Prikaz 1457–1472 od 1484
Kostak, komunalno in gradbeno podjetje, d.d., KRŠKO
V NAŠO EKIPO VABIMO VODILNEGA SISTEMSKEGA INŽENIRJA IN KOORDINATORJA IT, KI BO ZAGOTAVLJAL ZANESLJIVO, VARNO IN UČINKOVITO DELOVANJE IT INFRASTRUKTURE TER KOORDINIRAL KLJUČNE IT AKTIVNOSTI IN SODELOVANJE Z NOTRANJIMI DELEŽNIKI IN ZUNANJIMI IZVAJALCI. PRIMARNO PODROČJE DELA JE UPRAVLJANJE STREŽNIŠKE INFRASTRUKTURE TER KIBERNETSKA VARNOST, SEKUNDARNO PA SISTEMSKA PODPORA UPORABNIKOM, SKRB ZA STROJNO OPREMO, POSLOVNE INFORMACIJSKE SISTEME TER SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IT REŠITEV IN IZBOLJŠAV. KLJUČNE NALOGE: - UPRAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE FIZIČNIH IN VIRTUALNIH STREŽNIKOV (PRETEŽNO WINDOWS OKOLJE). - KOORDINACIJA IT OPRAVIL, PRIORITET IN ROKOV (OPERATIVA, SPREMEMBE, NADGRADNJE, INCIDENTI). - SKRB ZA KIBERNETSKO VARNOST: IZVAJANJE VARNOSTNIH POLITIK, SPREMLJANJE STANJA, ODZIV NA INCIDENTE. - UPRAVLJANJE UPORABNIŠKIH DOSTOPOV (AD), VARNOSTNIH KOPIJ, POSODOBITEV IN KONFIGURACIJ. - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU RAZVOJA IT INFRASTRUKTURE (STANDARDIZACIJA, OPTIMIZACIJA, SEGMENTACIJA, VARNOST). - KOORDINACIJA SODELOVANJA Z ZUNANJIMI PARTNERJI (DOBAVITELJI, VZDRŽEVALCI, PONUDNIKI STORITEV) IN NADZOR KAKOVOSTI IZVEDBE. - PODPORA UPORABNIKOM IN REŠEVANJE TEHNIČNIH TEŽAV (HELPDESK) TER SKRB ZA DOKUMENTACIJO (NAVODILA, EVIDENCE, KONFIGURACIJE). - PRIPRAVA, KONFIGURACIJA IN IMPLEMENTACIJA NOVE STROJNE IN PROGRAMSKE OPREME. - SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH IT REŠITEV TER IZBOLJŠEVANJU IT PROCESOV. Zahtevano strokovno znanje in spretnosti: - vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju sistemske informatike , - višja ali visoka izobrazba s področja računalništva, informatike ali sorodne smeri, - obvladovanje Windows okolja, omrežne topologije (VLAN-i, usmerjevalniki in stikala), osebnih računalnikov in strežnikov (Windows strežniki: obvladovanje samega operacijskega sistema, AD, DHCP, DNS, Radius, požarni zid, datotečni strežniki, Web, RDS, NPS, GPO, virtualizacija Linux: postavitev, nastavitve za namenske aplikacije, baze podatkov, syslog itd). Samostojnost, natančnost, odgovornost ter sposobnost koordinacije in komunikacije z uporabniki in dobavitelji. Želja po nadgradnji znanja in spremljanju trendov v IT varnosti. Ponujamo: - stimulativno in konkurenčno plačilo, skladno z znanjem in izkušnjami kandidata, - stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, - veliko stopnjo samostojnosti in vpliva pri razvoju in nadgradnji IT infrastrukture, - možnost specializacije na področju kibernetske varnosti (SOC, varnostne politike, incident response, nove tehnologije), - redna strokovna izobraževanja in certificiranja (npr. Microsoft, kibernetska varnost, omrežja), - delo v manjši, povezani IT ekipi, kjer se znanje deli in ceni, - dodatne ugodnosti (regres nad zakonskim minimumom, nagrade za uspešnost itd) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
OPIS DELA NA DM DMS V NEGOVALNI ENOTI: -IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU AKTIVNOSTI IN KOMPETENC NA VI. ST. ZAHTEVNOSTI V ZDRAVSTVENI NEGI - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE IN POVEZOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA -SAMOSTOJNO IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV -DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV -TRANSPORT KUŽNIN ZA NADALJNJE PREISKAVE -SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA NA DIAGNOSTIČNE ALI TERAPEVTSKE POSEGE -VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV -SKRB ZA OKOLICO, OSEBNA UREJENOST. OPIS DELA NA DM DMS V INTENZIVNI NEGI: -DOKUMENTIRANJE, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV V ENOTAH OPREMLJENIH ZA OPAZOVANJE, MERJENJE, NADZOROVANJE IN VZDRŽEVANJE ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ, KJER JE POTREBEN STALEN NADZOR -NAČRTOVANJE, KOORDINIRANJE, PREMESTITEV ALI/IN ODPUST PACIENTA -PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PRIPOMOČKOV ZA IZVAJANJE, OSNOVNEGA ALI RAZŠIRJENEGA NADZORA ŽIVLJENJSKIH FUNKCIJ -IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGIH TER POSTOPKIH KOMUNICIRANJE IN PRENOS INFORMACIJ V ZDRAVSTVENEM TIMU -UPORABA MODERNIH INFORMACIJSKO KOMUNIKACIJSKIH TEHNOLOGIJ, -IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB -PREDAJA PACIENTA NA VSEH NIVOJIH -OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA Delavec bo opravljal delo v 40 na delovnem mestu E037021 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V NEGOVALNI ENOTI in v 60 na delovnem mestu E037018 - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA V INTENZIVNI NEGI. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 3 mesece ter mentorja v času uvajanja v delo varno in stabilno zaposlitev - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki) - dokailo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege - dokazilo pridobljeni licenci za delo - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Popolne vloge pošiljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
Smo mlad startup iz Ljubljane, ki podjetjem po svetu pomaga pridobivati stranke iz jezikovnih modelov ChatGPT, Claude in ostalih. Naš produkt avtomatizira SEO in GEO procese ter dokazano deluje: v prvem letu smo presegli 4.000 strank z 20% mesečno rastjo. Spletna stran: https://babylovegrowth.ai Ekipa je majhna, ambicije pa so velike. Vsak član ekipe ima neposreden vpliv na produkt in strategijo. Kot senior full stack developer boste ključni del razvojne ekipe z neposrednim vplivom na arhitekturo, funkcionalnosti in tehnične odločitve. Delali boste v dinamičnem startup okolju, kjer se ideje hitro preizkušajo in implementirajo. <b>Vaše odgovornosti:</b> - Načrtovanje in razvoj backend ter frontend rešitev - Tehnična odgovornost za razvoj in vzdrževanje produkta - Optimizacija obstoječe kode in infrastrukture - Uvajanje najboljših praks in novih tehnologij - Sodelovanje s produktno ekipo in UI/UX oblikovalci Tehnične kompetence: - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js in Tailwind CSS - Razumevanje principov čiste kode in skalabilne arhitekture - Izkušnje z LLM promptanjem - Tekoče znanje angleškega jezika (pisno in govorno) - Sposobnost samostojnega dela in proaktivnega reševanja problemov - Pripravljenost na delo v hitro spreminjajočem se okolju - Poglobljeno znanje TypeScript, Express.js, Next.js, Tailwind CSS - Razumevanje čiste kode in skalabilne arhitekture - Občutek za UI/UX - Proaktivnost in samostojnost - Tekoče znanje angleščine (ekipa je mednarodna) - Izkušnje z LLM / prompt engineeringom - Plačilo: $4.000 - 7.000 bruto mesečno (glede na izkušnje) + equity - Lokacija: pisarna v centru Ljubljane, možnost dela od doma - Avtonomija: Visoka stopnja samostojnosti pri delu - Delo v startupu z visoko motiviranimi posamezniki - Teambuildingi in offsite-i (januarja smo bili na Kanarskih otokih) Kontakt Če se prepoznate v opisu in želite graditi produkt se prijavite prosim preko spodnje povezave: https://forms.gle/LL2SpGP7SzMeubFk9 Ali pošljite CV na: [email protected]
HS PLUS d.o.o.
Opti Solutions IT Rešitve d.o.o.
Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]
Štore Steel d.o.o.
Pridružite se nam kot Knjigovodja v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Stopnja V. ali VI/1 pridobljene izobrazbe ekonomske, računovodske ali druge ustrezne poslovne smeri,vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,poznavanje materialnega knjigovodstva,poznavanje knjigovodenja osnovnih sredstev,poznavanje DDV in DDPO zakonodaje,poznavanje SAP informacijskega sistema,poznavanje plačilnega prometa,poznavanje saldakontov,poznavanje dela v programih Microsoft Office (predvsem MS Word in MS Excel),visoko razvite organizacijske sposobnosti,osredotočenost na delo in k doseganju rezultatov,motiviranost, proaktivnost, pozitivno naravnanost in kooperativnost,angažiranost in radovednost glede odkrivanja novih znanj,željo po izobraževanju in osebni rasti,izredno natančnost in zanesljivost.Prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem SAP informacijskega sistema (finančni, proizvodni, nabavni in prodajni modul). Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo se opravlja v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste,pred poslovno stavbo v Kranju je zagotovljeno brezplačno parkirišče za vse zaposlene,po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je po uspešno opravljeni poskusni dobi na voljo občasno koriščenje hibridnega načina dela, kar pomeni kombiniranje dela v pisarni z delom na domu,delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo,razvoj potenciala in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novega znanja in izkušenj,sodelovanje v kolektivu vrhunskih strokovnjakov, ki vas bo s svojimi bogatimi izkušnjami podprl pri delu,delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja,zagotavljanje mentorstva v času uvajanja v delo,sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen,možnost dolgoročnega sodelovanja in pripadnosti podjetju.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju ponudbe, ki naj obsega življenjepis v slovenskem jeziku z dokazili o izpolnjevanju pogojev, preko portala MojeDelo.com do vključno 6. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Ernst & Young d.o.o.
HS PLUS d.o.o.
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico,prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije,začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta,urejanje začasnih skladiščnih mest,inventurna kontrola zalog,sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora,izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici,oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili,sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki),skrb za urejenost pakirnice,upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja.Po potrebi tudi sledeča dela:priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov,zlaganje paketov na določeno mesto,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo,obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo (pon-pet),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več
OTP banka d.d.
Cosylab d.d.
Mikrocop d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe.V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate:Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijIII. stopnjo izobrazbe ali II. stopnjo izobrazbe z vsaj 2 leti delovnih izkušenj.Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Telemach Slovenija d.o.o.
Zadovoljni, motivirani in zavzeti zaposleni se idealno prepletamo z našim vrhunskim omrežjem, zato razpisujemo prosto delovno mesto v podjetju ter vas vabimo k ustvarjanju nove zgodbe o uspehu. Se sliši zanimivo?Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki:Radi malce več govoriteSte samoiniciativni, prepričljivo nastopate in ste odgovorni ter natančni pri deluSte organizirani, ustrežljivi do strank, prijazni, predani željam in zahtevam strankImate pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmiSe znate prilagajati in ste sposobni delati v timuSte visoko motivirani, pripadni ekipi in ciljem ter načrtom ekipe.V kolikor že imaš izkušnje s prodajo naročnikom in/ali delom v telekomunikacijah pa se res nujno prijavi, saj to predstavlja prednost (ni pa pogoj).Če obkljukaš še naslednje lastnosti, je to delovno mesto res zate:Znanje uporabe računalnika in različnih programovOsnovno poznavanje telekomunikacijskih tehnologijV. stopnja izobrazbe oziroma IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj.Tekoče znanje slovenskega jezika. Navdušili te bomo z/s:Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve,Dinamičnim delovnim okoljem,Možnostjo kariernega napredovanja,Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih,Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost,Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija),Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost,Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.),Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh,Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela,Zabavnimi teambuildingi,Plačilom premije za nezgodno zavarovanje,Višjim regresom in božičnico,Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane.Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem.Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).
Pošta Slovenije d.o.o.
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe,postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev,poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela,skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij,ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo,testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi),razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja,predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja,sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju.Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu,kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja,možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,zaposlitev za nedoločen čas,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
ŠTORE STEEL d.o.o. smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja.Proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje.Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.RAZPIS NA PROSTO DELOVNO MESTOOPERATER CSM (CENTRA SEKUNDARNE METALURGIJE) (m/ž) V JEKLARNI upravlja in nadzira delovanje ponovčne peči, vakuumske naprave in pripadajočih napravskrbi za zaloge žic, ferolegur, merilnih sond in ostalega pripadajočega materiala na napravah ponovčne in vakuumske obdelave jeklaupošteva tehnološka in varnostna navodila za delo in na napravah jeklarnekoordinira in časovno usklajuje dela glede na ostale procese izdelave in odlivanja jekla zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem deludelo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih delaletni regres v višini 2.150 EURzimski regres v višini 740 EURzagotovljen topel obrok v podjetju & izplačilo 1,5 EUR na dan prisotnosti100 % povračilo potnih stroškov na podlagi javnega prevozavključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve ter ob pogoju zaposlitve za nedoločen čas (36,05/mesec oz. 432,60/leto) – Modra zavarovalnicaizplačilo jubilejnih nagradkonstantno izobraževanje zaposlenih in vlaganje v strokovni razvojmožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje, kjer 1/2 mesečne premije plača delodajalecmožnost ugodne sklenitve kol. zdravstvenega zavarovanja Specialisti+EAP - podpora za zaposlene in njihove svojcepiknik za zaposlene in obdarovanje otrok zaposlenihpohodi in športne aktivnosti v sklopu promocije zdravja
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
V EY smo predani oblikovanju vaše prihodnosti s samozavestjo. Pomagali vam bomo uspeti v globalno povezanem središču raznolikih ekip in vas popeljati na vašo karierno pot, kamor želite. Pridružite se EY in pomagajte graditi boljši delovni svet. Koga iščemoPrednost pri prijavi imajo diplomanti, absolventi in študenti zadnjih letnikov ekonomskih, pravnih ali sorodnih smeri,nekajmesečne izkušnje v računovodstvu in/ali financah predstavljajo prednost,dobro poznavanje programov MS Office,odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v slovenščini in angleščini. Kaj lahko pridobišVključevanje v mnoga izobraževanja in programe - nudimo priložnost pridobitve strokovnih nazivov ACCA, CFA in CFE,razvoj tehničnih in mehkih znanj ter veščin,pridobivanje znanj s področja revizije in računovodstva,skupinsko delo, s katerim razširiš svoja obzorja - tako s kariernega kot tudi z osebnega vidika,okolje, kjer vlagamo v dobro počutje in razvoj kariere zaposlenih,mentorstvo in usmerjanje s strani naših izkušenih sodelavcev (podpora, nasveti in povratne informacije).Pomagali ti bomo, da odkriješ svoje poslanstvo in se razvijaš v skladu s svojimi potencialiPonujamo sodelovanje v obliki študentskega dela za polni delovnik ali redne zaposlitve za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Prijave zbiramo do zasedbe mest izključno preko spletnega obrazca.Prijava naj vsebuje življenjepis v slovenščini in angleščini, motivacijsko pismo, prav tako v obeh jezikih, ter dokazilo o izobrazbi (diploma oz. potrdilo o vpisu).Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj!S prijavo na to delovno mesto potrjujem, da sem seznanjen/a s Politiko zasebnosti EY Slovenija za kandidate v zaposlitvenih postopkih.EY | Gradimo boljše poslovno okoljeNaše poslanstvo je graditi boljše poslovno okolje z ustvarjanjem dolgoročne vrednosti za stranke, zaposlene in celotno družbo ter krepitvijo zaupanja v kapitalske trge.EY ekipe sestavljajo strokovnjaki najrazličnejših profilov, ki s pomočjo podatkov, umetne inteligence in moderne tehnologije v več kot 150 državah spodbujajo zaupanje in strankam pomagajo poslovati, rasti in se razvijati.Naši strokovnjaki na področjih dajanja zagotovil, svetovanja, prava, strategij, davkov in transakcij z zastavljanjem boljših vprašanj odpirajo pot do novih odgovorov na kompleksne probleme današnjega sveta.Več o podjetju in odprtih delovnih mestih na https://www.ey.com/sl_si/careers
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 2 dni
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:produktno in procesno upravljanje oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov stanovanjskih kreditov ter strateško pozicioniranje produktov stanovanjskega kreditiranja upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, sprememb in vzdrževanja do ukinitve ter zagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb priprava produktnih navodil in drugih internih aktov vezanih na produkte in procese upravljanje izkušnje strank (CX) razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke in izvajanje aktivnosti z namenom izboljšanja CX ter povečanja konverzij procesna odličnost in KPI jispremljanje in analiza ključnih procesnih kazalnikovidentifikacija ozkih grl in priložnosti za izboljšave neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti in kakovostidigitalni razvoj in tehnološka koordinacijaPogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovpoznavanje področja kreditiranja ter zakonodaje, ki ureja področjedobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti k rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo PLC inženirja z izkušnjami s programiranjem industrijskih krmilnikov, ki bi želeli svojo kariero nadaljevati v smeri tehničnega razvoja in potencialno narediti še korak naprej v smeri vodenja projektov. Se veselimo tvoje prijave! PričakujemoIzkušnje na področju avtomatizacije.Izkušnje z vodenjem projektov iz področja razvoja programske opreme in inženiringa.Močne komunikacijske veščine in sposobnost gradnje močnih odnosov in učinkovitega sodelovanja z notranjimi in zunanjimi deležniki.Želja po prevzemanju odgovornosti in učenju novih tehnologij.»Bonus« točke, če imateIzkušnje z Beckhoff ali Siemens PLC tehnologijo.Izkušnje s programiranjem (C++ ali drugi OOP).Poznavanje SCADA sistemov.Izkušnje pri predprodajnem inženiringu ter sposobnost prepoznavanja in iskanja novih poslovnih priložnosti.Zanimanje ali izkušnje iz znanstvene domene (pospeševalniki delcev, fuzija, vesolje,…).IzobrazbaVsaj VI/2. stopnja izobrazbe elektrotehnične, računalniške, fizike, matematike ali druge ustrezne tehnične smeri.Tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote:Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju.Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak.Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe.Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši.PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 13.7.2026.Prijava naj vključuje:življenjepis,kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.Se veselimo, da se spoznamo!Ekipa Cosylab
Objavljeno pred: 2 dni
Mikrocop je srednje veliko slovensko podjetje, specializirano za razvoj naprednih IT rešitev. Z rastjo kompleksnosti naših produktov in infrastrukture širimo ekipo ter v svoje vrste vabimo vodilnega sistemskega inženirja, ki bo zasnoval in vodil arhitekturo celotnega informacijskega sistema podjetja ter skrbel za nemoteno delovanje IT storitev v našem zasebnem oblaku. PričakujemoIzkušnje in znanja na ključnih tehnologijah, ki jih uporabljamo:Strokovno poznavanje Windows Server platforme (AD, GPO, varnostni mehanizmi, strežniške storitve).Izkušnje z ‘VMware’ virtualizacijskimi rešitvami (vSphere, ESXi, vCenter), vključno s konfiguracijo in optimizacijo.Poznavanje kontejnerskih okolij, zlasti ‘Docker Swarm’, ter razumevanje načel kontejnerizacije in orkestracije.Zelo dobro poznavanje ‘Microsoft SQL Server’ (upravljanje, konfiguracija, optimizacija, HA/DR).Praktične izkušnje z iskalnimi in analitičnimi sistemi, kot je ‘Elasticsearch’.Splošne zahteveVsaj 5 let delovnih izkušenj na področju sistemskega inženiringa; prednost imajo kandidati z izkušnjami pri arhitekturi kompleksnih sistemov.Razumevanje omrežnih tehnologij, protokolov in konceptov (TCP/IP, VLAN, VPN, firewalle, load balancing).Dobro poznavanje varnostnih praks, backup/restore strategij ter HA/DR konceptov.Samostojnost, odgovornost, analitičnost in sposobnost tehničnega vodenja projektov.Odlično razumevanje slovenske in angleške tehnične terminologije.Nudimo:Ključno vlogo pri načrtovanju in razvoju infrastrukturne arhitekture celotnega podjetja.Možnost vplivanja na dolgoročno tehnološko usmeritev organizacije.Delo v visoko kompetentni ekipi, ki spodbuja znanje, inovacije in tehnično odličnost.Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela ter dodatna izobraževanja.Stimulativno plačilo glede na izkušnje in dosežke ter možnost napredovanja. Priključil/a se boš mlademu in dinamičnemu razvojnemu timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in občutkom za uporabnika soustvarjal/a platformo InDoc EDGE.Odgovore na vprašanja, kot so »Kako izboljšati uporabniško izkušnjo tega procesa?« ali »Kako naj uporabnik najhitreje doseže svoj cilj?«, boš iskal/a skupaj z razvijalci, arhitekti in produktnimi vodji.Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja – tako znotraj posameznih področij kot med oddelki – preko internih delavnic, brainstormingov, izobraževanj, konferenc in dostopa do spletnih učnih vsebin.Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te postopoma vpelje v nove zadolžitve preko lažjih začetnih nalog.Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, z možnostjo dela v pisarni in od doma ter s fleksibilnim delovnim časom, da lažje ohranjaš ravnovesje med delom in prostim časom.Poleg tega ne manjka niti druženj – od piknikov in novoletnih zabav, do športnih in kulturnih aktivnosti ter skupnih kosil v ekipi.
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: Pripravljanje in nameščanje strežniške in programske računalniške opreme. Servisiranje in vzdrževanje strežniške, strojne in programske računalniške opreme. Izdelovanje in vzdrževanje tehnične dokumentacije. Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: inženir računalništva, inženir elektrotehnike oz. drugi ustrezni poklici višješolskega in višje strokovnega izobraževanja. Izobrazba-alternativa: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 1 leto omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Dodatna znanja: poznavanje sistemske administracije sodobnih operacijskih sistemov, poznavanje sistemske, strojne in mrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe. Priporočena znanja: poznavanje aktualnih razvojnih orodij in programskih jezikov, Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Računalniško znanje: Word in Excel-nadaljevalno znanje, obvladovanje Outlooka.Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Komunikativnost.Verbalna in pisna komunikacija. Sposobnost dela s strankami. Samoiniciativnost. Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Filc velja za uspešno mednarodno podjetje s tradicijo poslovanja od leta 1937. Specializirani smo za proizvodnjo netkanih tekstilnih in laminiranih materialov za uporabo v gradbeni in avtomobilski industriji ter na področju filtracije. Leta 2020 smo postali ponosen in pomemben član globalne tehnološke Skupine Freudenberg ter poslovne divizije Freudenberg Performance Materials.Ponosni smo, da lahko z dnevno proizvedenimi izdelki ter širokim in raznolikim portfeljem izdelkov skrbimo za čistejši, bolj zdrav in udobnejši svet ter izboljšujemo kakovost življenja mnogih. Sodobna tehnologija nam omogoča ponudbo visokokakovostnih izdelkov. Z inovacijami in neprestanim razvojem tako tehnoloških procesov kot naših zaposlenih pa podpiramo našo zavezo h kakovosti in trajnosti.Razvoj obstoječih ter zaposlovanje novih sodelavcev sta naraven korak v procesu rasti podjetja, saj želimo ohraniti močan položaj na trgu kakor tudi izkoristiti nove priložnosti za širitev poslovanja.Uživate v iskanju napak in odpravljanju elektro okvar na proizvodnih strojih in napravah? Vedno poskrbite za varnost, vodite evidence ter ste ZA akcijo, ko vas potrebujejo? Postanite naš/-a elektro strokovnjak/-inja v izkušenem timu vzdrževanja – ponujamo vam stalno zaposlitev, top mentorstvo, urejeno delovno okolje in sodobno opremo, prijetno ekipo 6-ih elektro strokovnjakov, jasno organizirano delo in odlično finančno nagrajevanje (z res prijaznim delovnikom)! Opravljanje elektro popravil in vzdrževalnih del na proizvodnih strojih in napravah.Izvedba rednih pregledov strojev in naprav ter skrb za evidence in poročila.Vključenost v načrtovane remonte, montaže in selitve.Sodelovanje pri nabavnih postopkih. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Delo na sedežu podjetja v Škofji Loki, z brezplačnim parkiranjem pri podjetju in možnostjo uporabe službenih vozil za občasne službene potiPrijazen delovnik – enoizmensko delo (dopoldansko) ter občasno popoldansko dežurstvo s pripravljenostjo (po 1 teden na vsakih 7 tednov)Uvajanje z izkušenim mentorjem ter sodobno proizvodno okolje in delovno opremo.Izplačilo poslovne uspešnosti (2025 v višini 2.100 EUR bruto). Nadpovprečno višino letnega regresa (2026 v višini 2.790 € neto), obvezen zimski regres (2025 v višini 638,86 € neto)Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja in vračilo razlike neporabljenega nadomestila za prehrano (povračilo za malico znaša 7,96 EUR na dan prisotnosti, pri čemer malica v naši restavraciji znaša 6,50 EUR) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet podjetja.
Objavljeno pred: 1 teden