Rotis d.o.o.
Smo uspešno proizvodno podjetje z več kot 150 zaposlenimi, organizirano po oddelkih. Na trgu smo prepoznavni po kakovosti, zanesljivosti in strokovnosti. V svoj kolektiv vabimo samostojnega računovodjo (m/ž), ki bo prevzel vodenje računovodstva in osnovne finančne naloge podjetja. VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske smeri, najmanj 5 let izkušenj v računovodstvu (prednost: proizvodno podjetje), odlično poznavanje slovenskih računovodskih standardov in davčne zakonodaje, tekoče pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku, izkušnje z obračunom plač in zaključnimi računi, operativnost, samostojnost, natančnost, analitičnost in odgovoren pristop, dobro digitalna pismenost, odlično poznavanja dela z Excelovimi tabelami in izvajanje analitike, smisel za vodenje in motiviranje ekipe, pro aktivnost ter odlične organizacijske sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni časdelo v stabilnem in urejenem okolju, podporo vodstva in sodelavcev pri uvajanju izboljšav, možnost strokovnega razvoja in izobraževanj, stimulativno plačilo glede na znanje in rezultate. Delovno mesto: Lokacija: TrzinVrsta zaposlitve: nedoločen čas, polni delovni časPredviden začetek dela: po dogovoruPrijava: Zainteresirani kandidati naj pošljejo svoj življenjepis in spremno pismo v slovenskem jeziku. Rok oddaje prijav: 09.08.2026
Objavljeno pred: 6 dni
Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Kjer je vsak dan nova priložnost/izziv, tvoja odlika pa natančnost in zanesljivost? Za našega naročnika iščemo operaterje - strojnike ki bodo z roko v roki, skupaj s tehnologijo ustvarjali vrhunske izdelke. zaželena poklicna izobrazba tehnične smeri, obvezne predhodne izkušnje, zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Brown Bear Team d.o.o.
V podjetju Uniforest d.o.o. zaradi širitve proizvodnje iščemo novega sodelavca. Pridružite se mladi, a izkušeni ekipi in nadaljujte z nami tradicijo razvoja in proizvodnje večkrat nagrajenih, varnih, okolju in uporabniku prijaznih gozdarskih strojev in opreme. K prijavi vabimo kandidate, ki imajo dokončano najmanj tri letno srednje poklicno izobraževanje tehnične oz. kovinarske smeri. Zaželeno je tudi: poznavanje programiranja na stroju za laserski razrez pločevine, da imate 2 leti izkušenj na podobnih delih, znanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic ipd., znanje angleškega jezika, dodatno znanje nemškega jezika je prednost, da imate izpit B kategorije, da ste sposobni samostojnega in timskega dela ter ste natančni in vestni, da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo, delo poteka v čistih, svetlih in sodobno opremljenih prostorih z visokotehnološkimi stroji ter talnim gretjem in hlajenjem, kar zagotavlja odlične delovne pogoje skozi vse leto, delo v dveh izmenah, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Center starejših Medvode išče osebi za pomoč pri umivanju, oblačenju, hranjenju, britju stanovalcev ter skrbi za njihovo fizično okolje (pospravljanje postelje). Pogoji: empatija do starejših, komunikativnost in fleksibilnost. Za več informacij in prijavo pokliči na kontaktno telefonsko številko ali pošlji e-mail. pomoč pri oskrbi stanovalcev študent_ka zdravstvene nege znanje slovenskega jezika odgovornost zanesljivost veselje do dela z ljudmi prijaznost
Objavljeno pred: 5 dni
Plan-net avto d.o.o.
Iščemo izkušenega retail marketing eksperta, ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju in izvedbi maloprodajnih marketinških strategij. Postali boste del dinamičnega marketinškega tima in neposredno vplivali na vidnost blagovne znamke ter prodajne rezultate na prodajnih mestih. Kaj iščemoVsaj 5 let izkušenj v retail marketinguPoglobljeno poznavanje maloprodajeIzkušnje z upravljanjem POS materialov in merchandisingaAnalitičen pristop in sposobnost interpretacije prodajnih podatkovOdlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezika (pisno in ustno)Vozniški izpit B kategorije Kar ponujamoKonkurenčna plačaIzobraževanje in razvoj kariere v dinamičnem mednarodnem okoljuPrijazno in spodbudno delovno okolje z odlično ekipoDelo v stabilnem mednarodnem podjetjuPrijavaPošljite življenjepis in motivacijsko pismo do 31. julija 2026 preko gumba Prijavi se zdaj. V zadevo navedite referenco: Retail Marketing Ekspert 2026Vse prijave obravnavamo zaupno. Vabimo vas, da se nam pridružite in skupaj gradimo vodilno blagovno znamko zdravega spanja.
NLB d.d.
Iščemo ambiciozno, proaktivno in k ljudem usmerjeno osebo, ki zna graditi uspešno ekipo, sprejemati odgovorne odločitve ter zagotavljati vrhunsko izkušnjo za stranke. Če vas motivirajo izzivi, radi prevzemate pobudo in verjamete, da so odlični rezultati plod sodelovanja ter dobrega vodenja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Vodja poslovalnice. stopnja izobrazbe: 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljemožnost občasnega dela od doma po poteku poskusnega dela, kar vam omogoča lažje usklajevanje med delom in zasebnim življenjem. Lokacija dela: GrosupljeZaposlitev: Delovno razmerje se bo z izbranim kandidatom sklenilo na delovnem mestu Svetovalec za osebne finance za nedoločen čas s 4 mesečnim poskusnim obdobjem. Vzporedno pa bomo sklenili še delovno razmerje na mandatnem delovnem mestu Vodja za določen čas enega leta, z možnostjo podaljšanja (v času veljavnosti te pogodbe pravice in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas mirujejo).V okviru zgoraj navedenih nalog boste prav tako zadolženi za naloge, ki izhajajo iz opisa sistemizacije za delovno mesto Svetovalec za osebne finance: Vsebina dela: proaktivno trženje zahtevnejših bančnih in finančnih storitevfinančno svetovanje komitentom v osebni obravnaviopravljanje poslov osnovnega bančništvasvetovanje in sklepanje specifičnih poslovspremljanje portfelja komitentov v skrbništvuspremljanje poslovanja komitentovobiskovanje in pridobivanje komitentovspremljanje dogajanja na trguizdelovanje predlogov za odločanjeopravljanje poslov plačilnega prometa, blagajniških in trezorskih poslovskrb za odlično uporabniško izkušnjoizvajanje nalog skrbnika sprejema strankreševanje zahtevnejših reklamacijpredlaganje in/ali uvajanje izboljšavmentorstvo in prenos znanjkoordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesasodelovanje v projektnih in delovnih skupinahuporaba orodij umetne inteligenceZahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 1 letodovoljenje za trženje enot investicijskih skladov alizunanje dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanjapasivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu
Če te zanimajo stroji, avtomatizacija in robotika, se pridruži ekipi, ki gradi pametne industrijske rešitve. Iščejo študenta_ko mehatronike, elektrotehnike ali strojništva, ki ga_jo zanimajo avtomatizacija in robotika. Potrebna je želja po učenju dela s PLC-ji in robotskimi rokami. Prijavi se! na začetku pomoč pri popravljanju, servisiranju, sestavljanju in testiranju strojev kasneje pomoč pri razvoju in integraciji novih sistemov osnovno znanje elektrike, pnevmatike in programiranja
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč
Objavljeno pred: 2 tedna
Pek Automotive d.o.o.
PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Naš vodilni produkt, Slopehelper, omogoča popolnoma avtonomno obdelavo zahtevnih terenov in predstavlja nov mejnik v avtomatizaciji kmetijskih opravil. Smo hitro rastoče podjetje, ki deluje v mednarodnem okolju, kjer cenimo znanje, napredek in zavzete posameznike. K sodelovanju vedno vabimo motivirane in strokovne kadre, ki želijo soustvarjati prihodnost pametne mobilnosti. Zaradi hitre rasti in širitve podjetja iščemo več kandidatov, ki bo opravljalo delo kot elektrotehnik. razvoj električnih vezij, priprava in branje risb; namestitev in vzdrževanje električne opreme na naših produktih; nameščanje in predelava elektronskih PCB komponent, žic in kablov; namestitev kabelskih sponov in kablov na naše produkte; montaža elektronskih enot. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00; Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj; Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost; Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi; Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! označevanje in pakiranje izdelkov, transportiranje izdelkov, materialov in naprav, prevzemanje, skladiščenje in izdajanje materiala, sodelovanje pri inventuri. možnost takojšnje zaposlitve, možnost priučitve za začetnike z manj izkušnjami, številne ugodnosti za zaposlene (organizirane športne aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, občasnih preventivnih zdravstvenih pregledov ipd.), skrb za zdrav življenjski slog z zdravo prehrano brez konzervansov in obogateno z veliko sadja, delo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja.
Izvajanje intervencij; Reševanje ljudi in premoženja ob naravnih in drugih nesrečah; Požarna in gasilska straža ob požar.Nevarnih delih ali požarih; Redno usposabljanje in vaje; Vzdrževanje zaščitne in reševalne opreme ter gasilskih vozil; Pregledi in vzdrževanje sistemov požarne zaščite; Dežurstvo na domu; Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Znanje in izkušnje s področja gasilstva; Opravljeno usposabljanje za poklicnega gasilca, Opravljena druga izobraževanja skladno z zakonom o gasilstvu ter opravljen strokovni izpit za poklicnega gasilca. Kandidati naj pošljejo vlogo priporočeno po navadni pošti na nalov zgrs ali po elektronski pošti na naslov [email protected] In sicer do vključno 29.07.2026 Z oznako"Prijava na razpis-GASILEC". Prijava na razpis mora biti obvezno oddana na obrazcu europass-Curriculum vitae. Kandidati bodo opravljali preizsku psihofizične sposobnosti in morajo obvezno izpolniti soglasje za uporabo osebnih podatkov. Obrazec in vsa dodatna pojasnila najdete na spletni strani zgrs: WWW.ZGRS.SI.
Bi se radi zaposlili v urejenem proizvodnem okolju in postali del stabilnega in uspešnega podjetja? Ponujamo vam priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. pripravljenost na večizmensko delo, potrdilo o nekaznovanosti, računalniška pismenost, odgovornost, samoiniciativnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo z najsodobnejšimi stroji, organizirana topla malica in sveže sadje, stimulativno izplačilo regresa, številne ugodnosti za zaposlene: družabne in športne aktivnosti, teambuildingi. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč
Objavljeno pred: 2 tedna
EMRAX d.o.o.
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo natančno, organizirano, sistematično in urejeno osebo, ki bi ji bilo izziv opravljati delo na področju prodaje Računalniške opreme. poznavanje področja prodaje, zaželeno je poznavanje računalniške stroke, ni pa pogoj, zaželeno vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnih delih, ni pa pogoj, dobro obvladovanje programov Microsoft Office, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, pozitiven odnos do dela, sposobnost dela z ljudmi, bolj timski igralec kot individualist, dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti, komunikativnost, vztrajnost, samostojnost, samoiniciativnost, osebno urejenost. redno delovno razmerje s poskusno dobo 6 mesecev, 40 ur/teden, od ponedeljka do petka med 7:30 do 15:30, dobre delovne pogoje v dinamičnem, prijetnem kolektivu, širitev znanj in osebnostno rast, stimulativen osebni dohodek, odprte karierne možnosti, individualni parkirni prostor, kavo in sadje v skupnih prostorih podjetja.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Iščemo komercialiste za humanoidne robote Postani del tehnološke prihodnosti! V svojo ekipo vabimo ambicioznega in prodajno usmerjenega komercialista, ki bo sodeloval pri prodaji naprednih humanoidnih robotskih rešitev domačim in tujim kupcem. osebo z odličnimi komunikacijskimi sposobnostmi, nekoga, ki uživa pri delu s strankami in zna odpreti vrata novim priložnostim, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojno, proaktivno in ciljno usmerjeno osebo, zanimanje za tehnologijo, avtomatizacijo ali robotiko predstavlja veliko prednost, znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. delo v hitro rastočem in tehnološko naprednem podjetju, stik z najsodobnejšimi robotskimi rešitvami, možnost soustvarjanja razvoja trga, strokovno izobraževanje in podporo ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 6 dni