Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar LJ Čopova iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 2 tedna
UKCLJ
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Samostojni strokovni sodelavec za kadre (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097172)za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za upravljanje s človeškimi viri, Kadrovska služba, Enota za zaposlovanje, M/Ž. samostojno vodenje, organiziranje, koordiniranje in izvajanje zaposlitvenih in drugih zahtevnih kadrovskih postopkov v skladu s kadrovsko politiko zavoda, sodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijami, zahtevna analiza in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter aktivno sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, spremljanje strokovnega razvoja, uvajanje izboljšav v kadrovske procese in strokovno svetovanje, druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
Štore Steel d.o.o.
Kadring d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE, Koordiniranje in nadziranje dela enote, - ORGANIZIRANJE, NAČRTOVANJE, Koordiniranje in nadziranje postopkov in aktivnosti, Povezanih z zaposlovanjem delavcev, Prenehanjem zaposlitve, - Priprava strokovnih poročil in podlag za odločanje, - Izvajanje ostalih nalog, Ki po vsebini sodijo v področje dela enote in po nalogu neposrednega vodje. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne družboslovne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe vii/2 TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - s področja zaposlovanja in delovnega prava, - s področja vodenja in sodobnih načinov komuniciranja. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 48. Vrsta delovnih izkušenj: - s področja dejavnosti enote, od tega najmanj 12 mesecev pri vodenju.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Samostojno vodenje, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in izvajanje zaposlitvenih in drugih zahtevnih kadrovskih postopkov v skladu s kadrovsko politiko zavoda, - Sodelovanje in usklajevanje dela z organizacijskimi enotami zavoda in zunanjimi institucijami, - Zahtevna analiza in priprava strokovnih poročil z delovnega področja ter aktivno sodelovanje pri kadrovskem načrtovanju, - Spremljanje strokovnega razvoja, Uvajanje izboljšav v kadrovske procese in strokovno svetovanje, - Druge najzahtevnejše naloge v stroki in po navodilih delodajalca. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe vii/2 TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - specialna znanja, vezana na področje dela, - poznavanje delovnopravne zakonodaje, - znanje programskih orodij za urejanje besedil in obdelavo podatkov MS Office. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 36. Vrsta delovnih izkušenj: - s področja dela.
Družba za zagotavljanje informacijske infrastrukture zdravstva, d.o.o.
Kaching d.o.o.
LPP FASHION d.o.o.
ADECCO H.R. d.o.o.
Iščemo vodje, ki ustvarjajo vrhunske izkušnje. Ste komunikativna oseba z občutkom za delo z ljudmi in vodenje ekip? Vas motivira dinamično delovno okolje, kjer sta odlična storitev gostom in vrhunska organizacija dela vsakodnevni prioriteti? Znate povezovati ljudi, jih motivirati ter hkrati zagotavljati visoke standarde kakovosti in učinkovitosti? Iščemo posameznike, ki: imajo izrazit občutek za delo z ljudmi in vodenje ekip, odlično komunicirajo ter znajo motivirati sodelavce, razmišljajo organizirano in prevzemajo odgovornost, jim veliko pomenita kakovost storitve in zadovoljstvo strank, stremijo k odličnim poslovnim rezultatom, učinkovitosti in visokim standardom dela, si želijo osebnega in kariernega razvoja. zaposlitev pri uglednem mednarodnem delodajalcu, jasno opredeljeno karierno pot z možnostmi napredovanja, strukturiran razvojni program za pripravo na vodstvene funkcije, mentorstvo izkušenih vodij in redna strokovna usposabljanja, urejeno in spodbudno delovno okolje, fleksibilno organizacijo dela, konkurenčno in stimulativno plačilo, regres v višini 2.000 EUR, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, delo v ekipi, ki spodbuja sodelovanje, razvoj in odličnost. Lokacija dela: Ljubljana, Lesce, Kranj
Grand Auto VRS d.o.o.
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
V podjetju Engrotuš d.o.o. iščemo samostojnega, natančnega in samoiniciativnega sodelavca, ki bo z analitično podporo soustvarjal uspeh naše kadrovske ekipe. Če želite delati v okolju, ki uporablja sodobna orodja in ceni sveže ideje, se prijavite na delovno mesto: Hr generalist m/ž. Digitalne navdušence: Napredno poznavanje Google Preglednic(Google Sheets) za potrebe analitike (napredne funkcije, vrtilne tabele, filtriranje in padajoči meniji).Dobro poznavanje orodij Google Docs, Google Drive in ostalih aplikacijIzobrazba: Visokošolska izobrazba družboslovne smeri. Ključne kompetence: Izrazita analitičnost, natančnost, etičnost ter razvite komunikacijske sposobnosti. Izkušnje in ostalo: Zaželene delovne izkušnje na kadrovskem področju v gospodarski organizaciji, vendar niso pogoj (poznavanje MS Navision je prednost) ter vozniški izpit B-kategorije. Zaposlitev: Sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev (čas nadomeščanja porodniškega staleža) na delovno mesto samostojni strokovni sodelavec. Sodobno okolje: Delo v dinamični ekipi, ki uporablja sodobna orodja ter ima vedno posluh za vaše ideje in predloge. Prilagodljivost: Možnost občasnega hibridnega dela. Priložnost za rast: Samostojno delo ter razvijanje analitičnih kadrovskih procesov. Stabilnost: Stimulativno in redno plačilo. Delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju. Uvajanje v proces dela z mentorjem. Ugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostih. Ukrepe v sklopu Družini prijazno podjetje. Aktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestu.
Incrementum d.o.o.
Vas navdušuje zagotavljanje vrhunske kakovosti v proizvodnem okolju in želite aktivno prispevati k razvoju procesov v avtomobilski industriji? Ste strokovnjak, ki razume pomen zanesljivih procesov, mednarodnih standardov in nenehnega izboljševanja ter zna s svojim znanjem povezovati ljudi, procese in zahteve kupcev? V našem podjetju kakovost ni zgolj izpolnjevanje zahtev … Najmanj 5 let izkušenj na področju vodenja kakovosti ali nadzora kakovostiVisokošolska diploma s področja upravljanja kakovosti, inženirstva, industrijskega menedžmenta ali sorodnega področjaIzkušnje s sistemi vodenja kakovosti in standardi ISOIzkušnje z vodenjem presoj in projektov za izboljšanje kakovostiOdlične analitične sposobnosti in sposobnost reševanja problemovOdlično poznavanje angleškega jezika Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delomKonkurenčno in stimulativno plačiloMožnosti strokovnega in kariernega razvojaDelo v uspešnem mednarodnem podjetju, ki je del avtomobilske industrije in sodeluje z vodilnimi svetovnimi proizvajalciPriložnost za aktivno soustvarjanje in izboljševanje procesov ter uvajanje najboljših praks na področju kakovostiSodelovanje v strokovni in povezani ekipi, kjer cenimo odgovornost, pobudo in nenehno izboljševanjeDodatne informacije na telefonski številki 041 607 479
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Vodja ii (m/ž)(šifra delovnega mesta: E097179) za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Področje za nabavno dejavnost in trženje, Služba za analitiko in informatiko, M/Ž. organiziranje, načrtovanje, koordiniranje in nadziranje dela enote, organiziranje, načrtovanje, koordiniranje in nadziranje postopkov in aktivnosti, povezanih z zaposlovanjem delavcev, prenehanjem zaposlitve, priprava strokovnih poročil in podlag za odločanjeizvajanje ostalih nalog, ki po vsebini sodijo v področje dela enote in po nalogu neposrednega vodje. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore steel d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti. Razpis na prosto delovno mestoadjuster – KONTROLOR 1 (m/ž) v Oe valjarna, oddelek PROGE nadzoruje rezanje valjanih profilov na 1000 t škarjahnadzoruje tehnološko pot razrezanih profilov do tehtanja (transporterji, zlagalni žepi, vezalne naprave in tehtanje)nadzoruje tehtanje, vpisuje teže vezi ter veže etikete na vezikontrolira valjane profile – vezi (dolžino, ravnost, reze, obliko vezi) zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1, 5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36, 05/mesec oz. 432, 60/leto) – Modra zavarovalnicabrezplačno parkirno mestokonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje N & N, d. o. o., iz Gočove zaposli novega sodelavca na delovnem mestu RAČUNOVODJA/KNJIGOVODJA. Podjetje N & N, d. o. o., je uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, ki s sodobnimi pristopi zagotavlja kakovostne izdelke in storitve za domače ter tuje trge. Zaposlujemo strokoven in predan kader, ki s svojim znanjem prispeva k nenehnemu razvoju podjetja. Poseben poudarek namenjamo optimizaciji procesov, izboljševanju delovnih pogojev ter razvoju zaposlenih. S spodbujanjem inovativnosti, timskega dela in kulture nenehnih izboljšav ustvarjamo stabilno in spodbudno delovno okolje samostojno knjiženje poslovnih dogodkov v glavno knjigo in pomožne knjige, knjiženje prejetih in izdanih računov ter bančnih izpiskov, knjiženje proizvodnje ter usklajevanje proizvodnih in materialnih evidenc, spremljanje in knjiženje proizvodnih stroškov, obračun in usklajevanje zalog, nedokončane proizvodnje in osnovnih sredstev, priprava obračunov ddv ter drugih davčnih obračunov, priprava plačilnih nalogov in spremljanje denarnega toka, usklajevanje terjatev, obveznosti in saldakontov, priprava mesečnih, četrtletnih in letnih računovodskih poročil, sodelovanje pri pripravi letnega poročila in zaključnega računa, sodelovanje pri pripravi finančnih analiz in poročil za vodstvo, sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah ter priprava zahtevane dokumentacije, sodelovanje pri davčnih in drugih inšpekcijskih postopkih, komunikacija z bankami, furs, ajpes, zpiz, zzzs in drugimi institucijami, spremljanje sprememb računovodske in davčne zakonodaje ter njihovo izvajanje v praksi, sodelovanje pri optimizaciji računovodskih procesov in digitalizaciji poslovanja, skrb za pravilno arhiviranje računovodske dokumentacije, opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem in uspešnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, prijetno delovno okolje ter podporo vodstva pri uvajanju sprememb, možnost osebnega in kariernega razvoja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Če ste inovativen vodja, ki ceni dinamično mednarodno delovno okolje pohitite in se pridružite hitro rastoči ekipi kot produktni vodja za rezervne dele za vozila! Mednarodno podjetje, ki je največji distributer avtomobilskih rezervnih delov za osebna in tovorna vozila ter motocikle v Srednji in Vzhodni Evropi, v svojo ekipo vabi novega zaposlenega. Sprejmeš izziv? upravljanje z naborom izdelkov in izdelava kalkulacij, upravljanje zalog, analiza konkurenčnih podjetij v panogi, načrtovanje kampanj za posamezne blagovne znamke, priprava načrta in strategije trženjskih aktivnosti, povezanih z dejavnostmi pozicioniranja in načrtovanja novih izdelkov na trgu, proaktivno sodelovanje s prodajo in marketingom za doseganje prodajnih ciljev, dvigovaje prodaje in realizacija zastavljenih ciljev, komuniciranje z dobavitelji in obiski sejmov, podpora poslovalnicam, usklajevanje s podjetji znotraj skupine, opravljanje drugih nalog v skladu z navodili delodajalca. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, stimulacija za delovno uspešnost, stabilno in urejeno delovno okolje, možnost učenja in napredka v mednarodnem okolju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Družba je v obdobju vzpostavljanja in rasti. Zato iščemo izkušenega pravnika oziroma pravnico, ki bo prevzel/-a vodenje pravnega, kadrovskega in nabavnega področja ter pri vzpostavljanju družbe tesno sodeloval/-a s poslovodstvom. Koga iščemo? Od kandidatov pričakujemo: najmanj VII. raven izobrazbe pravne smeri; najmanj 10 let ustreznih delovnih izkušenj; dobro poznavanje gospodarskega, delovnega in upravnega prava; dobro poznavanje predpisov s področja varstva osebnih podatkov; poznavanje javnega naročanja; poznavanje korporativnega upravljanja in delovanja javnega sektorja; sposobnost samostojnega vodenja zahtevnejših pravnih in organizacijskih nalog; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi strokovnimi profili. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami iz zdravstva ali digitalnega zdravstva oziroma kandidati, ki dobro poznajo organizacijo, delovanje in regulativno okolje slovenskega zdravstvenega sistema. Iščemo predvsem nekoga, ki zna poleg iskanja pravno pravilnih rešitev razumeti tudi potrebe organizacije in jih prevesti v jasne, izvedljive procese. Ker je DZIIZ nova družba, bo imel/-a izbrani/-a kandidat/-ka možnost pomembno vplivati na to, kako bodo ta področja zastavljena in kako bodo delovala v prihodnje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Ker rastemo, iščemo Data Analysta, ki bo podatke spreminjal v konkretne poslovne odločitve in pomagal pri nadaljnji rasti podjetja. Kaj pričakujemoizkušnje na področju podatkovne analitike, BI ali sorodnega področja, dobro razumevanje e-commerce in marketinških metrik, analitično razmišljanje in sposobnost pretvorbe podatkov v jasne poslovne vpoglede, razumevanje podatkovnih struktur in dela z različnimi viri podatkov, samostojnost, natančnost in sistematičnost, sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipami, zelo dobro znanje angleškega jezika. Prednost predstavljajo izkušnje z e-commerce podjetji, BI sistemi, podatkovnimi bazami, API integracijami ali avtomatizacijo podatkovnih procesov. Kaj ponujamopomembno in vplivno vlogo v hitro rastočem e-commerce podjetju, delo s podatki, ki neposredno vplivajo na poslovne odločitve, možnost razvoja podatkovne in BI infrastrukture, veliko prostora za samostojnost in prevzemanje odgovornosti, sodelovanje z ambiciozno mednarodno ekipo, delo na več evropskih trgih, možnost osebnega in kariernega razvoja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,… strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 31.08.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vodja poprodaje maloprodajne lokacije Najmanj 5 let delovnih izkušenj kot vodja poprodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiZaželene izkušnje z vodenjem servisne delavniceVisoka ali univerzitetna izobrazba tehnične smeriStrokovno znanje s področja avtomehanike/elektomehanikePoznavanje delovanja mehanskih, električnih in elektronskih sistemov vozilPoznavanje standardov proizvajalca oziroma uvoznika ter garancijskih postopkovIzkušnje s poslovanjem poprodajnega oddelka in organizacijo poprodajnih procesovOrganizacijske in vodstvene sposobnostiAnalitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitevKomunikacijske in pogajalske sposobnostiSistematičen pristop k deluVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Velike investicijske odločitve se začnejo z zaupanjem. V Incrementumu pomagamo posameznikom in podjetnikom pri dolgoročnem upravljanju digitalnega premoženja. Ker širimo ekipo, iščemo investicijskega svetovalca, ki zna graditi odnose, poslušati potrebe strank in jim pomagati sprejemati premišljene finančne odločitve. Iščemo osebo, ki: uživa v delu z ljudmi, zna poslušati in postavljati prava vprašanja, deluje profesionalno in odgovorno, ji zaupanje pomeni več kot hitra prodaja, želi graditi dolgoročno kariero v finančni industriji, se želi nenehno izobraževati in osebnostno razvijati. delo v enem vodilnih podjetij na področju digitalnega premoženja v Sloveniji, urejen sistem pridobivanja novih strank, kakovostne leade in podporo ekipe pri razvoju poslovanja, mentorstvo in strokovno uvajanje, možnost nadpovprečnega zaslužka glede na rezultate, sodobno delovno okolje v Trzinu, dolgoročne možnosti za karierni razvoj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna