projektanti, arhitekti in veletrgovci z elektro materialomPridobivanje novih strank ter zagotavljanje navzkrižne/prodaje nadgradnje/ponovne prodaje obstoječim strankamAnaliza potreb strank in predlaganje ustreznih izdelkov, storitev in/ali rešitevPriprava komercialnih ponudb (v sodelovanju s prodajno-tehnično podporo)Izvajanje predstavitev izdelkov pri strankahRazvoj prodajnih načrtov in strategij za zaščito, rast in diverzifikacijo odnosov s ciljnimi strankamiSamostojno delo ob splošnem nadzoru Možnosti učenja in razvoja prek Hi University, nagrajene izobraževalne platforme skupine HagerNotranje karierne priložnosti — več kot 25 % zaposlitev zapolnimo z internimi kandidatiPriložnost za strokovni razvoj v mednarodnem podjetjuSlužbeni avtomobil ali dodatek za uporabo avtomobilaPrilagodljivo in prijazno večkulturno delovno okoljePošten in pregleden sistem nagrajevanja
UNITUR Turistične in druge poslovne dejavnosti d.o.o., ZREČE
ZAGOTAVLJANJE VARNEGA OBRATOVANJA ŽIČNIŠKIH NAPRAV.IZVAJANJE VZDRŽEVANJA ŽIČNIŠKIH NAPRAV, SMUČARSKIH PROG IN DRUGE INFRASTRUKTURE ( ŠPORTNE POVRŠINE, REKREACIJSKI TERENI, ...). IZVAJANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA VOZNEM PARKU, TEPTALNIH STROJIH IN DRUGEM STROJNEM PARKU. IZVAJANJE ZASNEŽEVANJA SMUČIŠČA TER VZDRŽEVANJE SISTEMA ZA ZASNEŽEVANJA. POSREDOVBANJE INFORMACIJ, NUDENJE POMOČI UPORABNIKOM ŽIČNIŠKIH NAPRAV IN IGRAL TER IZVAJANJE KONTROL. VZDRŽEVANJE ŽIČNIC, VZDRŽEVANJE ZASNEŽEVALNE TEHNIKE, ELEKTRIČARSKA DELA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE BABIŠKE NEGE OB SPREJEMU PORODNICE, MED IN PO PORODU TER IZVAJANJE BABIŠKE NEGE NOVOROJENCA, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV PRI NOSEČNICI, OTROČNICI IN NOVOROJENČKU, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNEGA IN VARNEGA DELA NA PODROČJU BABIŠKE NEGE TER SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU SVOJEGA DELA IN CELOTNEGA TIMA ZDRAVSTVENE IN BABIŠKE NEGE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z NOSEČNICAMI, PORODNICAMI IN SVOJCI, NEPOSREDNO MENTORSTVO NOVOZAPOSLENIM DIPL. BABICAM IN ŠTUDENTOM ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA BABIŠKA NEGA, SODELOVANJE V PROCESU USPOSABLJANJA IN MENTORSTVA NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEV, DIJAKOV IN ŠTUDENTOV SMERI ZDRAVSTVENA NEGA, VKLJUČEVANJE V ZAGOTAVLJANJE NNMP, UPRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAROČILU NADREJENEGA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. diplomirana babica/diplomiran babičar. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, odločba o vpisu v register in veljavna licenca Zbornice zdravstvene in babiške nege, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Dipl. babica v porodnem bloku ali IT III'' in št. objave 500-4/2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se naši ekipi v Ljubljani kot Operater III (d/ž/m) na vizualni kontroli znotraj naše proizvodnje. Posamezne naloge boste izvajali po navodilih, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Vaš doprinos k delovnem mestu:Minimalno osnovnošolska stopnja izobrazbeDelovne izkušnje niso potrebne.Osnovno znanje uporabe računalnika.Pripravljenost za delo v dveh izmenah: 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja.Predvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 18 000 - 25 080 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Glavne naloge in odgovornosti: priprava in nalaganje materiala/polizdelkov/izdelkov na transportno linijo, koordiniranje, planiranje in nadzor procesa,... Veseli bomo vaše prijave če :imate 5.stopnjo izobrazbe strojne, računalniške smeri ali druge tehnične; ob predhodnih podobnih delovnih izkušnjah lahko tudi poklicna šolaizkazujete organizacijske sposobnosti za optimalno načrtovanje in izvajanje naklada na transportni sistem, po predhodni analizi kapacitetste zanesljivi in odgovorni pri delu in imate osnovna računalniška znanjaimate potrebna znanja, ali ste jih pripravljeni pridobiti naknadno tekom dela: znanje nastavljanja in upravljanja CNC strojev, branje načrtov, poznavanje proizvodnega programaste pripravljeni na delo v treh izmenah Bodočemu sodelavcu ponujamo:mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostsodobno orodje, delovne priprave in druga opremaplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ KOORDINATOR/-KA NAKLADA˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si
Objavljeno pred: 2 tedna
Glavne naloge in odgovornosti: montaža stavbnega pohištva na terenu (okna, vrata ipd.), servisiranje, odpravljanje napak in reklamacij pri strankah,... Od kandidatov pričakujemo:zaključeno najmanj srednjo poklicno šolo tehnične smeri; lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami na področju montažeznanje uporabe ročnega in električnega orodja ter razumevanje tehničnih načrtovpripravljenost na delo na terenu ter prilagodljivost na različne razmeresposobnost timskega dela ter osnovne komunikacije s strankami na terenudobro fizično pripravljenost (dvigovanje bremen, delo na višini)vozniški izpit B kategorijeIzkušnje z montažo stavbnega pohištva (okna, vrata, senčila, fasadni sistemi) in znanje tujega jezika (nemščina) predstavljajo prednost v selekcijskem postopku, niso pa pogoj. Bodočemu sodelavcu ponujamo:prilagodljiv delovni čas glede na montažne projekteizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝MONTER STAVBNEGA POHIŠTVA A/B/C˝.Zaposlitev bo v Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 5 dni
Iščeš službo za nedoločen čas ter dopoldanski delovnik s prostimi vikendi in brez dežurstev?V svojo ekipo te vabi podjetje WILO ADRIATIC d.o.o., pooblaščeni uvoznik priznanih nemških črpalk, črpalnih sistemov in rezervnih delov na področju Slovenije in BiH.Njihove rešitve se uporabljajo v ogrevalni, hladilni in klima tehniki, oskrbi z vodo in odstranjevanju odpadnih vod ter so sinonim za nemško tradicijo, kvaliteto in zanesljivost. diagnosticiranje napak in popravilo naprav v delavnici in pri strankah na terenu,kontrola kakovosti izdelkov v servisu,zagon in vzdrževanje naprav pri strankah,opravljanje preventivnih servisnih pregledov na terenu,tehnična podpora uporabnikom,beleženje servisnih aktivnosti. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju Wilo Adriatic d.o.o. (https://wilo.com/si/sl/),osnovno bruto plačo v znesku 2.650€ in dodatek na delovno dobo,izplačilo božičnice in maksimalnega regresa,dopoldanski delovnik od ponedeljka do petka, brez dežurstev,povezano ekipo sodelavcev, ki ti bo vedno na voljo za izmenjavo znanja in dobrih praks ter podporo,redna izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju,službeno vozilo za delo na terenu,zagotovljeno parkirno mesto,delo v uglednem podjetju, ki je s svojo strokovnostjo in zanesljivostjo že več kot 17 let ključen servisni partner številnih podjetij.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni