Zaposlitev "3d grafično oblikovanje"

Pomoč pri izdelavi, Priprava surovin, ČIŠČENJE, PAKIRANJE, Dekoriranje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Družba TEHNIKA-SET d.d. deluje na področju strojegradnje, proizvodnje jeklenih konstrukcij, proizvodnje naprav za aluminijsko industrijo, navijalnih in odvijalnih osi, peči, transporterjev, žerjavov in dvigal. Družba zaposluje okoli 90 delavcev z bogatimi izkušnjami na področju projektiranja, strojegradnje, izdelave jeklenih konstrukcij, strojne obdelave, montaže in remontov strojne opreme ter elektro-servisnih strojev. Tehnika-SET se nahaja na lokaciji industrijske cone Impol v Slovenski Bistrici. Iščemo kandidata za delovno mesto Strugar (M/Ž) v družbi Tehnika-set d.d. Struženje kovinskih in nekovinskih materialov po tehničnih risbah ali specifikacijah. Uporaba CNC ali klasičnih stružnic za natančno oblikovanje, rezanje in obdelavo delov. Spremljanje in nadzorovanje procesa obdelave, da se zagotovi pravilna oblika in dimenzije izdelka. Merjenje in pregledovanje obdelanih kosov z merilnimi instrumenti (mikrometri, pomično merilo, ipd.) za preverjanje natančnosti in skladnosti z načrti. Redno čiščenje in vzdrževanje stružnic ter orodij, da se zagotovi njihova nemotena in učinkovita uporaba. Razumevanje in interpretacija tehničnih risb, specifikacij in navodil za obdelavo materialov. možnost priučitve, zanimivo in dinamično delo, stimulativno plačilo za delo, možnost izobraževanja in napredovanja.

V svojo ekipo v Solkanu vabimo osebo, ki ima izkušnje iz programiranja, je proaktivna, ambiciozna in si želi novih izzivov. 6+ let profesionalnih izkušenj s katerimkoli od naslednjih jezikov: Java, C#.NET, C+dobro poznavanje algoritmov in podatkovnih struktur: učinkovito delo z drevesi, grafi in drugimi podatkovnimi strukturami. Dobro razumevanje NoSQL oblikovalskih vzorcev: vključno z modeliranjem podatkov/dokumentov ter optimizacijami učinkovitosti (kompozitni indeksi, načrti izvedbe poizvedb itd.).Izdelava vertikalno skalabilne programske opreme: z uporabo asinhronega programiranja, asinhronega vhodno/izhodnega delovanja in tehnik večnitnosti za maksimalno učinkovitost. Oblikovanje in optimizacija distribuiranih arhitektur: vključno s predpomnjenjem, particioniranjem podatkov in razdeljevanjem (npr. Redis Cluster, MongoDB Cluster).Dodatne prednosti: poznavanje področij, kot so varnost (nadzor dostopa na podlagi vlog), infrastruktura (Docker, Kubernetes), prevajalniki, meta-programiranje (vključno z generiranjem kode). Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.

Iščemo osebo, ki bo na ravni NLB Skupine odgovorna za oblikovanje in razvoj produkta programa zvestobe na vseh trgih NLB. V tej vlogi boste opredeljevali vizijo produkta, razvojni načrt ter ključne funkcionalnosti programa zvestobe in skrbeli, da bo program zagotavljal odlično uporabniško izkušnjo, podpiral poslovne cilje ter omogočal učinkovito uvedbo in izvajanje na različnih trgih. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let relevantnih izkušenj na področju razvoja produktov, produktnega vodenja, programov zvestobe, CRM, upravljanja kampanj, mobilnih aplikacij, digitalnega bančništva ali sorodnih področijdobro poznavanje principov produktnega vodenja, razvoja produktnega načrta (roadmap), opredeljevanja zahtev in določanja prioritet produktnega zaostanka (backlog)izkušnje s pretvarjanjem potreb strank in poslovnih potreb v funkcionalne zahteve, uporabniške poti in uporabniške zgodbedobro razumevanje vedenja strank in digitalne uporabniške izkušnje ter sposobnost uporabe raziskav, podatkov in vpogledov v potrebe strank pri sprejemanju produktnih odločitevizkušnje tesnega sodelovanja s tehnološkimi ekipami in zunanjimi izvedbenimi partnerji pri zasnovi rešitev, razvoju, integraciji sistemov, testiranju in uvajanju novih rešitevodlične komunikacijske veščine in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter izkušnje z delom v medfunkcijskih in mednarodnih okoljih, idealno na več trgihizkušnje z delom v agilnem ali hibridnem okolju razvoja produktov so prednostpraktične izkušnje z lojalnostnimi platformami ali večjimi rešitvami za vključevanje in aktivacijo strank so velika prednosttekoče znanje angleškega jezika; znanje enega ali več lokalnih jezikov trgov NLB je prednost Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 15. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Podjetje Mi elektronika d.o.o. je proaktivno podjetje, ki je specializirano za proizvodnjo sestavov za elektroniko (EMS). Skladno z željami stranke tiskamo vezja tako v SMT kot tudi v THT tehnologiji. Naši naročniki so najbolj zahtevni kupci iz medicinske, vojaške, avtomobilska industrije in telekomunikacij. V svoj kolektiv vabimo zanesljivega, odgovornega in organiziranega komercialista/prodajnika m/ž, kateri ima rad stik z ljudmi. oblikovanje in izvajanje dolgoročne prodajne strategije za doseganje zastavljenih finančnih ciljev; koordinacija ekipe komercialistov; iskanje novih poslovnih priložnosti in širjenje portfelja novih naročnikov; pridobivanje novih naročil (tujina in Slovenija, s fokusom na tujih trgih); sistematično obiskovanje izbranih trgov, udeležba na mednarodnih sejmih; vodenje prodajnih pogovorov in sklepanje poslov s kupci; tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri pripravi kompleksnih tehničnih rešitev in ponudb; pripravljanje kalkulacij, ponudb, pogodb; spremljanje prodajnih trendov, analiza trga, konkurence in priprava rednih poročil za vodstvo; optimiziranje stroškov v prodaji; skrb za dobro ime podjetja. redno plačilo, samostojno in dinamično delo, delo v prijetnem in urejenem okolju.

V svojo ekipo vabimo gospodarskega inženirja ali inženirja organizacije, Ki bo skrbel za organizacijo in logistiko elektromateriala, Ter nudil podporo našim elektroinženirjem pri vsakodnevnem delu. Iščemo zanesljivo, Organizirano in tehnično usmerjeno osebo, Ki si želi pridobivati nova znanja, Sodelovati pri zanimivih projektih in se razvijati skupaj s podjetjem. Dela in naloge: Organizacija in koordinacija logistike elektromateriala, Skrb za pravočasno naročanje, Prevzem in razpoložljivost materiala, Spremljanje zalog in potreb po elektromaterialu, Urejanje in pregled tehnične dokumentacije, Priprava ter urejanje podatkov, Evidenc in naročil, Pomoč pri organizaciji elektro projektov, Strokovna in organizacijska pomoč elektroinženirjem, Sodelovanje z dobavitelji in drugimi sodelavci, Pomoč pri vodenju in organiziranju elektro del, Druga dela s področja elektro stroke po dogovoru. Iščemo osebo ki je organizirana, Natančna in odgovorna, Ima osnovno oziroma dobro tehnično razumevanje elektro materiala, Zna učinkovito komunicirati in sodelovati z različnimi ekipami, Je samoiniciativna in zna prepoznati, Kaj je treba urediti, Ima željo po učenju in strokovnem razvoju, Je računalniško pismena, Želi svoje znanje uporabiti v dinamičnem in praktično usmerjenem okolju delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Usposabljanje pod mentorstvom za načrtovanje, ORGANIZIRANJE, Spremljanje in izvajanje strokovnega, Diagnostičnega in terapevtskega dela z uporabniki, Pripravljanje in izvajanje planov in poročil ter vodenje in ocenjevanje strokovne dokumentacije, Sodelovanje s starši, SKRBNIKI, Drugimi organizacijami, Zagovorniki uporabnikov ter strokovnimi delavci, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu in obravnavah ter z drugimi institucijami, Uvajanje novih oblik dela ter drugo razvojno raziskovalno delo, Skrb za varnost uporabnikov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja), pedagoškoizobrazbo (logopedija, surdopedagogika). Zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika, znanje enega svetovnega jezika, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena znanja so: specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami in specialna znanja posameznih kreativnih področij. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat Družini prijazno podjetje in pristopni certifikat Družbeno odgovoren delodajalec.

Vaše delo bo obsegalo: vodenje razvoja procesa in delovnih sredstev pri novih projektih, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov iz vidika proizvodne izvedljivosti. Od vas pričakujemo: Višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na področju brizganja gume in/ali plastike ali avtomatizacije procesov oziroma na podobnih delovnih mestih. Zaželeno osnovno poznavanje računalniških programov za oblikovanje, modeliranje in simuliranje ter poznavanja metod kakovosti. Tekoče znanje angleščine. Vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij. Možnost napredovanja in prehajanja med oddelki. Sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem. Organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan. Neomejen dostop do osvežilnih napotkov. Prostorno in brezplačno parkirišče. Dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam prijavo pošljete preko portala.

V svojo ekipo vabimo odgovorno, samoiniciativno in tehnično usmerjeno osebo za zasedbo delovnega mesta Proizvodni tehnolog. Od kandidata pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe kovinarske, strojne ali druge primerljive tehnične smeri, zaželene izkušnje na delovnem mestu tehnologa ali drugem primerljivem delovnem mestu v proizvodnem okolju, poznavanje programa SolidWorks ali drugega 3D modelirnika predstavlja prednost, poznavanje metod vitke proizvodnje, aktivno znanje angleškega jezika, natančnost, organiziranost ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Nudimomentorstvo ob zaposlitvi in podpora pri uvajanju, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, možnost izobraževanja in strokovnega razvoja, možnost dolgoročnega sodelovanja in varne zaposlitve, urejeno delovno okolje, zagotovljen parkirni prostor. Vabimo vas, da nam pošljete svojo prijavo z življenjepisom in kratko predstavitvijo.

Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, Sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti, Vsebinsko oblikovanje rešitev na področju digitalnega razvoja mest, Vodenje projektov na področju digitalnega razvoja, Podpora in pomoč uporabnikom pri uvedbi novih digitalnih rešitev izobrazba – Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Najmanj višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 21. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.285, 06 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem oblikovanja uporabniških vmesnikov in uporabniške izkušnje (UI/UX), Analiziranja procesov, Poznavanjem medijskih in osnovnih front-END (HTML, CSS) Tehnologij ter z izkušnjami uporabe orodij, Kot so figma, Clickup idr.