Prikaz 1489–1504 od 3474
NEOPLAN INŽENIRING, D.O.O.
V podjetju NEOPLAN INŽENIRING, d.o.o. se ukvarjamo s projektiranjem strojnih instalacij za najzahtevnejše industrijske, zdravstvene, poslovne in stanovanjske objekte. Poleg projektiranja se ukvarjamo tudi s tehničnim svetovanjem, strokovnimi nadzori nad izvajanjem del, ter revidiranjem načrtov strojnih instalacij za zahtevne objekte. izdelavo projektne dokumentacije risanje načrtov strojnih inštalacij projektno delo na terenu zahtevano je znanje programa AutoCAD, zaželjene so izkušnje s področja 3D projektiranja
Objavljeno pred: 2 tedna
Center starejših Medvode išče osebi za pomoč pri umivanju, oblačenju, hranjenju, britju stanovalcev ter skrbi za njihovo fizično okolje (pospravljanje postelje). Pogoji: empatija do starejših, komunikativnost in fleksibilnost. Za več informacij in prijavo pokliči na kontaktno telefonsko številko ali pošlji e-mail. pomoč pri oskrbi stanovalcev študent_ka zdravstvene nege znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost veselje do dela z ljudmi prijaznost
Objavljeno pred: 3 tedne
PSIHIATRIČNA BOLNIŠNICA VOJNIK, VOJNIK
-SAMOSTOJNO IZVAJANJE SPECIALISTIČNE KLINIČNO PSIHOLOŠKE BOLNIŠNIČNE IN AMBULANTNE DEJAVNOSTI,-KLINIČNO PSIHOLOŠKA IN NEVROPSIHOLOŠKA OBRAVNAVA TER DIFERENCIALNO DIAGNOSTIČNA OBRAVNAVA POSAMEZNIKOV IN KATEGORIJ PREBIVALCEV, -PSIHOTERAPEVTSKA IN SOCIOTERAPEVTSKA OBRAVNAVA TER NEVROPSIHOLOŠKA REHABILITACIJA,-INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA PSIHOTERAPIJA,-SODELOVANJE V PSIHIATRIČNEM TIMU PRI CELOSTNI OBRAVNAVI PACIENTA,-SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU INDIVIDUALNIH PROGRAMOV OCENJEVANJA, ZDRAVLJENJA IN REHABILITACIJE OSEB Z DUŠEVNIMI MOTNJAMI,-SODELOVANJE PRI SPREJEMANJU POMEMBNIH ODLOČITEV V PROCESU POSAMEZNIKOVEGA ZDRAVLJENJA,-PSIHOLOŠKA PREVENTIVA IN ZDRAVSTVENO-VZGOJNA DEJAVNOST,-PREVENTIVNO DELO NA PODROČJU DUŠEVNEGA ZDRAVJA (PREDAVANJA ZA PACIENTE ITD.),-UVAJANJE NOVIH OBLIK IN METOD DIAGNOSTIČNEGA IN TERAPEVTSKEGA DELA,-ŠTUDIJSKO IN RAZISKOVALNO DELO,-IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN SPECIALIZANTOM IZ KLINIČNE PSIHOLOGIJE,-KLINIČNO PSIHOLOŠKO IZVEDENSKO DELO,- PRIPOROČA NABAVO NOVEJŠIH PSIHODIAGNOSTIČNIH SREDSTEV,-OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU SPECIALIZACIJE PO NAVODILIH IN PRIPOROČILU PREDPOSTAVLJENEGA. OPRAVLJENA SPECIALIZACIJA IZ KLINIČNE PSIHOLOGIJE, NAD 2 LETI DELOVNIH IZKUŠENJ NA PODROČJU KLINIČNE PSIHOLOGIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA RAVEN C1 IN PISANJE NA RAVNI b2 SKUPNEGA JEZIKOVNEGA OKVIRA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
KNEZ, PROIZVODNJA, GOSTINSTVO, TRGOVINA IN STORITVE, D.O.O., POLJČANE
SAMOSTOJNO UPRAVLJANJE IN NADZIRANJE CNC LASERSKEGA STROJA (REZANJE JEKLA, NERJAVEČEGA JEKLA IN ALUMINIJA). PRIPRAVA IN NASTAVITEV STROJA, VNOS PROGRAMOV TER OPTIMIZACIJA REZALNIH PARAMETROV (KASNEJE, OB SPREMLJENJU PROCESA), PREVERJANJE IN ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI REZANIH DELOV. Natančnost, odgovornost in smisel za tehniko. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
SeneCura Dom starejših občanov Maribor d.o.o., MARIBOR
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN STROKOVNI NADZOR NAD DELOVANJEM DODELJENE ORGANIZACIJSKE ENOTE PO NAVODILIH DIREKTORJA ZN, PLANIRANJE IN IZVAJANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ PO NAROČILU ZDRAVNIKA, SPREMLJANJE BOLEČIN IN NEUGODJA STANOVALCEV TER LAJŠANJE BOLEČIN S POMOČJO RAZLIČNIH TERAPIJ, IZVAJANJE STROKOVNEGA USPOSABLJANJA DELAVCEV ZDRAVSTVENO NEGOVALNE SLUŽBE PO ODREDBI DIREKTORJA ZDRAVSTVENE NEGE, NADZOR NAD IZOBRAŽEVANJEM PRIPRAVNIKOV IN NAD DRUGIMI OBLIKAMI IZOBRAŽEVANJA,SODELOVANJE PRI UREJANJU POBO DOKUMENTOV IN OSTALE DOKUMENTACIJE ZA VARNO DELO ZDRAVSTVENE STROKE, SODELOVANJE S STANOVALCI DOMA, NJIHOVIMI SVOJCI IN ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI, IZVAJANJE IN NADZOR NAD IZVAJANJEM INTERNIH SMERNIC SKUPINE SENECURA V DODELJENI ORGANIZACIJSKI ENOTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DOM UPOKOJENCEV KRANJ, KRANJ
- POD VODSTVOM MENTORJA SE USPOSABLJA ZA SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG: - IZVAJANJE POMOČI PRI ZDRAVSTVENI NEGI PO NAVODILU ZDRAVNIKA, VODJE ZNO IN DIPLOMIRANE MEDICINSKE SESTRE, - IZVAJANJE POMOČI PRI MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGIH ZA KATERE SE USPOSABLJA IN ASISTIRA ZDRAVNIKOM, - POMAGA PRI PRIPRAVI IN DELITVI PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJU MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV, - MERI VITALNE FUNKCIJE STANOVALCEV IN UPORABNIKOV TER OPAZUJE ZDRAVSTVENO STANJE, - IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM TER PO NAVODILU NADREJENEGA. - srednja zdravstvena strokovna izobrazba ,- poznavanje osnov psihologije starostnika, - komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, čustvena stabilnost, natančnost. Po izteku pogodbe za določen čas možnost zaposlitve za nedoločen čas. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
DOM STAREJŠIH OBČANOV VRTOJBA, oskrba in varstvo starejših oseb, d.o.o., ŠEMPETER PRI GORICI
SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH DEL V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN VARSTVA STANOVALCEV OZ. UPORABNIKOV, NUDENJE MEDICINSKE POMOČI, PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE PRIPOMOČKOV, VODENJE DOKUMENTACIJE, ZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV V SKLADU S KLASIFIKACIJO INTERVENCIJ V ZDRAVSTVENI NEGI MINISTRSTVA ZA ZDRAVJE, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI ZAGOTAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI: DIHANJE, PREHRANJEVANJE, IZLOČANJE, ODVAJANJE, GIBANJE, IN USTREZNA LEGA, SPANJE IN POČITEK, OBLAČENJE, VZDRŽEVANJE NORMALNE TELESNE TEMPERATURE, OSEBNA HIGIENA IN UREJENOST, IZOGIBANJE NEVARNOSTIM V OKOLJU, ODNOSI Z LJUDMI, IZRAŽANJE ČUSTEV OBČUTKOV DOŽIVLJANJA DUŠEVNE, DUHOVNE, SOCIALNE POTREBE, IZRAŽANJE VERSKIH ČUSTEV KORISTNO DELO RAZVEDRILO IN REKREACIJA UČENJE IN PRIDOBIVANJE ZNANJA O RAZVOJU ČLOVEKA IN ZDRAVJA, USKLAJEVANJE IN NADZOR NAD DELOM NEGOVALCEV, OSKRBOVALCEV IN STREŽNIKOV NA ODDELKU, OSKRBA UMRLIH, IZDELOVANJE IN SODELOVANJE PRI IZDELAVI NEGOVALNEGA NAČRTA ZA POSAMEZNEGA STANOVALCA OZ. OSKRBOVANCA, OPRAVLJANJE DELA V NEGOVALNEM TEAMU GLEDE NA KLASIFIKACIJO INTERVENCIJ V ZDRAVSTVENI NEGI, EVIDENTIRANJE, POROČANJE IN DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH STORITEV, DRUGE NALOGE V SKLADU Z LETNIM PLANOM IN PO NAVODILIH NADREJENEGA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Lek farmacevtska družba d.d.
DOM UPOKOJENCEV NOVA GORICA, NOVA GORICA
ZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PO METODI DELA, PROCES ZDRAVSTVENE NEGE; SODELOVANJE PRI SPREJEMU STANOVALCA NA ODDELEK; OPAZOVANJE PSIHOFIZIČNEGA STANJA STANOVALCA IN POROČANJE NEPOSREDNO NADREJENEMU; IZVAJANJE IN DOKUMENTIRANJE NEGOVALNIH INTERVENCIJ; VODENJE DEPOJA ZDRAVIL NA ODDELKU; IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB V SKLADU Z DELOVNIMI NAVODILI IN STANDARDI; OSKRBA UMRLIH; REŠEVANJE NUJNIH PRIMEROV V OKVIRU PRISTOJNOSTI; ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA PRIPOMOČKOV, INSTRUMENTOV, APARATUR IN PRIPRAVA MATERIALA ZA STERILIZACIJO; VKLJUČEVANJE PRI IZVAJANJU DNEVNIH IN TERAPEVTSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV; ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S STANOVALCI IN NJIHOVIMI SVOJCI; PRIPRAVA IN APLIKACIJA TERAPIJE; SODELOVANJE V STROKOVNEM TEAMU; SODELOVANJE PRI REHABILITACIJI BOLNIKOV S FIZIOTERAPEVTOM IN DELOVNIM TERAPEVTOM; IZVAJANJE DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM, PO NAVODILU NADREJENEGA . OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT, VPIS V REGISTER ZDRAVSTVENIH DELAVCEV.
VARSTVENO DELOVNI CENTER POLŽ MARIBOR, MARIBOR
GLAVNE NALOGE: SREDNJA MEDICINSKA SESTRA I: IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SKRB ZA ZDRAVJE IN VARNOST UPORABNIKOV, PRIPRAVA IN APLICIRANJE TERAPIJE TER SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA, IZVAJANJE PRVE POMOČI IN SODELOVANJE PRI ZDRAVSTVENIH POSTOPKIH, POMOČ PRI DNEVNIH AKTIVNOSTIH IN SPODBUJANJE SAMOSTOJNOSTI, SODELOVANJE S SVOJCI, STROKOVNIMI DELAVCI IN VODENJE DOKUMENTACIJE. VARUH/INJA INSTITUCIONALNEGA VARSTVA: POMOČ UPORABNIKOM PRI OSEBNI HIGIENI, PREHRANJEVANJU, GIBANJU IN VSAKODNEVNIH OPRAVILIH, SPREMLJANJE UPORABNIKOV TER POMOČ PRI TERAPIJI IN OBISKIH, SKRB ZA UREJENO BIVALNO OKOLJE, ORGANIZACIJA AKTIVNOSTI IN SPODBUJANJE SOCIALNIH STIKOV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INDIVIDUALNIH NAČRTOV IN TIMSKEM DELU. Pogoj je opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev.
MEDOBČINSKO DRUŠTVO
Medobčinsko društvo prijateljev mladine za Goriško, ki že 73 let organizira prijetne in varne počitnice, letovanja in tabore za otroke in mladostnike, te vabi v svojo ekipo. Počitnic se bodo udeležili otroci različnih starosti (osnovnošolci) iz različnih krajev Primorske. Vsi ti otroci potrebujejo pozornost in čas ter družbo socialno čutečih, empatičnih, senzibilnih in razumevajočih vzgojiteljev_ic. To je odlična priložnost, da preizkusiš svoje pridobljeno znanje in veščine za delo z otroki. Delo poteka od v več terminih v Trenti od konca junija do sredine avgusta 2026. Prijavi se že danes. skrb za otroke in njihovo dobro počutje sodelovanje pri igrah, delavnicah in animaciji soustvarjanje varnega, spodbudnega in veselega okolja animiranje otrok na letovanjih (zdravstveno letovanje šport in planinarjenje (26.6. - 3.7.2026), tabor angleščina in italijanščina (6. - 10.7.2026), next level mladinski tabor (13. - 17.7.2026) in zdravstveno letovanje preživetje v naravi (10. - 17.8.2026)) polnoletnost veselje do dela z otroci odgovornost zanesljivost empatičnost
Prevzeli boste nekatere od naslednjih nalog: administracija SAP sistemov v on-prem in oblačnem okolju (ECC 6.0 in RISE S/4HANA), skrb za tehnično delovanje infrastrukture na nivoju SAP, baz podatkov ter operacijskih sistemov (Linux/Unix), upravljanje uporabniških računov in pravic, sistemskih konfiguracij ter transportov,... imate najmanj VI. stopnjo izobrazbe,imate izkušnje z administracijo SAP okolij (ECC 6.0, S/4HANA, RISE),poznate delovanje operacijskih sistemov Linux/Unix,imate razumevanje SAP arhitekture in osnov njene varnostne, omrežne ter podatkovne plasti,ste pripravljeni na učenje in delo z najnovejšimi SAP tehnologijami (SAP BTP, Integration Suite),osnovno znanje programiranja (npr. ABAP osnove) predstavlja prednost. dolgoročno sodelovanje,fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,fleksibilen delovni čas in občasno možnost dela od doma,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
Knauf Insulation d.o.o.
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2000 EUR do 2400 EUR bruto.Povprečni letni zaslužek 35.000 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
Knauf Insulation d.o.o.
Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje.Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.
Alpacem Cement, d.d.
ADECCO H.R. d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 dni
V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Delo je primerno tako za začetnike kot izkušene kadre in je odlična priložnost za pridobivanje novih izkušenj in znanj. VI. ali VII. stopnja izobrazbe (smer: psihologija, kadrovski management oz. druga ustrezna smer).Prednost imajo kandidati z izkušnjami s področja psihologije.Zaželene predhodne delovne izkušnje.Aktivno znanje angleškega jezika.Usposobljenost za delo z računalnikom (napredno znanje Excel, Word, Office).Proaktivni pristop, komunikativnost ter usmerjenost k rezultatom.Doslednost, natančnost in visoka stopnja organiziranosti.Vozniški izpit B kategorije. Drseči delovni čas, hibridni način dela (delo od doma, delo na lokaciji).Stimulativno plačilo ter možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja.Organizirana športna druženja ter dogodki za zaposlene.Dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje.Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Objavljeno pred: 3 dni
Ste magister farmacije in iščete stabilno zaposlitev v prijetnem kolektivu? Želite delati blizu svojega doma in imeti fleksibilen delovnik? Pridružite se nam kot Farmacevt (m/ž)! Magister farmacije s strokovnim izpitom (licenco se lahko opravi v sklopu zaposlitve).Kandidate vseh starosti (junior ali izkušene farmacevte).Ne konfliktne, odgovorne in natančne osebe. Zaposlitev s poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanja.Fleksibilen delovnik (možnost menjav, skrajšanega delovnega časa itd.).Stimulativno plačilo.Regres, božičnico, dodatki ob koncu leta.Možnosti strokovnega razvoja, napredovanj in dodatnih izobraževanj.Delovnik: 7 ur dnevno + vsaka druga sobotaLokacija dela: Maribor z okolico V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »PRIJAVI SE« ter priložite svoj življenjepis.Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 1 teden