Zaposlitev "znanost-raziskave-in-razvoj celje"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Objavljeno pred: 1 teden

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Vodenje ekipe sodelavcev s sledečimi nalogami: Priprava letnega marketinškega načrta, vključno s proračunom in aktivnostmi njegove izrabe, priprava načrta lansiranja novih izdelkov,… Pričakovanja znanja in veščineIzobrazba s področja ekonomije, marketinga ali komunikacijDobro razvite komunikacijske veščine in analitične sposobnostiIzkušnje z vodenjem ljudiPoznavanje marketinških orodij s poudarkom na digitalnemu marketinguSmisel za organizacijo in zmožnost kreativnega razmišljanjaPoznavanje področja gradbeništva predstavlja prednost Kaj ponujamo: Delo v mednarodnem okolju, z možnostjo napredovanjaRedna izobraževanjaStimulativno plačiloSlužbeno vozilo, z možnostjo uporabe v zasebne nameneDelo poteka v tesnem sodelovanju z ostalimi oddelki v podjetju, kot tudi v povezavi s podjetji v Skupini Saint-Gobain ter zunanjimi partnerji.

REM d.o.o. je srednje veliko podjetje, ki ima pomembno vlogo na področju proizvodnje zahtevnejših modularnih montažnih objektov na področju Evrope in širše. Specializirali so za projektiranje, izdelavo in montažo zahtevnejših modularnih montažnih objektov in inženiringa. Podjetje v svoj tim vabi študente_ke za razna pomožna in strokovna dela v proizvodnji modularnih bivalnih enot kot je vezava elektroinštalacij na montažni liniji podih in stropih ter priprava elektro omaric v elektro delavnici. Kratko prošnjo in življenjepis pošlji na email. Montaža elektro inštalacij v proizvodnji sestava elektro omaric druge naloge po navodilih nadrejenih prednost imajo dijaki in študenti elektrotehnike zanesljivost odgovornost

Za našega naročnika, mednarodno priznano podjetje na področju trajnostne embalaže in papirnih rešitev, ki deluje v več kot 30 državah ter slovi po stabilnem delovnem okolju, sodobni tehnologiji in poudarku na varnosti ter razvoju zaposlenih, iščemo odgovorno in zanesljivo osebo za delovno mesto Strojnik. zaželena tehnična izobrazba (ni pogoj)izkušnje z delom v proizvodnji ali upravljanjem strojev so prednostfizična pripravljenost za delo v 3 izmenahtehnična naravnanostznanje slovenščine ali srbohrvaščine zaposlitev za nedoločen časposkusno obdobje 3 meseceurejeno in stabilno delovno okoljedelo v mednarodnem podjetjukonkurenčna bruto plača, odvisna od izkušenjorganizirana prehrana v podjetjupovračilo stroškov prevoza na delonadure plačane skladno z zakonodajo in internimi pravili (vključno z občasnim delom ob sobotah)regres v skladu z internimi akti podjetjabožičnica v skladu z internimi pravili podjetjabrezplačno dodatno zdravstveno zavarovanjedelo v 3 izmenahvikendi večinoma prosti (občasne sobote)dopust po dogovoru (ni kolektivnega dopusta)brezplačno parkiriščedelovna oblačila zagotovi in čisti podjetjeZa dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Pridruži se Livarju d.d., največji livarni v Sloveniji z več kot 70-letno tradicijo. Združujemo sodobne tehnologije, strokovno znanje in stabilno delovno okolje. Odpiramo nova delovna mesta v različnih proizvodnih oddelkih. Pridruži se ekipi in soustvarjaj prihodnost Livarja! Odlično se boste ujeli z nami, če: vas odlikujejo delovne navade, fizična moč, natančnost in samostojnost pri deluste pripravljeni na delo v treh izmenahimate odgovoren odnos do dela Pri nas vas čaka: dolgoročno zaposlitev s poskusno dobo v podjetju z dolgoletno tradicijoredno plačilo s stimulativnimi dodatkizanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokementorstvo pod strokovnim vodstvom izkušenih zaposlenih, možnost priučitvepridobivanje novih znanjizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letamožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjezagotovljeno parkirišče in topel obrokKraj delaČrnomelj

Priprava delovnega okolja, Sprejem gostov in naročil, Strežba hrane in pijače

Objavljeno pred: 1 teden

ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in vodenje tehničnih, Montažnih ter zaključnih del pri preurejanju in prilagajanju notranjih prostorov na lokacijah naročnikov, Branje načrtov in tehnične dokumentacije ter načrtovanje poteka del, Priprava materiala, Orodja in opreme, Razporejanje nalog ter spremljanje kakovosti izvedbe in rokov, MONTAŽA, DEMONTAŽA, PRESTAVLJANJE, Prilagajanje in manjša popravila notranje opreme, Izvajanje potrebnih tehničnih prilagoditev, Uporaba ustreznega orodja ter reševanje tehničnih odstopanj na lokaciji, Skrb za material, Zaščito in urejenost delovnega območja, Poročanje o poteku del ter opravljanje drugih vsebinsko povezanih nalog po navodilih delodajalca. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne, elektrotehniške, lesarske, gradbene ali druge ustrezne tehniške smeri, najmanj dve leti delovnih izkušenj pri montažnih, tehničnih ali podobnih terenskih delih, zaželene izkušnje z vodenjem manjše delovne skupine, samostojnost, organiziranost, odgovornost, vodstvene sposobnosti in tehnična usposobljenost. Po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas obstaja možnost dolgoročnejše zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Montaža elektro komponent ter naprav na terenu, Polaganje kablov in vezava elektro omaric po načrtih. Izkušnje so zaželene, Niso pa pogoj. Kraj opravljanja dela je nemčija. Prednost imajo kandidati z osnovnim znanjem nemškega jezika in vozniškim dovoljenjem b kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Inovativno priznano podjetje Uniforest d.o.o., ki proizvaja gozdarsko mehanizacijo visoke kakovosti, zaradi širitve proizvodnje krepi ekipo. sestava strojev in naprav za gozdarstvo, vgrajevanje in sestavljanje podsklopov in drugih strojnih elementov, izvajanje končne montaže strojev, pregled in testiranje strojev in naprav, vsa ostala dela, ki jih lahko opravlja delavec v skladu s svojo strokovno izobrazbo, usposobljenostjo in preostalo delovno zmožnostjo. redno stimulativno plačilo in urejene delovne pogoje, dvoizmensko delo, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, uvajanje z izkušenim mentorjem, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega, kariernega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila direktno z naročnikom.

DEMONTAŽA, Montaža in popravljalna dela industrijskih strojev in naprav. Izkušnje na področju strojne montaže. Zaželjeno je osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika. Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bi soustvarjali našo uspešno zgodbo. Če vas navdušuje les in želite delati v zanesljivem okolju, vas vabimo, da se prijavite na prosto delovno mesto: Asistent v tehničnem servisu (m/ž) na Bledu VI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe, 5 let delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah, znanje angleškega in/ali nemškega jezika, poznavanje principov delovanja proizvodnih strojev, sposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtov, računalniška pismenost (napredno znanje Excel in Word, osnovno poznavanje baz podatkov, programiranja, omrežij, operacijskih sistemov in računalniškega oblikovanja, AutoCAD), vozniško dovoljenje B-kategorije, izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj), opravljen izpit za Vodjo energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta). zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.