Zaposlitev "znanost-raziskave-in-razvoj celje"

Poučevanje poslovnih projektov in projektnega dela

Objavljeno pred: 1 dan

Si samski_a, komunikativen_na in rad_a spoznavaš nove ljudi? Planet TV pripravlja novo zmenkarsko oddajo 7 minut do zmenka, v kateri imajo neznanci le sedem minut časa, da ugotovijo, ali med njimi preskoči iskrica. Iščejo polnoletne samske osebe, ki so pripravljene stopiti pred kamero, spoznati nove ljudi in doživeti edinstveno televizijsko izkušnjo. Ni pomembno, ali iščeš ljubezen, novo prijateljstvo ali pa si želiš preprosto preizkusiti nekaj novega – pomembno je, da si odprt_a za nova poznanstva in iskrene pogovore. Oddaja temelji na osebnem stiku brez filtrov in dolgih dopisovanj, zato je v ospredju pristna kemija med sogovornikoma. Če te delo zanima hitro oddaj prijavo! sodelovanje pri snemanju televizijske oddaje 7 minut do zmenka spoznavanje novih ljudi pred televizijskimi kamerami iskren pogovor z izbranim sogovornikom sodelovanje pri snemanju po navodilih produkcijske ekipe status samske osebe starost 18 let ali več pripravljenost na snemanje televizijske oddaje komunikativnost sproščen nastop odprtost za nova poznanstva pozitivna naravnanost

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (m/ž)(šifra DM: E035012)Za polni delovni čas, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enotiKIRURŠKE KLINIKE, Oddelek za otroško kirurgijo, M/Ž. izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega timaizvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovpriprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopkedajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za polni delovni čas, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 meseca.

Ponujamo prosto delovno mesto skladiščnika v podjetju Iskra Mehanizmi. znanje slovenskega jezika je obvezno, izkušnje z delom v skladišču, osnovno računalniško znanjePričakovane osebnostne lastnosti: natančnost, samoiniciativnost, sistematičnost, zanesljivost in fleksibilnost. priložnost za osebni in karierni razvoj, delo na naprednih projektih, fitnes v podjetju, slovensko podjetje, moderno delovno okolje, brezplačno parkirišče. Delovno mesto je prosto na lokaciji Brnik.

Ker vodiš ekipo s strastjo – na svoj način V Primarku delamo po svoje – s strastjo, skrbjo in visokimi standardi. Že 50 let ustvarjamo trgovine, kamor se ljudje radi vračajo – z najnovejšimi trendi po dostopnih cenah in vzdušjem, ki nas loči od drugih. Nenehno rastemo in vlagamo, da ustvarimo največje zadovoljstvo ob najmanjših stroških. Skrb. Dinamika. Sodelovanje. To so naše vrednote. Če so tudi tebi blizu – morda je Primark pravo mesto zate? Ta vloga je kot nalašč zate, če želiš: Samostojno voditi svoj del trgovine – biti odgovoren/na za določeno prodajno sekcijo in ekipo od 10 do 20 asistentov v prodaji. Biti navdihujoč/a vodja – motivirati ekipo za doseganje ciljev, podpirati jih pri vsakodnevnih nalogah ter graditi vzdušje sodelovanja, zaupanja in dobre energije. Soustvarjati ritem delovanja celotne trgovine – sodelovati z drugimi vodji, skrbeti za operativno tekoče procese in enotno nakupovalno izkušnjo naših strank. Sprejemati odločitve, ki resnično vplivajo na prodajo – analizirati prodajne podatke, preference strank in trende ter se pravilno odločati glede naročil blaga. Graditi pozitivne izkušnje strank – tudi v zahtevnejših situacijah, ki zahtevajo potrpežljivost, pozornost in učinkovito ukrepanje. Zakaj se nam pridružiti? Pri Primarku imajo vodje ekipe prostor, da razprejo krila – z ekipo, ki jo podpirajo, in podjetjem, ki jih ceni. Naš paket ugodnosti? Prilagojen tebi: Avtonomija Kot vodja ekipe imaš možnost predlagati lastne ideje in resničen vpliv na razvoj ekipe ter celotne trgovine. Ti določaš smer svoji ekipi in odločaš, kako doseči cilje. Resnične možnosti razvoja Ponujamo namenske programe usposabljanja ter sodelovanje v vznemirljivih, ambicioznih projektih – tudi mednarodnih. Imel/a boš priložnost sodelovati pri odprtju novih trgovin Primark in deliti svoje izkušnje z ekipami po vsej Srednji in Vzhodni Evropi. Uigrana in podporna ekipa Od prvega dne lahko računaš na resnično podporo drugih vodij v ekipi – skupaj boste ustvarili povezano skupnost. Raznolikost, ki povezuje Odprti smo za vse. V naših ekipah je vsak lahko to, kar je – pri nas boš srečal/a ljudi različnih starosti, zgodb, talentov in osebnosti. Pri nas se vedno veliko dogaja – in to je super! Kot vodja ekipe si v središču dogajanja – vplivaš na ritem trgovine in vsakodnevno energijo ekipe. Pogodba o zaposlitvi od prvega dne Ponujamo stabilnost zaposlitve in jasne pogoje sodelovanja. Podpora tvojemu dobremu počutju in zdravju Dostop do 24-urnega programa, , Pogovorimo se'', ki ponuja brezplačno podporo tebi in tvojim bližnjim na področju duševnega zdravja ter vsakodnevnih življenjskih vprašanj, vključno s finančnimi in pravnimi temami. Stalni popust za zaposlene

Pri nas verjamemo, da je dobro delo lažje opravljati v ekipi, kjer vladajo spoštljiv odnos, sproščena komunikacija in medsebojna pomoč. Ob začetku ti bo podporo nudil izkušen mentor, ki te bo uvedel v delo na CNC stružnicah ter ti pomagal pri razvoju znanja, samozavesti in samostojnosti pri delu. Kaj pričakujemo? tehnično razumevanje, natančnost in odgovornost, resen pristop do dela, pripravljenost na delo v izmenah, željo po učenju in napredovanju, izkušnje z delom na CNC stružnicah so prednost. Zakaj izbrati Marovt? Ker ponujamo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje, redno plačilo in možnost dolgoročnega razvoja v proizvodnji. Nudimo: konkurenčno plačilo, regres za leto 2026 v višini 2.400 €, sofinanciranje šole v naravi za otroke zaposlenih, dodatno pokojninsko zavarovanje, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost dodatnega usposabljanja, možnost napredovanja glede na znanje in samostojnost, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju.📞 Kontakt: +386 3 757 2107

Zalaganje kovaške peči in posluževanje kovanja, Izvajanje del valjanja in obrezovanja, Pod nadzorom izvajanje del kovanja na kovaških agregatih in menjavanje orodij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Programiranje in upravljanje CNC stružnic, Pripravljanje in nastavljanje CNC stružnic za obdelavo, Nastavljanje orodij med procesom v skladu s tehnološko dokumentacijo, IZBIRA, PRIPRAVA, Vpenjanje in menjava rezalnih orodij, Branje in razumevanje tehničnih risb, Načrtov ter druge tehnološke dokumentacije, VPENJANJE, Centriranje in priprava obdelovancev, Izvajanje struženja in drugih pripadajočih obdelovalnih operacij, Nadzorovanje poteka obdelovalnega procesa ter pravočasno prilagajanje oziroma menjava orodij, Izvajanje meritev in sprotna kontrola izdelanih kosov skladno s tehnično dokumentacijo, Skrb za pravilno delovanje, Osnovno vzdrževanje in urejenost stroja, Transport in manipulacija materiala ter obdelovancev z uporabo ustreznih transportnih sredstev (VILIČAR, Paletni viličar, Konzolno dvigalo ipd.), Skrb za red in čistočo delovnega mesta, Sodelovanje z drugimi zaposlenimi ter podajanje navodil oziroma pomoč pri izvajanju delovnih operacij, Vodenje in izpolnjevanje predpisane proizvodne, Kontrolne in druge dokumentacije v skladu z veljavnimi postopki in standardi kakovosti, Opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega, Ki sodijo v okvir delovnega mesta ter znanj, Usposobljenosti in zmožnosti delavca. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, delo v eni izmeni (dopoldanski čas) omogoča lažje usklajevanje zasebnega in službenega življenja, zaposlitev v stabilnem podjetju, ki ga oblikujejo visoki standardi kakovosti, urejeno in prijetno delovno okolje, dinamično delo v uspešnem kolektivu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo psihologa v ckz (50) - Delo z otroki, 50 V mentalno higienskem dispanzerju. NALOGE: Uporaba in izvajanje psihodiagnostičnih sredstev za merjenje duševnih, Psihofizičnih in osebnostnih značilnosti pacientov, Razlaga in vrednotenje rezultatov, -Proučevanje psiholoških faktorjev v diagnozah, Terapevtsko zdravljenje duševnih, Čustvenih in osebnostnih motenj in posvetovanje z drugimi strokovnjaki, Strokovno svetovanje in sodelovanje pri pripravi individualnih programov pacientov (V strokovnem timu), Vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, Strokovno svetovanje pacientovi družini in sodelovanje z raznimi institucijami, Izdelava strokovnih testov in poročil, Vodenje evidenc in obdelava podatkov s področja dela, Sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, Sodelovanje pri oblikovanju in delu terapevtskih skupin, Psihosocialna rehabilitacija odvisnikov, Zagotovljena možnost konzultacije druga dela po odredbi predpostavljenega. Opravljen strokovni izpit.

- Izbira asortimana, - Načrtovanja proizvodnje, - Skrb za gnojenje, Zalivanje in zaščito rastlin, - Odbiranje in priprava rastlin za trg, - Aktivno sodelovanje pri promocijskih aktivnosti v smislu trajnostne proizvodnje in prodaje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 dni

Upravljanje in rokovanje s stroji težke gradbene mehanizacije, Delo z bagrom, Skrb za dokumentacijo, Izpolnjevanje ustreznih evidenc povezanih z delom. Opravljen izpit za upravljavca strojev težke gradbene mehanizacije (TGM). Nudimo dinamično delo in stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Imate že nekaj izkušenj na področju upravljanja družbenih omrežij ter ste motivirani za nove karierne izzive? V podjetju Kansai helios Slovenija krepimo ekipo za digitalni marketing z osebo, ki bo aktivno sodelovala pri razvoju ter izvajanju spletnih strategij za naše blagovne znamke. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja marketinga družbenih omrežij, ekonomije ali druge ustrezne smeriizkušnje s področja upravljanja družbenih omrežijodlično poznavanje družbenih omrežij in znanje s področja strategije in analitikeodlično poznavanje računalniških orodij MS Office in platform Meta Ads Manager ter Meta Business Suitezaželeno je poznavanje programa Photoshopodlične komunikacijske veščine in organizacijske sposobnostivisok nivo natančnosti in občutek za podrobnostisposobnost učinkovitega dela samostojno in v timumotiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitevodlično pisno in ustno znanje slovenskega in angleškega jezika zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomgibljiv delovni čas in možnost dela od domadobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.