Prikaz 3361–3376 od 3481
VODENJE KADROVSKIH ZADEV, VKLJUČNO Z UREJANJEM DOKUMENTACIJE ZAPOSLENIH, OBJAVE PROSTIH DELOVNIH MEST, ZBIRANJEM PRIJAV TER PRIPRAVO POGODB O ZAPOSLITVI, ANEKSOV IN DRUGIH PRAVNIH AKTOV V SKLADU Z VELJAVNO ZAKONODAJO. SKRB ZA PRIPRAVO IN VROČANJE RAZLIČNIH SKLEPOV (PRENEHANJE DELOVNEGA RAZMERJA, MENTORSTVO, JUBILEJNE NAGRADE, LETNI DOPUST, SOLIDARNOSTNA POMOČ, NOČNO DELO, IZREDNI DOPUST IPD.). UREJANJE ZDRAVSTVENEGA, POKOJNINSKEGA IN SOCIALNEGA ZAVAROVANJA ZAPOSLENIH, VKLJUČNO S PRIJAVAMI, ODJAVAMI TER KOMUNIKACIJO Z ZUNANJIMI INŠTITUCIJAMI. IZVAJANJE RAZNIH POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL. PRIPRAVLJANJE GRADIVA ZA SEJE SVETA VRTCA TER PISANJE ZAPISNIKOV. SODELOVANJE S PREDSEDNIKOM SVETA VRTCA PRI VODENJU POSTOPKOV IMENOVANJA RAVNATELJA TER POSTOPKOV VOLITEV DELAVCEV V SVET VRTCA. SESTAVLJANJE RAZLIČNIH DOPISOV ZA ZUNANJE INŠTITUCIJE. SODELOVANJE Z RAVNATELJEM PRI NAČRTOVANJU IN OBLIKOVANJU SISTEMIZACIJE DELOVNIH MEST ZA POSAMEZNO ŠOLSKO LETO. PRIPRAVLJANJE IN ODDAJANJE PRIJAV NA RAZNE JAVNE RAZPISE. SODELOVANJE Z RAVNATELJEM PRI PRIPRAVI INTERNIH PRAVILNIKOV. UREJANJE ARHIVA V SKLADU Z VELJAVNIMI PREDPISI. REDNO SPREMLJANJE ZAKONODAJE NA PODROČJU DELOVNEGA PRAVA, PODROČNE ZAKONODAJE TER DRUGIH RELEVANTNIH PREDPISOV. DELA SE OPRAVLJA V SKLADU Z VELJAVNO SISTEMIZACIJO VRTCA ANICE ČERNEJEVE. Vlogi je potrebno priložiti izpis zavarovanj v RS in potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje RS. Delovno mesto bo prosto od 1.9.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
MINISTRSTVO ZA PRAVOSODJE UPRAVA RS ZA IZVRŠEVANJE KAZENSKIH SANKCIJ, LJUBLJANA
PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE OSEBNIH NAČRTOV OBRAVNAVE UDELEŽENCEV PROGRAMA TERAPEVTSKE SKUPNOSTI; SPODBUJANJE OSEBNOSTNEGA, SOCIALNEGA IN IZOBRAŽEVALNEGA RAZVOJA UDELEŽENCEV SKOZI TERAPEVTSKE, IZOBRAŽEVALNE IN SVETOVALNE AKTIVNOSTI; SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU DNEVNIH AKTIVNOSTI PROGRAMA TERAPEVTSKE SKUPNOSTI; SPREMLJANJE NAPREDKA UDELEŽENCEV, ANALIZIRANJE REZULTATOV IN PREDLAGANJE PRILAGODITEV INDIVIDUALNIH NAČRTOV; IZVAJANJE PEDAGOŠKE DIAGNOSTIKE, PROGNOSTIKE IN SVETOVANJA; IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA IN SKUPINSKEGA PEDAGOŠKEGA TER SVETOVALNEGA DELA Z ZAPRTIMI OSEBAMI; SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI STROKOVNEGA TIMA PRI OBRAVNAVI PRIMEROV IN REŠEVANJU IZZIVOV V SKUPNOSTI; SODELOVANJE Z ZUNANJIMI IZVAJALCI IN PARTNERJI (NEVLADNE ORGANIZACIJE, ZDRAVSTVENE IN SOCIALNE USTANOVE TER DRUGE INSTITUCIJE); ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVLJANJE PODATKOV ZA OBLIKOVANJE STROKOVNIH GRADIV, ANALIZ IN POROČIL; SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE MANJ ZAHTEVNIH GRADIV S PREDLOGI UKREPOV IN SODELOVANJE PRI PRIPRAVI ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DOKUMENTOV TER PREDPISOV; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STROKOVNIH PODLAG, RAZVOJNIH PROJEKTOV IN SISTEMSKIH REŠITEV S PODROČJA RESOCIALIZACIJE IN IZOBRAŽEVANJA; VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI S ŠIRŠEGA PODROČJA DELA. Kandidati oddajo vlogo na priloženem obrazcu. Podrobnejši pogoji, informacije in obrazec so objavljeni na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI: <a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ target="_blank">https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/</a>
VRTEC JELKA, LJUBLJANA
OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, IN SICER: SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO IN PRI IZVAJANJU LE-TEGA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, SODELOVANJE PRI OSTALIH DEJAVNOSTIH IN OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, POVEZANIH Z DEJAVNOSTJO VRTCA, VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA), NAČRTUJE IN SKRBI TER PRIPRAVLJA SREDSTVA IN ORGANIZACIJO PROSTORA ZA BOGATO UČNO OKOLJE ZA ČAS SAMOSTOJNEGA DELA Z OTROKI, PRIPRAVLJA IN IZVAJA NALOGE V ZVEZI S PREHRANJEVANJEM, NEGO IN POČITKOM OTROK, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, POVEZANE Z DEJAVNOSTMI V ODDELKU (ORGANIZACIJA PROSTORA, SREDSTEV, UREJENOST KABINETOV), OPRAVLJA NALOGE PRI IZVAJANJU NEGE, POČITKA, HIGIENE, PREHRANJEVANJA, UREJENOSTI OTROK IN IZVAJA ZDRAVSTVENO HIGIENSKE ZAHTEVE, UPOŠTEVAJOČ HACCP SISTEM strokovni izpit DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
VRTEC JELKA, LJUBLJANA
OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, IN SICER: SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO IZOBRAŽEVALNO DELO IN PRI IZVAJANJU LE-TEGA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA IN DELA V VRTCU, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, SODELOVANJE PRI OSTALIH DEJAVNOSTIH IN OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, POVEZANIH Z DEJAVNOSTJO VRTCA, VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU (LETNI NAČRT DELA IN NJEGOVA EVALVACIJA), NAČRTUJE IN SKRBI TER PRIPRAVLJA SREDSTVA IN ORGANIZACIJO PROSTORA ZA BOGATO UČNO OKOLJE ZA ČAS SAMOSTOJNEGA DELA Z OTROKI, PRIPRAVLJA IN IZVAJA NALOGE V ZVEZI S PREHRANJEVANJEM, NEGO IN POČITKOM OTROK, OPRAVLJA DRUGE NALOGE, POVEZANE Z DEJAVNOSTMI V ODDELKU (ORGANIZACIJA PROSTORA, SREDSTEV, UREJENOST KABINETOV), OPRAVLJA NALOGE PRI IZVAJANJU NEGE, POČITKA, HIGIENE, PREHRANJEVANJA, UREJENOSTI OTROK IN IZVAJA ZDRAVSTVENO HIGIENSKE ZAHTEVE, UPOŠTEVAJOČ HACCP SISTEM strokovni izpit DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
UNIVERZA V LJUBLJANI, FILOZOFSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: poglobljena znanja s področij aplikativne kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti; izkušnje z razvojem in izvajanjem univerzitetnih predmetov ter uvajanjem sodobnih pedagoških pristopov (npr. aktivno učenje, problemsko učenje, digitalno podprto poučevanje); dokazane raziskovalne izkušnje na področjih kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti (objave v mednarodnih znanstvenih revijah); izkušnje z mentoriranjem študentov (diplomska, magistrska, doktorska dela) ter vodenjem raziskovalnega dela študentov; usposobljenost za uporabo sodobnih kvantitativnih in kvalitativnih metod raziskovanja ter naprednih statističnih pristopov; izkušnje z vodenjem ali sodelovanjem pri nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih; sposobnost povezovanja temeljnih psiholoških spoznanj z aplikativnimi področji (npr. izobraževanje, delo, zdravje, tehnologija); izkušnje z mednarodnim sodelovanjem (projekti, gostovanja, souredništva, mreže); sposobnost pridobivanja raziskovalnih sredstev in priprave projektnih prijav; poznavanje odprte znanosti (open science), reproducibilnosti in etičnih standardov raziskovanja.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Zimzelen Topolščica, TOPOLŠICA
PRIPRAVA, KUHANJE NAVADNE IN DIETNE HRANE PO JEDILNIKIH -PRIPRAVA OBROKOV ZA SERVIRANJE V JEDILNICI IN NA ODDELKIH -PO NAROČILU ZDRAVNIKA ALI GLAVNE SESTRE PRIPRAVA POSEBNIH OBROKOV -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELA V KUHINJI IN JEDILNICI, NADZOR HIGIENSKEGA REŽIMA V IZMENI -SKRB ZA REDNO ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE KUHINJE, PRIROČNIH PROSTOROV, OPREME, POSODE IN PRIBORA (ČIŠČENJE SKLADIŠČ, HLADILNIKOV, TOPLOTNEGA DELA, VOZIČKOV, PEČIC, TAL) -POMIVANJE IN ČIŠČENJE ČRNE IN BELE POSODE -VZDRŽEVANJE KUHINJSKIH PRIPOMOČKOV IN OPREME PO SANITARNIH PRAVILIH -SKRB ZA PRAVILNO IN PRAVOČASNO DISTRIBUCIJO HRANE V JEDILNICO, NA ODDELKE IN ZA ZUNANJE ODJEMALCE -PRIPRAVA VZORCEV HRANE PO PRAVILIH HACCP -NAROČILO IN PREVZEM ŽIVIL -PRIPRAVA MALIC A DELAVCE IN ZUNANJE ABONENTE -PEKA PECIVA IN SLAŠČIC -SKLADIŠČENJE MATERIALA IN PRINAŠANJE LE-TEGA IZ PRIROČNEGA SKLADIŠČA V PROSTORE ZA PRIPRAVO. 2 izmensko delo, 6 dnevni delovnik DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
LESNINA
SAGA-M, posredništvo in storitve d.o.o., LJUBNO OB SAVINJI
POMOŽNI DELAVEC V PROIZVODNJI POMAGA PRI IZVAJANJU PROIZVODNIH PROCESOV PRI PREDELAVI MLEKA IN PROIZVODNJI MLEČNIH IZDELKOV. SKRBI ZA PRAVILNO PRIPRAVO SUROVIN, POMOČ PRI DELU NA PROIZVODNIH LINIJAH TER ZA VZDRŽEVANJE ČISTOČE IN HIGIENE V SKLADU S STANDARDI VARNOSTI ŽIVIL. KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: POMOČ PRI PRIPRAVI SUROVIN IN MATERIALOV ZA PROIZVODNJO MLEČNIH IZDELKOV. DELO NA PROIZVODNIH LINIJAH (POLNJENJE, PAKIRANJE, ETIKETIRANJE IZDELKOV). PRELAGANJE, TEHTANJE IN TRANSPORT SUROVIN TER KONČNIH IZDELKOV. ČIŠČENJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE DELOVNE OPREME IN PROIZVODNIH PROSTOROV. UPOŠTEVANJE PRAVIL HIGIENE IN VARNOSTI ŽIVIL V SKLADU S SISTEMOM HACCP. VIZUALNI NADZOR NAD IZDELKI IN JAVLJANJE MOREBITNIH NEPRAVILNOSTI NADREJENIM. UPORABA ZAŠČITNE OPREME TER UPOŠTEVANJE PRAVIL VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU. SODELOVANJE Z OPERATERJI STROJEV IN DRUGIMI ZAPOSLENIMI V PROIZVODNJI. Prijavo in ŽIVLJENJEPIS na mail DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SIJ RAVNE SYSTEMS družba za proizvodnjo industrijske opreme in storitve d.o.o., RAVNE NA KOROŠKEM
RAZVRŠČANJE BLAGA NA ODLAGALNA MESTA PO PREDPISANEM SISTEMU, PREPREČEVANJE VSTOPA V SKLADIŠČA NEPOOBLAŠČENIM OSEBAM, ZBIRANJE, SORTIRANJE, ODSTRANJEVANJE IN DRUGO UPRAVLJANJE Z EMBALAŽO, STALNA KONTROLA USTREZNEGA STANJA BLAGA V VSEH FAZAH SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA, ČIŠČENJE, POMETANJE INFRASTRUKTURE DOVOZOV, DOSTOPOV V SKLADIŠČE, LASTNOROČNO IZVAJANJE MANJŠIH VZDRŽEVALNIH POSEGOV IN POPRAVIL, KONTROLA STANJA IN DELOVANJA SKLADIŠČNE INFRASTRUKTURE TER PRAVOČASNO OBVEŠČANJE NADREJENEGA O ODSTOPANJIH, OZNAČEVANJE SKLADIŠČNIH MEST IN MATERIALA PRI MEDSKLADIŠČNIH PREMIKIH, PRAVILNO KNJIŽENJE MATERIALA V SISTEMU IN AŽURIRANJE STANJA, RAZKLADANJE, NAKLADANJE, PRENOS IN PREVOZ BLAGA, UPRAVLJANJE TRANSPORTNIH SREDSTEV, DRUGIH DELOVNIH SREDSTEV TER PRIPOMOČKOV IN ČIŠČENJE LE-TEH, REDNO PREVERJANJE IN UPRAVLJANJE STANJA ZALOG V SKLADIŠČU, LANSIRANJE IN ARHIVIRANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE, ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU V OKVIRU OCENE TVEGANJA, POTREBNO KOORDINIRANJE DELA Z DRUGIMI ODDELKI ZARADI SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Mestna občina Novo mesto
DRI upravljanje investicij, d. o. o.
Pošta Slovenije d.o.o.
VARSTVENO DELOVNI CENTER NOVA GORICA, NOVA GORICA
ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA,DIAGNOSTIČNEGA IN TERAPEVTSKEGA, HABILITACIJSKEGA IN REHABILITACIJSKEGA DELA Z UPORABNIKI TER IZVAJANJE INDIVIDUALNIH PROGRAMOV PRIPRAVLJANJE PLANOV IN POROČIL TER VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE; SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI, ZAGOVORNIKI UPORABNIKOV TER STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, IZOBRAŽEVANJE STARŠEV TER IZOBRAŽEVALNA PREDAVANJA ZA UPORABNIKE IN DELAVCE (VSAJ ENO PREDAVANJE LETNO); PO POTREBI MOBILNO SVETOVALNO IN REHABILITACIJSKO OZIROMA OKUPACIJSKO DELO Z UPORABNIKI DIAGNOSTICIRANJE, ANALIZIRANJE INDIVIDUALNIH POTREB; NAČRTOVANJE, USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELO Z UPORABNIKI Z UPOŠTEVANJEM NJIHOVIH INTELEKTUALNIH, SOCIALNIH IN OSEBNOSTNIH POTENCIALOV; PREPOZNAVANJE, SPREMLJANJE, REŠEVANJE OSEBNIH TEŽAV PRI UPORABNIKIH, NJIHOVIH STISK, KONFLIKTOV, POTREB; ODPRAVLJANJE IN GAŠENJE SOCIALNO NESPREJEMLJIVIH ALI PATOLOŠKIH OBLIK VEDENJA IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UPORABNIKOV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE; RAZVOJ KVALITETNIH ODNOSOV, SOCIALNIH, ETIČNIH IN KULTURNIH VREDNOT V SKUPINI; VAROVANJE INTERESOV IN PRAVIC UPORABNIKOV TER VAROVANJE LE-TEH PRED KAKRŠNOKOLI ZLORABO- FIZIČNO,PSIHIČNO, INTELEKTUALNO ALI MATERIALNO; PO POTREBI SODELOVANJE PRI POSTOPKIH SPREJEMA IN ODPUSTA UPORABNIKOV; SPREJEM UPORABNIKA, PREDSTAVITEV ZAVODA, ZBIRANJE IN VODENJE DOKUMENTACIJE, OCENA SPOSOBNOSTI IN SPRETNOSTI OB SPREJEMU IN SPREMLJANJE NAPREDKA TER POMOČ IN USMERJANJE OB UVAJANJU. Kandidati morajo imeti izobrazbo v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu in opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva. Poznavanje strokovnega dela na področju zdravstva in rehabilitacije in na področju usposabljanja oseb s posebnimi potrebami.
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
POD MENTORSTVOM: 1. OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH NALOG NA NASLEDNJIH PODROČJIH: - VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI, - OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, - VARSTVO INVALIDOV, - OBVESTILO O NOVIH DEJSTVIH GLEDE PREBIVANJA POSAMEZNIKA, - MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, - MATERIALNE PRAVICE – STARŠEVSKO VARSTVO IN DRUŽINSKIH PREJEMKI, - MATERIALNE PRAVICE – DRUŽINSKI PREJEMKI, - DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. 2. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL 3. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA 4. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva, oz. do vrnitve začasno odsotne delavke, vendar najdlje 12 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.
TOSAMA Tovarna sanitetnega materiala d.o.o., DOMŽALE
DELO BO OBSEGALO: PRIPRAVO, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OBSTOJEČIH PRODAJNIH AKTIVNOSTI NA DODELJENIH TRGIH: ISKANJE NOVIH PRILOŽNOSTI NA DODELJENIH TRGIH, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN IZVAJANJE PRODAJE Z DODELJENIMI KLJUČNIMI KUPCI IN NEPRESTANO ISKANJE NOVIH PRILOŽNOSTI ZA RAST, OBLIKOVANJE TRDNIH IN DOLGOROČNIH POSLOVNIH PARTNERSTEV IN RAZUMEVANJE POTREB KLJUČNIH KUPCEV IN PREDLAGANJE USTREZNIH REŠITEV V SKLADU Z ZMOŽNOSTI PODJETJA, PREDLAGANJE, IZVAJANJE IN NADZIRANJE PRODAJNIH STRATEGIJ, IZDELOVANJE KALKULACIJ, PONUDB IN CENIKOV TER ZAKLJUČEVANJE PRODAJNEGA CIKLA, UPRAVLJANJE, SODELOVANJE PRI IZDELAVI MARKETING MATERIALA POTREBNEGA ZA DIREKTNO KOMUNIKACIJO S PARTNERJI, IZDELAVA PLANA IN NJEGOVO DOSEGANJE, IZDELOVANJE RAZNIH POROČIL POTREBNIH PRI SPREMLJANJU PRODAJNE USPEŠNOSTI CELOTNEGA ODDELKA, SODELOVANJE Z OSTALIMI ODDELKI ZNOTRAJ PODJETJA Pričakujemo: Zaželena je izobrazba zdravstveno/ medicinske smeri, alternativno biolog, farmacevt ali podobno ali najmanj visoka strokovna izobrazba ekonomske smeri oziroma druge primerne smeri. Zaželene so izkušnje v prodaji, dobro poznavanje pisarniških računalniških orodij (Word, Excel, Powerpoint, e-mail, internet, ipd.), tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, pripravljenost na službena potovanja in izobraževanja doma in v tujini, znanja s področja obvladovanja ključnih kupcev, veselje do dela v prodaji, komunikativnost, pozitivno naravnanost, urejenost, organizacijske sposobnosti, natančnost, lojalnost, samoiniciativnost in kreativnost pri delu, visoko izražena sposobnost timskega in projektnega dela,vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
STANOVANJSKO PODJETJE KONJICE, družba za upravljanje nepremičnin, investicijski inženiring ter proizvodnjo in distribucijo toplotne energije, d.o.o., SLOVENSKE KONJICE
- SAMOSTOJNO IZVAJANJE VZDRŽEVALNIH DELA NA ENERGETSKIH NAPRAVAH PO NAVODILIH NADREJENEGA, - KONTROLA MERITEV IN PREIZKUSOV ENERGETSKIH NAPRAV, - VODENJE DOKUMENTACIJE O OPRAVLJENIH DELIH, - KONTROLA IN NADZOR DELOVANJA NAPRAV V KOTLARNAH, PODPOSTAJAH IN NA TOPLOVODNEM OMREŽJU, - OPRAVLJANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA ENERGETSKEM SISTEMU, - KONTROLA NIVOJA OLJA, PLINA, - KONTROLA DELOVANJA KALORIMETROV TER ODČITAVANJEPORABE, - REGULACIJA SISTEMOV GLEDE NA ZUNANJO TEMPERATURO, - OBLIKOVANJE IN POSREDOVANJE PREDLOGOV O OBVEZNIH SANACIJAH IN POTREBNEM VZDRŽEVANJU, - PRI SVOJEM DELU UPOŠTEVATI PREDPISE IN NAČELAO VAROVANJU ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU IN -VAROVANJU OKOLJA - UPORABLJATI ZNANJA IN SPRETNOSTI - SPORAZUMEVANJA Z RAZLIČNIMIDELEŽNIKI, S KATERIMI SE SREČUJEPRI SVOJEM DELU, TER UPOŠTEVA POSLOVNO ETIKO IN VREDNOTE PODJETJA, - OSTALE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA IN PO ODLOČITVAH DIREKTORJA -usposabljanja iz področja oskrbe s toplotno energijo (upravljanja s kotli), - prednost bodo imeli kandidati z znanjem s področja elektrotehnike (električarji),vzdrževanja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 dan
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve!Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje.Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo.Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži KAJ VAM NUDIMO:Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Želite nov izziv in priložnost, da soustvarjate prihodnost lokalne skupnosti? Visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja).Najmanj 5 let delovnih izkušenj.Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno).Znanje uradnega jezika.Državljanstvo Republike Slovenije.Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev.Da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. O podjetjuMestna občina Novo mesto je ena od dvanajstih mestnih občin v Sloveniji.Naše delovanje je razvejano in usmerjeno v celostni razvoj lokalne skupnosti, kar vključuje upravljanje in razvoj prostora, razvoj komunalne in cestne infrastrukture, varstvo okolja in narave, vodenje občinskih investicij, in druge naloge, ki jih v skladu z zakonodajo izvajamo za zadovoljevanje potreb svojih prebivalcev.S številnimi projekti, inovativnimi pristopi in vključevanjem občanov soustvarjamo mesto prihodnosti in sledimo naši viziji - učinkovit, hiter in strokoven servis za občane.Zavedamo se, da za uspešno delovanje občine potrebujemo predane, strokovne in srčne ljudi – sodelavce, ki si prizadevajo za skupno dobro. Naša moč je v ekipi, ki s svojim znanjem, izkušnjami in zavzetostjo vsak dan prispeva k razvoju mesta in izboljšanju kakovosti življenja občanov.Zato gradimo delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, strokovni razvoj in pripadnost – skupaj ustvarjamo občino, na katero smo lahko ponosni.ZaposlovanjeKoga iščemo?Posameznike s področja javne uprave, prava, urbanizma, okolja, gradbeništva, informatike, financ in še več.Zanesljive, motivirane in odgovorne sodelavce.Radovedne in odprte za nova znanja ter izzive.Pridruži se nam in bodi del zgodbe, ki jo pišemo skupaj!Več informacij o občini in aktualne razpise najdeš na:spletni straniInstagramuFacebookuBoniteteSvojim zaposlenim želimo nuditi čim boljše delovne pogoje za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, zato omogočamo:Možnost napredovanj.Spodbujanje gibanja in zdravega življenjskega sloga.Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.Uvajanje v delo: novega sodelavca uvedemo v delovno okolje, procese in naloge ter zagotovimo podporo za uspešen začetek in hitro vključitev v ekipo.Možnosti strokovnega razvoja in izobraževanja: zaposlenim omogočamo redno strokovno izpopolnjevanje, udeležbo na seminarjih in usposabljanjih.Premakljiv delovni čas.Skrb za razvoj zaposlenih in sodoben pristop k delu z ljudmi.Povezan kolektiv in podpora vodstva.
Objavljeno pred: 2 tedna
Izzivi: samostojno organizira in vodi postopke priprave izvajanja projektov na področju posameznih del in nalog organizacijske enote ali po naročilu vodje. Delo obsega predvsem pripravo projektov za izvedbo. univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski programi gradbene smeri,znanje slovenskega jezika,želeno znanje tujega jezika,poznavanje dela z računalnikom,vozniški izpit B kategorije,delovne izkušnje: 3 leta,zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje,pri izboru bodo imeli prednost kandidati z izkušnjami s področja priprave projektov,zaželene so izkušnje oziroma znanja s področja cestogradnje in avtocestnih projektov,zaželeno je napredno znanje uporabe osnovnih projektnih programskih rešitev,zaželen opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja s področja gradbeništva. delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom,sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji,stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih,strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi,aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog,fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma,ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem,zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani,številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu,možnost najema apartmaja za oddih,EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane,obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta,dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi),prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene.PRIJAVITE SE:Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor.Izkoristite priložnost in nas navdušite!Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru.Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta.Rok prijave je do vključno 17. 6. 2026 preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis del in nalog: Pripravljanje in nameščanje strežniške in programske računalniške opreme. Servisiranje in vzdrževanje strežniške, strojne in programske računalniške opreme. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: inženir računalništva, inženir elektrotehnike oz. drugi ustrezni poklici višješolskega in višje strokovnega izobraževanja. Izobrazba-alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 1 leto omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Dodatna znanja: poznavanje sistemske administracije sodobnih operacijskih sistemov, poznavanje sistemske, strojne in mrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe. Priporočena znanja: poznavanje aktualnih razvojnih orodij in programskih jezikov, Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Računalniško znanje: Word in Excel-nadaljevalno znanje, obvladovanje Outlooka.Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Komunikativnost.Verbalna in pisna komunikacija. Sposobnost dela s strankami. Samoiniciativnost. Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne