Zaposlitev "zdravstvo"

opravljanje administrativnih nalog za potrebe izvajanja dolgotrajne oskrbe in zdravstvene nege; sprejemanje, evidentiranje, razvrščanje, urejanje in odprema dokumentacije; skeniranje, kopiranje, tiskanje, razmnoževanje in arhiviranje dokumentov; vodenje, urejanje in ažuriranje spisov uporabnikov ter skrb za pravilno in pregledno dokumentiranje; vnašanje in ažuriranje podatkov v informacijske sisteme, evidence in aplikacije, povezane z izvajanjem dolgotrajne oskrbe; vnos podatkov in adm. obdelava dokumentacije, povezane z uveljavljanjem in izvajanjem pravic oziroma storitev dolgotrajne oskrbe; priprava dokumentacije in podatkov za potrebe strokovnih delavcev; administrativna podpora socialnim delavcem in drugim strokovnim delavcem pri njihovem delu; evidentiranje prejetih in izdanih dokumentov ter skrb za sledljivost dokumentacije; urejanje in vzdrževanje evidenc uporabnikov, skladno s pooblastili in veljavnimi predpisi; priprava seznamov, preglednic, izpisov in drugih administrativnih pripomočkov; pomoč pri pripravi poročil, statističnih pregledov in drugih adm. evidenc; skrb za urejenost dokumentacije v fizični in elek. obliki; priprava dokumentacije za arhiviranje ter izvajanje nalog v zvezi z arhiviranjem; skrb za varovanje osebnih in drugih zaupnih podatkov ter ravnanje z dokumentacijo v skladu s predpisi; sodelovanje pri zagotavljanju pravilnega, pravočasnega in urejenega pretoka dokumentacije med OE oz. zaposlenimi; opravljanje ostalih del po navodilu nadrejenega

Objavljeno pred: 1 teden

Delo bo potekalo v Bolnišnici za otroke in mladostnike Rakitna v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - načrtovanje, priprava vzgojnega dela s posameznikom in skupino, izvedba posameznih vzgojnih aktivnosti, svetovalnih postopkov, nadzora in na koncu ovrednotenje, - prepoznavanje posebnosti in ovir v razvoju posameznika ali skupine ter na podlagi teh spoznanj načrtovanje vzgojnih vsebin, postopkov, metod in oblik dela, ki najbolje pripomorejo do vzgojnih, kompenzacijskih, korektivnih in preventivnih ciljev, - z vzgojnimi postopki in dejavnostmi se trudi razreševati vzroke, ki ovirajo otroka in mladostnika pri vključevanju med vrstnike in v okolje, - svetovanje, vodenje in usmerjanje posameznika z namenom pomoči pri pridobivanju izkušenj, občutka večje kompetentnosti in lastne vrednosti ter s tem pozitivnejše samopodobe, nujnega občutka varnosti, - izbira postopkov in dejavnosti, ki bodo omogočale razvoj socialnih veščin, - neposredno deluje s skupino in posamezniki: svetovanje, motiviranje, pomoč pri učenju socialnih in drugih veščin za razreševanja konfliktov in večjo zmožnost socialne integracije, spremljanje odnosov počutja posameznika in skupine kot celote, sprotno strokovno odzivanje, podporni pogovor, organiziranje prostočasnih dejavnosti… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Splošni opis del in nalog: • vodenje, nadzor in koordinacija dela v usmerjenem oddelčnem laboratoriju • skrb za strokovni napredek laboratorija • samostojno izvajanje najzahtevnejših laboratorijskih postopkov za potrebe redne in urgentne diagnostike v usmerjenem oddelčnem laboratoriju v okviru svoje strokovne usposobljenosti • uvajanje novih laboratorijskih postopkov • sodelovanje pri izvajanju strokovno-zdravstvenega in pedagoškega dela • opravljanje znanstveno-raziskovalnega dela • sodelovanje v kliničnih raziskavah (priprava materiala in analiza) • dnevno vzdrževanje delovne opreme in aparatov • skrbništvo nad laboratorijsko opremo (aparati), nadzor na delovanjem in skrb za sprotna tehnična popravila laboratorijske opreme • usposabljanje in uvajanje v delo novih sodelavcev • vodenje ustrezne dokumentacije in skrb za evidentiranje opravljenega dela in arhiviranje vzorcev • vodenje predpisane dokumentacije, vodenje različnih registrov, priprava statističnih in drugih poročil • sodelovanje pri vzdrževanju sistema kakovosti • skrb za stalno izobraževanje in pridobivanje kompetenc skladno z letnim načrtom • skladno z navodili nadrejenega, sodelovanje in vodenje postopkov za pridobivanje, vzdrževanje in nadgradnjo dovoljenj za delo, standardov kakovosti in sodelovanje v akreditacijskih postopkih • opravljanje drugih del in nalog, ki ustrezajo izobrazbi in izkušnjam, v skladu z navodili nadrejenega

- pravno svetovanje direktorju, vodstvu in organizacijskim enotam zavoda; - spremljanje zakonodaje s področja zdravstva, delovnega prava, javnega sektorja in drugih relevantnih področij ter zagotavljanje skladnosti delovanja zavoda z veljavnimi predpisi; - pravna podpora pri organizacijskih spremembah, sistemizaciji delovnih mest ter drugih kadrovskih in organizacijskih vprašanjih; - priprava, pregled in pravna presoja splošnih aktov, pravilnikov, navodil, sklepov, pogodb in drugih pravnih dokumentov zavoda; - priprava pravnih mnenj, strokovnih podlag in analiz za potrebe vodstva in organov zavoda ter sodelovanje pri delu Sveta zavoda; - izvajanje kadrovsko-pravnih postopkov ter pravna podpora pri zaposlovanju, spremembah in prenehanju delovnih razmerij, napredovanjih in delovni uspešnosti; - priprava in pravna presoja pogodb o zaposlitvi ter podjemnih, avtorskih in drugih civilnopravnih pogodb; - pravna podpora pri obravnavi zahtevkov, pritožb in drugih pravnih zadev pacientov, zaposlenih in drugih deležnikov; - sodelovanje v inšpekcijskih, revizijskih, nadzornih in sodnih postopkih ter priprava potrebne dokumentacije in pravnih odgovorov; - pravna podpora pri postopkih javnega naročanja; - sodelovanje z ministrstvi, sodišči, zbornicami, CSD in drugimi pristojnimi institucijami; - izvajanje notranjih kontrol ter sodelovanje pri projektih in razvojnih nalogah zavoda; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Skrb za visoko varnostno kulturo in dobro stanje varstva pred sevanji (VPS), zlasti pa za: • načrtovanje in izvajanje ukrepov VPS v skladu z veljavno zakonodajo, • načrtovanje del, pri katerih je treba upoštevati ukrepe VPS, • izdelavo pisnih navodil in postopkov ter seznanjanje delavcev z njimi, • da se dela, pri katerih je treba upoštevati ukrepe VPS, izvajajo v skladu z navodili in postopki iz prejšnje alineje ter drugimi zahtevami in omejitvami na podlagi veljavne zakonodaje, • obdobno preverjanje varnostnih in opozorilnih sistemov, ki so pomembni za VPS, • uvajanje novih delavcev v dela, pri katerih je treba upoštevati ukrepe VPS, • vodenje evidenc virov sevanja in druge dokumentacije, ki je povezana z VPS, • vključitev delavcev s sistem osebne dozimetrije in za njeno nemoteno izvajanje, • izvajanje nadzornih meritev na nadzorovanih in opazovanih območjih, • napotitev izpostavljenih delavcev na zdravstveni pregled, usposabljanje in obnavljanje znanja iz VPS, • pravočasno obveščanje delodajalca in zaposlenih v zvezi z vsemi zadevami s področja VPS, • sodelovanje s pooblaščenim izvedencem VPS, • sodelovanje z upravnimi organi, inšpekcijskimi službami s področja VPS, z drugimi OE in z zunanjimi organi ter poročanje vodstvu, • priprava analiz, informacij, poročil, planov in drugih gradiv s področja dela, • druge naloge enake zahtevnosti s področja dela po navodilu direktorja.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Opravlja delo vzgojitelja v oddelku; Sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; Analizira stanje v oddelku (Začetna evalvacija); Vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (Letni načrt dela in njegova evalvacija, PRIPRAVE); Spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; Strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok – Pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; Spremlja delo zdravstveno-Higienskega področja, Področja varstva pri delu in požarnega varstva; Razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; Se izobražuje za svoje področje dela (SEMINARJI, POSVETI, Strokovne delavnice in ogledi, LITERATURA); Neposredno izvaja vzgojni program v oddelku, ENOTI, Vrtcu in zunaj njega; Izvaja priprave na vzgojno-Varstveno delo z otroki in na drugo delo s starši, SODELAVCI, Zunanjimi strokovnimi delavci; Vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; NAČRTUJE, Spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-Varstvenim delom; Se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko pripravo, Z metodično pripravo in s pripravo didaktičnih pripomočkov in igral; Ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

-Priprava osnutkov in pregled pogodb o zaposlitvi -Pravna podpora pri prilagoditvah delovnih mest (INVALIDNOST, OMEJITVE, Odločbe zpiz) -Sodelovanje pri zaposlovanju, Premestitvah in prenehanju delovnega razmerja -Izvajanje postopkov v skladu z zdr-1 (ODPOVEDI, ANEKSI, OPOZORILA) -Spremljanje pravic starejših delavcev in invalidov -Zadolžen za usposabljanja in izobraževanja v podjetju -Spremljanje in izvajanje obveznosti po: ZZRZI (Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov) In kvotnem sistemu zaposlovanja invalidov -Sodelovanje v postopkih pridobitve in ohranjanja statusa invalidskega podjetja ali zaposlitvenega centra -Komunikacija in priprava dokumentacije za: Inšpektorat rs za delo, Mddsz in druge pristojne organe -Priprava odgovorov na nadzore in postopke -Priprava in pregled: Poslovnih pogodb, Internih aktov (NPR. Pravilnik o sistemizaciji, Pravilnik o delovnem času) -Skrb za zakonitost interne dokumentacije -Svetovanje glede: Razporejanja invalidov, Omejitev pri delu (Medicinske omejitve, REHABILITACIJA), UPOKOJITEV (Sodelovanje z zpiz, Preverjanje pogojev) -Zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo -Prepoznavanje pravnih tveganj (Predvsem na področju zaposlovanja invalidov) -Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah -Priprava pravnih podlag za delovne in druge spore -Sodelovanje z zunanjimi institucijami -Izvajanje nalog: Sekretar nadzornega sveta Odgovornosti -za zakonitost postopkov pri zaposlovanju invalidov -za pravilno izvajanje kvotnega sistema -za skladnost z ZZRZI, ZDR-1 in drugimi predpisi -za pravilnost komunikacije z državnimi institucijami -za varovanje osebnih in zdravstvenih podatkov (GDPR) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: • opravlja delo vzgojitelja v oddelku; • sodeluje s strokovnimi delavci znotraj vrtca in v aktivih enot ter po potrebi z zunanjimi strokovnimi in svetovalnimi službami; • analizira stanje v oddelku (začetna evalvacija); • vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija, priprave); • spremlja razvoj in napredek otrok in opažanja zapisuje; • spremlja delo zdravstveno-higienskega področja, področja varstva pri delu in požarnega varstva; • razvija metode dela z vidika uvajanja novosti na pedagoškem in organizacijskem področju ter na področju poslovanja; • se izobražuje za svoje področje dela (seminarji, posveti, strokovne delavnice in ogledi, literatura); • neposredno izvaja vzgojno-izobraževalni program v oddelku, enoti, vrtcu in zunaj njega; • izvaja priprave na vzgojno-izobraževalno delo z otroki in na drugo delo s starši, sodelavci, zunanjimi strokovnimi delavci; • strokovno vodi vzgojitelja predšolskih otrok - pomočnika vzgojitelja pri načrtovanju in izvedbi vzgojnega dela v oddelku; • vodi in ureja dokumentacijo za skupino in spremlja izvajanje predpisanih evidenc o posameznih otrocih v skupini za potrebe enote in vrtca; • načrtuje, spremlja in izvaja druga dela v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom; • se pripravlja na vzgojno delo s sprotno vsebinsko Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda