Zaposlitev "zobozdravstveni asistent ljubljana"

Samostojno reševanje tehnoloških problemov v proizvodnji, Optimizacija proizvodnih procesov z namenom povečanja učinkovitosti, Zmanjšanja izmeta in izboljšanja kakovosti izdelkov. Načrtovanje tehnoloških postopkov, Priprava delovnih mest in tehnične dokumentacije ter izvajanje analiz in poročil. Sodelovanje pri uvajanju in validaciji novih strojev, MATERIALOV, Izdelkov in tehnologij ter pri razvojnih projektih. Nadzor in organizacija dela v proizvodnji ter samostojno vodenje skupine zaposlenih. Poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Outlook), sposobnost koncentracije, natančnost, analitično razmišljanje, smisel za delo v ljudmi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Sprejmite izziv kot Skladiščni delavec v Centralni raztehtalnici (m/ž) poklicno ali srednješolsko izobrazbonatančnost, strokovnost in zanesljivostvozniški izpit B-kategorijezmožnost za fizično delopripravljenost za delo v skupinipotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku* * Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Pomožna gradbena dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Lokacija dela: Centralna slovenija – Pe ljubljana, Južna primorska – Pe koper. Delo se opravlja na terenu in v servisnih delavnicah podjetja na območju celotne slovenije. Delovni teden poteka od ponedeljka do petka, OD 07.00 – 15.00 URE. Opis del in nalog: - Pregledovanje in servisiranje gasilnih aparatov, - Pregledovanje hidrantnih omrežij in protipožarne opreme, - Delo na terenu pri poslovnih strankah, - Delo v servisni delavnici podjetja, - PRIPRAVA, Servisiranje in obnova gasilnih aparatov ter druge protipožarne opreme, - Izpolnjevanje servisne in tehnične dokumentacije, - Skrb za profesionalen odnos do strank, - Skrb za službeno opremo, Vozilo in urejenost delovnega okolja, - Sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo podjetja. Več o razpisanem delovnem mestu: HTTPS://WWW.VGS.SI/ZAPOSLITEV/. Vse zainteresirane kandidate vabimo, Da nam pošljejo: Kratko predstavitveno pismo in življenjepis (CV) Na elektronski naslov: [email protected] poznavanje računalniškega okolja Windows, programov MS Office ter uporabe mobilnih telefonov in aplikacij.

Fasaderska dela po ljubljani in okolici delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

- Izvajanje zahtevnejših tajniških nalog, - Vodenje in urejanje elektronskih in ročnih vpisnikov, Delo z drugimi elektronskimi aplikacijami v skladu s področnimi predpisi in vodenje evidenc na posameznem pravnem področju, - Vodenje zahtevnejših evidenc, - PRIPRAVLJANJE, Koordiniranje in organiziranje sestankov, Tudi izven sedeža organa - Koordiniranje dela za funkcionarja-SODNIKA, Ki je z letnim razporedom dela razporejen za vodjo oddelka, - Zbiranje statističnih podatkov, Pripravljanje statističnih poročil, - Izdelovanje sklepov, DOPISOV, - Opravljanje organizacijskih nalog za sodnika - Vodjo oddelka, - Opravljanje vseh strojepisnih del za sodnika - Vodjo oddelka, - Priprava in obračun potnih nalogov za službena potovanja doma in v tujini ter vnos podatkov v mferac, - Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, - Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča ali vodje oddelka. Prosto delovno mesto v tajnštvu oddelka na Oddelku za mladoletniško kriminaliteto, opr. št. razpisa: Su KS 337/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 3 leta. Poskusno delo: 6 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: https://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 337/2026, ki je priloga objave javnega natečaja Su KS 337/2026. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe.

Iščemo izkušenega in odgovornega vodjo proizvodnje z odličnimi organizacijskimi in vodstvenimi sposobnostmi, ki bo skrbel za učinkovito vodenje proizvodnih procesov, razvoj in motivacijo zaposlenih ter doseganje zastavljenih ciljev. Ponujamo stabilno zaposlitev za nedoločen čas, delo v mednarodnem okolju ter številne možnosti za razvoj in ugodnosti za zaposlene. Najmanj 3 let delovnih izkušenj na področju vodenja, univerzitetna izobrazba, poznavanja računalniških orodij (Office), poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost, vestnost, natančnost, samostojnost, tekoče znanje angleškega jezika. Pogodbo za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom v varnem, napredno mislečem okoljuNagrade: Konkurenčna plača, variabilni del nagrade vezano na dosežene cilje, letna nagrada za poslovni uspeh družbe. Delo v mednarodnem okolju, v podjetju s certifikatom »Družbeno odgovoren delodajalec«Razvoj: Stalno usposabljanje in razvojne priložnosti za izboljšanje veščinBrezplačno parkiriščeOdličen, topel obrok v podjetjuProgram promocije zdravja, ki omogoča zaposlenim brezplačno udeležbo na športnih prireditvah (maraton Franja, Barjanka, ljubljanski maraton, DM tek, tek 4 mostov), popust pri fitnes kartah in popust pri aktivnih počitnicah za otroke zaposlenih.

Iščejo prijaznega, komunikativnega in zanesljivega natakarja oziroma natakarico za delo v lokalu Klub rečnih kapitanov pod Prulskim mostom ob Ljubljanici. Delo obsega strežbo pijače, skrb za prijetno vzdušje gostov, delo z blagajno ter urejenost lokala in terase ob reki. Zaželene so izkušnje v gostinstvu, niso pa pogoj. Vsekakor je plus veselje do dela z ljudmi ter pripravljenost na delo v popoldanskem in večernem času. Nudimo prijetno delovno okolje, sproščeno ekipo in delo na eni najlepših lokacij v Ljubljani. Hitro jih pokliči in se dogovori za delo! delo v strežbi polnoletnost prijaznost zanesljivost odgovornost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Opravljanje programa pripravništva. Kandidati naj ob prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti bežigrad.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Objavljeno pred: 3 dni

Izbranemu kandidatu nudimo: - Dinamično delovno okolje, - Prijetno in stabilno delovno okolje, - Možnost dolgoročnega sodelovanja. Naloge kuharja: - Priprava in izdaja jedi, - Organizacija dela v kuhniji, - Upoštevanje higienskih standardov, - Skrb za kakovost in prezentacijo jedi. Posredujte nam vašo prijavo in postanite del uspešne ekipe. Od kandidatov pričakujemo: - Izkušnje v kuhinji, - ODGOVORNOST, Natančnost in zanesljivost, - Sposobnost timskega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše naloge bodo: Varovanje oseb in premoženja, izvajanje intervencij in obhodov,… Pogoj za zaposlitev predstavlja nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja zasebnega varovanjaOpravljen tečaj za varno rokovanje z orožjemAktivno znanje slovenskega jezikaNajmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihVozniški izpit B kategorijaZdravstvena sposobnostNekaznovanostZanesljivostStrokovnostPozitiven odnos do dela Delo v mednarodnem podjetjuDelovna mesta z rednim in zanesljivim virom dohodkaMožnost napredovanjaMožnost dodatnega usposabljanja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeDelo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročniki

Pomoč učencem pri vključevanju v vzgojno-Izobraževalni proces ter zagotavljanje podpore pri učenju, Uporabi učnih pripomočkov in informacijsko-Komunikacijske tehnologije. Sodelovanje z učitelji in starši, Spodbujanje samostojnosti učencev, Vodenje evidence dela ter opravljanje nalog v skladu z individualiziranimi programi, Letnim delovnim načrtom in pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest. Na vlogo je potrebno obvezno navesti registrsko številko prostega delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana.

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Izvaja priprave na vzgojno -Varstveno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Varstvenega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z varstveno-Vzgojnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom, Po navodilih vzgojitelja, Pomočnika ravnatelja za vrtec in ravnatelja. Ustrezne delovne izkušnje s področja, opravljen strokovni izpit, organizacijske sposobnosti, Kandidat/ka naj k vlogi priloži kratek življenjepis, obvezno je potrdilo o nekaznovanosti, za namen Zaposlitev, na podlagi 15. čl. Splošne uredbe o varstvu podatkov in za namen Varstvo otrok in mladoletnikov, na podlagi 107.a čl. ZOFVI in 84. čl. KZ-1 ter izpis delovne dobe iz ZPIZ-a. Kandidat-ka naj k prijavi pripiše še šifro razpisa.