Prikaz 257–272 od 732
E.Leclerc, Rudnidis d.o.o.
Za upravljanje tehničnega področja v sodobnem trgovskem centru iščemo izkušenega in organiziranega direktorja vzdrževanja, ki bo skrbel za nemoteno delovanje objekta, koordinacijo vzdrževalnih del ter vodenje tehnične ekipe. poznavanje zakonodaje in pravilnikov s področja:varstva pri delu,požarne varnosti,prve pomoči,preprečevanja nesreč,varovanja okolja,tehnično znanje s področja:elektrike,elektronike,hidravlike,mehanike,pnevmatike,avtomatike,najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, gradbeništvo, ipd)najmanj 3-5 let izkušenj na primerljivih delovnih mestsposobnost organizacije in vodenja ekipe,izkušnje z vodenjem ekipe in delegiranjem nalogdobro poznavanje tehničnih sistemov v večjih objektih,analitičnost ter sposobnost priprave tehničnih in organizacijskih poročil,dobre komunikacijske in koordinacijske sposobnosti,izkušnje z organizacijo usposabljanj in varnostnih vaj predstavljajo prednost.odgovornost, natančnost in vestnost,sposobnost samoobvladovanja v zahtevnih situacijahprilagodljivost tehnološkemu napredku,izrazit občutek za varnost in organizacijo dela,odlično znanje angleškega jezika. odgovorno in dinamično delovno okolje,možnost strokovnega razvoja in dodatnih usposabljanj v stabilnem podjetjusodelovanje pri upravljanju sodobnega trgovskega centra,konkurenčno plačilo,začetno uvajanje in podporo pri delu,možnost takojšnjega začetka dela oz. po dogovoru,izplačilo regresa,možnost napredovanja,možnost učenja francoskega jezika,brezplačno parkirno mesto v garažni hiši.Vabimo vse zainteresirane kandidate, da nam pošljejo svojo prijavo z življenjepisom.
Objavljeno pred: 1 teden
HSG KARIERA
TA-Regulator d.o.o.
GUARDIARIS d.o.o.
TNM d.o.o.
HSG KARIERA
Študentski dom Ljubljana
TELMAK d.o.o.
V svoj krog sodelavcev vabimo komercialista z elektro znanjem. ZAŽELENO, ni pa pogoj:Izobrazba elektro smeri.V. stopnjo izobrazbe z izkušnjami pri vzdrževanju elektro naprav v industriji oziroma pri montaži elektro opreme, strojev, naprav in podobno oziroma izkušnje pri prodaji elektromateriala.Komunikativnost, natančnost, samoiniciativnost. Nudimo:Enoizmensko, dopoldansko delo.Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Redno plačilo, letni regres, božičnico.Uvajanje in izobraževanje.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
LTH Castings d.o.o.
HSG KARIERA
Podjetje, specializirano za implementacijo naprednih sistemov tehničnega varovanja in inteligentnih rešitev upravljanja dostopa, krepi svojo ekipo na področju kontrole pristopa in mrežno povezanih varnostnih sistemov. Zaključeno izobrazbo elektrotehnične, mehatronične, IT ali sorodne smeri,vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnike, sistemske integracije ali tehničnega varovanja,razumevanje IP omrežij, mrežnih naprav in sistemske logike,osnovno poznavanje elektrotehnike in povezovanja naprav,sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih problemov,pripravljenost za sodelovanje pri terenskem delu in podpori projektom,dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do naročnikov,aktivno znanje angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju,sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji,možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj,strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe,delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,sodobna delovna sredstva,dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo,dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Produktni vodja za napredne varnostne sisteme. Tehnična podpora pri implementaciji in vzdrževanju sistemov kontrole pristopa,konfiguracija, diagnostika in odpravljanje tehničnih težav na sistemih,sodelovanje pri zagonih in tehnični izvedbi projektov,priprava tehnične dokumentacije in sistemskih nastavitev,sodelovanje z monterji, projektanti, IT oddelki in podizvajalci,komunikacija z dobavitelji in proizvajalci pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov,testiranje novih produktov in tehničnih rešitev pred implementacijo,podpora ekipam na terenu ter tehnično svetovanje pri izvedbi projektov,sodelovanje pri razvoju in optimizaciji obstoječih rešitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem,delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju,sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji,možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj,strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe,delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami,stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,sodobna delovna sredstva,dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo,dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.
Kariera d.o.o.
Kariera d.o.o.
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
Štore Steel d.o.o.
Pridružite se nam v vlogi ključnega člena naše ekipe kot vzdrževalec strojev in opreme v 3 izmenah. V. stopnjo tehnične smeri, splošno računalniško pismenost, zaželene so izkušnje s podobnim delom, poznavanje pnevmatike in hidravlike. Delo v 3 izmenah,zastonj parkirišče,organizirano malico ali možnost izplačila le te, ustrezno uvajanje na delovno mesto pod vodstvom mentorja.
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne odgovornosti: izvaja napredne funkcijske, tlačne in trajnostne preizkuse na kompleksnih elektromehanskih sistemih, vključno z ventili, elektromehanskimi pogoni, pametnimi napravami in senzorskimi tehnologijami (v HVAC sistemih). KvalifikacijeDiploma iz strojništva, elektronike, mehatronike ali sorodnega inženirstva.Najmanj 5 let v razvojnem laboratoriju za mehanska, elektronska in električna testiranja izdelkov.Zaželjene izkušnje pri razvoju testnih protokolov, načrtovanju testne opreme in delu s tehnologijami, povezanimi s HVAC.Tehnično znanje: elektronika, mehanika, vgrajeni sistemi, senzorji, analiza signalov, merjenje pretoka in diferencialnega tlaka, črpalke, elektroenergetski sistemi, komunikacijski protokoli.Programi: zaželjeno znanje modeliranja s SolidWorks, CAD programomProgramiranje: zaželjeno osnovno znanje LabVIEW, Python za avtomatizacijo testiranja in integracijo opreme.Inženirski način razmišljanja: močne analitične in reševalne sposobnosti, sistemsko razmišljanje, sposobnost dela z nepopolnimi informacijami, aktivno išče priložnosti za izboljšanje kakovosti izdelkov, učinkovitosti testiranja in inženirskih procesov.Mehke veščine: komunikacija, timsko delo, strukturirana dokumentacija, prilagodljivost.Dodatne zahteveSposobnost dela pod pritiskom in izpolnjevanje strogih rokov.Pripravljenost potovati po potrebi, za zahteve projekta.Znanje angleščine.Želja po nenehnemu izboljševanju in strokovnemu razvoju.
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo Terenskega tehnika (m/ž) v oddelku za Poprodajne aktivnosti, ki bo skrbel za popravilo, vzdrževanje, servisiranje in posodobitev naših visokotehnoloških produktov, ki so v uporabi po celem svetu. Izkušnje z orodji za evidentiranje napak (issue tracking/bug tracking system),izkušnje z testiranjem elektronske opreme,izkušnje s testiranjem in nastavitev programske opreme ter omrežnih sistemov,aktivno pisno in ustno znanje angleškega in jezika,izkušnje z orodji za obdelavo besedila (Word, …),jasno in jedrnato pisno in ustno izražanje,visoka stopnja natančnosti in odgovornosti,naravnanost k ciljem, motiviranost in profesionalni pristop,sposobnost dela pod pritiskom in sledenje časovnim rokom,pripravljenost na delo na terenu (približno polovico časa), teren zajema celoten svet,razumevanje in objektivni pristop do drugih kultur.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: vzdrževanje strojev, naprav in objektov, skrb za nemoteno delovanje sistemov (ogrevanje, klima, vlaženje, alarmi),... V. stopnja izobrazba (strojna ali elektro smer),natančnost, zanesljivost in odgovornost,tehnično razumevanje delovanja strojev,sposobnost timskega dela,pripravljenost na učenje in nadgrajevanje znanja,vozniški izpit B kategorije,urejenost delovnega okolja. redno in konkurenčno plačilo,enoizmensko delo (po potrebi dvoizmensko),stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju,uvajanje in podporo sodelavcev,možnost izobraževanja in strokovnega razvoja,dolgoročno sodelovanja in možnost napredovanja,delo z napredno tiskarsko opremo,stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika, uspešno podjetje na področju razvoja elektromotorjev, iščemo nove sodelavce. Pripravljenost za delo v treh izmenah,izpit B kategorije,računalniško pismenost,natančnost in usmerjenost h kakovosti. Možnost internega napredovanja,možnost koriščenja počitniških kapacitet,zaposlitev direktno na podjetje, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže.
Objavljeno pred: 1 teden
Naloge: vseljuje, preseljuje in izseljuje študente in ostale goste, popiše porabo hladne in tople vode v svojem študentskem domu,... Zahtevana izobrazba: srednja strokovna izobrazba tehnične smeri (strojna, elektro, lesna, gradbena smer…)5 let delovnih izkušenjSamostojnost, natančnost, samoiniciativnost, komunikativnost, urejenost. Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 2 mesecaPoln, 8 urni delavnik od ponedeljka do petka, vikendi in prazniki prostiZaposlitev za nedoločen časMožnost izobraževanjNagrajevanje uspešnostiPrijave sprejemamo do 10. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja?najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer),sposobnost branja tehničnih načrtov,natančnost, odgovornost in samoiniciativnost,pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo?zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju,možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi,uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi,stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo,ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje,tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo.Kaj še obljubljamo:Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.
Objavljeno pred: 1 teden
Če imate izkušnje z vzdrževanjem in delovanjem robotov (ABB, Yaskawa), diagnostiko napak ter dobre ročne spretnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi strokovnjakov za vzdrževanje robotiziranih sistemov. Zaključena tehnična šola – elektrotehnik, elektrikar.Poznavanje branja elektro, hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov.Osnovno poznavanje strojnih elementov.Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah.Osnovno znanje angleškega jezika.Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje.Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije.Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju.Delo v dveh izmenah, dežurstvo 1x mesečno.Visok regres.Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Novoletno obdarovanje otrok.Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov.Parkirišče v neposredni bližini tovarne.Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Vzdrževalec strojev in opreme v proizvodnji. Izvajanje vzdrževalnih del na strojih in opremi, sodelovanje pri postavitvi in izvajanje sistema preventivnega vzdrževanja, zagotavljanje nemotenega delovanja strojev in naprav, sodelovanje pri prevzemu, selitvi in postavitvi strojev in naprav, izdelovanje, ažuriranje in arhiviranje potrebne dokumentacije, vodenje predpisanih evidenc vzdrževanja. Delo v 3 izmenah,zastonj parkirišče,organizirano malico ali možnost izplačila le te, ustrezno uvajanje na delovno mesto pod vodstvom mentorja.
Objavljeno pred: 1 teden
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Pridružite se urejenemu in dinamičnemu proizvodnemu timu. Uporaba in oskrbovanje strojev, odprava manjših zastojev,sestavljanje in montaža polizdelkov,izdelava embalaže in pakiranje. Možnost internega napredovanja,možnost koriščenja počitniških kapacitet,zaposlitev direktno na podjetje, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže.
Objavljeno pred: 1 teden
Filc velja za uspešno mednarodno podjetje s tradicijo poslovanja od leta 1937. Specializirani smo za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za uporabo v gradbeni in avtomobilski industriji ter na področju filtracije. Leta 2020 smo postali ponosen in pomemben član globalne tehnološke Skupine Freudenberg ter poslovne divizije Freudenberg Performance Materials.Ponosni smo, da lahko z dnevno proizvedenimi izdelki ter širokim in raznolikim portfeljem izdelkov skrbimo za čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter izboljšujemo kakovost življenja mnogih. Sodobna tehnologija nam omogoča ponudbo visokokakovostnih izdelkov. Z inovacijami in neprestanim razvojem tako tehnoloških procesov kot naših zaposlenih pa podpiramo našo zavezo h kakovosti in trajnosti.Razvoj obstoječih ter zaposlovanje novih sodelavcev sta naraven korak v procesu rasti podjetja, saj želimo ohraniti močan položaj na trgu kakor tudi izkoristiti nove priložnosti za širitev poslovanja.Uživate v iskanju napak in odpravljanju elektro okvar na proizvodnih strojih in napravah? Vedno poskrbite za varnost, vodite evidence ter ste ZA akcijo, ko vas potrebujejo? Postanite naš/-a elektro strokovnjak/-inja v izkušenem timu vzdrževanja – ponujamo vam stalno zaposlitev, top mentorstvo, urejeno delovno okolje in sodobno opremo, prijetno ekipo 6-ih elektro strokovnjakov, jasno organizirano delo in odlično finančno nagrajevanje (z res prijaznim delovnikom)! Opravljanje elektro popravil in vzdrževalnih del na proizvodnih strojih in napravah.Izvedba rednih pregledov strojev in naprav ter skrb za evidence in poročila.Vključenost v načrtovane remonte, montaže in selitve.Sodelovanje pri nabavnih postopkih. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki, z brezplačnim parkiranjem pri podjetju in možnostjo uporabe službenih vozil za občasne službene potiPrijazen delovnik – enoizmensko delo (dopoldansko) ter občasno popoldansko dežurstvo s pripravljenostjo (po 1 teden na vsakih 7 tednov)Uvajanje z izkušenim mentorjem ter sodobno proizvodno okolje in delovno opremo.Izplačilo poslovne uspešnosti (2025 v višini 2.100 EUR bruto). Nadpovprečno višino letnega regresa (2026 v višini 2.790 € neto), obvezen zimski regres (2025 v višini 638,86 € neto)Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja in vračilo razlike neporabljenega nadomestila za prehrano (povračilo za malico znaša 7,96 EUR na dan prisotnosti, pri čemer malica v naši restavraciji znaša 6,50 EUR) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet podjetja.
Objavljeno pred: 1 teden
ŠTORE STEEL d.o.o. proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTO:PROJEKTNI NABAVNIK planiranje, organiziranje, vodenje in kontroliranje nabavnih projektov in projektov za prihranke,razvoj dobaviteljev in upravljanje odnosov z dobavitelji,vodenje pogajanj o cenah, dobavnih pogojih, plačilnih pogojih, Incoterms klavzulah, tveganjih in pogodbah,upravljanje tveganj v dobavni verigi – razpoložljivost, dobavljivost, zamude, kakovost, tržna nihanja surovin,sodelovanje z oddelki računovodstva, ekonomike in financ, vzdrževanja, investicij, proizvodnje, kakovosti in razvoja,spremljanje izvajanja pogodb ter reševanje morebitnih odstopanj in reklamacij,upravljanje sprememb v projektni nabavi, specifikacije, dobavitelji, interni deležniki, roki,izstavljanje naročil za materiale in storitve v Sloveniji in tujini,komunikacija in koordinacija – poročila in analize, izvajanje aktivnosti v okviru sistemov vodenja,izvajanje navodil in ukrepov varnosti, zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepov varstva okolja,izvajanje drugih del v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi.Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek.Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1,5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza.Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane.Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.
Objavljeno pred: 1 teden