Prikaz 8241–8256 od 10000
Smo stabilno in uspešno podjetje z dolgoletno prisotnostjo na trgu ki zaradi povečanega obsega dela v svoj kolektiv vabi izkušenega, natančnega in zanesljivega računovodjo (m/ž). najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe ekonomske smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstvadobro poznavanje računovodskih standardov in davčne zakonodajesamostojnost, marljivost, odgovornost, natančnost in zanesljivost pri deludobro poznavanje MS Office (predvsem Excel in Word) zaposlitev v uspešnem podjetju in prijetnem delovnem okoljudelovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevstrokovno pomoč mentorja in sodelavcevredno in stimulativno plačiloPrijave pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 2 tedna
ZDRAVSTVENI DOM NOVO MESTO, NOVO MESTO
PRIPRAVA ZOBOZDRAVSTVENIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, SPREJEM DOKUMENTOV, PRIPRAVA IN UREJANJE ZOBOZDRAVSTVENIH KARTONOV, SPREJEM PACIENTOV TER NJIHOVA PRIPRAVA ZA PREGLED IN OBDELAVO PRI ZOBOZDRAVNIKU, POMOČ ZOBOZDRAVNIKU PRI PREGLEDIH, POSEGIH KONZERVATIVNEGA IN PROTETIČNEGA ZDRAVLJENJA PACIENTOV, INDIVIDUALNO SVETOVANJE, ZOBOZDRAVSTVENA VZGOJA – UČENJE PRAVILNEGA ČIŠČENJA ZOB, NAROČANJE PACIENTOV, VODENJE ČAKALNE IN NAROČNIŠKE KNJIGE, IZPOLNJEVANJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, STERILIZACIJA MATERIALOV IN INŠTRUMENTOV TER KONTROLA STERILIZACIJE, INFORMIRANJE PACIENTOV IN STRANK, POSPRAVLJANJE MATERIALOV, RAZKUŽEVANJE IN ČIŠČENJE DELOVNIH POVRŠIN, APARATOV IN INŠTRUMENTOV, NAROČANJE IN OSKRBA S POTREBNIMI MATERIALI IN PRIPOMOČKI, NADZOROVANJE IN VODENJE ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE, RAČUNALNIŠKO EVIDENTIRANJE OPRAVLJENEGA DELA, OBRAČUNAVANJE STORITEV TER ZDRAVSTVENO STATISTIČNO POROČANJE SKLADNO Z VELJAVNO DOKTRINO, ZAKONSKIMI PREDPISI IN PREDPISANIM VAROVANJEM PODATKOV, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU IN DRUGA ADMINISTRATIVNA OPRAVILA, DRUGE NALOGE IN OPRAVILA, POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA, V SKLADU Z ZAKONOM, KOLEKTIVNIMI POGODBAMI IN AKTI ZAVODA. Natančnost, odgovornost, delo s pacienti. Vlogi obvezno priložite dokazila o izobrazbi, kopijo vpisa v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege in strokovni izpit. Delo v Zdravstveni postaji Žužemberk.
CENTER SLEPIH, SLABOVIDNIH IN STAREJŠIH ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
SODELUJE PRI IZVAJANJU OSKRBE IN OSEBNE NEGE STANOVALCA SKUPAJ Z DRUGIM STROKOVNIM KADROM, PRINAŠA IN SERVIRA HRANO TER NAPITKE TER SODELUJE PRI HRANJENJU IN UREJANJU STANOVALCEV PO HRANJENJU, ČISTI IN VZDRŽUJE PROSTORE, PRESTILJA POSTELJE, OPRAVLJA DELO V ČAJNI KUHINJI, VODI EVIDENCE O OPRAVLJENEM DELU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Aktiva čiščenje d.o.o.
Delo obsega: Čiščenje prostorov na dveh lokacijah; v Ivančni Gorici in Grosuplju. Natančno, odgovorno in zanesljivo osebo,Pripravljenost na samostojno in timsko delo,Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj,Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas,Zaposlitev za polni delovni čas,Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Objavljeno pred: 4 tedne
EKO PRETOK, storitve, trgovina in posredovanje,d.o.o., GROSUPLJE
VOŽNJA IN DELO NA KOMUNALNEM VOZILU (KOMBI), ČIŠČENJE CEVI, JAŠKOV, SNEMANJE CEVI S TV KAMERO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Kot del naše ekipe Sports Direct bomo upravljali z Vašim talentom, da boste dosegli svoj polni potencial in imeli na razpolago neskončno priložnosti za raziskovanje. Vaš profil:zanesljiva oseba, prilagodljiva za potrebe prodajalneodgovorna in zaupanja vredna osebanavdušenost do prodaje, dela z ljudmi in zagotavljanja odličnih storitevoglaševanje vrednot Sports Direct in naše kulture notranjim in zunanjim sodelavcemDodatne informacijeTaka priložnost v Sports Direct je namenjena pogumnim.Potencial je ogromen, izkušnja pa neprimerljiva. Da bi jo lahko kar najbolje izkoristili, morate živeti in dihati naša načela, in sicer:Razmišljajte brez omejitev in v tem duhu usmerjajte tudi svojo ekipoPrepoznavali boste možnosti v nemogočem, bili boste odprti in skromni, ne boste se bali tvegati, če bo to najboljša možnost za posel.Vzemite vajeti v svoje roke in verjemite vaseZ zaupanjem boste ponosni na to, kar počnete. Prevzeli boste odgovornost za svoje odločitve, stali za svojimi prepričanji in rezultati, dobrimi ali slabimi.Ne oklevajte in delujte z namenomNapredovali boste s tempom in jasnim namenom ter si vedno prizadevali izboljšati to, kar počnemo.Bonitete:Mesečna bonusna provizija za prodajo izbranih artiklovFearless 1000 bonusna shemaFrasers Champions nagrada20% popust v vseh trgovinah Sportsdirectprijetno delovno okolje
DELO V KAVARNI OD PONEDELJKA DO SOBOTE, STREŽBA TOPLIH NAPITKOV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 4 tedne
Tips d.o.o.
V NAŠO EKIPO, KI V LETOŠNJEM LETU PRAZNUJE 140 LETNICO OBSTOJA PODJETJA, VABIMO DINAMIČNEGA, NATANČNEGA IN ODGOVORNEGA SODELAVCA V NABAVI. VAŠE GLAVNE NALOGE BODO OBSEGALE: SPREJEM DOKUMENTOV IN IZVEDBA CARINSKIH POSTOPKOV PRI UVOZU BLAGA SKLADNO Z NAVODILI IN DOVOLJENJI CARINSKE UPRAVE SPREMLJANJE STROŠKOV TER SODELOVANJE PRI ORGANIZIRANJU IN NAROČANJU PREVOZNIH STORITEV OPERATIVNA IZVEDBA NABAVE EMBALAŽE IN POMOŽNEGA MATERIALA EVIDENTIRANJE, SPREJEM IN USMERJANJE PREVOZNIKOV SPREJEMANJE, EVIDENTIRANJE IN IZDAJANJE NAROČENEGA BLAGA IZDELAVA POTREBNIH DOKUMENTOV PRI POŠILJANJU VZORCEV IN IZVEDBA ODPREME PRIPRAVA IN IZDELAVA POROČILA O NABAVI ZA EU – INTRASTAT PRIPRAVA NALOGOV ZA SLUŽBENE POTI ZA VSE ZAPOSLENE IN ZA SLUŽBENA VOZILA SPREJEM IN EVIDENTIRANJE POSLOVNIH STRANK NADOMEŠČANJE SODELAVK NA ODDELKU NABAVE OPRAVLJANJE DRUGIH PODOBNIH NALOG. Kaj pričakujemo od vas: najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri ter najmanj 1 leto delovnih izkušenj, višješolska ali visokošolska izobrazba predstavlja prednost poznavanje uvozno-izvoznih carinskih postopkov ter porekla blaga zaželene so izkušnje na primerljivih delovnih mestih v mednarodnem okolju, niso pa pogoj visoko stopnjo natančnosti, zanesljivosti in odgovornosti pri delu sposobnost samostojnega, organiziranega in učinkovitega dela v dinamičnem delovnem okolju razvite komunikacijske in medosebne veščine dobro poznavanje programskih orodij MS Office (zlasti programa Excel) aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje dodatnih tujih jezikov predstavlja prednost. NUDIMO zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Črnuče, LJUBLJANA - ČRNUČE
POMOČ PRI OSNOVNI, DODATNI IN SOCIALNI OSKRBI STANOVALCEV, ČIŠČENJE IN UREJANJE STANOVALČEVE POSTELJE IN SOBE (NEPOSREDNEGA BIVALNEGA OKOLJA STANOVALCA), PRIPRAVA, MENJAVA, VZDRŽEVANJE IN SORTIRANJE PERILA, DOSTAVA OBLAČIL, PERILA IN DRUGEGA MATERIALA V SOBE, ODVAŽANJE UMAZANEGA PERILA V PRALNICO, DOSTAVA HRANE IN PIJAČE V SOBE, VZDRŽEVANJE OPREME IN PRIPOMOČKOV (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), ČIŠČENJE IN DEZINFICIRANJE ŠIRŠEGA STANOVALČEVEGA OKOLJA, SKRB ZA SPROTNO ODSTRANJEVANJE VSEH ODPADKOV, UREJANJE STANOVALČEVEGA LEŽIŠČA, POSTILJANJE, PREVZEM, TRANSPORT IN SERVIRANJE HRANE, PRIPRAVA IN DELITEV NAPITKOV IN PRIBOLJŠKOV ZA STANOVALCE, VZDRŽEVANJE OKRASNEGA GRMIČEVJA, ZELENJA IN ROŽ V PROSTORIH DOMA IN OKROG DOMA, UPORABLJANJE OSEBNIH ZAŠČITNIH SREDSTEV. URNIK: 2 IZMENI, 6 DNI NA TEDEN
GOSTINSTVO STRNIŠA TURISTIČNE IN GOSTINSKE STORITVE D.O.O., JESENICE NA DOLENJSKEM
SAMOSTOJNO DELO V KUHINJI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 tedne
ZDRAVSTVENI DOM DR. JULIJA POLCA KAMNIK, KAMNIK
ZDRAVSTVENA NEGA BOLNIKA/VAROVANCA V AMBULANTI V RAZLIČNIH STANJIH ZDRAVJA IN BOLEZNI, PRIPRAVA IN IZVEDBA ENOSTAVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKH POSEGOV IN POSTOPKOV V OKVIRU POKLICNIH AKTIVNOSTI IN KOMPETENC V ZDRAVSTVENI NEGI, VODENJE EVIDENC PACIENTOV IN NAROČANJE PACIENTOV TER ADMINISTRACIJA Z DELOVNEGA PODORČJA, SKRB ZA USTREZNE ZALOGE ZDRAVSTVENEGA MATERIALA IN INSTRUMENTOV ... DELO POTEKA V AMBULANTI ZA OTROKE IN MLADINO. NA VLOGI JE POTREBNO NAVESTI REGISTRSKO ŠTEVILKO PDM-1 OBRAZCA IN PRILOŽITI DOKAZILO O ZAKLJUČENI IZOBRAZBI IN OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto vsaj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,pripravljenost na timsko delo,željo po pridobivanju novih znanj,1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih - zaželeno poznavanje CAD programske opreme,znanje slovenskega in angleškega jezika, usposobljenost za delo z osebnim računalnikom. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,ker nam je mar za zdravje zaposlenih, so v podjetju organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
Vaše glavne naloge bodo: upravljanje in vzdrževanje matičnih podatkov v ERP sistemu (artikli, BOM, delovni centri, tehnološki postopki) ter zagotavljanje njihove kakovosti, celovitosti in usklajenosti s proizvodnimi procesi... najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, informacijske ali sorodne smerirazumevanje proizvodnih procesov in sposobnost prevajanja tehnoloških zahtev v podatkovne strukturepraktične izkušnje z relacijskimi podatkovnimi bazami in poizvedovalnimi jeziki (SQL ali podobno)poznavanje načel integracije sistemov (API, vmesniki med ERP, MES, APS, CRM) — ni pogoj, je prednostanalitičen in natančen pristop ter željo po hitrem učenjusamostojnost, odgovornost in proaktivnost pri reševanju izzivovodlične komunikacijske sposobnosti in timsko naravnanostskrb za kakovost delovanja procesov in stalno iskanje izboljšav Udobno in fleksibilno delo:Prijetno in urejeno delovno okolje z odlično ekipoKava, sveže sadje in ugodna fitnes karta Clever Fit – vse na račun podjetjaZagotovljeno parkirno mestoPrivlačne finančne ugodnosti:Nadpovprečen regres in nagrada za poslovno uspešnostMalica v višini 7,96 EUR na danVaš trud cenimo in nagrajujemo:Dosežke opazimo, pohvalimo in finančno nagradimoRok za prijave je do 14.6.2026.Osebne podatke obdelujemo v skladu s Politiko zasebnosti in varstva osebnih podatkov, dostopna na https://www.pirnar.si/politika-zasebnosti.html
V podjetju Tisk Šepic rastemo in se učimo že 40 let. Danes Tisk Šepic ponuja širok spekter grafičnih storitev. najmanj V. stopnja izobrazbe komercialne, ekonomske ali druge ustrezne smeri,vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delih,poznavanje dela z računalnikom in osnovnimi pisarniškimi programi (MS Office),odlično znanje slovenskega in angleškega jezika,odlično znanje nemškega jezika,opravljen vozniški izpit B kategorije,zanesljivost, natančnost, komunikativnost, samoiniciativnost, timska naravnanost,željo po učenju in napredovanju,prednost bodo imeli kandidati/ke za kater velja, da so »TEHNIČNI TIP ČLOVEKA«. zaposlitev za določen čas 3 mesecev z 1 mesečnim poskusnim delom ter možnostjo podaljšanja v dolgoročno sodelovanje,varno in stabilno delovno okolje,redno plačilo za opravljeno delo,urnik dela dopoldan (enoizmensko delo).
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. vodenje celotnega življenjskega cikla posameznih razvojnih projektov, vključno z načrtovanjem, usmerjanjem, izvajanjem in spremljanjem napredka ter zagotavljanjem skladnosti s časovnimi roki, proračuni in specifikacijami,komunikacija s kupci, organizacija in usklajevanje sodelovanja med različnimi oddelki, vključno s tehničnimi razvojem, proizvodnjo, nabavo in plansko službo, z namenom doseganja ciljev projekta,vodenje in usmerjanje ekipe ter zagotavljanje učinkovite komunikacije in sodelovanje med člani ekipe,spremljanje novih tehnologij, trendov in inovacij na področju razvoja izdelkov ter predlaganje izboljšav in optimizacij zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenjmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja:Najmanj 1 leto delovnih izkušen,Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj,Sposobnost dela v timu,Sposobnost analitičnega razmišljanja,Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo:Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev.Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju.Možnost strokovnega razvoja in napredovanja.Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa.Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu,Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 2 tedna