Vabimo vas, da se pridružite naši družinski gostilnici v mirnem okolju v Krakovem. V gostilni že 30. leto kuhamo in pripravljamo zdravo lokalno hrano in se trudimo ustvarjati prijetno gostinsko izkušnjo. Iščemo motivirane, srečne in zainteresirane posameznike, ki radi opravljajo delo z ljudmi. Če se jim želiš pridružit ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu. strežba hrane in pijače sprejemanje naročil postrežba pospravljanje in čiščenje delovnega mesta pomoč pri izdaji take-away naročil izdajanje računov obvezno znanje angleškega jezika dobrodošlo znanje drugih jezikov zaželjene izkušnje v strežbi veselje do dela odgovornost redoljubnost poštenost veliko dobre volje
Objavljeno pred: 2 tedna
Kobal Transporti d.o.o.
Izkušnje so pogoj. opravljeno B kategorijo, prijazen odnos do strank, urejenost, točnost, zanesljivost, odlično znanje slovenskega jezika in reprezentativnost, odgovornost do dela in fleksibilnost takojšnja zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično in razgibano delo, uvajanje in odlično podporo vodje programa, delo v povezanem kolektivu, urejene delovne pogoje ter urnik, konkurenčno plačilo, možnost izobraževanja in osebnega razvoja
Objavljeno pred: 6 dni
IMP TEN-TELEKOM, tovarna elektroenergetskih in telekomunikacijskih naprav, d.o.o., LJUBLJANA
RAZREZ, Prebijanje in krivljenje bakrenih palic. Prevzem in pregled delovne dokumentacije po delovnem nalogu. Opravljanje zahtevnejših električarskih del, SESTAVLJANJE, VIJAČENJE, Ožičenje naprav. Kontrola faznega dela in končnih izdelkov. Opravljanje montažnih in servisnih del na terenu. Zaželjeno je pridobljeno potrdilo za "Stikalničar v industriji" OZ. Pripravljenost kandidata, Da pristopi k izpitu za pridobitev navedenega potrdila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: Vodjo oddelka (m/ž)(v oddeleku Avtoelektrike) Vaše naloge bodo obsegale: Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelkuVodenje skupine avtoelektričarjev in organizacija dela v delavnici za tahografe Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela Izdelava navodil za delo s področja dela Uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela Sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami Vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela Urejanje arhivske dokumentacije Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku Skrb za razporejanje dela, delovni čas in pripravljenostIzvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.
INOX CENTER PROIZVODNJA IN TRGOVINA d.o.o., NOVA GORICA
Prevzem in izdaja blaga, Pakiranje in odprema, Razporejanje blaga na skladiščne regale, Skrb za urejenost skladišča, Delo s skenerjem, Vožnja viličarja
Objavljeno pred: 2 dni
Trenkwalder d.o.o.
Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. dobrodošli tudi vsi začetniki na tem področju, obvezno znanje z vožnjo viličarja (izpit se lahko opravi naknadno), pripravljenost na delo v okolju, kjer je 6-8 stopinj, pripravljenost na delo v treh izmenah (1x mesečno delo v soboto ali nedeljo), natančnost, delavnost, ciljna naravnanost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, privlačen finančni paket, možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje, dinamično delo v mednarodnem podjetju, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in kontroliranje dela delovnih skupin pri vzdrževanju enp, Neposredno izvajanje vzdrževalnih del in meritev, Organiziranje zavarovanja delavcev pri delu pod visoko napetostjo, Sodelovanje pri investicijskih delih, Uvajanje novih delavcev, Interveniranje ob izrednih dogodkih in okvarah, Izvajanje ustreznih evidenc, DOKUMENTACIJA, ANALIZ, POROČIL, Druga opravila (DELA) Po naročilu nadrejenega, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v delovnem procesu, Uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 141/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Pogodba o zaposlitvi z izbranima kandidatoma bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu delovodja ENP za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatoma lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 50096 Delovodja ENP v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Kandidata bosta v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključena v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Lokacija zaposlitve: Ljubljana (2 kandidata).
BKS Bank AG, Bančna podružnica
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Ponujamo: delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
Jp voka snaga smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo štiri nove sodelavcee na delovnem mestu: »Komunalni delavec« (m/ž), v Službi za zbiranje komunalnih odpadkov, Sektorja za zbiranje odpadkov. Delo obsega: splošno - izvajanje storitev čiščenja, izvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje. Specifično -izvajanje odvoza komunalnih odpadkov, izvajanje pranja in čiščenja zabojnikov, izvajanje usmerjanja vozil do mesta praznjenja, vzdrževanje čistoče vozil, strojev, naprav in orodij za delo, nakladanje materiala na tovorno vozilo. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za določen čas dvanajst (12) mesecev, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Podjetje išče izkušenega programerja, ki bi se pridružil skupini geoinformatike znotraj LUZ d.d., interdisciplinarnega podjetja, ki združuje strokovnjake iz različnih področij. Če te zanima programiranje v povezavi z geoinformatiko in si želiš sodelovati pri razvoju inovativnih rešitev, te vabimo, da se jim pridružiš! Najmanj VII. stopnjo izobrazbe in 5 let izkušenj z razvojem spletnih aplikacij. Dobro znanje uporabe: razvijalskih orodij (GIT, VSCode ipd.), objektno orientiranih programskih jezikov (C#), SQL ter ORM knjižnic/rešitev (splošno, prednost imajo kandidati z izkušnjami s PostgreSQL + EntityFramework ORM), osnovnega web stack-a (JS, CSS, HTML), prednost imajo kandidati z GIS izkušnjami (QGIS, PostGIS, GDAL, OpenLayers).Osnovno poznavanje: vsaj enega od JavaScript frameworkov (Angular, React, Vue, Svelte), infrastrukture potrebne za objavo spletnih aplikacij (strežniki, baze, avtentikacija, ipd.).Izkušnje s pisanjem tehničnih poročil in testiranjem aplikacij. Aktivno znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem podjetju. Sodelovanje na interdisciplinarnih projektih in strokovno mentorstvo. Razgibano in inovativno delovno okolje. Možnosti izobraževanja, razvoja in napredovanja. Fleksibilnost pri delu, možnost hibridnega načina dela. Konkurenčno in stabilno plačilo.
LES - MMS d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Prigo, d.o.o., Brezovica
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Kot pooblaščenec za preprečevanje pranja denarja in financiranje terorizma ter omejevalnih ukrepov boš v ključni vlogi prispeval pri obvladovanju tveganj in izvajanju ukrepov, ki izhajajo iz preprečevanja pranja denarja, financiranja terorizma in omejevalnih ukrepov (sankcij). Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: stopnja izobrazbe: 7. ali 6/2., pravne, ekonomske, ali druge primerljive smeri (če je kandidat zelo izkušen iz področja, ki ga delovno mesto obsega)delovne izkušnje: najmanj 2 leti s primerljivega poslovnega okolja in na zahtevani ravni izobrazbe, izkušeni kandidati imajo prednost, standardna in specializirana orodja za PC, aktivno znanje tujega jezika, prednost imajo kandidati z bančnimi izkušnjami, poznavanje področja preprečevanja pranja denarja in financiranja terorizma, omejevalnih ukrepov in pripadajoče zakonodaje, aktivno znanje angleščine, vozniški izpit B-kategorijeanalitične in logične sposobnosti; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost; samostojnost pri delu in sposobnost obvladovanja konfliktnih situacij; obvladovanje dela z računalnikom in administrativnih del. Ponujamo vam: zaposlitev s 6 mesečno poskusno dobourejene delovne razmere v stabilnem delovnem okoljudinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestastimulativno nagrajevanjemožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s šestmesečnim poskusnim delom. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete najkasneje do 20. julija 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Jp voka snaga (https://www.vokasnaga.si/) smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno, več kot 100 letno, tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe za urejanje cestnih površin (m/ž), v Službi za urejanje cestnih površin, Sektorja za urejanje javnih površin. Splošno: načrtovanje, organiziranje, koordiniranje, vodenje, usklajevanje in nadziranje dela vodene službe in zaposlenih, usklajevanje delovanja službe z vodjem sektorja in drugimi, spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega delovnega področja, zagotavljanje zakonitosti in gospodarnosti dela vodene službe, vodenje zaposlenih, prenos znanja in mentorstvo, sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju aktivnosti za dviganje ravni kakovosti vodene služb ter definiranje potreb in virov za obvladovanje dela vodene službe, priprava planov z matičnega delovnega področja, usklajevanje dela z drugimi organizacijskimi enotami, poročanje o delu vodene službe, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. Specifično: vodenje Službe za urejanje cestnih površin, izvajanje strokovnih del in nalog vodene službe, usklajevanje dela z zunanjimi organizacijami, pogodbenimi partnerji in institucijami z matičnega delovnega področja, sodelovanje pri pripravi podlag za JN z matičnega strokovnega področja, pripravljanje poročil ter poročanje o delu vodene službe, koordiniranje in nadzor operativnih nalog službe, uvajanje novih standardov in metod pri vzdrževanju javnih površin, obvladovanje evidenc in dokumentacije iz delovnega področja, spremljanje in izvajanje zakonodaje z matičnega strokovnega področja, pripravljanje ponudb in pogodb z matičnega delovnega področja. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s (6) mesečnim poskusim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Si rad v gibanju, ceniš red in uživaš v delu s konkretnimi izdelki? Če te veseli delo s pohištvom, si natančen, fizično aktiven in ti organizacija ni tuja – potem te iščemo! V našem skladišču je vsak dan drugačen – a skupni cilj ostaja enak: da naši kupci hitro in brez težav prejmejo svoje izdelke. Zato v svoj tim vabimo zanesljivo, praktično in timsko usmerjeno osebo, ki bo skrbela za urejeno skladišče, pripravo naročil ter pomoč strankam pri prevzemu blaga.👉 Če ti odgovarja dinamično delo, ti je pomembno, da stvari »štimajo«, in se znajdeš tako v ekipi kot samostojno – potem je to priložnost zate! Pridruži se ekipi, kjer tvoj trud šteje. Kaj boš počel? 🔹 Prevzem, skladiščenje in priprava pohištva za dostavo ali prevzem🔹 Skrb za urejenost skladišča in optimizacijo prostora🔹 Delo s strankami – pomoč pri prevzemu naročil🔹 Sodelovanje s prodajno ekipo za nemoten potek dela Kaj ponujamo? 💼 Stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju📈 Možnost dodatnega usposabljanja in napredovanja💰 Konkurenčno plačilo👥 Delo v prijetnem kolektivuDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 regres znaša 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Zakaj se pridružiti naši ekipi? 🔒 Varnost in stabilnostZagotavljamo redno plačilo, pogodbo za nedoločen čas in zanesljivo delovno okolje v stabilnem podjetju, kjer cenimo pošten odnos do zaposlenih.🚀 Karierna rast in priložnosti za napredovanjeVerjamemo v potencial vsakega posameznika. Podpiramo razvoj talentov in veščin ter omogočamo napredovanje – tudi na vodilna mesta znotraj podjetja.💼 Dinamično in pozitivno delovno okoljeDelo poteka v motivirani ekipi, kjer vladata spoštovanje in dobra energija. Povezani smo v ciljih in odnosih – ker vemo, da najboljše rezultate dosegamo skupaj.🎓 Učenje in razvojNaš izobraževalni program je prilagojen tvojemu predznanju in ciljem. Ponuja mentorstvo, uvajanje, praktične delavnice in priložnosti za stalno strokovno rast.🌞 Prost čas za pomembne stvariNedelje in prazniki so prosti – čas za družino, prijatelje in počitek je pri nas prav tako pomemben kot delo.🎉 Teambuildingi in skupna doživetjaRedno organiziramo sproščene, zabavne in povezovalne aktivnosti, s katerimi krepimo ekipni duh in še boljšo povezanost med sodelavci.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za mednarodno vpeto logistično podjetje, ki stabilno zaledje širše skupine združuje z agilnostjo, hitrostjo odločanja in podjetniškim pristopom lokalnega tima, iščemo Vodjo oddelka pomorskega transporta. Vloga je namenjena izkušenemu strokovnjaku s področja pomorskega transporta, ki želi prevzeti odgovornost za ekipo, ključne stranke, P&L in nadaljnji razvoj poslovanja. • Vsaj 5 let izkušenj na področju pomorskega transporta, • izkušnje iz freight forwardinga, ladijske agencije, ladjarja ali sorodnega pomorskega logističnega okolja, • razumevanje osnovne operative, procesov in specifik pomorskega prometa, • izkušnje ali jasen potencial za vodenje ekipe, • izkušnje z delom s strankami, pripravo ponudb, pogajanji in razvojem poslovnih odnosov, • razumevanje prihodkov, stroškov, marž, P&L logike in donosnosti poslov, • poslovno znanje angleškega jezika, • samostojnost, odgovornost in zanesljivost• proaktivnost in sposobnost odločanja, • mirnost, zrelost in konstruktivno komunikacijo tudi v stresnih ali nepredvidljivih situacijah. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo logiko Luke Koper oziroma severnojadranskega logističnega prostora ter so že delovali v mednarodnem ali večpisarniškem okolju. • Dejanski vpliv na razvoj pomorskega oddelka – vloga vključuje odgovornost za organizacijo, ekipo, poslovni rezultat in nadaljnjo rast področja; • okolje z več svobode in manj korporativne togosti – odločitve se sprejemajo hitro, pobude so dobrodošle, vaš doprinos pa je neposredno viden; • mednarodno vpetost in stabilno zaledje skupine – podjetje je del širše mednarodne logistične skupine, kar omogoča dostop do partnerske mreže, agencijskih poslov in čezmejnih priložnosti; • jasno poslovno usmeritev v profitabilno rast – poudarek ni na volumnu za vsako ceno, temveč na kakovostnih odnosih, zdravih maržah in poslovno smiselnih priložnostih; • vzpostavljene prodajne kanale – od vas ne pričakujemo klasičnega cold callinga, temveč poslovno podporo prodaji, razvoj odnosov s ključnimi strankami in pretvorbo pravih priložnosti v kakovosten posel; • priložnost za širitev in razvoj ekipe – pomorski oddelek ima realen potencial rasti, zato boste imeli možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju ekipe prihodnosti; • neposredno sodelovanje z vodstvom – poročali boste direktorju družbe in imeli možnost sodelovati pri pomembnih poslovnih odločitvah; • dinamično, podjetniško in pragmatično kulturo – primerno za osebo, ki zna prevzeti odgovornost, ne čaka na popolna navodila in želi delovati v okolju, kjer štejejo rezultati, odzivnost in zrelost; • možnost hitrejšega kariernega preskoka – še posebej za kandidate iz večjih sistemov, ki si želijo več avtonomije, širši poslovni vpliv in manj omejitev korporativne strukture; • delo v Kopru ali Ljubljani, z možnostjo občasnega dela od doma; • fleksibilen delovni ritem, kjer je pomembnejša odgovornost za opravljen posel kot formalna prisotnost; • konkurenčen managerski paket, ki vključuje električen službeni avto tudi za zasebno uporabo in možnost bonusne sheme, vezane na uspešnost pomorskega oddelka in poslovni rezultat. Delovno mesto je v Ljubljani ali Kopru. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 30.7.2026
Objavljeno pred: 1 teden
Imaš rad red, sistem in dobro organizacijo? Te veseli delo z nadomestnimi deli in ti dinamično okolje servisne delavnice predstavlja izziv? V našo ekipo vabimo skladiščnika za delo v skladišču nadomestnih delov na tovornem programu, ki bo s svojo natančnostjo, odgovornostjo in energijo pomemben člen med skladiščem in delavnico. Pri nas skladišče ni "zadnja soba", ampak ključno podporno središče servisa – brez pravega dela ob pravem času ni zadovoljnih strank in ni uspešne delavnice. skrb za organizacijo, preglednost in urejenost skladišča, prevzemanje in skladiščenje blaga, izdaja in pošiljanje blaga, iskanje in identifikacija ustreznih nadomestnih delov po številkah vozil, prevzemanje in kontroliranje spremnih dokumentov, skrb za skladnost materialne s knjiženo zalogo. stabilno zaposlitev v urejenem in sodobnem delovnem okolju, redno in stimulativno plačilo, dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki gradi na zaupanju in pripadnosti, redna neformalna druženja s sodelavci, sveže sadje skozi vse leto in poleti tudi sladoled, brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 1 teden