Zaposlitev "škofljica vodja projektov"

Podjetje PROHAUS je uveljavljeno dinamično podjetje na področju nizkih gradenj in inženirskih gradenj s stabilno rastjo na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odličnostjo in visoko kakovostnim kadrom zagotavlja kakovostno izvedbo in nadpovprečno učinkovitost gradbenih del v zadovoljstvo naročnikov. Zaradi širitve obsega poslovanja v svojo ekipo vabimo izkušenega in samostojnega vodjo gradbišča, ki zna prevzeti odgovornost za projekt, organizirati ekipo in poskrbeti, da je gradbišče izvedeno kakovostno, pravočasno in gospodarno. samostojno vodenje in organizacija gradbišč nizkih gradenj, koordinacija delovodij, delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, dnevno in tedensko planiranje del, mehanizacije, materiala in kadrov, priprava in spremljanje terminskega in finančnega plana projekta, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, koordinacija z naročnikom, nadzorom in projektanti, vodenje gradbiščne dokumentacije in sodelovanje pri obračunih, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. 3.000–5.000 € bruto mesečne plače, odvisno od izkušenj in sposobnosti, dodatno stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost projektov, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, službeni telefon in potrebno delovno opremo, redno in dolgoročno zaposlitev, kakovostno gradbeno mehanizacijo in dobro organizirano podporo operative, visoko stopnjo samostojnosti pri vodenju projektov, neposredno komunikacijo z vodstvom podjetja, možnost nadaljnjega strokovnega in kariernega napredovanja. Če ste trenutno zaposleni in razmišljate o spremembi, bomo vaš kontakt in pogovor obravnavali popolnoma zaupno. Iščemo predvsem človeka, ki želi dolgoročno sodelovanje in mu lahko zaupamo odgovornost za pomembne projekte.

Objavljeno pred: 2 tedna

Montaža dvižnih vrat - Garažnih in industrijskih vrat ter servis delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Samostojno projektiranje cestne in prometne infrastrukture ter vodenje izdelave projektne dokumentacije DPP, DGD, PZI in PID. Načrtovanje tras, horizontalnih in vertikalnih elementov cest, križišč, priključkov, prometnih površin in ureditev ter koordinacija z ostalimi načrti in strokami. Izdelava tehničnih poročil, popisov del in drugih sestavnih delov projektne dokumentacije. Vodenje in koordinacija projektnih ekip ter sodelovanje z naročniki, upravljavci infrastrukture, soglasodajalci, revidenti in drugimi udeleženci pri projektu. Samostojno vodenje projektov ter opravljanje nalog pooblaščenega inženirja skladno z veljavno zakonodajo. Delo na domačih in mednarodnih projektih ter sodelovanje v multidisciplinarnih in multikulturnih projektnih ekipah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje strokovno tehničnih nalog s področja dela organa (naročila male vrednosti), spremljanje stanja delovnih prostorov, skrb za izvajanje predpisov periodičnih pregledov in sodelovanje pri preverjanju delovanja požarnih sistemov, razsvetljave in zaklepanje prostorov, izvajanje manjših popravil in koordinacija odprave okvar, skrb za vzdrževanje službenih vozil (registracija, servis, tehnično vzdrževalna dela za brezhibno delovanje in čistočo vozila), prevoz oseb za službene potrebe, spremljanje porabe in nabava potrošnega materiala, druga dela in naloge po navodilih predstojnika.

Objavljeno pred: 4 dni

- opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim del Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje in spremljanje pacientov v okviru dejavnosti ambulante; - izvajanje diagnostičnih, terapevtskih in preventivnih postopkov skladno s strokovno doktrino; - usmerjanje pacientov na nadaljnjo specialistično obravnavo ali zdravljenje v ustrezne ustanove; - vodenje medicinske dokumentacije ter priprava strokovnih poročil, analiz in evidenc; - izvajanje administrativnih del, povezanih z delovnim področjem; - sodelovanje pri zagotavljanju kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave; - aktivno sodelovanje z zdravniki, zdravstvenimi delavci in drugimi službami; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na sodelavce in druge zdravstvene delavce; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke ter pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

opravljanje nalog v kriznem centru, izvajanje sprejemov in namestitev v krizni center, izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, priprava individualnih načrtov/izvirnih projektov pomoči za nameščene, vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

Organiziranje in izvajanje dela v računovodstvu; sodelovanje pri pripravi poročil s svojega področja (z vsebinskega in finančnega vidika); vodenje poslovnih knjig, usklajevanje analitične in sintetične evidence; obračunavanje osebnih prejemkov zaposlenih; obračunavanje potnih nalogov; finančno spremljanje in stroškovno koordiniranje projektov; pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco; sodelovanje pri pripravi letnega programa dela ter letnega "razreza" plač in/oz. odstotkov zaposlitve; spremljanje informacij in novosti s svojega delovnega področja; samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja; sodelovanje z drugimi službami zavoda; druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 21-31

Naloge s področja strokovnih nalog in prenosa znanja v kmetijstvu, ki zajema: - redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - pripravo zahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. išče motivirano in strokovno podkovano osebo za delovno mesto Strokovnjak področja dela za področje korporativnega upravljanja. usklajevanjhe aktivnosti strukturnih sprememb v Skupini Pošte Slovenije (v nadaljevanju SPS) ob spremembah strategije - konsolidacije, prenehanja družb in ustanavljanje novih: sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. sodelovanje, usmerjanje in koordiniranje aktivnosti pri izdelavi potrebnih analiz v zvezi s strukturnimi spremembami (preverbe kapitalskih naložb, programi prestrukturiranja in pdb.), koordiniranje in usmerjanje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja oz. upravljanja SPS glede na spremembe strategije in strukture SPS ter izvajanje podpore poslovodstvu pri upravljanju SPS, koordiniranje prilagajanje sistema korporativnega upravljanja glede na spremembe strategije, strukturne spremembe (integracije) in zakonodajo oz. drugo regulativo, komuniciranje spremembe ali dopolnitve sistema na operativnih kolegijih SPS. koordiniranje in razreševanje zapletov pri izvajanju poslovne politike SPS v primerih, ko pride do kompleksnejših odprtih zadev med divizijo in odvisno družbo in jih pristojni ne morejo razrešiti (vključeva nje v komunikacijo z vodstvi družb in direktorji divizij in zadolženimi za korporativno upravljane), spremljanje in usmerjanje priprave vsebin skupščin (v sodelovanju z OE Kontroling in OE Pravne zadeve) in sodelovaje na skupščinah, spremljanje in nadziranje poslovanja družb, koordiniranje pripravo strategij in letnih poslovnih načrtov ter investicij, načrtovanje strategije družb v skladu s skupno strategijo SPS in letnih planov, načrtovanje in koordiniranje pri skupnih strateških projektih, pripravljanje strokovnih mnenj s področja korporativnega upravljanja in svetovanje poslovodstvu na področju korporativnega upravljanja, sodelovanje v skupini za akvizicije, poročanje organom upravljanja in lastniku v zvezi s področjem upravljanja skupine v SPS ter pripravljanje/podajanje izjave zunanjim javnostim. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Izbrani kandidat (m/ž) bo imenovan na delovno mesto za določen čas, s poskusnim delom 6-ih mesecev in bo hkrati sklenil pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, na delovnem mestu Strokovni koordinator-specialist (področje korporativnega upravljanja).

1. Zaključna dela v gradbeništvu, Urejanje dvorišč, Polaganje tlakovcev, Pomoč pri nizkih gradnjah delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

K soustvarjanju trajnostnostne mobilnosti vabimo: Vodjo oddelka (m/ž)(v oddelku Avtoelektrike) Vaše naloge bodo obsegale: načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku, vodenje skupine avtoelektričarjev in organizacija dela v delavnici za tahografe, opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela, oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela, izdelava navodil za delo s področja dela, uvajanje novih metod, tehnik in postopkov dela, sodelovanje in/ali vodenje projektov, delovnih skupin in komisij, sodelovanje s partnerji - z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami, vodenje evidenc, in pripravljanje poročil, analiziranje, obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, urejanje arhivske dokumentacije, zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov VZD, VPP in VO v oddelku, skrb za razporejanje dela, delovni čas in pripravljenost, izvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Ponujamo vam redno plačilo, dinamično delo ter urejeno delovno okolje. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.

Opravlja zahtevna strokovna dela na področjih dela z uporabniki, pridobivanja, formalne in vsebinske obdelave knjižničnega gradiva, in sicer: • obdeluje knjižnično gradivo: katalogizira, klasificira in inventarizira (prevzema in kreira zapise); • izposoja, razvršča, ureja in postavlja knjižnično gradivo na knjižne police; • izvaja nabavo knjižničnega gradiva, spremlja in analizira potrebe uporabnikov; • pripravlja serijske publikacije za vezavo ter jih arhivira v skladu z zakonodajo in stroko; • nudi pomoč uporabnikom pri uporabi informacijskih virov, pri iskanju gradiva; • sodeluje pri nabavi knjižničnega gradiva; • spremlja potrebe uporabnikov po knjižničnem gradivu; • spremlja knjižne novosti in o njih informira sodelavce; • sodeluje pri izobraževanju strokovnih knjižničnih delavcev, pripravnikov in praktikantov (mentorsko in svetovalno delo); • pripravlja razstave; • opravlja zahtevna strokovna dela na področju bibliopedagoškega dela z mladimi uporabniki knjižnice; • sodeluje pri načrtovanju knjižnične dejavnosti, praktično in teoretično s prispevki strokovnega pomena; • sodeluje pri projektih knjižnice; • izobražuje uporabnike; • opravlja delo blagajniškega poslovanja.

Sodelovanje s strokovnim delavcem na projektu Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin. Delo z družinami na terenu (priprava, izvajanje in evalvacija). Izvajanje osebne pomoči, pomoč družini za dom, družabništvo, učna pomoč. Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov. Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov. Vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.