Zaposlitev "znanost-raziskave-in-razvoj celje"

Pomožna dela v proizvodnji mlečnih izdelkov, Priprava in pakiranje izdelkov, Pomoč pri delu na stroju, Skrb za čistočo delovnega prostora ter druga enostavna dela po navodilih. Prijavo in ŽIVLJENJEPIS na mail Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Dispečerske službe zdravstva, Dispečerski center zdravstva Maribor. zahtevana raven izobrazbe: visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja)zahtevan poklic: diplomirana medicinska sestra (VS)/1. bol. st./, diplomirana medicinska sestra (VS), višji zdravstveni tehnik, višja medicinska sestra-specialistzahtevana kvalifikacija: veljavna licencazahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravi v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št. 58/17)stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili (fotokopijo diplome, licenco,) najkasneje do 9.9.2026 preko portala Mojedelo s pripisom na katero delovno mesto.

V World Discovery organiziramo aktivna potovanja za goste z vsega sveta. Med našimi najbolj priljubljenimi programi so pohodniška potovanja po najlepših evropskih destinacijah, zato v ekipo vabimo Hiking Travel Advisorja, ki bo strankam pomagal ustvariti nepozabna pohodniška doživetja. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, zna poslušati, svetovati in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: odlično znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), zanimanje za pohodništvo, osnovno poznavanje slovenskih in tujih pohodniških destinacij, odlične komunikacijske in prodajne spretnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika in hitra prilagodljivost spremembam. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.700–2.000 €Middle: 2.000–2.300 €Senior: 2.300 € ali več, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, fleksibilen delovni čas, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Za našega naročnika iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za delovno mesto hišnik, ki bo s svojim delom prispevala k urejenemu, varnemu in prijetnemu okolju. Če ste samoiniciativni, tehnično spretni in radi skrbite za red, vas vabimo, da se prijavite na delo. … Vozniški izpit B kategorijeOsnovno znanje o vzdrževanju objektov in infrastrukturePripravljenost na delo v dinamičnem okolju Poznavanje osnov iz vzdrževanje elektrike, vodovoda,… Enoizmensko delo Privlačno in stabilno delovno okoljeKonkurenčno plačiloSlužbeno vozilo za potrebe dostave Možnost dolgoročne zaposlitveDodatne informacije na telefonski številki 051 645 333

Objavljeno pred: 1 dan

Stalna pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Ki potrebujejo najzahtevnejšo, Zdravstveno nego in oskrbo, Pomoč pri vzdrževanju higiene stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalca in poročanjel, Pomoč pri vzdrževanju urejenosti in higiene prostorov bivanja, Delavnih prostorov in pripomočkov za delo, Priprava in pomoč stanovalcem za gibanje in transfer, Transfer zdravstvenega in oskrbnega materiala, Sodelovanje in pomoč sodelavcem, Stanovalcem in strokovnim službam, Vodenje evidence o svojem delu in storitvah, Nega umirajočega, Oskrba in pomoč pri oskrbi umrlih vpis v register Zbornice zdravstvene in babiške nege

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in konceptom dela v podružnici šenčur, Izvajanje del in nalog po nalogu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine. Pričakujemo: dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti samostojnost, odgovornost in etičnost pri delu, sposobnost dela v timu ter sodelovanja z različnimi deležniki. Ponujamo: delo z jasnim družbenim poslanstvom, strokovne izzive in raznoliko delovno področje, uvajanje ob nastopu dela, redno strokovno izpopolnjevanje in izobraževanja podporo sodelavcev in timsko delo, stabilno zaposlitev v javnem sektorju možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Usposabljanje za opravljanje nalog gasilca pod strokovnim vodstvom mentorja; Spoznavanje in delo z opremo za izvajanje del gasilske operative; Usposabljanje za delo z gasilsko tehniko; Usposabljanje za opravljanje enostavnih del s področja požarne preventive; Usposabljanje za izvajanje vzdrževanja gasilnikov; Sodelovanje na gasilskih intervencijah z namenom spoznavanja operativnega delovanja gasilcev; Seznanjanje s funkcijami, Nalogami in načinom delovanja gasilske enote ob požarih, Naravnih in drugih nesrečah, Izrednih razmerah in v vojni; Sodelovanje pri izvajanju požarne straže na javnih prireditvah; Stalno izvajanje psihofizične pripravljenosti za delo na intervencijah; Opravljanje nalog osnovnega poklica pri vzdrževanju naprav, Opreme in objektov; Opravljanje nalog gasilca pod nadzorom; Skrb pri izgledu in nošenju uniforme ter ustvarjanje ugleda poklicnega gasilstva in vzdrževanje njegovih etičnih vrednot in skrb za ugled enote; Skrb za izvajanje ukrepov varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu; Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Izpit za vozika C, E kategorije, izkušnje na področju gasilstva, zaščite, reševanja in pomoči. Razpis je v celoti objavljen na spletni GARS Kranj. Obvezna oddaja vloge na objavljenem obrazcu. Po končanem šolanju/pridobitev poklica gasilec, sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev. Po izteku pogodbe možnost slenitvenove PZ za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava terena za polaganje tlakov, Priprava materiala za izdelavo tlakov, Vgradnja tlakov, Čiščenje po končanem postopku vgradnje tlakov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Iščemo osebo, ki se dobro znajde v hitro spreminjajočem se, raznolikem in zahtevnem delovnem okolju financ. Delo obsega širok spekter nalog, visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti ter stalno usklajevanje različnih prioritet. Delovno mesto je primerno za nekoga, ki je izjemno organiziran, natančen, prilagodljiv in pripravljen prevzeti podporno vlogo v delovanju celotne organizacije. Od kandidata/ke pričakujemo: vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri; vsaj eno leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu; vodstvene in organizacijske sposobnosti, analitično in strateško razmišljanje; odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost ustreznega prenosa informacij; obvladovanje konfliktnih situacij, fleksibilnost; znanje s področja financ; aktivno znanje angleškega jezika (ustno in pisno) oziroma enega izmed jezikov FCI; lastno prevozno sredstvo in izpit B kategorije; sistematičnost, natančnost, doslednost, samoiniciativnost, zanesljivost, komunikativnost; prednost bodo imeli kandidati z odličnim poznavanjem okolij Windows in MS Office in programa Vasco. Nudimo: možnost dela v okolju, ki je del mednarodne kinološke skupnosti; podporo prijaznega in izkušenega kolektiva pri uvajanju in delu; možnost osebnega in kariernega razvoja v projektih KZS; urejeno pisarno in vso potrebno opremo; brezplačno parkirno mesto ob objektu; odličen finančni paket in ostale ugodnosti.

Kot Namestnik vodje blagajn pri H&M izvajate rutinske postopke ter izobražujete in obveščate zaposlene o rutinah v zalednih prostorih. Na prodajni površini.ustvarjate skupaj z Teamom edinstvene izkušnje za stranke. Preplet vaših dejanj in naših vrednot prispeva k vašemu osebnemu uspehu in uspehu H&M. KDO STEIščemo talente s …strastjo do mode in željo ponuditi našim strankam izjemno nakupovalno izkušnjo.so usmerjeni v rešitve, prilagodljivi in analitično razmišljajo.delujejo timsko, jasno komunicirajo in aktivno poslušajo. Pridružite se NAMNaša moč in edinstvenost izhajata iz številnih vidikov – iz naše vključujoče kulture, močnih vrednot in razvojnih priložnosti. A predvsem iz naših Teamov, ki nas naredijo to, kar smoZahtevana izobrazba: Končana srednješolska izobrazbaDelovne izkušnje: Delovne izkušnje niso pogojPotrebna znanja: Računalniška znanjaPasivno znanje tujega jezikaPoznavanje blaga, trga in uporabnikov Vrsta pogodbe: Določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja oziroma zaposlitve za nedoločen časDelovni čas: Polni delovni čas 40hPrijaviš se lahko do 16.08.2026. Veselimo se tvoje prijave!

Imate izkušnje s področja revidiranja informacijskih sistemov. Nudimo vam edinstveno priložnost, da postanete del revizijske ekipe ene največjih bank v Sloveniji in oblikujete svojo kariero z nami. V Notranji IT reviziji, Sektor notranje revizije, zaposlimo novega sodelavca ali sodelavko na delovno mestoNOTRANJI Revizor specialist m/ž»Iščemo osebo, ki deluje z visoko stopnjo odgovornosti in integritete je zanesljiva, strokovna, fleksibilna, komunikativna ter timsko naravnana. Sodelavca z željo po razvoju na področju notranje revizije informacijskih sistemov in vseh področij povezanih z upravljanjem informacijskega sistema. Vabimo vas, da se pridružite ekipi notranje revizije, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami prispevali k neodvisni presoji ključnih področij bančnega poslovanja in krepitvi sistema notranjih kontrol ter pomagali soustvarjati varno in učinkovito okolje v banki in njenih hčerinskih družbah.« priprava zahtevnih in kompleksnih revizijskih programov temelječih na oceni tveganjizvajanje celovitih revizijskih pregledov poslovanja vključno s poglobljeno presojo tveganj procesov, sistemov, postopkov, kontrol in skladnostivodenje in usmerjanje ekipe posameznega revizijskega pregledapriprava analitičnih podatkov za izvajanje revizijzagotavljanje dokumentiranja revizijskih nalog (podrobne in natančne sledi vseh revizijskih postopkov in ugotovitev)priprava revizijskih poročil, ki odražajo revizijske ugotovitvepredstavitev revizijskih ugotovitev in priporočil (revidirancem in vodstvu) s poudarkom na kompleksnih tveganjih ter sodelovanjem v razpravah o njihovih vplivihvodenjem spremljave izvajanja priporočil (zagotovitev pravočasne in učinkovite implementacije)izvajanje svetovanj, s poudarkom na kompleksnih in pomembnejših področjih znotraj bančne skupinespodbujanje in vodenje pomembnih izboljšav in najboljših praks v okviru dejavnosti notranje revizije, prispevanje k splošnemu izboljšanju sistemov notranjih kontrol neposredno sodelovanje s tretjimi osebami (zunanji izvajalci, regulatorji, zunanji revizorji itd.) Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Podjetje išče osebo za čiščenje dveh manjših prostorov. Čistila in ostali pripomočki so na voljo. Delo poteka nekajkrat tedensko med 7. in 9. uro zjutraj, po potrebi in dogovoru. Hitro povabi še prijateja in se skupaj prijavita na delo! čiščenje slaščičarne in slaščičarske delavnice polnoletnost zanesljivost organiziranst resnost

Objavljeno pred: 2 tedna