Zaposlitev za "Elektrotehnika, elektronika, telekomunikacije"

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. Pridružite se naši ekipi kot elektrikar za izdelavo elektro omaric v Gnas 8342, Steiermark, Avstrija. samostojna sestava in ožičenje elektro omar po električnih načrtihpreizkušanje in zagon elektro omarnatančno ožičenje ter kontrola kakovosti električnih stikalnih naprav in energetskih razdelilnikovvrtanje, rezkanje in izdelava odprtin v kovinska ali plastična ohišja za kabelske uvodnice, zaslone in stikalamontaža nosilnih DIN letev in kabelskih kanalov ter vgradnja komponent, kot so kontaktorji, releji, varovalke, napajalniki in PLC krmilnikipovezovanje posameznih komponent skladno z električnimi shemamipriprava glavnih in vrstnih sponk za kasnejši priklop elektro omare na električno omrežje in stroje pri naročnikupreverjanje kakovosti mehanske izvedbe ter pravilnega označevanja vseh elementov in kablovvodenje in priprava pisne dokumentacije o izvedenih meritvah in testiranjih za potrebe zakonsko predpisanega prevzema napravdruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri avstrijskem podjetju z možnostjo direktnega prevzemadelovni čas od ponedeljka do petka delovni čas od ponedeljka do petka; 38, 5 ur tedensko, ponedeljek–četrtek: 08:00–17:00petek: 08:00–12:00socialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Objavljeno pred: 2 tedna

- Manj zahtevna vzdrževalna dela in nadzor nad uravnavanjem automatiziranih elektro naprav, - Montaža opreme, Strojev in naprav, - Manj zahtevna raznovrstna strokovna dela pri elektro vzdrževanju strojev in naprav, - Vodenje delovne dokumentacije, - Izvajanje drugih vzdrževalnih nalog, - Opravlja druge naloge v okviru delovnega področja po nalogu nadrejenega. Pogodba se sklepa za obdobje 12-Ih mesecev z možnostjo sklenitve nove pogodbe. Uvajanje z mentorjem. Prehrana na lokaciji. Polni regres. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Delo v proizvodnem procesu montaže elektronskih modulov. Možnost sklenitve nove pogodbe do 31.12.2027. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Usmerjanje in sodelovanje pri izdelavi razvojnega načrta distribucijskega sistema; Pripravljane metodologije dolgoročnega načrtovanja razvoja omrežja; Izdelovanje kratkoročnih in dolgoročnih tehničnih analiz ees; Sodelovanje pri izdelovanju naložbenega načrta distribucijskega operaterja električne energije; Koordiniranje pri naročanju in spremljanje izvajanja študij; Izdelovanje in vodenje izdelave študijskih nalog za distribucijsko omrežje; Spremljanje izvajanja in izpolnjevanja posameznih strateških razvojnih ciljev družbe; Sodelovanje pri prijavljanju projektov za pridobitev evropskih sredstev; Sodelovanje pri izdelavi mnenj in smernic za priključitev na distribucijsko omrežje; Sodelovanje pri izdaji soglasij za priključitev na distribucijsko omrežje; Sodelovanje z zunanjimi deležniki družbe; Pripravljanje sporazumov o sovlaganjih; Pripravljanje pravil priključevanja na distribucijsko omrežje; Pripravljanje evalvacij rešitev za potrjevanje tehničnih rešitev; Spremljanje in izdelovanje modelov za izvajanje dolgoročnih analiz; Predlaganje rešitev za odpravo preobremenitev v omrežju; Sodelovanje pri izvajanju predlogov umestitve novih elementov v prostor; Sodelovanje pri letnem in dolgoročnem planiranju; Izdelovanje in pregledovanje poročil, Analiz in ostalih dokumentov Zahtevana elektrotehnična smer izobrazbe in 5 let delovne dobe, potrdilo o nekaznovanju izdano s strani Ministrstva za pravosodje in potrdilo, da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti izdano s strani Okrajnega / Okrožnega sodišča. Sedež zaposlitve: ELES, d.o.o., Hajdrihova ulica 2, 1000 Ljubljana. Pisno vlogo, fotokopijo zadnje diplome (oziroma potrdilo o diplomiranju, v kolikor diploma še ni bila podeljena), dokazili o nekaznovanju in življenjepis v slovenskem jeziku (obvezne priloge) poslati na e-naslov: [email protected].

Kot elektro vzdrževalec boste odgovorni za obratovanje, nadzor in vzdrževanje elektroenergetskih sistemov ter električnega dela tehnološke in proizvodne opreme na lokaciji, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja v skladu z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Zaključeno najmanj poklicno izobraževanje elektro smeri (elektrotehnika, energetika, mehatronika ali sorodno).Vsaj 3 leta izkušenj na področju elektro vzdrževanja v industrijskem okolju. Zaželeno osnovno poznavanje: elektroenergetskih sistemov (NN/SN), industrijskih naprav in visoko avtomatizirane proizvodne opreme, osnov avtomatizacije (krmilniki, senzorika).Pripravljenost na delo v treh izmenah (3/5).Odgovornost, samostojnost in sposobnost timskega dela. Osnovna računalniška pismenost. Zakaj se pridružiti: Stabilno zaposlitev v urejenem in varnem delovnem okolju. Delo na sodobni avtomatizirani opremi v farmacevtski industriji. Uvajanje in možnost dodatnega usposabljanja. Konkurenčne pogoje in dolgoročne razvojne priložnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 24.160 - 36.240 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 31. avgusta 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Naloge: Opravljanje vseh vrst električarskih, avtoelektričarskih in inštalaterskih del, opravljanje montažnih, servisnih in vzdrževalnih del na vozilih, gradbeni mehanizaciji in elektro napravah IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe elektro smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuVozniški izpit B kategorijePoznavanje montaže elektro opreme v trafo postajahNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

V ekipo vabimo novega sodelavca za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcu bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, možnost strokovnega razvoja v podjetju, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. Od kandidata pričakujemo: IV. ali V. stopnjo izobrazbe ali ustrezne delovne izkušnje iz sorodnega področja dela; zahtevana je izredna natančnost in doslednost pri delu; odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev; dobre ročne spretnosti in dober vid; samostojnost, zanesljivost in pripravljenost za učenje; osnovno računalniško znanje; sodelovanje pri organiziranju dela v skupini, sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Nudimo: Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki. Posameznike, ki menite, da s svojimi znanji in izkušnjami ustrezate zahtevam naše ponudbe, vabimo, da posredujete motivacijsko pismo in življenjepis s podrobnim opisom znanj in izkušenj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 01 52 72 192 (Špelca Klančar).

Ključne naloge: Razrez, obdelava in pakiranje magnetnih trakov.. PričakujemoNatančnost in skrbnost pri delu, zanesljivost in odgovornost, samostojnost in proaktivnost, pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Plačilo7, 73 €/h neto, plačana malica 7, 96€ na dan. Čas in kraj delaV dopoldanskem času na lokaciji podjetja v PC Žeje pri Komendi, prisotnost je mogoča 5 dni v tednu, možnost usklajevanja dela s študijskimi obveznostmi. NudimoUvajanje v delo pod vodstvom izkušenih sodelavcev, delo v dinamičnem, visokotehnološkem in razvojno naravnanem podjetju, urejeno, pozitivno in sodelovalno naravnano delovno okolje. Stopite v stik z nami! Če si želite pridobiti praktične izkušnje, razvijati svoje spretnosti in spoznati delo v sodobnem tehnološkem podjetju, vas vabimo, da nam pošljete svojo predstavitev z opisom morebitnih dosedanjih izkušenj preko portala. Za dodatne informacije smo vam na voljo na tel. št. 040 388 298 ali 01 5272 183 (Lea Vitez).