Zaposlitev "živilski tehnolog"

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov;dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve);izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij;izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih;odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti;aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika;Prednost je:poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov;izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino;osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga;izkušnje z orodji za vodenje projektov;poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje;Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti;Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu;Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja.Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Objavljeno pred: 3 tedne

- NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV; V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV; NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN; VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN; MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA; IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V; MULTIDISCIPLINARNEM TIMU; ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI; NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve), strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju, usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 24. Vrsta delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji, izvajanje del za potrebe reanimacijsko-anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine.

SPLOŠNI OPIS: OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU; VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE; ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD; SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. CELOTEN RAZPIS JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI FF. Zaželene dodatne kompetence: poglobljena znanja s področij aplikativne kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti; izkušnje z razvojem in izvajanjem univerzitetnih predmetov ter uvajanjem sodobnih pedagoških pristopov (npr. aktivno učenje, problemsko učenje, digitalno podprto poučevanje); dokazane raziskovalne izkušnje na področjih kognitivne psihologije, psihologije individualnih razlik in psihologije osebnosti (objave v mednarodnih znanstvenih revijah); izkušnje z mentoriranjem študentov (diplomska, magistrska, doktorska dela) ter vodenjem raziskovalnega dela študentov; usposobljenost za uporabo sodobnih kvantitativnih in kvalitativnih metod raziskovanja ter naprednih statističnih pristopov; izkušnje z vodenjem ali sodelovanjem pri nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih; sposobnost povezovanja temeljnih psiholoških spoznanj z aplikativnimi področji (npr. izobraževanje, delo, zdravje, tehnologija); izkušnje z mednarodnim sodelovanjem (projekti, gostovanja, souredništva, mreže); sposobnost pridobivanja raziskovalnih sredstev in priprave projektnih prijav; poznavanje odprte znanosti (open science), reproducibilnosti in etičnih standardov raziskovanja.

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. pripravo embalaže,pakiranje enostavnih paketov,pakiranje že pred pripravljenih zahtevnejših artiklov,pomoč na pakirnem stroju,zlaganje paketov,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo do končnega odpremnega mesta,skrb za urejenost pakirnega mesta in pakirnice. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo od pon. - pet. (5:00 – 13:00 in 13:00 – 21:00),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več.

TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Sodelovanje pri zaposlitvenem procesu,celostna skrb za kadrovsko evidenco in zakonodajne zahteve,odgovornost za pridobivanje in izplačila študentov,organizacija in skrb za on/off boarding proces,odgovornost za pripravo podatkov za obračun plač, uporabo SPOT portala,skrb za uporabo in nadgradnjo kadrovskih aplikacij,pomoč pri pripravi pravilnikov, internih aktov in dokumentov,pomoč pri planiranju kadrovskih strategij, pomoč pri razvoju kadra,pomoč pri organizaciji aktivnosti za izboljšavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. Delo strokovnem in povezanem timu,strokoven razvoj na širšem področju,vključenost v delovanje celotnega HR tima,dinamično okolje in izzive, ki omogočajo osebni in profesionalni razvoj,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,fleksibilen delovni čas in hibridni način dela.

V družbi Impol PCP, d. o. o., PP Profili, iščemo dva kandidata za delovno mesto: "Posluževalec strojev in naprav (m/ž)". Izstiskanje profilov na izstiskovalni liniji: preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, nastavljanje in kontroliranje parametrov po predpisani tehnologiji (kontrola dolžine, korekcija, nastavitev dolžine stiskancev, hitrost stiskanja, način izpihovanja, kontrola števila distančnikov), izvajanje izstiskanje profilov.Ravnanje: nastavljanje način hlajenja stiskalnic, priprava premičnega ravnalnega stroja, transportiranje stiskancev do ravnalnega stroja, vstavljanje stiskance v čeljusti, izvajanje ravnanja.Razrez: poravnava stiskance na valjčni mizi, priprava in saržiranje distančnikov, priprava palete, izvajanje razreza, sortiranje izdelkov in izločanje neustreznih izdelkov.Pomoč pri izvajanju drugih opravil v proizvodnem procesu: pomoč pri žarjenju, izpihovanje stiskancev, nalaganje drogov na rampo, odvažanje povratnega materiala na pretaljevanje, izvajanje dnevnih pregledov viličarja ter vodenje evidence o planiranih in izvedenih pregledih ter porabi goriva, upravljanje mostnega dvigala, pomoč pri kalibriranju profilov, dostavljanje vzorcev na preizkušanje, izvajanje razreza izmeta.Pomoč pri organiziranju nakladanja izdelkov na kamione in izvajanje nakladanja.Vodenje zapisov: vnašanje podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti.Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al–odpadkov v skladu z navodili za delo.Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme.Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.Delo je organizirano v štirih izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas.Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov.Izplačilo regresa nad državnim povprečjem.Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu.Stimulativno delovno okolje.Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

V družbi Impol PCP, d. o. o., PP Profili, iščemo dva kandidata za delovno mesto: "Posluževalec strojev in naprav (m/ž)". Izstiskanje profilov na izstiskovalni liniji: preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, nastavljanje in kontroliranje parametrov po predpisani tehnologiji (kontrola dolžine, korekcija, nastavitev dolžine stiskancev, hitrost stiskanja, način izpihovanja, kontrola števila distančnikov), izvajanje izstiskanje profilov.Ravnanje: nastavljanje način hlajenja stiskalnic, priprava premičnega ravnalnega stroja, transportiranje stiskancev do ravnalnega stroja, vstavljanje stiskance v čeljusti, izvajanje ravnanja.Razrez: poravnava stiskance na valjčni mizi, priprava in saržiranje distančnikov, priprava palete, izvajanje razreza, sortiranje izdelkov in izločanje neustreznih izdelkov.Pomoč pri izvajanju drugih opravil v proizvodnem procesu: pomoč pri žarjenju, izpihovanje stiskancev, nalaganje drogov na rampo, odvažanje povratnega materiala na pretaljevanje, izvajanje dnevnih pregledov viličarja ter vodenje evidence o planiranih in izvedenih pregledih ter porabi goriva, upravljanje mostnega dvigala, pomoč pri kalibriranju profilov, dostavljanje vzorcev na preizkušanje, izvajanje razreza izmeta.Pomoč pri organiziranju nakladanja izdelkov na kamione in izvajanje nakladanja.Vodenje zapisov: vnašanje podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti.Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al–odpadkov v skladu z navodili za delo.Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme.Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.Delo je organizirano v treh izmenah. Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).Zaposlitev za polni delovni čas.Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov.Izplačilo regresa nad državnim povprečjem.Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu.Stimulativno delovno okolje.Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo tudi API storitve za integratorje in partnerje. Zaradi rasti obsega dela in večjega števila namestitev iščemo sodelavca ali sodelavko za področje sistemskih opravil, DevOps procesov in tehnične podpore integratorjem. DevOps / sistemski inženir za API, integracije in strežniška okolja Iščemo osebo, ki zna poskrbeti, da naše rešitve zanesljivo delujejo v testnih, integracijskih in produkcijskih okoljih. Vloga vključuje delo z Linux strežniki, kontejnerskimi okolji, CI/CD procesi, uporabniškimi dostopi, API integracijami in tehnično podporo partnerjem. Ker smo manjša ekipa, iščemo praktičnega človeka, ki zna samostojno reševati sistemske naloge, se dobro znajde pri tehnični komunikaciji in razume, kako pomembna je zanesljiva infrastruktura za razvojno ekipo, naročnike in integratorje. Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -nameščanje, konfiguracijo in vzdrževanje strežniške programske opreme, -delo z Linux strežniškimi okolji, -pripravo in izboljševanje CI/CD procesov, -delo s kontejnerskimi okolji, predvsem Docker in Kubernetes, -po potrebi delo z OpenShift okolji, -skrb za testna, integracijska in produkcijska okolja, -upravljanje uporabnikov, pravic, dostopov in konfiguracij, -delo s sistemi za avtentikacijo in avtorizacijo, predvsem Keycloak, -podporo integratorjem pri uporabi naših API storitev, -pomoč pri tehničnih vprašanjih, namestitvah in povezavah z zunanjimi sistemi, -spremljanje delovanja sistemov, pregled logov, diagnostiko in odpravljanje težav, -sodelovanje z razvojno ekipo pri namestitvah, nadgradnjah in reševanju incidentov, -pripravo tehnične dokumentacije za namestitve, integracije in uporabo API storitev. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ima izkušnje oziroma dobro razumevanje večine naslednjih področij: -Linux strežniška okolja, -Docker, -Kubernetes, -OpenShift ali sorodne platforme, -CI/CD procesi in orodja, -Git, -osnovno razumevanje REST API storitev, -upravljanje uporabnikov, certifikatov, dostopov in varnostnih nastavitev, -Keycloak oziroma sistemi za upravljanje identitet, -omrežja, DNS, TLS certifikati, reverse proxyji in podobne sistemske komponente, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje in diagnostika, -skriptiranje, na primer Bash ali Python, -tehnična podpora uporabnikom, partnerjem ali integratorjem. Ni nujno, da obvladaš vsa področja enako dobro. Pomembno nam je, da znaš sistematično reševati tehnične težave, dokumentirati rešitve in odgovorno skrbeti za okolja, na katerih temeljijo naše storitve. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Helm charte in upravljanje Kubernetes namestitev, -infrastrukturo kot kodo, na primer Ansible, Terraform ali podobna orodja, -monitoring rešitve, na primer Prometheus, Grafana, ELK/EFK ali podobno, -delo z mikroservisnimi okolji, -API gatewaye, reverse proxyje in varno izpostavljanje storitev, -IoT okolja ali naprave, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -osnovno razumevanje Java Spring aplikacij, -uporabo AI orodij za pomoč pri diagnostiki, dokumentaciji, skriptiranju in avtomatizaciji rutinskih opravil. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti sistemske naloge, -je natančen/-na pri konfiguracijah, dostopih in dokumentaciji, -razume pomen varnosti, zanesljivosti in sledljivosti sprememb, -se dobro znajde pri odpravljanju težav, -zna jasno komunicirati z razvijalci, integratorji in tehničnimi sogovorniki, -zna ločiti med hitro začasno rešitvijo in dolgoročno vzdržno rešitvijo, -je pripravljen/-a delati v manjši ekipi, kjer je delo raznoliko in odgovornost posameznika pomembna. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. Ponujamo: -delo na sodobnih tehnoloških rešitvah s področja govornih in jezikovnih tehnologij, -raznoliko delo med infrastrukturo, integracijami, API storitvami in podporo partnerjem, -sodelovanje z razvojno ekipo in neposreden vpliv na stabilnost naših rešitev, -možnost izboljševanja DevOps procesov in sistemske urejenosti, -delo v manjši, strokovni in prilagodljivi ekipi, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -okolje, kjer je kakovostno opravljeno delo hitro opazno. -Konkurenčno plačilo: bruto plača v višini 2.800 do 4.000 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če te zanima delo na stičišču strežniške infrastrukture, kontejnerskih okolij, API integracij in podpore tehnološkim partnerjem, te vabimo, da se nam oglasiš. Življenjepis in kratko spremno pismo pošlji na [email protected].

ODGOVORNOST ZA OBLIKOVANJE, RAZVOJ IN IZVAJANJE STRATEGIJE INFORMACIJSKE IN KIBERNETSKE VARNOSTI DRUŽBE , VZPOSTAVITEV, RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE SISTEMA UPRAVLJANJA INFORMACIJSKE VARNOSTI TER VARNOSTNIH POLITIK, STANDARDOV, POSTOPKOV IN KONTROL ZA ZAGOTAVLJANJE ZAUPNOSTI, CELOVITOSTI IN RAZPOLOŽLJIVOSTI INFORMACIJSKIH SISTEMOV IN PODATKOV , SKRB ZA ZAGOTAVLJANJE SKLADNOSTI Z ZAKONODAJO IN STANDARDI S PODROČJA INFORMACIJSKE VARNOSTI, VARSTVA OSEBNIH PODATKOV IN ODPORNOSTI KRITIČNE INFRASTRUKTURE, IZVAJANJE OCENJEVANJA TVEGANJ, PRIPRAVA NAČRTOV ZA OBVLADOVANJE TVEGANJ TER SPREMLJANJE IZVAJANJA VARNOSTNIH UKREPOV , VODENJE PROCESOV ZAZNAVANJA, OBRAVNAVE IN POROČANJA O VARNOSTNIH INCIDENTIH TER KOORDINACIJA ODZIVA NA KIBERNETSKE INCIDENTE , PRIPRAVA NAČRTOV NEPREKINJENEGA POSLOVANJA IN OBNOVITVE PO NESREČAH (BC/DR) TER KOORDINACIJA REDNEGA TESTIRANJA PRIPRAVLJENOSTI , SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU ARHITEKTURE, INFRASTRUKTURNIH REŠITEV, APLIKACIJ IN PODATKOVNIH PLATFORM PO NAČELIH »SECURITY BY DESIGN« IN »PRIVACY BY DESIGN« , RIPRAVA STROKOVNIH PODLAG IN VARNOSTNIH ZAHTEV ZA PROJEKTE, TEHNIČNE SPECIFIKACIJE, POGODBE IN POSTOPKE JAVNEGA NAROČANJA , IZVAJANJE VARNOSTNIH PREGLEDOV, PRESOJ IN REVIZIJ TER SPREMLJANJE ODPRAVE UGOTOVLJENIH NESKLADNOSTI , OZAVEŠČANJE IN IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH TER DRUGIH UPORABNIKOV O VARNOSTNIH TVEGANJIH IN DOBRIH PRAKSAH, PRIPRAVA POROČIL ZA POSLOVODSTVO DRUŽBE, VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA INFORMACIJSKE IN KIBERNETSKE VARNOSTI . - poglobljeno poznavanje področja informacijske in kibernetske varnosti ter vzpostavitve in upravljanja sistema ISMS; - poglobljeno poznavanje standardov, metodologij in dobrih praks (ISO/IEC 27001, ISO 22301, ISO 27799, NIST CSF, CIS Controls, COBIT); - dobro poznavanje zakonodaje in regulatornih zahtev s področja informacijske varnosti, varstva osebnih podatkov in kritične infrastrukture (NIS2, GDPR, ZVOP-2, ZInfV, ZDigiZ); - izkušnje z upravljanjem varnostnih tveganj, odzivanjem na incidente, BC/DR in varnostnimi presojami; - razumevanje sodobnih tehnologij, omrežij, infrastrukturnih rešitev, aplikacij, oblačnih storitev in varnostnih arhitektur; - znanje projektnega vodenja in sposobnost vodenja zahtevnih varnostnih projektov; - odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnosti; - sposobnost usklajevanja različnih deležnikov in učinkovitega komuniciranja z vodstvom, strokovnjaki in zunanjimi partnerji; - poglobljeno poznavanje organizacije, poslovnih in kliničnih procesov zdravstvenega sistema v Republiki Sloveniji ter ključnih deležnikov na področju zdravstva; - dobro poznavanje področja digitalizacije zdravstva, vključno z nacionalnimi in evropskimi strateškimi usmeritvami, standardi interoperabilnosti, zdravstvenimi informacijskimi sistemi ter relevantno zakonodajo; - odlična pisna in ustna komunikacija v slovenskem in angleškem jeziku.