Zaposlitev "znanje italijanščine"

Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. skrb za brezhibno delovanje hladilnih naprav in strojev ter daljinskih registratorjev temperatur; vzdrževanje hladilnih naprav in strojev; vzdrževanje predpisanih temperaturnih in atmosferskih režimov v hladilnih celicah; vodenje evidence opravljenih del in obratovanja; opravljanje rednih kontrol uskladiščenega blaga, delovnih sredstev in opreme v objektu Kaj pa lahko pričakujete od nas? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; troizmenski delovni čas; uvajanje z mentorjem; dinamično delo; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.

Objavljeno pred: 3 tedne

Uspešno gradbeno podjetje išče novega sodelavca na delovnem mestu Kalkulant v gradbeništvu (m/ž). Iščemo izkušenega in visoko motiviranega sodelavca, ki je pripravljen na dinamično delo v pisarni in po terenu. Če ste pripravljeni postati del uspešne ekipe in imate potrebne izkušnje ter zahtevana znanja, ne odlašajte z prijavo! Aktivno iskanje novih priložnosti in pridobivanje naročil s strani strank, vodenje in razvijanje dolgoročnih odnosov s strankami, samostojna priprava ponudb, pogodb in dela, analiza trga ter prilagajanje prodajnih strategij, izdelava kalkulacij ter obračunov. Redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, enoizmenski delovnik 7-15h, dinamično delo na terenu in v pisarni, konkurenčno plačilo, visoko izplačilo regresa in božičnice, strokovno izobraževanje in podpora za karierni razvoj.

Delo se opravlja v centru za krepitev zdravja.Načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, Načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, INTEGRACIJA, Spodbujanje in uporaba teoretičnih, Metodoloških in praktičnih znanj za promocijo in razvoj zdravstvene nege pri dolgotrajni oskrbi, Težkih boleznih ali odvisnosti ter pri posamezniku pomaga ohranjati osebno avtonomnost in odnos z okoljem v zdravju in bolezni, Samostojno varovanje zdravja in dobrobiti posameznikov, Družin in skupin v zdravstveni obravnavi, Zagotavljanje varnosti in spodbujanje njihove avtonomnosti, Sposobnost kritičnega razmišljanja in sistemskega pristopa pri reševanju problemov in sprejemanju odločitev.Izvajanje ukrepov po predhodni prepoznavi in analizi problemov, Ki olajšajo iskanje najboljših rešitev za pacienta, Družino in skupnost, Doseganje ciljev, Izboljšanje rezultatov in ohranjanje kakovosti dela, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev ioz, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Odkrivanje in zdravljenje bolezni predšolskih in šolskih otrok, Delo v posvetovalnici z izvajanjem programa imunizacije otrok rs, Odkrivanje in nadaljnja obravnava razvojnih nepravilnostih pri otrocih, Opravljanje preventivnih in sistematskih pregledov otrok in šolarjev po programu rs, ZDRAVSTVO-Vzgojno delo z otroci, Mladostniki ter starši, Sodelovanje s službami preventivnega zdravstvenega varstva (PATRONAŽA, ZOBOZDRAVSTVO, Zdravstveno varstvo žena ter specialisti drugih strok /PSIHOLOGI, PEDAGOGI, Razvojni nevrologi, LOGOPEDI/), Izvajanje cepljenj, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje vodji službe, Prenos znanj, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti ambulantnega zdravstvenega varstva (diagnostični in terapevtski postopki), svetovanje, - opravljanje preventivne dejavnosti v skladu z veljavno zakonodajo, - predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, nepravilnosti ali poškodbi, - proučevanje in odzivanje na javno zdravstvene probleme, predlaganje ukrepov in nadzor nad predlaganjem teh ukrepov, - sodelovanje znotraj zdravstvenega tima z zdravstvenimi inštitucijami, specialisti drugih strok ter institucijami na področju zdravstvenega in socialnega varstva, sodelovanje s starši, vzgojitelji, pedagogi, svetovalnimi delavci…, - priprava programov, organizacija in izvedba cepljenj in drugih preventivnih akcij, - vzgojno izobraževalno in pedagoško posvetovalno delo, prenos znanja na sodelavce, - ocenjevanje psihofizičnih zmogljivosti za vzgojno izobraževalni proces, sodelovanje pri poklicnem usmerjanju, - strokovno delo pri kurativni zdravstveni oskrbi dojenčkov, otrok in mladine v dispanzerju, - izdaja strokovnih mnenj, spričeval o zdravstvenem stanju, - vodenje medicinske dokumentacije, zbiranje podatkov in vodenje evidenc, priprava analiz in poročil, vrednotenje in ocenjevanje rezultatov dela, - spremljanje razvoja stroke in novih tehnologij ter uvajanje novosti v delovni proces, - organiziranje dela v ambulanti, - druga opravila po nalogu nadrejenega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdrav. nege in varstva uporabnikov, nudenje med. pomoči, priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, vodenje dokumentacije, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdrav. negi MZ, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, spremljanje stanovalcev na preglede, dela z zdravnikom, zdrav. - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev in strežnikov na oddelku, pietetna nega, sodeluje v timu pri sprejemu stanovalcev, izdeluje in sodeluje pri izdelavi neg. načrta za posam. stanovalca, svoje delo opravlja v neg. timu glede na klasifikacijo intervencij v zdr. negi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vas motivira prevzem vodenja stabilnega in profitabilnega podjetja, kjer ne boste zgolj upravljali obstoječega poslovanja, temveč soustvarjali njegovo naslednjo razvojno fazo? Znate povezati komercialni razvoj, odnose s ključnimi kupci, vodenje ekipe in finančno odgovornost v eno jasno poslovno smer? Vas zanima vloga, kjer boste imeli neposreden vpliv na rast, razvoj portfelja, nove poslovne priložnosti in dolgoročno prihodnost podjetja? Za uveljavljeno manjše slovensko podjetje, specializirano za tehnično B2B distribucijo produktov in rešitev za pooblaščene servisne in ličarske mreže avtomobilskih znamk, iščemo direktorja podjetja (m/ž), ki bo prevzel celovito odgovornost za poslovanje in nadaljnji razvoj organizacije. Podjetje deluje po modelu value-added distribucije, kjer konkurenčna prednost ne temelji zgolj na produktnem portfelju, temveč predvsem na strokovnem znanju, tehnični podpori, kakovosti svetovanja ter dolgoročnih odnosih s kupci. Organizacija je stabilna, procesi so urejeni, ekipa pa izkušena in strokovno močna. Gre za izrazito hands-on managersko vlogo. Pomemben del časa bo namenjen trgu, kupcem, partnerjem in poslovnemu razvoju, zato je osebna prisotnost pri ključnih odnosih pomemben del funkcije. celovito poslovno in strateško vodenje podjetja, vodenje in razvoj ekipe ter postavljanje jasnih prioritet in odgovornosti, odgovornost za prihodke, marže, profitabilnost, denarni tok in ključne kazalnike poslovanja, oblikovanje poslovnih prioritet in nadaljnje razvojne smeri podjetja, aktivno upravljanje odnosov s ključnimi kupci in strateškimi partnerji, sodelovanje pri pomembnejših prodajnih priložnostih, pogajanjih in razvoju novih strank, nadaljnji razvoj obstoječega poslovanja ter povečevanje deleža pri obstoječih kupcih, prepoznavanje novih produktnih, tehnoloških in poslovnih priložnosti, razvoj novih partnerstev, distribucijskih programov in potencialnih novih poslovnih vertikal, upravljanje odnosov z mednarodnimi dobavitelji in principali, strukturirano sodelovanje z lastniki pri ključnih strateških in investicijskih odločitvah. prevzem vodenja stabilnega in uveljavljenega podjetja z jasnim razvojnim potencialom, visoko stopnjo samostojnosti pri operativnem vodenju, možnost neposrednega vpliva na prihodnjo smer in rast podjetja, sodelovanje z izkušeno in stabilno strokovno ekipo, konkurenčen finančen paket, dodatno specialistično zdravstveno zavarovanje, obdobni managerski zdravstveni pregledi. Lokacija zaposlitve: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta

Iščemo ključnega človeka za našo proizvodnjo. Naša proizvodna ekipa je majhna. Poleg vodje sta v ekipi trenutno še dva sodelavca, zato to ni klasična vodstvena funkcija. Iščemo človeka, ki bo hkrati: Tehnično odgovoren za proizvodnjo Skrbel za vzdrževanje Organiziral delo Vodil dva sodelavca In vsak dan tudi sam aktivno delal v proizvodnji Gre za izrazito hands-on pozicijo v proizvodnji. Opis delovnih nalog Delo na proizvodni liniji Upravljanje strojev Nastavljanje strojev Menjave formatov Odpravljanje zastojev Osnovna in srednje zahtevna popravila Priprava proizvodnje Pomoč pri čiščenju in pripravi opreme Premikanje materiala Delo z viličarjem Priprava blaga za odpremo Naklad in razklad Organizacija dveh sodelavcev Nadzor nad izvedbo proizvodnega plana Pričakujemo Poseben poudarek je na poznavanju: Polnilnih linij Pakirnih strojev Etiketirk Transporterjev Črpalk Procesne opreme Pnevmatike Elektromotorjev Senzorjev Frekvenčnih regulatorjev Osnovne elektrike in avtomatizacije Vodja mora znati samostojno: Poiskati vzrok napake Oceniti resnost problema Izvesti mehansko popravilo Zamenjati obrabni ali poškodovani del Nastaviti stroj Odpraviti manjše električne ali senzorske težave Pripraviti stroj za ponovni zagon Pri zahtevnejših PLC, elektro ali specialističnih posegih sodelujemo z zunanjimi serviserji. Najbolj primeren kandidat je nekdo z dobrim praktičnim tehničnim znanjem in izkušnjami iz: Proizvodnje Vzdrževanja Mehatronike Strojništva Elektrotehnike Avtomatizacije Polnilnih ali pakirnih linij Formalna izobrazba je manj pomembna od dejanskega znanja. Pomembno nam je, da kandidat: Zna uporabljati orodje Zna razmišljati tehnično Zna iskati napake Razume mehaniko Razume pnevmatiko Ima osnovno elektro znanje Zna delati samostojno Je pripravljen na fizično delo Zna sodelovati z ljudmi Zna voditi majhno ekipo Zna določiti prioritete Je zanesljiv Je pripravljen prevzeti odgovornost Prednosti Izkušnje s polnilnimi linijami Živilska industrija Pakirni stroji Delo z viličarjem Frekvenčni regulatorji PLC diagnostika Vzdrževanje industrijskih strojev Kaj nudimo Stimulativno in redno plačilo Delo v mladi, zagnani ekipi Delo v eni izmeni (samo dopoldan), od ponedeljka do petka Prijava Zainteresirani kandidati nam lahko pišejo na [email protected].

Fizioterapevtsko ocenjevanje bolnikovega stanja, izboljševanje stanja s fizioterapevtskimi tehnikami in fizikalnimi agensi, vzdrževanje in vzpostavljanje psihofizične sposobnosti bolnika pod mentorstvom; individualno učenje, izvajanje, doziranje in vrednotenje fizioterapevtske obravnave pod mentorstvom; izvajanje zdravstveno vzgojnega dela pod mentorstvom; vodenje bolnikove dokumentacije pod mentorstvom, sodelovanje z zdravstvenimi sodelavci; priprava na delo in vzdrževanje pripomočkov ter opreme pod mentorstvom; izvajanje fizioterapevtskih postopkov pod mentorstvom in v skladu s higiensko epidemiološkimi standardi; izvajanje fizioterapevtske obravnave pod mentorstvom v okviru: bolnišničnega zdravljenja ali postbolnišničnega zdravljenja ali izvajanje kompleksne fizioterapevtske obravnave ali znanje z več različnih kliničnih področij; usposabljanje v skladu z veljavnim programom pripravništva pod mentorstvom in priprava na strokovni izpit

Podjetje išče študenta_ko za delo osebne asistence, kjer boš osebi pomagal_a pri osebni higieni, gospodinjskih opravilih in občasnem spremstvu. Pričakuje se določena stopnja fizične moči. Izkušnje niso nujne, so pa zaželene. Delo poteka po navodilih uporabnika_ce. Če te delo zanima, ne odlašaj in se hitro prijavi! pomoč pri osebni higieni pomoč v gospodinjstvu pomoč, ki je namenjena spremstvu pri vsakdanjih opravkih potrdilo o nekaznovanosti znanje slovenskega jezika izkušnje zaželene, niso pa pogoj zanesljivost natančnost potrpežljivost osebna urejenost odgovornost fizična moč

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo software developerja, ki se bo pridružil naši Delivery ekipi in pomagal graditi sodobne cloud rešitve za nekatera najbolj cenjenih podjetij v regiji. Kot #1 Salesforce partner na Jadranu vodimo projekte, ki neposredno izboljšujejo način, kako naše stranke prodajajo, nudijo podporo in rastejo. Delal boš z vrhunskimi strokovnjaki iz Salesforce ekosistema ter pomagal snovati, graditi in dostavljati rešitve z uporabo najnovejših tehnologij. Cenimo sodelovanje, učenje in avtonomijo ter ti ustvarjamo prostor za rast:) Delo vključuje: -Razvoj, testiranje in implementacija Salesforce rešitev (Sales, Service & Marketing Cloud). -Sodelovanje s product managerji, inženirji in solution arhitekti pri gradnji pametnih, scalable funkcionalnosti. -Neposredna komunikacija s strankami, razumevanje njihovih potreb in ponujanje rešitev, ki naredijo razliko. -Vplivanje na zadovoljstvo in uspeh strank prek kakovostnih in uporabnih rešitev, ki jih dostaviš. -Izkušnje z Javo in razumevanje object-oriented programiranja (Java, C#, Python). -Poznavanje web tehnologij in integracijskih vmesnikov (SQL, JSON, XML, REST itd.). -Prednost: izkušnje z JavaScript in React. -Prednost: izkušnje s Salesforce tehnologijami (Apex, LWC). -Dobre komunikacijske sposobnosti. -Radovednost, energija in proaktivna miselnost. -Odlično znanje slovenščine in dobro znanje angleščine (pisno in ustno). -Zaposlitev za polni delovni čas s 6-mesečno poskusno dobo. -Strukturiran onboarding in mentorstvo, ki ti pomaga uspeti. -Fleksibilen delovni čas (dostopnost med 9. in 15. uro – preostalo si razporediš sam) -Hibridno delovno okolje (kombinacija dela od doma in v pisarni v Ljubljani). -Možnosti pridobitve Salesforce certifikatov znotraj enega najbolj dinamičnih IT ekosistemov. -Stock options, s katerimi si del našega uspeha. -Dodatno pokojninsko zavarovanje. -Financiranje športnih aktivnosti. -Zanimivi projekti, kjer sodeluješ z slovenskimi in mednarodnimi strankami. -Sodobno, dinamično in prijazno delovno okolje. -Sproščena in mednarodna ekipa strokovnjakov, ki vodi razvoj Salesforce rešitev v regiji. -Avtonomija in zaupanje – spodbujamo učenje iz napak in rast skozi izkušnje. -Redne team-building aktivnosti – nekaj za vsakogar. -Certifikat "Family-Friendly Enterprise". -Salesforce Partner of the Year za jugovzhodno Evropo. -Best Employer leta 2023 (Slovenija, kategorija srednje velika podjetja – nagrada Zlata nit). -Močna zavezanost dobremu počutju zaposlenih. Vabimo vas, da se na delovno mesto prijavite s sporočilom na [email protected] kamor oddate svoj CV skupaj s kratkim opisom, zakaj menite, da ste pravi kandidat/-ka za to vlogo:) Vaša prijava bo obravnavana zaupno! Če imate kakršna koli vprašanja ali pomisleke, nas lahko kontaktirate. Veselimo se vaše prijave! :)

Iščemo osebo za samostojno izvajanje mladinskih in konjeniških aktivnosti ter podporo pri delu z mednarodnimi prostovoljci. Obseg zaposlitve: krajši delovni čas, 20 ur tedensko (kasneje možnost povečanja obsega dela). Ključne naloge - samostojno izvajanje rednih aktivnosti mladinskega centra, vključno s pripravo in evalvacijo izvedbe; - podpora in načrtovanje dela z mednarodnimi prostovoljci ter praktično delo z njimi in konji; - sodelovanje pri delavnicah za šole, sejmih, dogodkih, piknikih in drugih aktivnostih; - sodelovanje pri izvedbi mednarodnih mladinskih izmenjav in poletnih taborov. Delo s konji Od kandidatov pričakujemo osnovno samozavestno in varno praktično delo ob konjih ter pripravljenost na nadaljnje učenje našega načina dela s čredo. Prednost pri izboru bodo znanje in izkušnje, ki omogočajo samostojno izvajanje aktivnosti s konji ter varno vključevanje otrok in mladih v delo s konji. Delovni čas Redni tedenski termini so: - ponedeljek 9-13h; - sreda 14-18h; - petek 14-18h; - eno soboto mesečno, 12.-16h. Delo vključuje tudi občasne dopoldanske aktivnosti med tednom, predvsem spomladi in jeseni, sodelovanje pri poletnih mladinskih izmenjavah, občasne druge projektne aktivnosti. Ob uspešnem sodelovanju obstaja možnost nadaljevanja zaposlitve za nedoločen čas in povečanja obsega oziroma odgovornosti delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Nadgradi svojo kariero v stabilnem industrijskem okolju. V družbi Goričane d.d. iščemo delavca v proizvodnji, ki bo s svojim znanjem, odgovornostjo in natančnostjo sodeloval pri nemotenem poteku proizvodnega procesa. Vodenje in izvajanje delovnega procesa, kontroliranje stanja in nastavitev stroja, kontroliranje delovnega procesa in izdelka, upravljanje transportnih sredstev. Stimulativno plačilo, 4-izmensko delo, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, kolektivno zdravstveno zavarovanje »prva zdravje specialisti«, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje, urejeno delovno okolje, strokovno uvajanje in izobraževanje, možnost napredovanja.