Zaposlitev "znanje makedonščine"

Ste pripravljeni na nov karierni korak? Pridružite se naši ekipi kot fasader v Avstriji, 8083 St. Stefan im Rosental. pogovorno znanje nemškega jezikaizobrazba in/ali delovne izkušnje na istem ali sorodnem področjunatančnost in odgovornostizpit B kategorije in lasten prevozdržavljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:18, 59 - 19, 99 €/h bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)dnevnica 13, 20 ali 22, 00 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)

Objavljeno pred: 3 dni

- Samostojno po tehnični dokumentaciji izdeluje podsklope kontejnerjev oz. Elemente raznih jeklenih konstrukcij, - - Samostojno po tehnični dokumentaciji izdeluje in sestavlja kontejnerje, Izvajanje manjših delovnih postopkov varjenja in drugih del in nalog skladno z delovnimi navodili in organizacijskimi predpisi, - Poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije, Branje načrtov, Ročne spretnosti, - Temeljno poznavanje postopkov preoblikovanja kovin, Delo z mostnim dvigalom, Delo z ročnim orodjem, Dnevno vzdrževanje strojev in naprav. Ročne spretnosti, delo v skupini, odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade, znanje branja tehničnih načrtov, izobrazba ni pogoj, zaželene so delovne izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis del in nalog: Organizacija in koordinacija operativnih procesov, koordinacija ekipe v času WEF… Odlično znanje angleščine (pisno in ustno)Znanje nemščine (zelo zažljeno oziroma vsaj pripravljenost na učenje)Dobro znanje MS OfficeSamostojnost, organiziranost in natančnostPripravljenost na intenzivnejše delo v obdobju december–februar Dolgoročno zaposlitevDelo v mednarodnem in zahtevnem poslovnem okoljuPostopno širjenje odgovornostiDodatno stimulativno nagrajevanje ob uspešnem prispevku k prodajiPrijava: Zainteresirane kandidate vabimo, da pošljejo življenjepis (CV) in kratko motivacijsko pismo preko portala.

Za našega naročnika uspešno mednarodno podjetje iščemo izkušenega prodajnega strokovnjaka za razvoj in vodenje prodaje jeklenih odlitkov po Evropi. Glavni cilj vloge je pridobivanje novih kupcev, širjenje poslovanja ter dolgoročna rast prodaje livarne. Kandidat bo odgovoren za celoten prodajni proces – od iskanja novih strank do pogajanj, priprave ponudb in sklepanja poslov. VI stopnja izobrazbe tehnične smeri ali ekonomisti s tehnično žilico; Vozniški izpit B kategorije; Vsaj 5 let delovnih izkušenj na podobnem delovnem mesti / industriji; Aktivno znanje angleškega jezika, nemščina je velik plus; Dobro razvite komunikacijske sposobnosti; Dobro tehnično poznavanje livarskih procesov; Samostojnost in dobre organizacijske sposobnosti; Pripravljenost na potovanja v tujino; Poznavanje MS orodij, Excel, Outlook, Word. Stimulativno delovno okolje; Dolgoročna zaposlitev pri našem naročniku; Priložnost za osebni in karierni razvoj v stabilnem poslovnem okolju.

Prevoz blaga po sloveniji in hrvaški. Sprotno obveščanje o prevzemu in predaji tovora nadrejenemu. Skrb za dokumentacijo, Skrb za red in čistočo v kabini, Redno izpolnjevanje potnega naloga, Vožnja v skladu s cestno - Prometnimi ter varnostnimi predpisi. koda 95, veljavna kartica voznika, znanje slovenskega jezika, odgovornost do dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. opravljanje del in nalog v okviru procesov organizacijske enote oziroma področja dela; knjigovodsko evidentiranje poslovnih dogodkov; vodenje, usklajevanje in kontroliranje računovodskih analitičnih evidenc in pomožnih evidenc; izvajanje kontrole pravilnosti računovodskih podatkov; izdelovanje različnih analitičnih pregledov; priprava poročil iz naslova neplačane premije in drugih terjatev; pripravljanje in posredovanje podatkov za potrebe drugih organizacijskih enot; sodelovanje pri revizijskih pregledih in ostalih inšpekcijskih pregledih; sodelovanje pri razvoju znotraj področja dela in v okviru tega izvajanja naslednjih nalog: izvajanje operativnih nalog, prenos znanja, dobre prakse in sodelovanje pri izvajanju usposabljanj v okviru področja dela; spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe; sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi ter sodelovanje z zunanjimi izvajalci, institucijami in organizacijami v skladu s podeljenimi pooblastili; opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili. delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju; različna strokovna izobraževanja in usposabljanja. Delovno razmerje z izbranima kandidatoma bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.

Obveščamo, da je družba SŽ, d.o.o., objavila potrebo po zaposlitvi delavcev v Službi za informacijsko tehnologijo, Sektor za informatiko in nove tehnologije, SŽ, d.o.o., na delovnem mestu: Referent ii (M/Ž) (1 izvajalec) Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: ustrezna izobrazba: srednješolska splošna ali tehnična izobrazba ustrezne smeri (prednost je smer izobrazbe računalništvo, informatika, elektrotehnika ali druga ustrezna smer), delovne izkušnje: 24 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: osnovno poznavanje računalniške namizne opreme (strojne in programske, računalniških komunikacij in poznavanje dela z aplikacijsko programsko opremo namiznih računalnikov), poznavanje operacijskega sistema Windows 10/11 ter M365 Office produktov, dobre sposobnosti medosebnega komuniciranja (ustnega in pisnega) vključno s primerno ravnjo vljudnosti, pripravljenost za reševanje problemov z določeno mero iznajdljivosti in samoiniciativnosti, pripravljenost na pridobivanje novih znanj in dodatno izobraževanje, natančnost pri delu in visok čut odgovornosti, izpolnjevanje pogojev za triizmensko delo v turnusih, odlične komunikacijske sposobnosti. Lokacija zaposlitve: Ljubljana. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Rok za oddajo vlog je 23.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate preko gumba Prijavi se zdaj. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 147/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije glede vsebine dela: g. Savković Miloš, tel. št.: 01/2915 442

Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).

Iščete dinamično delo, kjer lahko združite operativno natančnost in računovodsko znanje? V našo ekipo Študentskega servisa d.o.o Maribor vabimo organizirano in zanesljivo osebo, ki bo prevzela kombinirano vlogo: 4 ure kot referent v računovodstvu in 4 ure kot računovodja. 👤 Koga iščemo? Izobrazba: Ekonomska ali druga ustrezna smer. Računovodsko znanje (ZAŽELENO): Poznavanje osnov ali samostojnega računovodstva, ki vam omogoča opravljanje zahtevnejših finančnih nalogIzkušnje: Prednost imajo kandidati z izkušnjami v Študentskih servisih, agencijah za zaposlovanje ali računovodskih servisih, ni pa pogojOsebnostne lastnosti: Visoka stopnja natančnosti, odgovornost do rokov in veselje do dela z ljudmi ter številkamiDigitalna pismenost: Dobro poznavanje Excela in predhodno delo z računovodskimi programi. 🎁 Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboTemeljito uvajanje v specifične procese posredovanja delaMožnost strokovne rasti in nadgradnje vašega računovodskega znanjaStimulativno plačilo, prilagojeno vaši stopnji samostojnosti

Zaposlimo več razvijalcev! Dobro znanje in izkušnje s programskimi jeziki C++ in/ali Python (Zaželjeno znanje obeh)Poznavanje in izkušnje s podatkovnimi bazami (SQL)Izkušnje s področja sistemske arhitekture in implementacijeOrganiziranost in ekipno sodelovanjePozitiven odnos do dela in želja po učenju/iskanju rešitev Redno zaposlitev za nedoločen čas (delo in-person na sedežu podjetja v Kranju)Dobro plačoDelo na zanimivih mednarodnih projektihMožnost napredovanjaSodobno opremljeno, urejeno in prijazno delovno okoljeSodelovanje v celotnem ciklu razvoja produktovAvtonomija pri reševanju problemov in izkaz kreativnostiŠtevilne dodatne ugodnosti…

Za uveljavljeno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iz okolice Celja iščemo zanesljive, tehnično usposobljene in motivirane kandidate. Gre za priložnost za dolgoročno sodelovanje v urejenem delovnem okolju, kjer se ceni znanje, natančnost in timski duh. Če si želiš stabilne zaposlitve, jasnih nalog in možnosti učenja ter napredovanja, te vabimo k prijavi. zaključeno najmanj srednje poklicno izobrazbo, izkušnje na podobnih delovnih mestih, izkušnje z branjem tehnične dokumentacije, pripravljenost na dvoizmensko delo, izpit B kategorije, željo po učenju in dolgoročnem sodelovanju, samostojnost, zanesljivost in natančnost. zaposlitev za nedoločen čas direktno v podjetju, dvoizmenski delovnik v novi proizvodni hali, delo v urejenem in stabilnem proizvodnem okolju, uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, prijetno delovno vzdušje in dobre medosebne odnose, družabne dogodke večkrat letno, 1x mesečno 30 minutno fizioterapijo na delovnem mestu, obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok za praznike idr. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Izvaja najzahtevnejše naloge na področju dela informacijske in administrativne podpore poslovanju agencije: Načrtovanje informatizacije skladno s strategijo agencije; Izgradnja in vzdrževanje informacijskega sistema agencije na podlagi sprejete strategije; Sodelovanje pri pripravi in izvedbi projektov informatizacije; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Koordinira delovne naloge delovnega področja; Organizira delovne procese; Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev; Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog (Peer review); Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Podrobnejši opis del in nalog najdete na spletni strani jazmp. Microsoft Office, delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela) strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Informatik na JAZMP je odgovoren za strateško vodenje informatike ter zagotavljanje, da so informacijski sistemi varni, učinkoviti in usklajeni s cilji institucije ter zakonodajo. Poleg širokega tehničnega znanja, zlasti s področja IT strategije, informacijske varnosti, arhitekture sistemov in digitalne preobrazbe, mora imeti tudi močne vodstvene in komunikacijske sposobnosti. Ključno je, da zna voditi in motivirati ekipo, sodelovati z drugimi oddelki ter upravljati spremembe v organizaciji. Pri tem so posebej pomembne osebnostne lastnosti, kot so zanesljivost, analitičnost, fleksibilnost, vizionarsko razmišljanje ter empatija do uporabnikov. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: računalništvo, informatika, uprava, organizacija, poslovna informatika Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku z življenjepisom se oddajo izključno pre

SKRBEL/A boš za: ORGANIZACIJO, Vodenje in razporejanje nalog v skupini, Uvajanje novih sodelavcev, Kvalitetno in pravočasno realizacijo postavljenih planov skupine, Izpolnjevanje in vodenje potrebne dokumentacije, Izdelava kvalitetnih in zahtevnih elementov po predpisanih postopkih in v predvidenem času, Skrb za gospodarno ravnanje z materialom in delovnimi sredstvi. Pričakujemo: srednješolska strokovna / poklicna izobrazba, najmanj 2 leti ustreznih delovnih izkušenj v avtomobilski oz. podobni dejavnosti, aktivno obvladanje nemškega jezika, zaželeno znanje angleškega jezika, računalniška pismenost (MS Office: Word, Excel, e-pošta, internet …), poznavanje lesno- in strojno-predelovalne in avtomobilske industrije (zaželeno), pripravljenost na večizmensko delo, smisel za samostojno in timsko delo, analitične sposobnosti, natančnost in zanesljivost, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar vrhnika iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja