Rezultati iskanja zaposlitev

Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Kaj pričakujemoDokončano srednjo poklicno oziroma strokovno šolo, smer strojni tehnik oziroma drugi ustrezni poklic poklicne skupine. Pripravljenost na delo v tujini. Skrbnost do dela in delovnega procesa. Visoko zanesljivost in zavedanje kakovosti. Močno timsko usmerjenost, hitro razumevanje in pasivno znanje tujega jezika. Odgovornost in motiviranost. Kaj vam ponujamoDelo v uspešnem podjetju z dolgo tradicijo in pogledom v prihodnost. Stabilno delovno okolje in varno zaposlitev. Sodobno opremljeno delovno okolje ter urejeni delovni pogoji. Zaposlitev za določen čas - 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 3 tedne

Kaj bodo tvoje naloge? Prodaja in nabava nadomestnih delov, svetovanje strankam in vsakodnevna komunikacija.. poznavanje nadomestnih delov in opreme tovornih vozil, izkušnje z delom v prodaji ali s strankami, suveren in proaktiven pristop, poznavanje elektronskih katalogov za naročanje nadomestnih delov in dodatne opreme, znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika, vozniški izpit B kategorije. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, jasno opredeljeno in odgovorno vlogo v prodajni ekipi, delo v ekipi, kjer si pomagamo in držimo skupaj, možnost nadaljnjega razvoja in nadgradnje znanja, konkurenčno in stimulativno plačilo.

Iščemo Email Marketing Managerja, ki bo prevzel/a celoten e-mail kanal – od strategije do izvedbe in optimizacije. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, razvijal/a strategijo, pripravljal/a kampanje in gradil/a komunikacijo skozi celoten življenjski cikel uporabnika ter nagovarjal/a več sto tisoč naročnikov. Kaj pričakujemoIzkušnje z vodenjem e-mail marketing kampanj v večjem obsegu. Odlično znanje copywritinga in razumevanje lifecycle marketinga. Poznavanje e-mail platform, segmentacije, dostavljivosti in analitike. Podatkovno usmerjen pristop ter izkušnje z optimizacijo rezultatov s pomočjo testiranja. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z naročniškimi poslovnimi modeli, potrošniškimi aplikacijami ali postavitvijo avtomatiziranih e-mail flowov od začetka. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo in praktično neomejen proračun za izobraževanje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.

Iščemo Data Leada (Growth & Analytics), ki želi prevzeti odgovornost za celoten podatkovni ekosistem. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter s pomočjo zanesljivih podatkov, eksperimentiranja in AI-podprtih analiz vplival/a na odločitve na področju produkta, marketinga in poslovanja. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj na področju podatkovne analitike, BI ali primerljivi poziciji. Odlično znanje SQL ter izkušnje z modeliranjem podatkov, atribucijo, napovedovanjem in analitiko rasti. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Dobro poslovno razumevanje in sposobnost pretvoriti podatke v konkretne ukrepe. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in veselje do reševanja kompleksnih problemov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu ali naročniškem poslovnem modelu. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na ključne poslovne odločitve. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo in praktično neomejen proračun za izobraževanje.

Iščemo Mid/Senior Full-Stack Engineerja, ki želi produkte razvijati od ideje do lansiranja. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo, kjer ima vsaka odločitev resničen vpliv. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj z full-stack razvojem. Izkušnje z razvojem sodobnih spletnih aplikacij. Tekoče znanje angleščine. Bogate izkušnje z uporabo AI orodij za programiranje (Cursor, Claude Code ali podobna). Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po ustvarjanju produktov. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu v zgodnji fazi. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produkt. Hiter strokovni in karierni razvoj. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Produkt, ki ga uporabljajo ljudje po vsem svetu.

Iščemo Lead Full-Stack Engineerja, ki želi prevzeti odgovornost za produkt od začetka do konca. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji, sprejemal/a ključne tehnične odločitve ter pomagal/a oblikovati tako produkt kot inženirsko kulturo podjetja, ko bomo rasli. Kaj pričakujemoVsaj 5 let izkušenj z full-stack razvojem. Izkušnje z razvojem skalabilnih spletnih aplikacij. Tekoče znanje angleščine. Bogate izkušnje z uporabo AI orodij za programiranje (Cursor, Claude Code ali podobna). Dokazano sposobnost prevzemanja odgovornosti in samostojnega sprejemanja tehničnih odločitev. Startup miselnost ter usmerjenost v hitrost, izvedbo in nenehne izboljšave. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z vodenjem ekip ali delom v startupu v zgodnji fazi. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš tehnično smer hitro rastočega globalnega startupa. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na produkt. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI tehnologijami. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in ustvarjanje. Konkurenčno plačilo + 5.000 € signing bonusa, če si trenutno zaposlen/a in pripravljen/a na nov izziv.

Iščemo Recruiterja, ki uživa v iskanju odličnih ljudi in grajenju vrhunskih ekip. Tesno boš sodeloval/a z ustanovitelji in vodji ekip ter prevzel/a odgovornost za celoten proces zaposlovanja – od iskanja najboljših kandidatov do ustvarjanja odlične kandidatne izkušnje. Kaj pričakujemoIskreno navdušenje nad rekrutiranjem in delom z ljudmi. Odlične komunikacijske in intervjujujske veščine. Proaktiven pristop ter izkušnje ali interes za aktivno iskanje kandidatov. Odlične organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov. Poznavanje LinkedIna in drugih digitalnih kanalov za rekrutiranje. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja s headhuntingom, employer brandingom ali organizacijo zaposlitvenih dogodkov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na grajenje naše ekipe. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in izboljševanje procesa zaposlovanja. Podjetje, ki raste na mednarodni ravni in nenehno išče izjemne ljudi.

Iščemo Senior Creative Strategista, ki zna vpoglede v uporabnike, raziskave trga in podatke o uspešnosti pretvoriti v zmagovalne koncepte za Meta oglase. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo ter razvijal/a kreativne strategije, ki prinašajo merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj kot Creative Strategist ali na primerljivi poziciji v performance marketingu. Izkušnje s pripravo kreativnih briefov za Meta oglaševanje. Dobro razumevanje direct response in performance marketinga. Odlično pisno znanje angleščine. Analitično razmišljanje v kombinaciji z močnim občutkom za kreativnost. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in navdušenje nad testiranjem novih idej. Dodatna prednost je izkušnja s potrošniškimi aplikacijami, e-commerce brandi, UGC ustvarjalci ali AI orodji za ustvarjanje kreativ. Kaj ponujamoPopolnoma remote pozicijo – delaš lahko od kjerkoli na svetu. Veliko samostojnosti in odgovornosti. Neposreden vpliv na rast podjetja in uspešnost marketinga. Hitro delujočo, ambiciozno ekipo, ki ceni kreativnost, hitrost in izvedbo. Priložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni brand.

Iščemo Senior Mobile Designerja, ki želi prevzeti odgovornost za uporabniško izkušnjo – od prve interakcije do trenutkov, zaradi katerih se uporabniki vračajo. Delal/a boš neposredno z ustanovitelji ter oblikoval/a intuitivne in vizualno dovršene produkte, ki imajo neposreden vpliv na tisoče uporabnikov. Kaj pričakujemoVsaj 3 leta izkušenj z oblikovanjem digitalnih produktov. Močan portfolio, ki dokazuje produktno razmišljanje ter znanje UX/UI oblikovanja. Odlično poznavanje Figme. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri oblikovanju. Izkušnje z oblikovanjem za mobilne naprave in splet. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in izjemno pozornost do detajlov. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z delom v startupu, znanje motion designa ali izkušnje z gradnjo design sistemov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na uporabniško izkušnjo produkta. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za oblikovanje. Majhno, ambiciozno ekipo in neposredno sodelovanje z ustanovitelji. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in razvoj. Konkurenčno plačilo.

Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Kot vodja projekta boš …vodil in poročal o poteku projektov za digitalizacijo poslovanja, sprejemal in usklajeval naročnikove zahteve za rešitve s področja brezpapirnega poslovanja in podpore poslovnim procesom, analiziral zahteve in poslovne procese naročnikov ter sodeloval pri pripravi funkcionalnih specifikacij rešitev, sodeloval pri načrtovanju, pripravi dokumentacije in potrjevanju poslovnih rešitev, spremljal poslovne in tehnološke trende in zahteve s trga na področju digitalizacije, sodeloval pri ustvarjanju dobrih poslovnih praks in standardizaciji rešitev, sodeloval v predprodajnem procesu za rešitve s področja digitalizacije poslovanja, predstavljal rešitev na dogodkih, konferencah in seminarjih. Iščemo …5+ let izkušenj iz razpisanega področja, poznavanje sistemov za upravljanje dokumentov in poslovnih procesov, izkušnje pri povezovanju različnih poslovno-informacijske sistemov, poznavanje BPMN 2.0 notacije in upravljanja poslovnih pravil, dobro razumevanje arhitektur poslovnih aplikacij ter integracijskih vzorcev, poznavanje API integracij (REST/SOAP), spletnih storitev in izmenjave podatkov (JSON, XML), izkušnje pri pripravi funkcionalnih in tehničnih specifikacij ter usklajevanju zahtev med poslovnimi uporabniki in razvojnimi ekipami, razumevanje konceptov oblačnih storitev (Microsoft Azure, Microsoft 365 ali sorodne platforme), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter arhitekturnih diagramov, napredno znanje uporabe Microsoft Word, Excel in Powerpoint, učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, izkušnje pri sodelovanju z razvojnimi ekipami po agilnih metodologijah (Scrum, Kanban), analitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, sposobnost timskega dela, natančnost, odgovornost ter inovativnost, interes za razvoj in uporabo rešitev pri naročnikih ter storitev v oblaku.

Ste organizirana in natančna oseba, ki uživa v delu z ljudmi ter pri podpori zaposlenim skozi celotno njihovo karierno pot v podjetju? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi! Iščemo motiviranega HR administratorja, ki bo pomemben del naše kadrovske funkcije ter bo podpiral zaposlene, vodje in različne kadrovske procese v mednarodnem poslovnem okolju. · Najmanj srednješolsko izobrazbo (višja ali visoka izobrazba je prednost)· Najmanj 1 leto izkušenj na področju kadrovske administracije, delovnih razmerij ali zaposlovanja· Odlične komunikacijske in medosebne veščine· Sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega reševanja problemov· Aktivno znanje angleškega jezika za vsakodnevno komunikacijo z mednarodnim vodstvom· Dobro poznavanje dela z računalnikom in standardnimi poslovnimi aplikacijami· Vozniški izpit B kategorije· Potrdilo o nekaznovanosti · Zaposlitev za polni delovni čas (8 ur na dan, 40 ur tedensko), · Zaposlitev za določen čas 1 leta s 3-mesečnim poskusnim delom, · Po enem letu možnost zaposlitve za nedoločen čas, · Maksimalno izplačilo malice in povrnjene stroške prevoza· Navišji neobdavčen regres (Sorazmerni del)· 13. plačo (Sorazmerni del)· Ob zaposlitvi za nedoločen čas vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, · Možnost pridobivanja širokih izkušenj na področju kadrovskih procesov v mednarodnem okoljuVabimo vas, da svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete v pisarno Kadrovske službe oz. preko spodnjega gumba.

Iščemo motivirano in ciljno naravnano osebo, ki se bo pridružila naši ekipi kot sodelavec za podporo uporabnikom. Delo združuje tehnične in administrativne naloge ter predstavlja ključno vlogo pri zagotavljanju IT podpore našim strankam. Glavne zadolžitve obsegajo pomoč uporabnikom pri pripravi IT opreme ter odpravljanju težav s strojno in programsko opremo. Izkušnje pri nudenju IT podpore uporabnikomDobro razumevanje priprave in vzdrževanja IT opreme (prenosniki, telefoni, periferna oprema, sejne sobe).Poznavanje Microsoft 365, operacijskega sistema Windows ter osnovno razumevanje IT sistemov in omrežij. Izkušnje z uporabo sistema za upravljanje zahtevkov (npr. Jira Service Management ali podobno).Odlične komunikacijske spretnosti v angleščini (pisno in ustno).Proaktiven in vedoželjen pristop, sposobnost timskega dela Delovno mesto je locirano v Ljubljani, v odličnem delovnem okolju in zagnani ekipi. Delovno mesto zahteva redno prisotnost na lokaciji, občasno je lahko omogočeno delo na daljavo, v skladu z dogovorom in ob kvalitetnem samostojnem opravljanju dela. Delovni čas je med 9:00 in 17:00, z določeno fleksibilnostjo glede na obseg dela.