Zaposlitev "znanje makedonščine"

Naloge: montaža in sestava kopalniškega pohištva, montaža/sestava vodil, predalov, vrat in ličnic,… Zahtevana izobrazba: III, IV stopnja lesarske ali druge tehnične smeri. Potrebne veščine in sposobnosti: ZanesljivostOdgovornostNatančnostSposobnost dela v timu Delo v urejenem, prijetnem in timsko usmerjenem delovnem okolju. Priložnost za pridobivanje novih znanj in praktičnega izobraževanja. Priložnost za strokovni razvoj in iskanje inovativnih rešitev. Konkurenčno stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delovno mesto se nahaja v obratu LIPA v Kostanjevici na Krki. Delo trenutno poteka v eni izmeni. Zaposlitev bo za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Če imate ustrezna znanja in sposobnosti ter ste se prepoznali v naših pričakovanjih, nam pošljite vlogo za zaposlitev prek portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 4 dni

V svojo sredino vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo delovnega mesta Diplomirana medicinska sestra v intenzivni terapiji i, II (1 Delovno mesto) Interna klinika, Klinični oddelek za gastroenterologijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja)zahtevan poklic: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra – SPECIALIST, Višji zdravstveni TEHNIKzahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca, stopnja znanja slovenskega jezika raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvirapriporočena znanja: Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, Nudimo vam varno, dinamično in urejeno delovno okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja. Rok za prijavo do vključno 20.07.2026Če ste pozitivno naravnana oseba, z željo po novih izkušnjah in veseljem do dela v timu vas vabimo, da vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta posredujete preko portala MojeDelo.

Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: univ. dipl. pravnik oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje. Delovne izkušnje: najmanj 2 leti izkušenj na enakih ali podobnih delih. Znanje jezikov: obvladovanje angleškega jezika na ravni A1, slovenski jezik- visoka raven. Računalniško znanje: Word in Excel - osnovno znanje, obvladovanje Outlooka. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Pravniški državni izpit, strokovni izpit po ZUP, poznavanje postopkov javnega naročanja, poznavanje nepremičninske zakonodaje, poznavanje delovnopravne zakonodaje, obvladovanje nemškega jezika na ravni A1. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Samostojnost in proaktivnost pri delu. Natančnost in doslednost. Zanesljivost. Fleksibilnost. Organiziranost. Sposobnost učinkovite verbalne in pisne komunikacije. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev. Rok za oddajo prijave: 7. 8. 2026

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

- Organizacija in izvajanje promocije zdravja in zdravstveno vzgojnih dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo; Upravljanje z zdravstveno dokumentacijo; Nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur; Izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom; Druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega Strokovni izpit, stopnja znanja slovenskega jezika C1, vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se ob prijavi sklicujejo na registrsko številko razpisa. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru in v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti Vič-Rudnik.

Opravlja neposredno, Posredno pedagoško, Znanstveno raziskovalno, UMETNIŠKO, Strokovno in drugo delo, Kot je opredeljeno v splošnem aktu, Ki opredeljuje oblike teh del in drugih aktih um in članice um. Organizira aktivnosti iz prejšnje alineje. Sodeluje pri oblikovanju učnih načrtov, Posodabljanju učnih načrtov za predmetna področja in prilagaja študijske programe in njihove izvedbe zahtevam razvoja stroke. Koordinira in nadzira dela ostalih izvajalcev predmetov (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev). Usmerja raziskovalno delo in študijske aktivnosti študentov, Izvaja mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog, SPECIALIZACIJ, Magisterijev in doktoratov. Se aktivno udejstvuje na znanstveno-Raziskovalnem področju, Proučuje in razvija koncepte, Teorije in metode ter prenaša rezultate znanstveno-Raziskovalnega dela v študijski proces. Sodeluje pri aktivnostih, Vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke (HABILITACIJE, NOSTRIFIKACIJE, Strokovne ekspertize idr.). Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev in študentov, Ustrezno poučuje osebe, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Seznanja z uporabo osebne varovalne opreme in drugimi varnostnimi ukrepi pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodeluje s podjetji in drugimi organizacijami pri izvajanju pedagoškega in raziskovalnega dela. Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje po nalogu dekana, Prodekana in predstojnika katedre. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: doktor znanosti, izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne številke delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji iii, V prostorih - Enotah posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-Terapevtskih posegov ter postopkov, Akutnih in kompliciranih hemodializ - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

V enem od najlepših hotelov v Sloveniji zaposlimo osebo, ki bo z svojim znanjem in izkušnjami pripomogla k vodenju oddelka gospodinjstva. Pričakujemoizkušnje na podobnem delovnem mestu (vsaj 2urejeno delovno okolje v hotelu na eni najlepših lokacij v Sloveniji – ob Blejskem jezeru, poznavanje flexkeeping programa predstavlja prednostnatančnost, samoiniciativnost in spoštljiv odnos do ekipe in dela, zanesljivost in sposobnost dela v dinamičnem hotelskem okolju. Nudimourejeno delovno okolje v hotelu na eni najlepših lokacij v Sloveniji – ob Blejskem jezeru, stabilno zaposlitev in redno plačilo, delo v povezanem in profesionalnem timu

V svojo ekipo vabimo organizirano, samoiniciativno in komunikativno osebo, ki bo skrbela za organizacijo nastanitev, službenih poti ter nemoteno administrativno podporo našim projektom v tujini. Od idealnega kandidata oziroma kandidatke pričakujemo: najmanj višješolsko izobrazbo (zaželena je univerzitetna izobrazba); aktivno znanje nemškega in angleškega jezika, tako v pisni kot ustni komunikaciji; dobro poznavanje programov Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint in drugih sorodnih orodij); sposobnost samostojnega opravljanja zahtevnejših nalog ter učinkovitega reševanja izzivov; razvite organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter usmerjenost k iskanju rešitev; odgovornost, natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost, prilagodljivost in pozitiven odnos do dela; profesionalen in nekonflikten pristop pri delu; sposobnost učinkovitega samostojnega dela ter sodelovanja v timu. Kaj nudimo? zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom; možnost takojšnjega začetka dela; stimulativno in konkurenčno plačilo, vezano na znanje, izkušnje in delovno uspešnost; prilagodljiv delovni čas; dinamično in raznoliko delo v mednarodnem okolju; prijetno delovno okolje ter podporo izkušene ekipe; možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj. Prosim pošljite svoj CV z referencami v slovenskem jeziku.

Smo podjetje BENUGA iz Kobarida, ki se ukvarja z turizmom, prevozi, upravljanjem nastanitvenih kapacitet in turističnim vodenjem. Za turistično sezono iščemo osebo za delo v sprejemni pisarni. Za delo je potrebno znanje angleškega jezika, nemški/italijanski sta tudi dobrodošla ter uporaba računalnika in socialnih omrežij. Če se vidiš na teh delovnem mestu, se prijavi. Po poletni sezoni je možnost tudi dolgoročnega sodelovanja. sprejemanje gostov v nastanitvene kapacitete informairanje prodaja artiklov v trgovini rezervacija prevozov in aktivnosti druga razna dela znanje angleškega jezika (nemški/italjanski jezik dobrodošel) uporaba računalnika, socialnih omrežji polnoletnost prijaznost odprtost prijaznost komunikativnost

Lokal v Trebnjem išče zanesljivega študenta_ko za delo v šanku. Dela se 2 do 3 krat tedensko. Plačilo je odlično, in je lahko za dobro opravljeno delo še boljše. Pohiti in se prijavi! priprava in strežba pijač zaželjene so izkušnje ali želja po znanju komunikativnost natančnost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.