Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
Kandidat bo odgovoren za strokovno, kakovostno in pravočasno izvedbo vzdrževalnih del ter soodgovoren za nemoten potek proizvodnega procesa. najmanj IV. raven izobrazbe elektro smeri (električar, elektrotehnik ali podobno), vozniški izpit B kategorije, osnovno usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, internetom in elektronsko pošto, osnovno znanje angleškega jezika, zaželen izpit za voznika viličarja. Kandidate vabimo, da pošljejo pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala MojeDelo. konkurenčno plačilo ter nagrajevanje uspešno izvedenih del in projektov, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecev, delo v več izmenah, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov, spodbudno delovno okolje, ki podpira tako individualno kot timsko delo.
Objavljeno pred: 4 tedne
JEKON PODJETJE ZA INŽENIRING, PROIZVODNJO, SVETOVANJE, TRGOVINO, ZUNANJO TRGOVINO IN OSTALO DEJAVNOST d.o.o., LENART V SLOVENSKIH GORICAH
Načrtovanje in organizacija: Usklajevanje dela v delavnici, Določanje rokov in razporeditev delavcev (VARILCI, KLJUČAVNIČARJI). Vodenje projektov: Spremljanje projekta od tehnične dokumentacije do končne montaže na terenu. Kontrola kakovosti: Zagotavljanje skladnosti z načrti in standardi en 1090 Za jeklene konstrukcije, ISO 3834 Za varjenje. Nadzor stroškov: Optimizacija porabe materiala, Normativov in delovnih ur. KOMUNIKACIJA: Sodelovanje z naročniki, PROJEKTANTI, Nabavo in podizvajalci. Pričakovane kompetence kandidata - IZOBRAZBA: Inženir strojništva (Strojni tehnik, DIPL. INŽ. STROJNIŠTVA) Ali gradbeništva. Tehnična znanja: Odlično branje delavniških risb in poznavanje tehnologij obdelave kovin (RAZREZ, KRIVLJENJE, VARJENJE, Protikorozijska zaščita). Programska oprema: Poznavanje programov za modeliranje autocad. Osebnostne lastnosti: Naravne vodstvene sposobnosti, ODLOČNOST, Izkušnje z reševanjem zapletov na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Jutro, zavod za pomoč in oskrbo na domu, Kočevje, socialno podjetje, KOČEVJE
Socialni delavec v okviru projekta zagotavlja celostno skupnostno podporo uporabnikom z oviranostjo in njihovim družinam ter operativno, Koordinira strokovne procese, Pripravlja in moderira sestanke, Skrbi za pretok informacij, Razporeditev nalog, Časovnice in obvladovanje izvedbenih tveganj. Izvaja prvi stik, Oceno potreb, Vodenje primerov (Case management) Ter pripravo, Izvajanje in sprotno posodabljanje individualiziranih načrtov podpore z merljivimi cilji. Nudi svetovanje in zagovorništvo pri uveljavljanju pravic, Vključevanju v storitve in programe ter krepi podporne mreže v lokalnem okolju skozi sodelovanje z institucijami in partnerji. Vodi zahtevano dokumentacijo, Spremlja kazalnike, Sodeluje pri vsebinskih poročilih, Skrbi za skladnost in standarde kakovosti ter podpira supervizijo in strokovni razvoj ekipe. Socialni delavec v multidisciplinarnem timu (m/ž) Zavod Jutro, Kočevje, socialno podjetje, v okviru projekta deinstitucionalizacije »Skupaj čez most …« v svojo ekipo vabi socialnega delavca oziroma socialno delavko. Ključne naloge: * ocenjevanje potreb in želja uporabnikov * priprava ter spremljanje individualnih načrtov prehoda v skupnost * svetovalno in podporno delo z uporabniki ter svojci * koordinacija socialnih, zdravstvenih in drugih oblik podpore * sodelovanje s CSD, občinami, zavodi in drugimi deležniki * pomoč pri urejanju stanovanjskih, socialnih in življenjskih vprašanj * sodelovanje v multidisciplinarnem timu * terensko delo, vodenje dokumentacije in priprava poročil. Pričakujemo: * ustrezno visokošolsko izobrazbo s področja socialnega dela * opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva oziroma pripravljenost, da ga kandidat opravi * odgovornost, samostojnost in dobre komunikacijske sposobnosti * spoštljiv in partnerski odnos do uporabnikov * vozniški izpit B-kategorije. Izkušnje na področju socialnega varstva, dolgotrajne oskrbe, duševnega zdravja ali dela z ranljivimi skupinami so prednost. Ponujamo strokovno podporo, dodatna izobraževanja, dinamično terensko delo in možnost soustvarjanja novih oblik podpore za življenje v skupnosti. Prijavo z življenjepisom in kratkim motivacijskim pismom pošljite na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 11. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Zavarovalnica Sava, d.d.
Vas odlikujejo odlične spretnosti pospeševanja prodaje in iskanja novih poslovnih priložnosti? Pridružite se našemu timu strokovnjakov na področju prodaje poslovnih zavarovanj. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, dve (2) leti delovnih izkušenj, osnovna računalniška znanja, vozniški izpit B kategorije, opravljeno usposabljanje oziroma preizkus znanja za pridobitev dovoljenja AZN predstavlja prednost (če kandidat ob zaposlitvi še nima opravljenega usposabljanja ali dovoljenja AZN, ga lahko po dogovoru z delodajalcem opravi v prvih mesecih po začetku zaposlitve), proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, veselje do dela s strankami in dobre komunikacijske spretnosti, urejenost, skrbnost in odgovoren pristop k delu, samoiniciativnost in prilagodljivost, timsko naravnanost. Zaželeno: izkušnje in veselje do dela s strankami v segmentu B2B, vztrajnost pri iskanju novih prodajnih priložnosti, poznavanje poslovnih procesov na področju zavarovalništva ali druge finančne industrije, znanje angleškega jezika, sposobnost razumevanja potreb in želja strank ter podajanja povratnih informacij strankam, pripravljenost na izobraževanja za potrebe dela, odzivnost, strokovnost in organizacijske veščine. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 13. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!
EM SERVIS d.o.o.
V svojo ekipo vabimo osebo, katero navdihuje visoka tehnologija in mehatronika, ter želi delovati v dinamičnem in mednarodno usmerjenem okolju. Ker smo podjetje, ki vztrajno raste in ima vizijo, k sodelovanju vabimo posameznike, ki imajo: dobre ročne spretnostidobre sposobnosti za timsko delosposobnost osnovnega branja tehnične dokumentacijeizobrazbo IV. ali V. stopnje tehnične smeri (elektrotehnik, tehnik mehatronike in podobno)osnovno znanje angleškega jezika3 leta delovnih izkušenjso zanesljivi, samoiniciativni, natančni in odgovorni mirno delovno okoljedinamično deloizobraževanje in usposabljanje (pod vodstvom mentorja)možnost strokovnega napredkamožnost zaposlitve za nedoločen čas
Zavarovalnica Sava, d.d.
Pridružite se nam in soustvarjajte napredne IT rešitve v zavarovalništvu! Če vas veseli razvoj, optimizacija sistemov ter sodelovanje pri projektih z realnim vplivom na poslovanje, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojno uporabo orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja in arhitekture informacijskih sistemov, zelo dobro znanje programskega jezika PHP, zelo dobro poznavanje frameworkov kot so npr. Zend Framework/Laminas, Laravel, CodeIgniter ali podobnih, izkušnje pri delu s podatkovnimi bazami, izkušnje z orodji za verzioniranje kode, kot sta SVN in Git, dobro znanje HTML, CSS, JavaScript, izkušnje z razvojem Rest API-jev, poznavanje varnosti spletnih aplikacij in optimizacije performans, izkušnje uporabe DevOps orodij in osnov CI/CD procesov. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 7. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!
KMAG - Kia Motors Adria Group d.o.o.
LOVENJAKOV DVOR, Podjetje za gostinstvo, turizem in trgovino d.o.o., MURSKA SOBOTA
Kuhanje in priprava jedi, Skrb za ustrezen izbor kakovostnih in domačih sestavin, Upoštevanje higienskih standardov. Zaželjena izobrazba-kuhar ali gostinski tehnik, lahko tudi ljubiteljski kuhar, veselje do timskega dela, dinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno osebnost, veselje do timskega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaši izzivi: upravljanje dela na delovnem stroju ali več delovnih strojih… pripravljenost na delo v izmenah, želja za delo v proizvodnji, dobro razvite komunikacijske sposobnosti, organiziranost, samoiniciativnost in iznajdljivost. Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn.
HSG KARIERA
Podjetje, specializirano za implementacijo naprednih sistemov tehničnega varovanja in inteligentnih rešitev upravljanja dostopa, krepi svojo ekipo na področju kontrole pristopa in mrežno povezanih varnostnih sistemov. Zaključeno izobrazbo elektrotehnične, mehatronične, IT ali sorodne smeri, vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnike, sistemske integracije ali tehničnega varovanja, razumevanje IP omrežij, mrežnih naprav in sistemske logike, osnovno poznavanje elektrotehnike in povezovanja naprav, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih problemov, pripravljenost za sodelovanje pri terenskem delu in podpori projektom, dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do naročnikov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.
Novartis d.o.o.
Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Varnostnik z orožjem m/Ž za področje intervencije in prevoza gotovine Vsaj II. stopnjo šolske izobrazbe, NPK varnostnik ali dokončana srednja šola za poklic tehnik varovanja in izkušnje na področju varovanja, Opravljen preizkus znanja o varnem rokovanju z orožjemOdgovorno, zanesljivo, komunikativno in ne konfliktno osebo s pozitivnim odnosom do dela in ljudiSlovensko državljanstvo in aktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostIzpit B kategorije Delo za nedoločen čas s poskusnim delomPriložnost začetnikom na tem področju, katerim omogočimo mentorstvo in priučitev k deluDelovno okolje, ki spodbuja izobraževanje, dodatna usposabljanja in napredekRazlične oblike rekreacije v okviru našega športnega društva, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih. Motiviran kolektiv
ZDRAVSTVENI DOM KRŠKO, KRŠKO
Specialne pedagoške obravnave za otroke v razvojni ambulanti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Iščemo tehnične navdušence. Če te že od nekdaj vleče, da stvari razstaviš in ugotoviš, kako delujejo od znotraj – si na pravem mestu. Ni ti treba biti največji govorec – pomembno je, da imaš pravi občutek za tehniko in veselje do dela z rokami. Nekateri naši najboljši serviserji so prav tisti, ki raje šraufajo, kot čvekajo – poglobijo se, mirno rešujejo probleme in v tem res uživajo. Kaj boš delalSprejem in obravnava strank – osebno, po telefonu in po mailuVodenje stranke od prvega stika do zaključka posla in plačilaPrepoznavanje priložnosti in ponudba dodatnih rešitev, kjer se stranki dejansko splačaEvidentiranje vsakega kontakta, ponudbe in realizacije strankDnevno spremljanje odprtih zadev in follow-up rokovSkrb za urejenost sprejemne pisarne in delovnega pultaKar pričakujemoNekaj izkušenj z delom s strankami – prodaja, recepcija, gostinstvo, karkoli, kjer si se navadil/a komunicirati in reševati situacijeOrganiziranost in samostojnost – ne rabiš, da ti nekdo vsak dan pove, kaj je treba nareditiOdgovoren odnos do rokov – če stranki obljubiš odgovor, ga dobiMirnost pod pritiskom, ko hkrati zvoni telefon, čaka stranka in gori mailZnanje slovenščine in angleščineDelovni časUrnik je usklajen s sodelavci:3x na teden od 08:00 do 16:002x na teden od 10:00 do 18:00Vikend in prazniki zaprto Prednosti (ni nujno, a je plus)Izkušnje z Odoo ali podobnim ERP sistemomPoznavanje mobilnih naprav in osnovna tehnična razgledanostIzkušnje s prodajo ali upsellomZakaj MobisteklaDelo v dinamični ekipi, kjer noben dan ni enak drugemuUvajanje in podpora – nisi sam/a, vedno so izkušeni kolegi zravenOdprt, povezan kolektiv s pozitivno energijo – držimo skupaj in se spodbujamoStabilno podjetje, ki raste že 12 let, pogodba za nedoločen čas po poskusni dobiProstor za rast – več odgovornosti prevzameš, več priložnosti dobišTo mesto ni zate, če…si izbral/a to delovno mesto zgolj zato, ker trenutno rabiš službote obveznosti in roki stresirajo namesto motivirajopričakuješ, da ti bo nekdo vsak korak razložil, namesto da poskusiš sam/ate delo s strankami pravzaprav ne veseli
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Če vas zanimajo sodobne avtomobilske tehnologije, diagnostika in reševanje kompleksnih tehničnih primerov ter si želite delati v mednarodnem in strokovnem okolju, je to lahko vaš naslednji karierni korak. Od vas pričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno s področja avtomobilske tehnike, mehatronike ali diagnostike; dobro poznavanje avtomobilske tehnike, diagnostičnih postopkov in servisnih procesov oziroma izkušnje iz primerljive tehnične panoge; izkušnje s področja tehnične podpore, diagnostike ali servisne dejavnosti, kar predstavlja prednost; analitičen in sistematičen pristop k odkrivanju ter reševanju tehničnih težav; samostojnost, samoiniciativnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela; dobre komunikacijske sposobnosti in veselje do sodelovanja s serviserji ter drugimi tehničnimi strokovnjaki; pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje in hitro usvajanje novih znanj; aktivno znanje angleškega jezika; znanje hrvaškega in/ali srbskega jezika je zelo zaželeno; sposobnost sodelovanja v mednarodnem in kulturno raznolikem okolju; vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na občasna službena potovanja; zanimanje za avtomobilizem, sodobne avtomobilske tehnologije in diagnostiko. Kaj ponujamo? odlično karierno priložnost v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju; strokovno in dinamično delo na področju tehnične podpore, pri katerem boste v neposrednem stiku s servisno mrežo in proizvajalci vozil; strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev; možnost pridobivanja poglobljenega znanja o avtomobilski tehniki, diagnostiki in servisnih procesih; delo v povezanem, izkušenem in strokovnem timu; raznoliko delovno okolje, v katerem vsak tehnični primer predstavlja nov strokovni izziv; možnosti strokovnega razvoja, nadaljnjega izobraževanja in pridobivanja novih kompetenc; zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Če vas motivira delo v dinamičnem proizvodnem okolju, prevzemanje odgovornosti in iskanje priložnosti za nenehne izboljšave, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, tehnične, farmacevtske, ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje angleškega jezika. Računalniška pismenost in poznavanje sistemov: SAP, Wamas in Werum. Minimalno 3 leta ustreznih delovnih izkušenj. Zaželene izkušnje z delom v reguliranem proizvodnem okolju in poznavanje dobre proizvodne prakse. Natančnost, odgovornost, zanesljivost, dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Izpit za viličarja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 20.650 – 38.350 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna