Prikaz 2081–2096 od 3474
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Gornji Grad, GORNJI GRAD
SKRB ZA POTEK OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ STANOVALCEV, SKRB ZA USTREZNO GIBANJE ALI LEGO STANOVALCEV, NJIHOV POCITEK, POMOC PRI OBLAČENJU, POMOČ PRI IZVEDBI ALI SAMA IZVEDBA OSEBNE HIGIENE, PREPREČEVANJE OKUŽB, PRIPRAVA STANOVALCEV, MATERIALA, PRIPOMOČKOV IN PROSTORA ZA ZDRAVSTVENO NEGO IN SAMA IZVEDBA ZDRAVSTVENE NEGE, VODENJE DOKUMENTACIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
POUČEVANJE PREDMETA TEHNIKA IN TEHNOLOGIJA V DELEŽU 0,64 DM (NA PREDMETNI STOPNJI) TER DRUGE NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST, LDN IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA Zaposlitev je 14 pedagoških ur na teden. Kandidat mora predložiti potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za strokovne delavce na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, nekaznovanost zoper spolno nedotakljivost in ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost.
Salus, Veletrgovina, d.o.o.
Vaše delo bo obsegalo: Vsebinsko poznavanje in administrativno upravljanje in spremljanje carinskih, konsignacijskih in pogodbenih skladišč... Pričakujemo:najmanj V. stopnja izobrazbe naravoslovne ali ekonomske smeri,obvladovanje veščin komuniciranja in čut za medsebojne odnosefleksibilnost, proaktivnost, zanesljivost, odgovornost in sposobnost dobre organizacije dela,dobra informacijska pismenost,znanje angleškega jezika ter odlično pisno izražanje v slovenskem jeziku,poznavanje carinske zakonodaje in carinskih postopkov je prednost,poznavanje posebnosti prodaje zdravil je prednost. Nudimo vam:Zanesljivo zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečno poskusno dobo – ker verjamemo v dolgoročno sodelovanje.Strokovno in osebno rast – v spodbudnem, urejenem delovnem okolju, kjer cenimo znanje, izkušnje in nove ideje.Možnost dodatnega izobraževanja in strokovnih usposabljanj – ker vlagamo v razvoj naših sodelavcev.Brezplačno parkiranje.Zaposlitev v uspešnem in hitro rastočem podjetjuFleksibilen delovnik, ki omogoča boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter možnost občasnega dela od doma.Brezplačno parkiranje.Maksimalno povračilo stroškov prevoza in malice – ker praktične ugodnosti štejejo.Družabne in povezovalne aktivnosti – od piknikov, novoletnih zabav do nepozabnih teambuildingov.Aktivno podpiramo zdrav življenjski slog s številnimi aktivnostmi v okviru promocije zdravja pri delu (sadni ponedeljki, fitnes, vodene vadbe, masaže na delovnem mestu, bazeni, savne, badminton, predavanja….).Vabimo vse kandidate, ki vidite v razpisanem delovnem mestu osebni izziv, da pisno vlogo s prijavo na razpisano delovno mesto (motivacijsko pismo) in življenjepis oddate preko gumba Prijavi se zdaj.Prijave sprejemamo do zaposlitve izbranega kandidata.
DARS - Družba za avtoceste RS
THERMANA D.D., DRUŽBA DOBREGA POČUTJA, LAŠKO
OPRAVLJANJE PRVIH PREGLEDOV, VPISOVANJE STATUSA BOLNIKA, IZ KATEREGA SO RAZVIDNA OPRAVILA ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI, UREJANJE ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE V SKLADU S SPREJETIMI PRAVILI, OBISKI OB POSTELJI BOLNIKOV, ZAGOTAVLJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI NA NEGOVALNEM ODDELKU. Zaključen študij medicine in opravljena specializacija, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na sorodnem delovnem okolju, specializacija iz družinske medicine je prednost, ni pa pogoj. Pričakujemo odgovoren, empatičen pristop do pacientov ter željo po timskem delu in dolgoročni zaposlitvi. Vabimo vas, da si podrobnejši razpis pogledate na spletni strani delodajalca:<a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target="_blank">https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a>
Mavida domovi d.o.o.; Mavida domovi d.o.o., Podružnica Šenčur, ŠENČUR
POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN KONCEPTOM DELA V PODRUŽNICI ŠENČUR, IZVAJANJE DEL IN NALOG PO NALOGU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
SeneCura Dom starejših občanov Maribor d.o.o., MARIBOR
POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJE, NAMEŠČANJE, DVIGOVANJE IN OBRAČANJE STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH, VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV KOT STA ČIŠČENJE STANOVALČEVE POSTELJE IN MENJAVA POSTELJNINE, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO, OPAZOVANJE STANJA, ODZIVOV IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU.
Objavljeno pred: 3 dni
TRUBARJEV DOM UPOKOJENCEV, LOKA PRI ZIDANEM MOSTU
POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA Priložiti je potrebno dokazila o izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v register. Ob prijavi je potrebno navesti številko razpisa.
Objavljeno pred: 2 tedna
CONTAINER, d.o.o.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
IZVAJANJE TER SODELOVANJE PRI IZVAJANJU OSKRBNIH IN ZDRAVSTVENO NEGOVALNIH STORITEV; VZDRŽEVANJE IN SODELOVANJE PRI UREJANJU BIVALNIH IN SKUPNIH PROSTOROV; ZAGOTAVLJANJE PRESKRBE Z OPREMO; SREDSTVI IN MATERIALI ZA OSKRBO STANOVALCEV; POMOČ PRI OSKRBI UMRLEGA; IZVAJANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE PRENOSA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB V SKLADU Z NAVODILI; SPREMLJANJE SPREMEMB ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV IN POROČANJE; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAROČILU NADREJENEGA .
Objavljeno pred: 3 dni
SeneCura Dom starejših občanov Maribor d.o.o., MARIBOR
POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGI IN OSKRBI STANOVALCEV. SODELOVANJE PRI RAZDELJEVANJU HRANE IN HRANJENJE. NAMEŠČANJE, DVIGOVANJE IN OBRAČANJE STANOVALCEV TER PREVAŽANJE V INVALIDSKIH VOZIČKIH ALI PREMIČNIH POSTELJAH. VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV STANOVALCEV, KOT STA ČIŠČENJE STANOVALČEVE POSTELJE IN MENJAVA POSTELJNINE, ČIŠČENJE PRIPOMOČKOV ZA DELO. OPAZOVANJE STANJA, ODZIVOV IN VEDENJA STANOVALCEV TER POROČANJE SPREMEMB NADREJENEMU ZDRAVSTVENEMU OSEBJU. DOKUMENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA.
Objavljeno pred: 3 dni
Dom upokojencev Idrija, oskrba in varstvo starostnikov, d.o.o., IDRIJA
IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN POMOČ PRI FTH TER VARSTVA UPORABNIKOV. ZDRAVSTVENA NEGA IN OSKRBA VODENJE DOKUMENTACIJE. IZVAJANJE DEL IN NALOG V AMBULANTI IN NA ODDELKU, ASISTIRANJE ZDRAVNIKU IN MEDICINSKI SESTRI. Sposobnost vodenja in organiziranja dela v manjših skupinah, sposobnost presoje in odločanje, komunikativnost, natančnost, zanesljivost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Notranje Gorice, NOTRANJE GORICE
SKRB ZA POTEK OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ STANOVALCEV, SKRB ZA USTREZNO GIBANJE ALI LEGO STANOVALCEV, NJIHOV POČITEK, POMOČ PRI OBLAČILIH, POMOČ PRI IZVEDBI ALI IZVEDBA OSEBNE HIGIENE, PREPREČEVANJE OKUŽB, PODVZEMANJE UKREPOV V IZOGIB NEVARNOSTIM V OKOLJU, PRIPRAVA STANOVALCEV, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, PROSTORA ZA ZDRAVSTVENO NEGO IN IZVEDBA ZDRAVSTVENE NEGE, VODENJE DOKUMENTACIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Gornji Grad, GORNJI GRAD
SKRB ZA POTEK OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ STANOVALCEV, POSKRBET ZA USTREZNO GIBANJE ALI LEGO STANOVALCEV, NJIHOV POCITEK, POMOC PRI OBLACILIH, POMOC PRI IZVEDBI ALI SAMA IZVEDBA OSEBNE HIGIENA, PREPRECEVANJE OKUŽB, PODVZEMANE UKREPOV ZA IZOGIB NEVARNOSTIM V OKOLJU, PRIPRAVA STANOVALCEV, MATERIALA, PRIPOMOCKOV, PROSTORA ZA ZDRAVSTVENO NEGO IN SAMA IZVEDBA ZDRAVSTVENE NEGE, VODENJE DOKUMENTACIJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Mavida domovi d.o.o.; Mavida domovi d.o.o., Podružnica Kranjska Gora, KRANJSKA GORA
POMOČ PRI ZDRAVSTVENI NEGIIN OSKRBI STANOVALCEV, POMOČ PRI PREMIKANJU V PROSTORU IN PREVOZIH STANOVALCEV, TRANSFER ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN STANOVALCEV, OPAZOVANJE STANJA STANOVALCEV IN POROČANJE, IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM IN KONCEPTOM DELA V PODRUŽNICI KRANJSKA GORA, IZVAJANJE DEL IN NALOG PO NALOGU NADREJENEGA. priporočeno poznavanje psihologije starostnika DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Naloge: izvajanje prevozov z ustreznimi tovornimi vozili v skladu z veljavnimi predpisi... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe Najmanj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik Vozniški izpit B, C in E kategorije Zaželen izpit za avtodvigalo (ni pogoj, možnost pridobitve) Zaželena KODA EU 95 (ni pogoj, možnost pridobitve) Zaželen izpit za ADR in strojnika TGM (ni pogoj, možnost pridobitve) Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanje Delo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvoju Priložnost dolgoročnega sodelovanja Možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje Skrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravja Družabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
V Tehnično službo vabimo organiziranega, natančnega in odgovornega sodelavca oziroma sodelavko, ki bo s svojim vestnim pristopom prispeval/-a k učinkovitemu delovanju področja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj),2 leti delovnih izkušenj.Zaželeno je:dobro znanje angleškega jezika,poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office,vozniški izpit B kategorije,3 leta delovnih izkušenj,poznavanje področja skladiščnega poslovanja,napredno delo s preglednicami (Excel),poznavanje dela z Navisionom,delovne izkušnje s področja uvajanja informacijskih sistemov,višja računalniška pismenost,organizacijske sposobnosti,komunikativnost,natančnost in zanesljivost,sposobnost dela v timu,inovativnost,samoiniciativnost,osebna urejenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov,visoka raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo),interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost),dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve),maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov,vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958,80 EUR na leto),ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem,brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim,aktivnosti v okviru Športnega društva DARS,dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom.Kraj opravljanja dela: Ljubljana.Prijava preko spleta:Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta. Zadolženi boste za organizacijo in vodenje dela v oddelku, nadzor kakovosti postopkov in izdelkov površinske obdelave jeklenih konstrukcij ... Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja:zahtevane izkušnje z vodenjemvečje skupine ljudi ter obvladovanje tehnoloških faz površinske zaščite, izvajane meritev, zagotavljanjestandardov dela, uporaba premium materialov svetovnih proizvajalcev.Želena znanja (niso obvezna):izpit za upravljalcadvigal izpit za voznika viličarja Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne